AI研究を行う学生に対する高額な給与での「引き抜き」が増加、頭脳流出の懸念 30
ストーリー by hylom
いっぽうの日本では 部門より
いっぽうの日本では 部門より
taraiok曰く、
海外大手IT企業が、人工知能関連の研究を行う学生や研究者に対し高額な給与を提示して「引き抜き」を行っているそうだ(guardian、Slashdot)。
たとえば英インペリアル・カレッジ・ロンドンでは、ある博士課程の学生に対しAppleが高額な給与を提示して引き抜きを行ったという。海外の大学では博士課程学生に対し給与を支払うことが珍しくないが、Appleは大学が支払える給与の5倍もの金額を提示したようだ。この学生は研究を1年残しており、学生がこうした形でいなくなるのは珍しいという。
これは同大学だけの話ではなく、こういった形での「頭脳流出」が加速し、大学の研究と教育に大きな打撃を与えつつあるという。大手企業に雇われた研究者による研究の大半は共有されることは少ない。ある大学の幹部は、創造力を持つ学者が「世代ごと消える」と警告している。また、AIがもたらす可能性や混乱に対処するためには(クローズドな)少数の企業に頭脳が集中することは大きな問題だとしている。
AIが足りない (スコア:2)
愛(AI)が足りないんじゃないの?
Re:AIが足りない (スコア:1)
AIが足り過ぎて思想矯正喰らったのも居るし
加減が難しいな。
Re: (スコア:0)
愛(AI)が足りなくなったら取り戻せばいいじゃない。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
金というクサリでつなぎ止めるのは昔からよくある光景なので、
今回は無駄どころか逆に有効になってますやん。
大学の用意したクサリより企業のクサリの方が太かっただけ。
#ネタにマジレス感満載
Re: (スコア:0)
大学に金が無いのは昔からで、残るのは金の問題じゃないと思ってたんだが、さすがに5倍の金を積まれたら行っちゃうよな。
Re: (スコア:0)
指先一つで(共産党から)ダウン(させられたAI)
#秘孔、電源ボタン
Re: (スコア:0)
愛(AI)はためらわない事だと昔の偉い人も言ってるから、引き抜かれる方もためらわずに行っちゃってるんだろうな。
頭脳流出とかいうなら (スコア:1)
それなりの待遇を処して残るように仕向ければよいわけで。
金銭面が無理でも、自由に研究できるなどの待遇面とかで良いんだよ。
そもそも優秀な人材が企業に行って、産業や経済に貢献できれば
(税金投入して)教育する意義も大きいでしょうに。
この件は、アカデミアの悪い特権意識だけが出ている気がするなぁ。
Re: (スコア:0)
しかし一部の企業に集まるのは好ましくないな。特に、その中に日本の企業は一つも入ってないことを考えると。
Re: (スコア:0)
悔しかったら金を出せばいい。
金が出せないならそういう大学、企業、国は滅びるしかなかろう。
Re:頭脳流出とかいうなら (スコア:1)
金だけの問題では無く、そのAIを持って何をさせようと考えるか
そのビジョンが無いとそもそも金を出せない事もあるが、面白いからと技術者が集まってくる「仕事が無い」みたいな感じになりそう。
若干、奴隷解放時みたいだが逆パターン。
金は出そう、だから仕事は自身で考えろという感じ。しかも日本でそれが出来そうな大企業は、未だ年功序列があり第一人者となる筈の相手の上に実務の上司を置く事がしばしば。管理手法も無く普通に無能に潰される。
金よりも先ずは指標、それを持てないと色々と見積もれない気が。
Re:頭脳流出とかいうなら (スコア:2)
まあ採算に見合わなきゃ縮小してクビにするだけの話ですからね。
終身雇用がないルールでやってるところはこういう時の取っ付きの早さが重要です。
Re: (スコア:0)
日本が滅びつつあるのは確かだが、滅びるしかないだろうとか人ごとのようには言えない。
Re: (スコア:0)
どうせ英語のできない人材なんてどこも引き抜かないから。
別の意味で滅ぶことを心配した方がいいだろう。
Re: (スコア:0)
日本企業だって昔は青田買いとかしてたでしょう。
Re: (スコア:0)
「博士課程の」ってところがこのストーリーのキモだと思うけど
基本的に「本人の自由」の話なんだから (スコア:0)
「流出させたくない」ってのであれば、自由に選択したら自然と選びたくなる環境や待遇を作るしかない話だよなあ。
結構な話じゃないの (スコア:0)
それだけ価値の高い教育を行えている証では?
いっぽうの日本では (スコア:0)
AI人材不足で求職者向けにこんなアドバイスが出てくる。
AI人材になるにはスキルよりまず職種を選択しよう [aiweeklynews.com]
Re: (スコア:0)
なにそのブラック派遣会社のようなやりかた・・・
Re: (スコア:0)
ブラック企業はJavaScriptでHelloWorldやったらJava経験者として出荷するんで。
流出してない (スコア:0)
実地やりたいなら出ていくのは当たり前
体系化や基礎理論の発見を旨とする学問の場を求めてない人材を
無理やり囲い込めなかったことは流出じゃないでしょう
むしろ実地で稼いできた経験や失敗経験を持ち帰ってもらえる
そんな学問の場に努めればいいのではないでしょうか
# 5倍の金が欲しくて学徒してますって世界情勢もなんでしょ
そのうち (スコア:0)
そのうち複数の企業で共同研究という形になってあるていど知識・技術が共有されるようにならないかな。
そしたら研究の場が大学や研究所に戻るってことも考えられないかな。
一企業では太刀打ちできなくなる方向に持っていけないかな。
Re: (スコア:0)
なので各企業が共同出資して専門大学(?)作るんだ
研究の場も頭脳も 大学 と呼ばれる所には戻ってきてめでたしめでたし……あれ?
安定のhylomクォリティ (スコア:0)
The Guardianの記事で、英インペリアル・カレッジ・ロンドンの話なんだから、「イギリスにおいて」をつけましょうや。
しかも、元記事に「海外・外国」の記述なんかないし。
(大手IT企業が大学からAI研究者を引き抜いていることを危惧する記事。海外かどうかは無関係)
taraiok氏のタレコミ記事にも「海外」なんてどこにも書かれてない。
改悪も甚だしい。
ある意味関連 (スコア:0)
関西での人材不足についての記事
http://www.sankei.com/west/news/171026/wst1710260003-n1.html [sankei.com]
タレこみはイギリスの話ですが市場規模や世のニーズに対して研究者・技術者数が足りてないのは世界的な話
日本ではそれ以前に引き抜かれる学生すらいない状況と分析されている
Re: (スコア:0)
引き抜く以前に企業が博士取得者に興味を示してませんからね
Re: (スコア:0)
開発途上国が、西側諸国に追いつくため、乏しい国家予算で高等教育に注力するが、卒業した人材は優秀な奴から西側諸国に出て行ってしまう、という問題は、昔からあった。
そうなる大きな理由として、「学んだことを活かせる仕事は、先進国にしかないから」があったりする。
Re: (スコア:0)
この間、読売にも同様の記事が出てたけど、そもそもリンク先のIT業界自体イメージが地に落ちてるからなぁ。
今となっては、どうにもならんかと。