コメント一覧

1. • 1. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:08
   • ID:MmdCEwNN0
   • ほならね、自分で改革案出してみろって話でしょ
2. • 2. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:18
   • ID:7Upcj.Fp0
   • この会社の良いところは賃金テーブルに異議を唱えてるところ
     賃金テーブルは年功序列と同じくらい生産性落としてる
     あれのせいで賃金交渉の余地が無くなり、最低限に抑えた方がコスパがよくなるようになる
3. • 3. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:20
   • ID:rGN3vQzP0
   • うちも働き方改革中なんだけど、なぜ働き方改革をしないといけないのかわかってない香具師多すぎだねー
4. • 4. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:20
   • ID:5Ug.lhTp0
   • 女王をピックアップして女性が活躍ってそれは違うだろｗｗｗ
5. • 5. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:22
   • ID:3ETA.Or00
   • 自分たちはやってると言ったところで、他の奴らが上から圧力かけなきゃいけないんだからしょうがないだろ...
     
6. • 6. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:23
   • ID:vmR.6ZnK0
   • 労働時間減らして賃金減らないとかあるかアホたれw
7. • 7. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:35
   • ID:ly.GL9yH0
   • 今の日本に必要なのはどんな理屈であれ家に帰らせることやと思うわ
     プレミアムフライデーは失敗かもしれんけど、こういう施策を実施すること自体を否定する風潮はいかん
8. • 8. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:45
   • ID:B6QWM.0f0
   • 恥ずかしながらサイボウズって企業初めて知った
     正直、この広告って話題になった石鹸屋の広告と同じくらいイタく見える
9. • 9. 全力で名無しさん
   • 2017年09月13日 20:48
   • ID:2hz16YpK0
   • せやから自社のやり方を働き方改革にしろって話でしょ
10. • 10. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 20:50
    • ID:QpNwb7SV0
    • ※1
      おい！無職！
11. • 11. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 20:53
    • ID:1etjYzpB0
    • ガルーンにはお世話になってます。
12. • 12. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 20:58
    • ID:9zHrXIZW0
    • 働き方改革したいなら霞が関から始めろよ
13. • 13. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:05
    • ID:fjNXrw6L0
    • なんだかんだ言ったって、早く帰れることはいいことよ
14. • 14. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:07
    • ID:34akUPln0
    • 労働者は消費者でもあるんだがその消費者が多くを求めるから労働者の首が締まるだけなんだよね
      働き方改革というなら会社の仕組み自体を変えないと
15. • 15. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:15
    • ID:SAKQ4Bv70
    • あれここIBMの犬じゃなかったっけ
16. • 16. www
    • 2017年09月13日 21:44
    • ID:Dsa8YfGE0
    • 労働者のほとんどが、自分の労働条件について人まかせ・お上まかせで、自分たちで団結して闘っていこうとしないからダメなんだよw
17. • 17. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:44
    • ID:.w4Vmb6y0
    • 賃金あげろよ
18. • 18. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:47
    • ID:s6WodQRm0
    • 今日も働き方改革プラン作成のため、残業ですw
19. • 19. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:55
    • ID:aNzUdiQ70
    • 米4
      働き蟻も全部メスだよ
      オスはほんの僅かしかいなくて、繁殖期に交尾が終わるとすぐ死ぬ
20. • 20. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 21:56
    • ID:ZLYniS.d0
    • ※４
      働きアリも全員メスなんだよ。
      ちなみに、働き蜂も全員メスなんだよ、ハーゲぇーーーー
21. • 21. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 22:15
    • ID:NzS0L95u0
    • ※6
      つSCSK
22. • 22. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 22:31
    • ID:e93CHCSo0
    • プレミアムフライデーって定着していないから歪みが生まれているだけであって、
      定着すれば業務量もプレミアムフライデーありきの納期になっていくのではないかと思う俺は見通しが甘いのか？
23. • 23. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 22:44
    • ID:mru45k7x0
    • 労働時間が長い=ブラック、という勘違いを10年以上続けている日本政府にまともな労働改革なんてできるわけがない
      成果に見合う対価が支払われないのがブラック企業なんですけど一体なんて言ったら伝わるんですかねー
      末端の不払いだとか最低賃金だとかは全部スルーして、素直に国の言うことを聞く大企業の労働時間（と社員の給料）を削っただけ
      これで改革とか笑わせますわ
24. • 24. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 22:52
    • ID:k.qnr.HU0
    • ネットライフ生命みたいでウザイ
25. • 25. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 22:55
    • ID:b.tMQODz0
    • サイボウズはきちんとホワイト企業＆数字出してる会社なのでこれを言う資格がある。
      株主からしたら数字は絶対正義やろ。
26. • 26. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 23:07
    • ID:Joe3gby20
    • なんか大川さんがCSKでやってきたきたことの既視感
      社内運動会とか変なこともやってたけど
27. • 27. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 23:11
    • ID:rD2onGCE0
    • 最近人を増やして引き継ぎもほとんど完了したけど残業減らないよ
      完全なツーマンセルにして仕事を共有するとかどの仕事もまんべんなくできるマンを何人か作ってヘルプに入れるようにしないとマジで変わらない
      より仕事が細分化されて誰も休めなくなる
28. • 28. 全力で名無しさん
    • 2017年09月13日 23:21
    • ID:R8.INYCP0
    • 「社会は厳しいものだ」と思いたい人が社会を厳しくしてる
      
      ってうまいこと言うよね
      ほんとその通りだと思う