タウンワークを見ているとこんな広告を目にした
入社祝い金２０万円支給！！（規定有）
入社祝い金とは？
文字通り入社したらもらえるお金のことです。
どの企業かによって値段は変わってきます。
それぞれ条件がありますので、採用時に確認して下さい。
入社するとお金がもらえるなんて、人手不足は本当に深刻なんですね。
誰が払ってくれるのか？
雇ってくれた企業が払います。転職サイトを通じて入社したから
リクナビとかが払うと思っていましたが違いました。
入社したら２０万円もらえるの？すげー！！
だけど本当にもらえるの？
疑いまくっていましたが、真相を調べる良い機会にもなりますので
電話してみました。
私「もしもし、タウンワーク見て電話しました」
相手「お電話ありがとうございます。では早速面接の日程を･･･」
私「その前に、入社祝い金について伺ってもいいですか？」
相手「弊社で面接の際にご説明しますので、面接の日程を決めましょう」
この時点で、「あっ、誘導されている！」と思いましたが
ここは一旦相手の話を聞き、面接に行くことにしました。
持参物
・履歴書
・身分証明書
タウンワークに記載されていた職種は製造業で工場勤務のお仕事でした。
そしてこちらがタウンワークに記載されていた給料
面接開始！ところが･･･
タウンワークに載っている工場について条件を話してくれるのかと思ったら
派遣社員を管理する仕事を進めてきました。
電話で「派遣社員のお仕事です」
と確認をとったのですが、どうやら私は正社員雇用で
企業の事業内容が
・派遣社員の管理の仕事
・各地の工場のお仕事
この２つだったのです。
タウンワークに載っていたお仕事が工場勤務のみだったので
私が派遣社員となって工場勤務するのだと思っていました。
派遣社員の管理の仕事の給料は２０万円でした。
工場勤務２３万円を見て面接を決めたのですけどね。
話の食い違いや全然違う内容を説明されて早くもイライラしましたが
そこは見せずに、引き続き面接をしました。
工場勤務の給料について
月給 ２３万５千円（一律手当含む）
月収 ３１万２千円
月給２３万５千円について
月給２３万５千円の中には
基本給１５万円＋事業所手当８万５千円
基本給を中心に
残業代、ボーナス、退職金の金額が決まります。
基本給を下げることは
これらの金額を下げることができるのです。
例えばボーナスは基本給の○ヶ月分で決まります。
ボーナスが２ヶ月分だった場合
・１５万円×２ヶ月＝３０万円になります。
２３万５千円が基本給になると
・２３万５千円×２ヶ月＝４７万円になります。
その差１７万円です。
この金額を浮かせるために
企業は基本給の中に高額な手当を含ませて
月給２３万５千円（一律手当含む）とややこしい表記をするのです。
ブラック企業はよくこういった手法を使います。
月収３１万円について
この数字の中には残業代３０時間分が含まれた数字でした。
更にこの工場は夜勤もあります。
そうすると、この企業は
基本給＋事業所手当＋夜勤＋残業３０時間＝総額３１万円になります。
そこから税金が引かれたとしましょう。
月３１万円もらって約５万円ひかれたとすると
手取り２６万円になります。
私が以前勤めていた工場では
基本給２０万円＋夜勤＋残業２０時間
で手取り２６万円でした
これに比べると条件はかなり悪いです。
違う話を進められるし、ややこしい給料、しかもよくあるブラック企業の手法
このお話の時点でこの企業はダメだと判断しました。
入社祝い金
ついに入社祝い金の説明です。
今回のブログのメインのお話だったのですが
他の悪い所を書いて終わりそうになっていました（笑）
２０万円をもらえる条件
３ヶ月後ごとに５万円をもらえる仕組みになっています
ですので、２０万円もらえるのが１年後になります。
こんな事だろうと思いました。
更に条件あり
３ヶ月の間に遅刻３回あると５万円はもらえません。
３ヶ月に３回の遅刻はさすがに大丈夫だと思います。
だけどもし突然休まなければいけなくなったらどうなのでしょう？
今までの話を見ているとこの企業は途中で何を言い出すかわかりません。
もし大切な人の身に何かあって休んだとしてもダメだとなりそうな気がします
ネット情報では○年以内に退職する場合は入社祝い金を返還して下さいといった
合意がされると書かれています。
やはりそんなに甘くはなかった入社祝い金
私がこの企業を選んだのはかなり大きく入社祝い金について
記載されていたので、一番怪しい企業なのではないかと考えていました。
私が選んでいない他の工場の場合だと
入社祝い金４５万円という条件もありました
入社祝い金の注意点
・入社祝い金は入社したらすぐもらえるわけではない
・条件によってはもらえない場合もある
・大きい文字で記載されている場合、大きな金額の場合は警戒した方が良い
・入社するギリギリ、又は入社してから返還命令の合意サインをかかされる可能性もある
以上のようなことがあると考えておけば、冷静に求人を見ることができます。
面接の様子
みなさんの参考になれば幸いです。
ブログ読んでいただきありがとうございました。