ローソンで課せられるノルマに納得いかない

まぁ家族で１個買えばオーナーもあまり言ってこないのではないでしょうか。
ただ、オーナーが良い人だとバイトに押し付けたりはしないようですね。

確かに４大予約で表を張り出されるのはうーんと思います。
ノルマについてですが、個数まで言われたら絶句するでしょう。
ケーキは１２月上旬まで続くので大変かと思います。

私はローソンの勤務経験がありませんのでなんともいえません。
現在ナナコカードキャンペーン中ですし、今年３号店から本店に異動となり、
新店が９月にオープンし週２日勤務中です。

声かけはおでん、フライヤー、ナナコカード、４大予約・・・。
イベントが重なると、どう声かけすればいいか頭を抱えるときもあります。

本部から半強制されるんだろうね
ケーキ○○マンコ作るから、あなたの店は○○個割り当てね
って感じで
本部が儲けたいから、無理な個数発注して、バイトに自爆されてるんでしょう
本部・・・鵜匠
オーナー・・・鵜
バイト・・・鵜にくわえられてる魚
こういう立場だからしょうがないかもね


スーパーからしたら、適当な売り出ししても、残りはパートに売りつければいいや
っていい加減な売り出し乱発してるのかもね
馬鹿なパートが多いと楽でいいね

私は、店長次第だと思います

大概の人はノルマっぽいの与えられるみたいです

コンビニに関してはローソンに限った話ではありません
私の経験上は、ノルマに達しない場合、強制買い取りやノルマに関わらず購入させられたりします
私が働いてた時はクリスマスが休みでも強制的に出勤させられました
報酬は売れ残りの消費期限切れケーキを本部社員から渡されました
現物支給なので法律上は問題ないですが消費期限切れということもあり非常識だなとは感じましたね…