厚生労働省が従業員１０人以上の企業で新卒の採用をしたおよそ１万５０００社を対象に、ことし７月、調査した結果、大学を卒業してこの春、就職した新入社員の初任給は、平均で２０万６１００円でした。

これは去年より２７００円、率にして１．３％増えていて、４年連続の増加となり、統計を取り始めた昭和５１年以降で過去最高を更新しました。過去最高の更新は２年連続となります。

男女別では男性が２０万７８００円、女性が２０万４１００円で、増加率は男性が０．９％だったのに対し、女性は２．１％でした。

企業の規模別では、従業員１０００人以上の大企業が平均で２１万１０００円と、去年に比べ２％増加したのに対し、従業員１００人以上、１０００人未満の企業は２０万２５００円と０．７％の増加、１００人未満の企業は１９万９６００円と０．３％の増加となり、企業の規模が大きくなるほど増加の割合が大きくなっています。

厚生労働省は「景気の回復で就職率が上昇傾向が続くなど労働市場が改善した結果ではないか。今後の動向を注視していきたい」と話しています。