ファーウェイジャパンの初任給が高いと話題となったが、黒船の登場により日本人理系の幅が広がりつつあるという。
中国の通信機器大手、華為技術（ファーウェイ）の日本法人が40万円の初任給で新卒者を募集していたニュースが中国で報道された。日本人は日本企業の倍の初任給に驚かされるが、中国では逆に「日本企業の給料は低いね」といぶかる見方も出ている。
日本では文系、理系にかかわらず初任給はほぼ同じだが、中国では技術者の高給が当たり前だからだ。中国流の理系学生の高給採用が根づけば理科離れがいわれる日本も変わるのだろうか…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO20817820W7A900C1000000/
関連：【悲報】ファーウェイの大卒初任給、月40万円に衝撃。ソニーは20万円、もう優秀な人はみんな外資にいくよね…
年俸制だろうから年収480万円から
>>2
年収300万に比べたら十分だな
>>5
給料上がる見込みもなければいつ首切られるか分からんけどな
>>8
日本企業も上がらないよ
コストコの例もあるからな
外国企業が日本の賃金体系をひっくり返すってさ
もしこれがこのまま安定的に続いていくんなら日本企業も追随しないと
外国企業に人材奪われて終了
こんな事が着々と水面下でさえもうない場所で現実に起こってる
不倫してる場合かと
このままだと武器を使わない戦争で内部から合法的に崩壊
お望み通り「日本は死ぬ」
すでに富士通からキーパーソンを引き抜いてるし抜け目ない
コストコといい、本当に日本を救ってくれるのは外国人という確信が深まる一方だわ
>>17
日本企業でも30歳で年収1000万円いくところもあるし一概に日本企業がダメとはいわんだろ
新卒の初任給が20万程度で横並びなのは中小企業に配慮してるからだし
ファーウェイは世界的企業だし40万でも違和感ない
中国系の法人は激務で使い物にならなきゃすぐ首切られるよ。
数年後、すぐクビ切られる。 中国人は容赦ない。信じる方がバカ。
その手のシステムの会社は、試用期間3ヶ月とか6ヶ月で気に入られなければすぐ首とか
その後もいつ首になるか分からんよ
いつ首になっても自分で仕事探せよ、その分を上乗せして給料払ってるんだって事
監督に気に入られないとかチームの採用してるシステムにはまらなければ
実力が有ってもすぐ放出されるサッカー選手と似ている
単純に初任給だけ比べて喜ぶのは世間知らず
>>18
そんなこと言っていると、意欲と能力と自信がある数少ない院卒は全部外資に持っていかれて、変わろうとしないメーカーには、仕事せずに楽して定年まで居座ろうというダメ新入社員しか入らなくなるぞ。
推測したデメリットだけで足引っ張るコメが多くて笑える
日本国内にある外資系と国外での外資とはけっこう違うんだよ君達。ステレオタイプ外資系のイメージでドヤってる奴多過ぎ。
外資はすぐ切られるってw
言うほど切られないし半分は転職でいなくなってるだけだわw
人の流動性が日本なんかと比べものにならないからそう見えるだなんだよなあ
これだから引きこもりネトウヨは困るわ
現実を見ようとせずあら捜しをする。
もうこの国はだめです。
日本企業なんか全部合わせてもシェア1％程度しかないくせに
未だに中国企業見下してるバカが居るから笑えるわｗ
こりゃ日本企業が勝てるわけ無いわ
給料低い日本企業だってリストラしまくりだからなｗ
だいたい日本企業が低すぎなんだよな
15年前の四季報と今の四季報比べるとどの企業も年収クッソ下がってて笑える
なぜか文系社員と理系エンジニアの給与が同じなのが日本
しかもコミュ力とか訳のわからない査定
行く奴のほとんどが、高校の数学で落ちこぼれてる奴なのに
理系と文系の給料がかわらんって異常だからな
文系のほうが給料も高くなるし昇進するっておかしいわな
パナマ、内部留保、減税、
それでも給与は出し渋り。
日本企業擁護の時代も終わったな
>>55
子供の頃は日本の企業が世界で躍進しているとニュースとかでみると、心が踊り
なんらかしかの誇らしさを感じていたもんだが、よく考えたら自分には全く関係無いのが分かったw
欧米系で初任給40万ってたくさんあるけど、
中国ってのが心理的インパクトが大きいの？
>>57
日本は中国を下に見てるからな
あと、日本は凄い番組に毒されて現実を見ていない
新卒初任給なんてブラジルの都市部に抜かれてるのに
>>84
新卒初任給以下の非正規が4割の日本・・・
今から中国に金で釣られるの？
五年後の命の心配とかしなくていいのかねえ
こんなことでは日本企業はびくともしないよ！
低い給料でも社員のモチベーションが上がる方法とか考えてるはず。
社員運動会やBBQや社員旅行が目白押しだ！！
中国「来たれ日本の若人よ！」
有能な人材への資金投下競争の舞台にさえ乗らない日本企業じゃ勝ち目なし
>>70
給料は上がらないんですけど、年功序列でクビは無いので…（ビクビク
文系が邪魔なんだよ
なんで理系と給与がほぼ一緒なんだよ
理系の学生に日本メーカーは技術者を大事にしないことか浸透してるんかな
愛国じゃ腹はふくれないもんな
ファーウェイを救うだろうな
日本のことなんか知るかよ
理系エンジニアだけ、世界的に給料がうなぎ登りだからな
ファーウェイをアップル並みのブランドに育てて
日本は部品供給と人材供給で儲ける
ウィンウィン
日本は無能で働かない中年が給料貰いすぎてるんだよ
新しい技術を使うのは若い奴の方が優れてるのは明らかなんだから少数の有能な幹部以外は解雇する方が理にかなってる
終身雇用は理想的ではあるけど全員泥舟で沈むよりは非情でも効率重視の方が良い
中年以降は人脈使って独立するなり若い奴集めて自分で起業すればいい
理系の飼い殺しは日本の伝統
だから戦争にも負けたんだよ
総合職採用とかいう謎の採用方法を辞めないと無理でしょ
新卒一括採用やめないと人手不足は無くならないし日本の将来も危うい
もう新卒一括じゃ時代についていけないんじゃね
元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1504780102/
