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| （１） 運行管理者研修 |
（２） 新人乗務員研修 |
（２） 新人乗務員研修 |
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| ■運行管理者に対し、事故事例 に基づく防止策・法令の説明 |
■新人乗務員に運行前点検と、納品時のドアの開閉について説明 |
| （３） 乗務員教育 |
（４） 事故惹起者研修 |
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| ■本社より事業所を訪問し、 研修を行います |
■事故惹起者に対する研修 |
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| （１） デジタコ設置 |
平成１９年度末までにデジタコ設置率１００％を目標とする
このデータの活用により安全運転に関する、
個別指導、及び燃費向上を目指す。 |
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| （２） バックアイカメラの設置 |
逆突事故防止を目的とし順次、新車購入時にバックアイカメラ付の
車両を購入し、平成１９年度３０％の設置率を目指す。 |
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| （３） アルコールチェッカーの備付け |
全事業所に設置し点呼時のチエック、その記録保管を徹底している。 |
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| （１） デジタコ設置 |
･･･安全運転・省エネ運転の個人指導データとして活用している。 |
| （２） バックアイカメラの設置 |
･･･車両後方の安全を確保するために平成１７年より導入している。 |
| （３） アルコールチェッカーの備付け、管理 |
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（１） 運転記録証明による管理、指導 |
毎年、６月に運転記録証明を取得し、過去５年間の 事故・違反歴を確認のうえ、自家用車の運転を含む、安全運転の管理、指導をおこなっています |
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（２） 無事故ドライバー、事業所の表彰 |
毎年、７月２０日の創立記念日を基準に｢無事故ドライバー｣ ５年、１０年と無事故事業所の表彰を行い、全社をあげて無事故に取り組んでいる |
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（３） 安全意識を高めるためのツール |
■社内報 「ブルーライン」にてわかりやすい安全教育を定期的に発信している。
■重点対策項目については、全事業所に啓蒙ポスターを掲示するなど、従業員全体の安全意識の向上に努めている |
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| （２） 無事故ドライバー、事業所の表彰 |
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■ 毎年 当社、創立記念日を基準に、無事故ドライバー、事業所特別表彰を実施している。 |
| （３） 安全意識を高めるためのツール |
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■社内報「ブルーライン」
各季節の交通安全運動を中心にポスターを作製し，全事業所へ掲示。これらにより、交通安全に対する意識を高めている |
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