無断欠勤OK　パートの働き方改革「誰も出勤しない日も」　大阪の食品会社 (1/3)

パートは無断欠勤OK、嫌いな作業もしなくて結構――こんな大胆な働き方改革を実践している企業が、大阪にある。

　パートは無断欠勤OK、嫌いな作業もしなくて結構－。こんな大胆な働き方改革を実践している企業が、大阪にある。エビ加工・販売会社「パプアニューギニア海産」（大阪府茨木市）。誰も出勤せず、正社員が必死にカバーした日もあったが、「長い目でみればメリットも多い」（同社）。働きやすい職場となって辞める人が減り、人件費の削減が進んだほか、「自由に休める分、会社が困っているときは出勤しようと思える」など、モチベーションも高まっているという。（桑波田仰太）

パプアニューギニア海産の工場で作業するパート従業員

他の人も休んでいるから気兼ねなく休める

　丁寧にエビの皮をむき、衣を付けてエビフライのタネをつくる。同市の工場で働くパート従業員の堀川由美さん（33）は小学生の子供がいる「子育て世代」。子供が体調を崩すとパートを休まないといけないが、「他の従業員も自由に休んでいるので『申し訳ない』と思わなくて済む」と、気兼ねなく休みを取ることができているという。

　社員3人、子育て世代中心の女性パート従業員15人の中小企業。社長の長男で工場長の武藤北斗さん（42）が、パート従業員が事前連絡なしに欠勤・出勤できる「フリースケジュール」を考案し、平成25年7月から導入した。

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