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ノルマと自腹についてです。 時給900円のアルバイトで店頭販売の仕事をしています...

minochan360さん

2014/1/3109:35:54

ノルマと自腹についてです。
時給900円のアルバイトで店頭販売の仕事をしています。毎月店の売上目標をきめ、それを割って個人目標とします。
店の売上を達成するのは厳しく、個人目標を達成

するのもなかなかありません。先月の店の売上が目標に対しマイナスだった場合、翌月にマイナス分を上乗せするため、さらに数字は厳しくなります。
売上が悪い場合、上司からかなり怒られ来月こそは達成&頑張りますというふうに言ってしまうのですが、目標も上がった分なかなか厳しいです。
その場合、上司からは、来月こそ達成すると言ったのに、これでいいのか?とつめられます。自分でたてた目標だろと。それで自腹で商品を買うことがあります。上司は買えとは言いませんが、そうしないと終わらせてくれない雰囲気になります。
それで先輩たちがかなり辞めています。
わたし以外は正社員ですが、バイトの私も他の人と立場は同じ扱いです。上司は外面はとても良いと思います。
また、この間は16時間労働でしたが、残業代は出ないめ時給900円が、実際は450円の計算になります。販売は辛い仕事なのでしょうか?
求人には販売とありましたが、営業のような仕事でしたら応募しませんでした。
買取は嫌ですが上司はとても怖いです。何度か退職を申し出ており、今月で辞めたいのですが、人手不足で辞めさせてくれそうもないですが、来月で退職すると店長には伝えています。突然こなくなる人もいますが、それはできません。
怖い上司は現場には出ない者です。退職を申し出てたところ、「これまで研修に行かせたりしていろいろと金をかけてきたのに、それだけの働きをしないで辞めるのか?」と言われました。数字が全てともよく言いますが、そのわりに他店のスタッフには甘いのです。売上は私達より悪い店なのに、あいつらはちゃんと考えてるから大丈夫と言って、私達のように怒られもせず、買取もさせないのです。
長文になりましたが、辞めるまで精神的に辛いです。買取もしないつもりです。同じ立場のかたはいらっしゃいますか?
退職までなんとか乗り切るための心の持ち方など知恵をお貸しいただければと思います(;_;)

補足営業については何度もミーティングで上司に言われました。おまえらは営業マンだから数字を作るのが仕事だと。俺が採用したのは営業マンだから、このまま売上が出せなきゃ同じ給料もらえると思うなと言われています。

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ktv_moveさん

編集あり2014/1/3110:40:29

これは、蛸足(給料を商品に変える)商法です。
生命保険会社の外務員とおなじです。

今で言う、ブラック企業です。
新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働によって使い潰し、
次々と 離職に追い込む成長大企業
低賃金や長時間労働、サービス残業、自腹購入

違法企業なので、厚生労働省 ハローワーク
労働局や労働基準監督署内の「総合労働相談センター」や、
厚生労働省のサイト内にある「労働基準関係情報メール窓口」
労働基準関係情報メール窓口
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/mail_madoguchi.html

補足

録音 動画で 投稿してください。
完全に違法行為です。
洗脳されないでね。

質問した人からのコメント

2014/2/3 12:25:31

降参 みなさんありがとうございます。
洗脳されないで、という言葉に、この環境を当たり前に思う前に辞めると言って辞めたスタッフを思い出しました。うちの商品は安いもので2万なのてバイトの身ではなかなか…。買わなきゃいいんですが^^;
過去にあるスタッフが、タイムカードを利用し労基に相談にいき調査が入ったことがあるそうで、以来証拠を残さないためかタイムカードがなくなりました。なので自分で時間をメモしてます(>人<;)

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kyu1chanさん

2014/1/3110:59:54

さっさと辞めな。あなた販売に向いてない。販売員はほぼ営業と代わりません。人にオススメするのが嫌いならもう職を変えるしかありません。
そこはさておき、私の店も目標(店、個人)あるけどさすがにスタッフに強制しません。違法ですから。
私は、あと数千円~一万円程度で達成する場合のみ買いますけどね。勿体無いので。インセンティブ付くし。
あと残業代が出ないのは完全にブラックです。ただ、残れと言われてないのに残ってる(指定された仕事が毎回終わらない)等だとちょっと揉めるかも。要は役に立つ所か足引っ張ってるだけだし。とりあえず働いた分の給料貰えないのは違法です。
まあ、他のスタッフがたくさん辞めてるのでまともな職場でない事は確かですね。

known106さん

編集あり2014/1/3111:33:03

補足
上の人も言ってるけど営業も販売もほとんど同じ。携帯販売してたけどお金だけ払いに来た人に「フォトフレーム」すすめたりしていたよ。販売だって、例えば服なら「あと一点おすすめする」とかあるでしょ

単にお店にいてセルフで買い物するひとだけを相手しているだけなら販売員ではなくただの店員じゃないか…
その店長は仕事は販売員だけど自らどんどんすすめて商品買って貰いなさいってことを言ってるのではないの?営業マンって外回りとかして自分からすすめて、契約取ったりしてる
それと同じくらいの意識を持て、ていうことでしょ。

なんにしてもあなたが「販売員ではなく営業マンなら応募しなかった」なんて言ってる時点で合ってない
辞めるんでしょ。辞めるならもうあんまり考えなくてもいいんじゃないの?

心持ちなんて言っても買い取りなんかしないで、普通にしていればいいよ
辞めるのに数字なんてどーでもいいなら逆に気楽だし

でも辞めるからせめてそれまで売上多くしようと思うなら頑張ればいいし



買えとは言いません が、そうしないと終わらせてくれない 雰囲気になります。


ハッキリ言うけどなんで買うの?
ていうか買えとは言いませんがと言いながら「他店には買取もさせない」て、あなたにもさせてないんでしょ(買えって言われたなら分かるけど)
そこがよく分からない。

自分も販売でうちの店長は他店の店長も兼ねてるけど、店長の態度を他店と比べたことなんかないよ。ていうかそんなこと気にするより接客にしか意識行かないし、他店の方が売上いっていたら悔しいからガンバローくらいしか思わない。

うちも目標はあるしあと何千円とかなら買うかもしれないけど。

販売なんだから自分からもすすめたりするのは普通だし…なぜ営業て言葉が出てくるのかもよく分からない。
やってることは販売でしょ。簡単に言うと思ってたのと違うっていってるだけに見える。

給料のことは言えばいい

店長に言うか、相談の出来るところに相談すればいい

残業代が出ないのはおかしいけど、買取云々に関しては申し訳ないけど、言われもしないのに勝手に買ってるだけでしょ?としか思わなかった

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