1.気になる名無しさん2017年10月15日 01:05  ▽このコメントに返信

コメ多いからかしつこくネタにするな

2.気になる名無しさん2017年10月15日 01:05  ▽このコメントに返信

これは賢い

3.気になる名無しさん2017年10月15日 01:06  ▽このコメントに返信

この画像毎回出してくるけど、神戸製鋼に貼ってあったの？

4.気になる名無しさん2017年10月15日 01:08  ▽このコメントに返信

危機感を排除するお花畑世代が一番危険
企業の責任だけでなく北朝鮮のミサイルも水爆も難民も人間としての危機感を排除すれば９条のお花畑で洗脳漬けされたメディアで脳ミソをやすらげるのさ！

5.気になる名無しさん2017年10月15日 01:10  ▽このコメントに返信

このポスターどこにでも貼ってるんだな…
モチベーションアップに就職したら楽に給料入る気さえしてくる。

6.気になる名無しさん2017年10月15日 01:12  ▽このコメントに返信

ワタミる？

7.気になる名無しさん2017年10月15日 01:12  ▽このコメントに返信

さっさと潰せこんな碌でなし共

8.気になる名無しさん2017年10月15日 01:16  ▽このコメントに返信

このポスター通りにしたら不正起きてんじゃん
どうしてくれんの？

9.気になる名無しさん2017年10月15日 01:18  ▽このコメントに返信

モチベーションアップ株式会社がアップを始めました

10.気になる名無しさん2017年10月15日 01:19  ▽このコメントに返信

どんどん転落していけ

11.気になる名無しさん2017年10月15日 01:20  ▽このコメントに返信

偽術大国ニッポン
すこ！ｗ

12.気になる名無しさん2017年10月15日 01:23  ▽このコメントに返信

景気よくなってるらしいからええんやろ？

13.気になる名無しさん2017年10月15日 01:23  ▽このコメントに返信

ＶＷ笑ってた頃が懐かしいな
できないならできてることにしてしまうってのは全世界共通なんやな

14.気になる名無しさん2017年10月15日 01:24  ▽このコメントに返信

経営者に知恵絞れいうと結局>>763に行き着くけどな
>>763は経営者が頑張った

15.気になる名無しさん2017年10月15日 01:24  ▽このコメントに返信

モチベアップかと思ったらモチベアップだった
がんばるだけでいいの？だけは同意できる
何もないところから金が湧き出てくるわけじゃないからな

16.気になる名無しさん2017年10月15日 01:25  ▽このコメントに返信

「知恵を出すのがあなたの仕事」のマジキチスマイルほんと嫌い

17.気になる名無しさん2017年10月15日 01:28  ▽このコメントに返信

四季があるから

18.気になる名無しさん2017年10月15日 01:28  ▽このコメントに返信

全体主義に不正が多いってのが理解できる事件だな

19.気になる名無しさん2017年10月15日 01:29  ▽このコメントに返信

義理にからめた恤兵真綿
そろりそろりと頚締めかかる

20.気になる名無しさん2017年10月15日 01:34  ▽このコメントに返信

日本人は日本人を過大評価し過ぎた
わかってただろ、日本は欧州諸国より働きまくってたから今まで上手くいってただけ
それを技術大国とか言って自分等は頭良い、他のアジア人より優れてる、そう思い込んだ

そして今、労働環境を欧米並みにしようとしたらどんどん立ち行かなくなって問題が噴出しまくってる。結局は効率の悪さを長時間労働で補ってただけなんだよ。日本人の体質は脱亜論唱えてた100年前となんら変わってない

21.気になる名無しさん2017年10月15日 01:36  ▽このコメントに返信

製造系のインターンシップ行ったけど、データ改竄なんてしたらバレるに決まってるで。
あきらかに組織ぐるみの犯罪行為。
日本製品の信用失墜＋莫大な賠償金=神戸製鋼所全社員タダ働き。４ぬまで働け！
辞任とか退職はするな。タダで４ぬまで働け！目を閉じるな。不眠不休で４ぬまで働け。それだけ重大な行為を犯したんだよお前らは。

22.気になる名無しさん2017年10月15日 01:37  ▽このコメントに返信

※20
どした？
肩の力抜けよ笑
まとめのコメ欄だぞ？笑

23.気になる名無しさん2017年10月15日 01:37  ▽このコメントに返信

これから労働環境を改善しようとしていけば、どんどん同じような企業が出てくるはずだよ
笑ってるのは今のうちだろうな

24.気になる名無しさん2017年10月15日 01:37  ▽このコメントに返信

神戸製鋼をすこれ😊

25.気になる名無しさん2017年10月15日 01:53  ▽このコメントに返信

本当のデータは分かってたろうに組織ぐるみでの偽造
東電に次ぐ失態と恥曝しだぞこれ
いくら末端が技術やアイデア、時間を振り絞っても上が無能だらけの高給取りって典型的日本企業、これからはこういうのゴロゴロ出そう

