帝国データバンクは24日、人手不足に関する企業の動向調査結果を発表した。正社員が不足しているIT企業が増えているという。
「正社員が不足している」と回答した企業は、2016年7月の調査に比べ7．5ポイント増の45．4％となり、06年5月の調査開始以来の最高を更新した。人材難はIT関連業種などで深刻化しており、企業活動を制約する可能性もある。
業種別では、ソフト開発など「情報サービス」が9．7ポイント増の69．7％と最も高く、「家電・情報機器小売」や「放送」、「運輸・倉庫」も60％台だった。
帝国データは「商品・サービスの新規開発に影響が出ており、人手不足を原因とした倒産も増加している」と指摘。今後の経済成長に向け、「働き方改革を進め、性別や年齢にかかわらず働きやすい環境を整えることが重要だ」と分析している。
調査は今年7月18～31日に全国2万3767社を対象に実施した。回答率は42．5％。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170824-00000074-jij-bus_all
×正社員不足
◎企業側に都合のいい正社員が不足
>>2
それ
>>2
確かに
>>2
×企業側に都合のいい正社員が不足
◎企業側に都合のいい奴隷が不足
じゃぁ、何で給与上げないの？
>>6
これ
加えるとなんで雇わないのかなあ？
仕事のできる人が欲しい
だけど金は払わないよ
こんな老害だらけだから
コードを一度でも書いた事があるなら、
その厳密さの割に、利益が生まれない構造に
心底絶望するから今がある
ざまぁｗとしか
インド人に仕事を振るから、問題ないってこの20年言い続けた結果
不足だヤバイってなんなんだよ。アウトソーシングで上手くいっていた
のではないのかよ
>>12
インドや中国韓国も人件費が上がって使いづらくなってきたからね。
おまけに彼らは日本人みたいな奴隷働らきはせずにきっちり休みを取るし、
無理なことは無理と明言して断る。文句を言わぬ奴隷を酷使して搾取することに慣れた
日本の経営者には扱いづらい人材なんだよ…
人材を育てることをせずに経験者のみを採用する企業ばかりでは
次世代のエンジニアなんて育つ訳がないわ。
現代に企業経営者は人材を育てるなんてことに金を掛けるなんて
無駄としか考えていないからな。
ま、自業自得としか言いようがないわ。
今小学校からＩＴ奴隷育成してるから６年待てｗ
まぁそいつ等が最低賃金で奴隷労働に従事するかどうかは保証できんがなｗｗｗ
中抜きをやめれば解決するのに
金を移動させる商売が一番儲かるってことにみんな気づいちまったからな
正社員不足って雇用しないで派遣つかってたんだから自然減するのは当然だろ
金も出さずに不足とかな
ほんとうに人が欲しいのかねぇ
ハロワや斡旋業者での求人に昇給ありと明記しても平気で嘘つくしな
業績低下で出せないと言うならまだわかるが、元々定期昇給や評価なんてやってません
でも求人票には有りと書きました(ﾃﾍﾍﾟﾛ) なんて詐欺同然の募集をやる会社は罰則してくれよマジで
給料さえ出せばすぐに応募殺到するのにね
とりあえず年収500万以下しか出してないところは人手不足に含めるなよ
金出さないくせに人手不足とか人を馬鹿にしすぎ
今までさんざん派遣使い倒してポイしててどの口が言うんだ？
自業自得。
ITは使い捨て前提だから万年だろ。
大体特派＝正社としてるSI系の会社ごっこがアホみたいに多いから
外の世界の人間は分かったらあまり足を踏み入れたくないだろ
本物土方は爺でも働いてるけどＩＴ土方は爺は捨てられる
そりゃ薄給でコキ使える人材なんて
移民くらいしかないわな
今や日本人の方が安い
焼畑経営者に兵糧攻めが効いてきてるなw
IT業界で一番不要のは上層部なんだよなw
そういう構造だから 中小だと、こうなって当然。
>>70
仕事取ってこれる奴ならいいけど邪魔にしかなってない昼寝爺も多いからな
社員の報酬を上げるくらいなら会社が潰れた方がいいと考える経営者ばっかだからなー
なんだろうね。アパルトヘイト時代の南アフリカみたいなもん？奴隷に媚を売るくらいなら
死を選ぶ的な？もうも、気違いっすよwww
>>93
正社員は不足だけど、経営者は余剰ってことか。
駄目な経営者が会社を畳んで別の会社の正社員になれば丸く収まるのにｗ
甘えるな、クソ会社！
人に来てほしけりゃ、年収一億出すとか、夏休みを100日にするとか、
誰もがうらやむような魅力的な労働環境を用意すればいいだけ。
それができないのは、経営者の無能以外の何者でもない。
>>102
給与は上げたくないけど、人材は手離したくないと福利厚生を向上させていった
欧米企業とは対照的だよね
今のご時世、そうそう奴隷志願者はいないわな
元プログラマの俺は、
子供には「IT関係はやめとけ」って言ってるわ。
精神・肉体両方共やられちゃうあの仕事は、やらせたくない。
凄いよな。薄給でスーパーマン、選考はspiと面接3回。んで普通に中小企業だったりする
IT業界破滅していいよ
そろそろIT業界はだめな会社退場していただかないと駄目ですな。
どんどん、潰れて自然淘汰した後、健全な会社が生まれる
>>137
その通りだね
IT技術者の不足は技術者を安くこき使ったツケだろ
何人安月給で再起不能にしているんだよ
日本だけだよな。ITが土方扱いなの
もうブラックの代名詞じゃん。
必要なのは環境じゃない、待遇だ
元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1503571389/
