バイトのただ働きについて
2011/2/2021:05:42
バイトのただ働きについて
いつも学校が終わって飲食店のバイトに行っています。
先日、バイトで夕方の6時~23時のバイトだと思っていたら16時出勤だったらしく、
16時にバイト先から電話があり、あわてて出勤しました。
すると、「遅刻したのだから、今日はタイムカードは押さないでいい」、と言われ23時までただ働きでした。
翌日は夕方からのバイトだったのですが、「遅刻した罰として開店(10時)から閉店(23時)まで働いてもらう、
もちろんタイムカードは押してはいけない」、と言われました。
もちろん遅刻したこちらが悪いのですが、店長さんの権限で
遅刻したらただ働きを強制されるのはいかがなものでしょうか?
泣き寝入りするしかないのでしょうか?
こう言う場合はどこに相談したら良いのでしょうか?
よろしくお願いします。
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2011/2/2118:04:35
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ベストアンサー以外の回答
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2011/2/2023:45:03
店長さんの種類によると思います。雇われ店長ならその店長の上司がいると思います。そのひとがそのようにいっているのでしょうかと聞いてみたらどうでしょうか。
又、その人がワンマン店長なら、そのような会社はやめたほうがいいと思います。
もし、罰があるなら、せいぜい、その当日の遅れたぶんの、二時間分。だからその日ははんがくぐらいではないでしょうか。
それに、私が店長なら、若い人だから仕方がないとあきらめると思います。まだ、当日行ったから上出来だと思います。泣き寝入りはすることはないと思います。就業規則などはないのでしょうか。先に労働監督局などに聞いてから、やめる覚悟で、支払ってもらったらいいと思います。
2011/2/2021:15:48
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