やがみ

お酒はいってるのとストレスで思考がぐちゃぐちゃだな。明日の朝頭の中とツイートを整理しよう。

改善っていうけど、明後日の方向に改善してるから。普段あれだけコミュニケーションとっといて、なんで自動化すればすべて解決するって思えるの。コミュニケーションが下手な訳でもないのに、なんで誰も望んでないシステムをつくろうとするの。

そもそも今技術とかそういうレイヤーじゃなく、上手いコミュニケーションの取り方みたいなところで悩んでるんで、アホらしくなってくる。ご機嫌とりも楽じゃない。

結局僕も、僕の考える改善をやりたかったんだろうなって思う。できないから外のチームに異動して改善しようって思ったけど、難しいのかもね。

他チームが悪いみたいな話するけど、最初から喧嘩腰で話してるキミも同罪だよって思う。僕よりもコミュニケーション能力あるのに、なんでそんな喧嘩売るような態度で仕事するの。。。

もう疲れたわー。

誰に言われるでもなく、チケットの進捗管理してるんですけど、たぶん評価はされないんだろうな。

むしろ僕からしたらあなたたちの方がチケットやってないし、あなたたちの方が良く分からん作業してるよ。ってか、依頼のチケット放置して他のタスク進めてるっておかしいでしょ。

今日チケットの整理をした後に、同僚から「やがみさんって運用業務結構やってるんですね」って言われて、あぁこの人はタスク管理してるチケットにはまるで興味ないんやねって思った。

先日同僚から「やがみさんってよく分からんタスクをよく分からん時間までやってましたね」って言われて確かに自分のタスクの共有が甘かったかなって反省してた。

最近雑用しかやってないのも迷っている原因ではあるな。

10 月末に休みもらうので、そこからフェードアウトしてしまうのもありかなとは思ってる。

実際に無駄にした時間は、7ヶ月そこらではないのかもだけど。2年勤めた時点で今の会社のインフラ構成、障害対応はだいたい把握してたんで、3年目に入ったときに辞めるべきだったな。

わりと皆に脅されてるので、転職しようかどうか真剣に悩むw

残念ながら、僕のやりたい事は他人からみたらクソつまらなかったらしく却下された。なら外にいって少しでもスキルあげたいって思って、今回の話を切り出した。

今の部署に残り続けたのは、僕が考えるさいきょーのインフラチームを作りたかったから。

7ヶ月無駄な時間を過ごしたってのと、部署異動してホントに得られるものがあるのかってところで揺らいではいるんだよねー。

他人の仕事を手伝わない、手伝えない理由は分かるんですけどね。多分他人を気遣ってる余裕なんてないだろうし、他人のタスクまで抱えはじめると、本来やろうとしていたタスクの進捗にも影響でるんで。

タスクが宙にうくような環境なのを悲しむべきなんですかね。前職も前々職も、自分の作業終わって周りの人のタスクがまだ残ってたら、手伝えることありますかって聞いたし、逆に自分のタスクが終わってなければ、手伝えるものがないか聞いてもらってた。

作業やりたい人を募ってやって貰えばいいじゃないですかって言ったら、それじゃ誰もやりますとは言わないし、タスクが宙に浮くでしょって言われた。