去年１月、新潟市民病院の研修医、木元文さん（当時３７）が市内の公園で自殺し、新潟労働基準監督署は、月の残業時間が１６０時間を超えるなど長時間の残業による過労が原因の労災と認定するとともに、病院に是正勧告を行いました。

遺族側の弁護士によりますと、この病院では、ことし１月からの半年間に延べ９０人の医師らに労使協定で定めた上限を大幅に超える残業をさせ、最大で月に１７７時間に上るケースがあることがわかりました。

遺族側は、勤務時間を自己申告する仕組みになっていることや、研修を自己研さんと見なし勤務として認めないことなどが過労死を招いた原因だとして、市や病院に改善を求めてきましたが、受け入れられなかったということです。

このため遺族側は、病院が違法な長時間労働を放置しているとして、市と病院長らを労働基準法違反の疑いで近く労働基準監督署に刑事告発する方針を固めました。

遺族側の弁護士は「同じ被害を繰り返さないよう厳しい処罰を求めたい」としています。