機能訓練士

 

正社員

準職員

パート職員

応募資格

正社員概ね50歳までの（長期勤続によるキャリア形成の為）学校教育法による高校～大学・専門学校を卒業・修了した方または平成29年3月卒業見込みの方
※あんまマッサージ指圧師・柔道整復師の資格をお持ちの方又は取得見込みの方

準職員不問（63歳定年）
※あんまマッサージ指圧師・柔道整復師の資格をお持ちの方又は取得見込みの方

パート職員不問
※あんまマッサージ指圧師・柔道整復師の資格をお持ちの方又は取得見込みの方

勤務地

正社員各エリアの事業所
総合職と地域限定職により働き方が選べます。

準職員ご希望を考慮致します。

パート職員ご希望を考慮致します。

勤務時間

正社員8：30～17：30

準職員8：30～17：30

パート職員就業時間はご相談に応じます。

給与

正社員・大学卒　156,250円～
・専門学校・短大卒　144,850円～
※別途前歴換算有り

準職員日給月給制
・7,400円/日

パート職員時給制
・950円/時間

諸手当

正社員・通勤手当(上限50,000円/月)
・職種手当（23,000円/月）
・住宅手当（賃貸　上限28,000円/月、持家1,500円/月）
・扶養手当（配偶者13,000円/月、子5,000円/月）
・子育て支援手当（子どもが満1歳になるまで10,000/月）
・年末年始特別出勤手当

準職員・職種手当（760円/日）
・通勤手当(上限50,000円)
・勤勉手当（年額150,000円）
・年末年始特別出勤手当

パート職員・通勤手当(210円/日)

昇給

正社員年1回

準職員なし

パート職員なし

賞与

正社員年3回　 4.9ヶ月（前年度実績）

準職員なし

パート職員なし

休日休暇

正社員年間100日
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

準職員年間100日
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

パート職員休日は契約の日数による
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等

保険

正社員各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

準職員各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）

パート職員契約の時間により各種社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生）

待遇・福利厚生

正社員・職員住宅（津市・志摩市）
・資格取得支援
・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行　（年１回）
・サークル（フットサル・ボウリングなど）
・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入
・永年表彰表彰
・退職金制度（勤続1年以上）

準職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行　（年１回）※互助会加入者のみ
・サークル（フットサル・ボウリングなど）
・永年表彰表彰

パート職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・サークル（フットサル・ボウリングなど）
・永年表彰表彰

応募方法

正社員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。

準職員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。

パート職員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。