コメント一覧

1. • 1. にわかな名無しさん
   • 2017年10月09日 15:43
   • 不況で買い手市場の時に、採用で応募者に対し散々理不尽なことをしていたツケが回ってきたのだろう。
2. • 2. 　　　
   • 2017年10月09日 16:09
   • 経団連「奴隷となる移民をよこせ！」
3. • 3.
   • 2017年10月16日 06:10
   • これで結局人を入れるより機械を入れた方が正確で安いから自動化がすすんでいったんだけど、
     こんどはそれで必要労働力が少なくて済むようになったら「職が少ない！ちゃんと労働場所を確保しろ！」だからなぁ
     ほんと労働者様のワガママさには開いた口が塞がらないよ
4. • 4.
   • 2017年10月16日 11:16
   • ※3
     更にその次は奴隷逹が逃げ出して
     機械を動かせる奴隷を募集する
     但し社内に教育者はいない
5. • 5.
   • 2017年10月16日 12:58
   • ※4
     結局外人に置き換えられていくのよ。
     日本人も大半は技能なんてないんだから、それなら単価が安い方が良いし事実そうなって来てる
6. • 6. 名無しさん
   • 2017年10月16日 16:07
   • そりゃそんな奴、時給型社員だもんな。バイトと変わらない。
     というかバイトやパートで雇えばいいだけ。
     社員としての人材が欲しいなら、そんな奴いらないよな。
     会社の運命がかかってる。
7. • 7.
   • 2017年10月16日 17:26
   • 話ずれて来たな
8. • 8. 　　　
   • 2017年10月16日 20:03
   • 社畜や生ゴミ経営者側のクソ※なんて
     ズレてようがなかろうがケツ拭く紙以下や
9. • 9.
   • 2017年10月16日 21:58
   • 僕の辛さをわかって か
10. • 10. ああ
    • 2017年10月17日 08:58
    • 多少のサビ残くらいなら我慢しますから
      付き合いダラダラ残業だけは勘弁してください
11. • 11. 名無しさん
    • 2017年10月17日 11:13
    • 社員というものに雇う側と雇われる側に認識の差があるからな。
      雇う側としてみれば、社員は会社そのものだし将来の幹部候補、さらには社長候補なわけだ。
      そんなこと面接で言う奴には幹部候補の可能性など感じない。
      雇われる側は自分の生活の糧、消費の為の金稼ぎ、
      あわよくば楽して金儲けができれば程度だろ。
      会社のためにがんばれなんて言われてもがんばらない。今すぐその対価が得られなければとんでもない。と言ったところ。
      結局のところ双方満足させるには時給でのバイトしかないんだよ。
12. • 12.
    • 2017年10月18日 05:18
    • でも現実でバイトだと満足からはるか遠い場所にいるやつの多いこと多いこと
      若いうちに現在給与だけで互角の気がして、30代でいわゆる真っ当な人生歩んでる家庭持ちとの差が出てきて焦っても手遅れってやつの多いこと多いこと
13. • 13. あほくさ
    • 2017年10月18日 05:24
    • どうでも良いけど、労働者がわがままとか言う以前に法律守れや。
      
      それに、その労働が客にもなるんやから、まともな環境でまともな給料出さないと、物が売れなくなる、子供がいなくなるで、アホな経営者は自分の首を絞めてるだけ。
14. • 14. あ
    • 2017年10月18日 05:27
    • ボク（雇い主）の辛さをわかってか。
      
