募集要項
- 応募資格
- 正社員概ね50歳までの(長期勤続によるキャリア形成の為)学校教育法による高校~大学・専門学校を卒業・修了した方または平成29年3月卒業見込みの方
※無資格、無経験でも可
- 準職員不問(63歳定年)
※介護福祉士優遇
- パート職員不問
※介護福祉士優遇
- 勤務地
- 正社員各エリアの事業所
総合職と地域限定職により働き方が選べます。
- 準職員ご希望を考慮致します。
- パート職員ご希望を考慮致します。
- 勤務時間
- 正社員8:30~17:30
※事業所により、早出・遅出・夜勤勤務あり
- 準職員8:30~17:30
※事業所により、早出・遅出・夜勤勤務あり
- パート職員就業時間はご相談に応じます。
- 給与
- 正社員給与例:224,420円~(大卒、資格なし、夜勤5回、通勤手当10km未満3170円、時間外10,000円で計算)
※下記、住宅手当、扶養手当等は該当者に別途支給。
※その他、賞与年3回 4.9ヶ月(前年度実績)が支給されます。
基本給
・大学卒 156,250円~
・専門学校・短大卒 144,850円~
・高校卒 135,400円~
※新卒の場合
経験者は前歴換算により基本給が異なります。
- 準職員給与例:220,070円~(資格なし、夜勤5回、通勤手当10km未満3170円で計算)
※その他、勤勉手当(年額150,000円)が支給されます。
日給月給制
・職員初任者研修等:7,600円/日
・介護福祉士:8,000円/日
・夜勤1回 22,320円~23,240円
※処遇改善加算含む
- パート職員給与例:156,200円~(資格なし、一日8時間、週5日勤務、通勤手当210円/日で計算)
時給制
・介護職員初任者研修等:950円/時間
・介護福祉士:1,000円/時間
※処遇改善加算含む
- 諸手当
- 正社員・夜勤手当(8,000円/回)
・通勤手当(上限50,000円/月)
・職種手当(社会福祉士 25,000円/月、介護福祉士 20,000円/月、資格なし等 15,000円/月)
・住宅手当(賃貸 上限28,000円/月、持家1,500円/月)
・扶養手当(配偶者13,000円/月、子5,000円/月)
・子育て支援手当(子どもが満1歳になるまで10,000/月)
・年末年始特別出勤手当
- 準職員・職種手当(500円~660円/日)
・通勤手当(上限50,000円)
・勤勉手当(年額150,000円)
・年末年始特別出勤手当
- パート職員・通勤手当(210円/日)
- 昇給
- 正社員年1回
- 準職員なし
- パート職員なし
- 賞与
- 正社員年3回 4.9ヶ月(前年度実績)
- 準職員なし
- パート職員なし
- 休日休暇
- 正社員年間100日
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等
- 準職員年間100日
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等
- パート職員休日は契約の日数による
・年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等
- 保険
- 正社員各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
- 準職員各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
- パート職員契約の時間により各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生)
- 待遇・福利厚生
- 正社員・職員住宅(津市・志摩市)
・資格取得支援
・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行 (年1回)
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入
・永年表彰表彰
・退職金制度(勤続1年以上)
- 準職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・職員旅行 (年1回)※互助会加入者のみ
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・永年表彰表彰
- パート職員・法人クリニック医療費の窓口負担の1割助成
・サークル(フットサル・ボウリングなど)
・永年表彰表彰
- 応募方法
- 正社員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。
- 準職員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。
- パート職員TELもしくは下記お問い合わせフォームよりご応募下さい。
応募から採用までの流れ