26.気になる名無しさん2017年10月15日 02:00  ▽このコメントに返信

こういうの読んでると自分も生真面目に仕事しすぎなんじゃないかと思えてくる

27.気になる名無しさん2017年10月15日 02:01  ▽このコメントに返信

責任を取りたくない責任者(笑)は辞めてどうぞ

28.気になる名無しさん2017年10月15日 02:14  ▽このコメントに返信

取引先って自社で運用実験しないんかね

29.気になる名無しさん2017年10月15日 02:25  ▽このコメントに返信

よく大手なら楽チンやら安泰やら抜かしてるやつらいるがそうじゃね〜よ

今はどんな業界でも増収増益するには大抵はグローバル化しなくちゃ、やってけない
そうすると世界レベルの競争に大企業だから巻き込まれる

中国の安い人件費やら、技術のアメリカ
パクりの韓国

恐ろしいほど強い敵と戦うなら自分も悪にならなきゃいけんのよ

30.気になる名無しさん2017年10月15日 02:29  ▽このコメントに返信

※29
は？いくらお題目を並べようが悪即斬の元に斬り捨てる
犬は餌で飼える人は金で買えるだが壬生の狼を飼うことは何人にもできん

31.気になる名無しさん2017年10月15日 02:49  ▽このコメントに返信

※1
おや、都合が悪いのかな?

32.気になる名無しさん2017年10月15日 03:04  ▽このコメントに返信

もはや大本営だわ

33.気になる名無しさん2017年10月15日 03:05  ▽このコメントに返信

日産と神戸製鋼に大問題が起きても、日経平均は20年ぶりの高値更新とかね

34.気になる名無しさん2017年10月15日 03:07  ▽このコメントに返信

※33
欧米と違って日本だけ出口戦略がまだまだ見えないのにな

35.気になる名無しさん2017年10月15日 03:24  ▽このコメントに返信

この広告大っ嫌い
作った奴くたばれ

36.気になる名無しさん2017年10月15日 03:30  ▽このコメントに返信

でも日本には四季があるから😭

37.気になる名無しさん2017年10月15日 03:31  ▽このコメントに返信

こんな事言って仕事した気になって無駄な会議して利益アップは下に押し付けてマジで頭悪いで

38.気になる名無しさん2017年10月15日 03:40  ▽このコメントに返信

いやならやめろかわりはいくらでもいるぞ

39.気になる名無しさん2017年10月15日 03:41  ▽このコメントに返信

上司の見栄張りまじでなんとかしろ
テメーのために仕事してんじゃねーんだ

40.気になる名無しさん2017年10月15日 03:43  ▽このコメントに返信

＞錬金術

「社会的信用」との等価交換だったな。

41.気になる名無しさん2017年10月15日 04:18  ▽このコメントに返信

前工程か遅れに遅れどうしても工期に間に合わない箇所が出てきて、毎日「ここ終わんのかよ！？間に合わないは許さねえぞ。できない理由考える時間あるなら、どうすればできるかをお前が考えろよ」と一年目の俺が言われ続け、精神的にやられたから、上にぶん投げたら「う〜ん。どう考えても間に合わんなこれ」とか言い出して呆れた

42.気になる名無しさん2017年10月15日 04:52  ▽このコメントに返信

※29　製造職や技術職の、賃金来年辺り中国に抜かれて先進国で最下位になる可能性が高いってよ。今現在日本がドベ2だって。最下位は現在中国。

一応言っとくが海外でも繁忙期には週に30時間～40時間の残業は有る。ただその後、長期代休をもらうか手当をかなり多く（日本とは比較にならんレベル）もらうかの選択肢が生まれるんだよ。
ちな技術職の賃金は日本と海外で物価と給料を日本円に換算して考えた所、倍以上の開きが有ったりする。大体日本が平均400万ぐらいで、海外が800万ぐらいの差は少なくとも開いてるって。

