面接官「君は母子家庭なのかい？基本的に母子家庭の人間は問題を抱えているのが多...

全国区の企業ではほぼ絶滅したと言われている就職差別に繋がる質問ですが、田舎の企業や中小企業では未だにやっている所も少なくないようですね。
次の犠牲者を生まないため、社会悪を放置しないためにも、就職課と労働局にしっかり報告しておきましょう。

このような質問は面接で禁止されていますが、相変わらずいう馬鹿な面接官がいますね。どうしてもそこに入りたければ、涼しい顔をして、問題とは意味が分かりかねますが、ご教示ください。くらい言ってにっこり笑ってやりましょう。

差別だと思いますよ。
相手の出方を伺う為の面接にしろ、そんな奴が上司な会社はロクでもないです。

入社してから苦労するかも…

って思うけど、万が一好条件の会社だとして、内定もらえたら、見返してやれるように頑張りましょう。

いいえ
人権侵害です。

就職面接で聞かれたことがあります。
取って置きの愛想笑いで
”お仕事で何かご迷惑をおかけすることがありますでしょうか？”
と聞いたら目を逸らして黙りましたよ。