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「だまし面接」増 就活の裏表

11/2(木) 14:17 掲載
「面談」や「ジョブマッチング」など、ハードルが低い形で学生を呼び出しているが、実態は「選考面接」だ（写真：葦風 / PIXTA）(東洋経済オンライン)

「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表

　就職活動の”作法”は、1990年代前半に形成され、それ以来20数年間続いてきた。自己分析にはじまり、業界研究、企業研究で志望を絞り込み、プレエントリー、ES(エントリーシート)の提出と会社説明会への出席を経て、面接へと辿り着く。(東洋経済オンライン)

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「だまし面接」が蔓延する、就活現場の裏表

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