日本の技術者のモチベーションをどうやって保つのかを自主性と規律で縛り付けた結果こうなりました。そら海外に引き抜かれるわ、技術は衰退するわなぁ…。

43.気になる名無しさん2017年10月15日 05:36  ▽このコメントに返信

ここにタカタが絡んでくるとか草
ボーイングに訴訟されるかと思ってたけど
案外終わった旧タカタ一族に訴えられそうやな

44.気になる名無しさん2017年10月15日 05:46  ▽このコメントに返信

こんなもん大企業で叩いて埃の出ない企業は１つもない
経営陣さんは震えろ、次は貴様らやで

45.気になる名無しさん2017年10月15日 06:10  ▽このコメントに返信

経営者に甘いって言うけどさ
労働者がきっちり戦わないからだろ？
馬鹿が搾取されるなんて時代を問わず同じよ

46.気になる名無しさん2017年10月15日 06:24  ▽このコメントに返信

現場の歯車は考えることをしません

の社蓄精神でいこう

47.気になる名無しさん2017年10月15日 06:29  ▽このコメントに返信

膿を絞り出すチャンスや！

なお

48.気になる名無しさん2017年10月15日 06:42  ▽このコメントに返信

役員の馬鹿どもが現場に来るのやめて欲しいわ
アイツら自分で指示した事忘れて思い付きで真逆の指示出すんだぜ
下の管理職はそんなくだらん会議に付き合わされて自分の仕事出来ないし、役員連中を整理した方がよっぽど利益出るだろうよ

49.気になる名無しさん2017年10月15日 06:45  ▽このコメントに返信

※23※44※47
アベノミクスがブラック合法化すぎる件

↑で検索してみ
下の社員が勝手にやっていたことだって責任負わせて、トカゲの尻尾切りで使い捨てるだけやで

50.気になる名無しさん2017年10月15日 07:06  ▽このコメントに返信

そろそろ選挙中なので総力を挙げてもみ消しにかかりそう


安倍晋三首相、神戸製鋼に若い頃勤務
　
1979年（昭和54年）4月に帰国し、神戸製鋼に入社。ニューヨーク事務所、加古川製鉄所、東京本社で勤務した。
加古川製鉄所での経験は、「私の社会人としての原点」、あるいは「私の原点」だったと回顧している。

51.気になる名無しさん2017年10月15日 07:16  ▽このコメントに返信

これはスゴ〜イデスネ

52.気になる名無しさん2017年10月15日 07:37  ▽このコメントに返信

こんなん労働者に罪はないわ
取締役レベルともっと言うと銀行、株主が悪い

53.気になる名無しさん2017年10月15日 07:43  ▽このコメントに返信

話題になる前から色んな企業で貼られてたが、こんなに全国的に蔓延ってたとは。
モチベーションアップ株式会社がどんな営業したのか凄く興味有る。

54.気になる名無しさん2017年10月15日 08:11  ▽このコメントに返信

何でもかんでも出来ないというのは良くないけど、だからと言って設備やお金や人や時間の問題は一社員にどうにか出来る問題ではない。

こういうポスターを作ったり仕事は買ってでもする見たいな基地外啓発は、努力を売りつける経営者側が押し付けてくる。

55.気になる名無しさん2017年10月15日 08:26  ▽このコメントに返信

金がないから設備投資ができなくなって、余分な作業に人が使われ時間も無くなる。
中小企業ならよくあるだろうけど大手でやっちゃダメだろ。

56.気になる名無しさん2017年10月15日 08:49  ▽このコメントに返信

経営側は出来ないものは出来ない事をもっと分からないと駄目
コストダウンしまくって中身に何も影響ないと思ってるのか

57.気になる名無しさん2017年10月15日 09:01  ▽このコメントに返信

別に文句言うんはええけど、ほならお前ら独立して経営してみろって話でしょ？

58.気になる名無しさん2017年10月15日 09:19  ▽このコメントに返信

大企業もこんなことしなきゃいけない日本の経営事情がやばいんだよなぁ

59.気になる名無しさん2017年10月15日 09:21  ▽このコメントに返信

膿を出した後は消毒とプロテインをください。お願いします。

60.気になる名無しさん2017年10月15日 09:46  ▽このコメントに返信

※45

万国の労働者は団結しない、できない、したくない
このご時勢で無力な連中にどう戦えって言うのさ

61.気になる名無しさん2017年10月15日 09:51  ▽このコメントに返信

日本の韓国化が止まらないな。
戦後高度経済成長を経たのに甘やかされた世代がドンドン先代の信用を無くしてる。
自分は何もせず、全部他人任せ。
エラい顔して、オイシイとこだけ横取り。
そのしわ寄せが全部、氷河期世代以下若年層やんけ。
日本終了やむ無しだろ。

