Paymeなら導入費用は無料。
簡単導入で従業員満足度も向上でき、
求人応募数の増加も期待できます。
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会社でご登録されている情報でアカウントを自動作成するため、面倒な個人情報の登録、口座入力などは一切必要ありません。
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PCだけでなく、スマートフォンからもサービスをご利用いただけるため、時間場所問わず前払いの申請が可能です。
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申請した金額は最短で当日振込みが可能なので、急な出費が必要な時にもすぐにご活用いただけます。
前払いに対するニーズは近年さらに高まっており、SNSを通してそのニーズが現れています。
前払いの導入により、従業員の満足度が向上し、離職率の低下や求人応募の増加につながります。
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友人の結婚式出席したいけどすぐに用意できる現金がない・・・
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引越し費用が足りない！給与の前借りさえできれば・・・
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給与前借り制度のある会社に転職しないと不便なことが多すぎる・・・
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給料日まで手持ち無いからフリマアプリで現金買っちゃった・・・！
政府による「働き方改革」が、2017年9月より本格的に始動します。近年、ワークライフライフバランスを重要性を説く声が高まるなか、前払い制度を導入することにより、企業としてのスタンスを社会にプロモーションすることができます。
