<meta http-equiv="refresh" content="0; URL=https://mobile.twitter.com/i/nojs_router?path=%2Fstknochi%2Fstatus%2F919119238173822977"> (cache)サ on Twitter: "もう辞めた会社だし今更感だけど アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。 給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。 1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。 #アート引越センター #給料明細 #酷い https://t.co/tUSKQIvhMN"

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    サ‏ @stknochi Oct 14

    もう辞めた会社だし今更感だけど アート引越センターは給料を勝手に引く超絶ブラック企業です。 給料日に逆にお金を渡さないといけない明細を作る異常っぷりです。 1円も振り込まれていなかったです。辞めてからも毎月支払い催促の手紙が来ます。 #アート引越センター #給料明細 #酷いpic.twitter.com/tUSKQIvhMN

    1:34 AM - 14 Oct 2017
    • 3,973 Retweets
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    • ふがしーB4 声が森進一 ㅤやまだ ジキル@1位! おりくらはじめ@飴玉魔力 でっていう master@日ハムファン しろクーペ@レタピ教 ぴっぴ
    26 replies 3,973 retweets 1,652 likes
      1. New conversation
      2. あや‏ @aya_syuri 5h5 hours ago
        Replying to @stknochi

        FF外から失礼します。この引越事故賠償金っていうのはサさんが仕事中に事故を起こしてしまったっていうことですか?

        1 reply 7 retweets 6 likes
      3. サ‏ @stknochi 4h4 hours ago
        Replying to @aya_syuri

        作業リーダーをやってるとアルバイトの子が壊してもリーダーが負担しなければなりません。私がした引越し事故自体は少ないです、、、

        1 reply 80 retweets 30 likes
      4. あや‏ @aya_syuri 4h4 hours ago
        Replying to @stknochi

        そういったことは引越し業界ではでは多そうなんですが保険とかはないんですか?質問ばかりですみません!気になったもので…

        1 reply 4 retweets 1 like
      5. サ‏ @stknochi 4h4 hours ago
        Replying to @aya_syuri

        高級家具になると特別保険がかけられるんですけど基本的には無いかと、、、

        0 replies 5 retweets 1 like
      6. End of conversation
      1. New conversation
      2. はる‏ @_h415_ Oct 16
        Replying to @stknochi

        FF外から失礼します。訴えられませんか?大丈夫ですか?

        1 reply 0 retweets 1 like
      3. サ‏ @stknochi Oct 16
        Replying to @_h415_

        大丈夫です。

        1 reply 0 retweets 0 likes
      4. はる‏ @_h415_ Oct 16
        Replying to @stknochi

        かっこいいです。応援します。私も退職させられた、某N産自動車会社と今たたかってるので…。 せめてもの応援の気持ちで、拡散させてくださいᕦ(ò_óˇ)ᕤ

        2 replies 2 retweets 11 likes
      5. サ‏ @stknochi Oct 16
        Replying to @_h415_

        ありがとうございます。 一緒にがんばりましょう。

        0 replies 1 retweet 5 likes
      6. End of conversation
      1. New conversation
      2. もちお 8日目の無職‏ @kaimochi3170 4h4 hours ago
        Replying to @stknochi @hentai_good

        FF外から失礼します。多分就業中に会社に損害を与えた扱いになってると思うので送られてくるんだと思います。1度労基行って相談してみてください。会社に非があるのかあなたに非があるのかこれじゃ曖昧ですよね。

        1 reply 4 retweets 11 likes
      3. サ‏ @stknochi 4h4 hours ago
        Replying to @kaimochi3170 @hentai_good

        相談してみます。

        1 reply 0 retweets 0 likes
      4. もちお 8日目の無職‏ @kaimochi3170 4h4 hours ago
        Replying to @stknochi

        そうしたほうがいいです。労基も曖昧なこと言うなら弁護士雇ってください。私みたいにすんなり解決行って払ったお金が戻ってくる可能性もあります

        0 replies 1 retweet 8 likes
      5. End of conversation
      1. New conversation
      2. R‘s@ios11x developer‏ @rs_ios 4h4 hours ago
        Replying to @stknochi

        FF外から失礼します。 自分も前に運送会社にいたとき 1年間、給料未払でその理由を聞いたら 勝手に休んだからだと言われました。 勝手に休んだ理由はありました、1日17時間も 運転してて次の日連絡すらできないくらいで 病院に運ばれたからです。 負けないでくださいね。

        1 reply 3 retweets 4 likes
      3. サ‏ @stknochi 3h3 hours ago
        Replying to @rs_ios

        ありがとうございます。

        0 replies 0 retweets 1 like
      4. End of conversation
      1. New conversation
      2. ごう‏ @8101_gou 37m37 minutes ago
        Replying to @stknochi @YamatoKurogane

        通常は貨物保険?だかで補填されるべきなんでしょうけど、個人に負担をさせてるんですね…

        1 reply 1 retweet 2 likes
      3. 黒金山都‏ @YamatoKurogane 32m32 minutes ago
        Replying to @8101_gou @stknochi

        そう、従業員がミスした場合、始末書を書かせるならまだしも補償させるのは異常。それと基本給、各種手当の金額の低さも異常かと。従業員の生活の事なんて全く無視しているとしか思えないです。

        1 reply 2 retweets 3 likes
      4. サ‏ @stknochi 29m29 minutes ago
        Replying to @YamatoKurogane @8101_gou

        その月の生活大変でしたね

        2 replies 0 retweets 3 likes
      5. 黒金山都‏ @YamatoKurogane 28m28 minutes ago
        Replying to @stknochi @8101_gou

        ご苦労様でした。公開された勇気を称賛しますww

        0 replies 0 retweets 2 likes
      6. End of conversation
      1. New conversation
      2. たーちゃん@問題拡散用‏ @Taaaaaaachan999 4h4 hours ago
        Replying to @stknochi

        #アート引越センター 倒産レベルの事態に!給料から「事故賠償金」を高額天引き発覚+残業代一斉訴訟へ https://matome.naver.jp/odai/2150828638892165801 … ブラック体質は変わらないんだろうなー・・・

        1 reply 71 retweets 31 likes
      3. ハルちん@10/29NodeSchool‏ @haru_chin_25 3h3 hours ago
        Replying to @Taaaaaaachan999 @stknochi

        これでしょうねー、逆に訴訟できるレベルかもしれないですね。

        0 replies 1 retweet 4 likes
      4. End of conversation
      1. New conversation
      2. 労働相談くん‏ @foryoungworker 1h1 hour ago
        Replying to @stknochi @yokisoba86

        労働相談くん Retweeted 労働相談くん

        労基法第十六条および第二十四条の違反の疑いがあります。 違法な請求だとしても無視すると状況が悪化する場合も考えられるので、何らかの対処はしたほうがいいと思います。https://twitter.com/foryoungworker/status/920250070670311424 …

        労働相談くん added,

        労働相談くん @foryoungworker
        【労基法第十六条】使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 「遅刻や仕事のミスは罰金」なんてありませんか?実はこれ法律違反なんです。
        1 reply 7 retweets 8 likes
      3. 労働相談くん‏ @foryoungworker 1h1 hour ago
        Replying to @foryoungworker @yokisoba86

        巻き込み失礼しました…

        0 replies 0 retweets 2 likes
      4. End of conversation

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