62.気になる名無しさん2017年10月15日 09:58  ▽このコメントに返信

コベルコのエンドミル買うの止めるわ

63.気になる名無しさん2017年10月15日 10:01  ▽このコメントに返信

※50
え、それがどうしたん？労働者には何の罪もないんやろ？
だからお前みたいな三流週刊誌の真似っこしながらオナニるダブスタニートは糞虫やねん。

64.気になる名無しさん2017年10月15日 10:38  ▽このコメントに返信

みんなもっとサボれよ！死ぬぞ！

65.気になる名無しさん2017年10月15日 10:39  ▽このコメントに返信

※50
なるほど、それでアメリカに狙われたのか、納得した。

66.気になる名無しさん2017年10月15日 10:40  ▽このコメントに返信

※61
役所とかの同和採用枠も忘れんなよ

67.気になる名無しさん2017年10月15日 10:51  ▽このコメントに返信

経営のための知恵出すのは取締役だろ、ロクに会社に来もしねーでなに甘えてんだ

68.気になる名無しさん2017年10月15日 11:34  ▽このコメントに返信

こんな理不尽なことに黙って従うからブラック企業がのさばるねん
明らかに給料に見会わない仕事量だったらそんなとこ辞めてしまえばいい
仕事なんて金を得るための手段でしかないんだから

69.気になる名無しさん2017年10月15日 11:44  ▽このコメントに返信

※68
それも一つ、あとはグローバル化で、輸出企業ばかりありすぎるから、競争で賃金削ったり、労働時間伸ばしたりで、従業員にシワ寄せが来る、

内需中心の輸入企業が発展すれば、解決しますよね

70.気になる名無しさん2017年10月15日 12:04  ▽このコメントに返信

給料高かったらそれだけでモチベーションアップにつながるけどな。
安月給で待遇も悪いから”もうどうにでもなーれ”で仕事してたら同僚からその考えはおかしいって言われたけど
自分の努力で防げないレベルまで人いないんだから大問題起きて上司や経営陣に思い知らせるってそんなに変な考えなのか？この現状を招いてる奴らが被害を受けないと何も変わらないのと考えるのはおかしいのか？別にわざとみすってるわけじゃないんだけどね…もうクレーム処理したり頑張るのは疲れたよ。

71.気になる名無しさん2017年10月15日 12:05  ▽このコメントに返信

※57
それ言っていいのは創業者だけなんだけど3代目以降の人間に限って声を大にそれ言うよねｗ

72.気になる名無しさん2017年10月15日 12:06  ▽このコメントに返信

どうすればできるか知恵を出すのがあなたの仕事？
考えた上で人物金時間が足りねーんだよ低能。部外者は黙っとれ。

73.気になる名無しさん2017年10月15日 12:16  ▽このコメントに返信

>>339 の画像で初期微動現れてんの草。

74.気になる名無しさん2017年10月15日 12:29  ▽このコメントに返信

モチショーベンアップ

75.気になる名無しさん2017年10月15日 12:38  ▽このコメントに返信

直ちに影響は無い

76.気になる名無しさん2017年10月15日 12:55  ▽このコメントに返信

警備員の件は結果的に正しい
ほとんどの警備員は素人な訳で、警備業法で定められた最低限の義務はあれど身の危険からは逃げるべきと教育されているはず
実際は誤報だと思って手抜いたってところだろうが

77.気になる名無しさん2017年10月15日 13:01  ▽このコメントに返信

ふぁふぁふぁのふぁー

78.気になる名無しさん2017年10月15日 14:20  ▽このコメントに返信

中国を笑えなくなってきたな

79.気になる名無しさん2017年10月15日 15:17  ▽このコメントに返信

さすがジャパンメイド（）

80.気になる名無しさん2017年10月15日 18:46  ▽このコメントに返信

頑張って外資系企業に移るか…

81.気になる名無しさん2017年10月15日 19:05  ▽このコメントに返信

まぁ実際は強度に問題ないんだけどね

82.気になる名無しさん2017年10月15日 20:53  ▽このコメントに返信

創業期て笑わせるなタコ
渋沢栄一レベルになってから言えや

83.気になる名無しさん2017年10月15日 20:58  ▽このコメントに返信

神戸牛もあかんのやろなあ

84.気になる名無しさん2017年10月16日 00:05  ▽このコメントに返信

※45
まあ日本人は「デモはかっこ悪い」「ストライキは迷惑」の精神やからな

85.気になる名無しさん2017年10月16日 01:31  ▽このコメントに返信

タカタのエアバッグとか本当にここが原因だろ