サビ残100時間超えてるのに、２分遅刻したら基本給から１時間分引かれました。

こういうことは改善できます｡しかし労働基準監督署だけでは改善しません。ブラック企業は放置しても改善しませんよ！存続できないのは、都市伝説です。確かに一部はそういうことはありえますが、すべて当てはまりません。例えば泥棒を放置してなくなりますか？それと同じです。よってブラック企業は、労働者が権利を主張し改善するしかないないです。
改善するには職場に労働組合をつくることです。。労働組合は二人からつくることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。


しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません
ブラック企業をなくすには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる！

さっさと辞めろよ
辞めない理由がわからん

どうしても辞めないなら、我慢するのみ

ブラック会社なら、
ブラックで仕返ししてくるでしょう。
辞めるまでに証拠そろえ、
辞める前に労基なり通報。
未払金は、二年で時効。

なんでやめないの？ばっかじゃん。
俺だったら、会社訴えてとっくに辞めてる。

今までの未払い分を辞める時に訴え起こせばがっぽりですよ。
そんな知恵も働かない人はこのまま命までしゃぶられるんじゃないですかね。