      分かるか、呆け、日本の法律を守らない朝鮮系の企業は日本から出ていけ
      
15. • 15. か
    • 2017年10月18日 05:28
    • 外人労働者ガーって言うけど、日本語難し過ぎて、ろくに仕事出来ない。
      
      丁寧語、敬語出来ない、数年したら帰る
16. • 16.
    • 2017年10月18日 08:00
    • いいじゃん。機械と取替え可能な無技能労働者が大部分をやってくれるんだから。
      本当に職能が必要な人間は管理に少数いればいいし、その人たちだけ手当を厚くしてあとは法律最低限でいい。
      最低限でも法は守ってるから。
17. • 17. 名無しさん
    • 2017年10月18日 21:16
    • >>12
      そうだよ。バイトじゃ理想の人生とは遥か対極にいるだろうな。
      けれどそれは自分が選択した行動の結果だから。120パーセント自分のせい。
      まぁ１３みたいなやつだよ。
18. • 18. あ
    • 2017年10月19日 01:04
    • 人口減少で働き手減るだろうにいつまでこの姿勢なんだろう
19. • 19.
    • 2017年10月19日 06:58
    • 雇い主と労働者、どちらも自分の利益を最大限に追求するという点では永遠にこのままだと思うよ
      なんだかんだで雇用主側は労働者減少に対応できるというか、困る雇用主が多ければ企業が対応するし、困る労働者が増えれば行政が対応するってだけ
20. • 20. 名無しさん
    • 2017年10月19日 12:01
    • 雇い主って言ったって実際に採用決定したりその後の人事を決めるのは
      その会社の社員である労働者。
      その労働者が、「そんな奴は仲間にしたくない。」ってことだろ。
21. • 21. ななし
    • 2017年10月19日 16:45
    • ※5
      そしてさらに個人消費が冷え込み
      失われた20年、第2ラウンド開始だな
22. • 22. 名無し
    • 2017年10月19日 18:18
    • 奴隷、奴隷というが奴隷の場合は会社の備品になるから
      犯罪奴隷（人権停止）は別だけど、契約に基づく借金奴隷なんかは
      一応人権があるから大切に扱われると、備品は無下に扱わないからね
      労働意欲にあふれる（？）労働者のほうが使い捨てにできる分
      待遇は悪いかと
23. • 23. 名無しさん
    • 2017年10月19日 19:23
    • ↑意味が分かんね？
      労働意欲にあふれる人間をなぜ使い捨てにする必要があるの？
      普通に出世させるだろ。会社により貢献してくれるじゃん？
24. • 24. 名無しさん
    • 2017年10月19日 23:00
    • 今はこれ
      企業「残業代全額支給！ほぼ定時！休み124日！」
      ワイ「御社で働きたいです！」
      企業「歓迎するでｗ」
      ワイ入社後「なんやコレ…条件全然ちゃうやん…」
      企業「そうやったっけ？ｗ辞めてもええんやで？だたこのご時世次あるかなぁ？ｗｗｗ」
25. • 25.
    • 2017年10月20日 03:28
    • 今は人手不足だからその次があるんだなぁ。
      
      安倍政権が続いてる間は「条件が違うので即やめます。あと労基とリクナビにも報告しときますんで♪」で終わり。
26. • 26.
    • 2017年10月20日 06:02
    • ※21
      それは大半の経営者が考えることじゃないからまぁしゃーないな
      従業員も日本の利益を最大にするために動いてるわけじゃないのに相手に求めちゃいかん
27. • 27. あ
    • 2017年10月20日 23:30
    • 奴隷と叫ぶのも結構だが、叫んでるのは自己啓発、努力も出来ないゴミとしか思えんなぁ
      
28. • 28. ( ◠‿◠ )
    • 2017年10月21日 00:03
    • (奴隷になってくれる)人材不足
29. • 29. か
    • 2017年10月22日 00:08
    • 即戦力募集！未経験大歓迎！
      馬鹿か
30. • 30. 　
    • 2017年10月22日 03:27
    • 公務員が一番良かったでござる
31. • 31. 　
    • 2017年10月22日 05:01
    • 雇用側から見たら、とか幹部候補生だから、とかで低賃金・休日減少前提なのが頭おかしい
      雇用側に立つからこそ労基守って社員の環境を整えてその上で利益出せるようにしろよ
32. • 32. 　
    • 2017年10月22日 09:26
    • 企業が言いたいのは「大体の仕事がなんでも出来て、何も文句を言わず残業もする、エリート層の為に業績不振時は首にされても笑って去ってくれるような人」を、探しています。だぞ？
      日本の場合、上に行くほど世渡りの巧いだけの仕事できない奴がのさばっているからね
      
33. • 33. 名無しさん
    • 2017年10月22日 15:03
    • 世渡り上手は仕事できる人間の必須条件なんだけど？
      そんなのすらわからない馬鹿底辺が被害妄想で世の中を訳知り顔で語ってる愚かさ。
34. • 34. 名無しさん
    • 2017年10月22日 15:13
    • 「大体の仕事もできて、なにも文句も言わず残業もする。」
      まさしく将来エリートになって会社を引っ張っていく存在そのものだな。
      逆に「仕事もできず、文句ばかり言っている。」やつが世渡りだけでエリートになれるとでも？ｗ
      馬鹿でもわかること。
35. • 35. 　
    • 2017年10月24日 00:14
    • 世渡り上手なだけで仕事が回せると思ったら大間違いなんだよなぁ
      必須条件を満たしていれば最良と思ったら大間違い
36. • 36. 名無しのはーとさん
    • 2017年10月24日 22:33
    • 日本は経営者のレベルが低いからなあ
37. • 37. 名無しのGOSSIP速報
    • 2017年10月24日 23:08
    • ということは、文句を言いながらその通りに結果を出すマンがいいな。改善するだろうし、幅が広がる。
38. • 38. 　
    • 2017年10月24日 23:30
    • 文句を言うやつで仕事できる奴、見たことないな。
      文句言う＝他人のせい。考え方が一事が万事、自分は悪くないだから。
      こういうやつは問題を解決出来ない。他人にせいだから自ら解決しようとしない。
39. • 39. 名無し
    • 2017年10月25日 06:48
    • ゆとりまんまじゃん
40. • 40. あ
    • 2017年10月25日 10:03
    • そりゃ能力高くて安いのが欲しいでしょ
      妥協ラインに乗るだけの能力が求職者側に無いだけでは

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