通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
◆モットーはコンピュータの組込みソフトウェアと言う分野において「唯一無二」
オープンテクノロジーは最新のデバイスに対するデバイスドライバー、ファームウェアの開発を得意分野とし、次の時代のソフトウェア技術に取り組むプロが集まり、設立された会社です。弊社が世に送り出した技術は、最先端の製品としての注目を集めたものもあり、多くがあらゆる人の身近に存在しています。今後も、これまでの数多くの実績をもとに、蓄積してきた発想力、開発力、対応力をベースに、お客様の新たなニーズに対し、常に一歩先を見据えた提案を行い、よりよいシステムの構築、製品の開発に取り組んでいきたいと思っています。
◆3つの経営理念を元に職場環境を整える
弊社の経営理念は「働きがいのある会社をつくる」「みんなが対等である」「顧客本位である」の3つです。この経営理念にもとづいて、会社と社員の距離を作らず、顧客のために社員が最大限の力を発揮できるよう、日々環境を整えることに努めています。
◆社員を大切に、成長させる企業
弊社は、設立以来「ユーザーが楽しくなるような製品をエンジニアが楽しみながら作る」を合言葉に、大手メーカー100%直請けで、最先端の技術に携わってきた「職人としてのエンジニア」集団です。充実した研修制度があり、常に新たな手法や技術を身につけるため、全員が切磋琢磨しています。また、社内には専門分野を持ったエンジニアがおり、経験の浅い方もマンツーマンで指導していきます。最先端の製品開発に携わりつつ、スキルアップを図りながら活躍したい方にはぴったりの環境が用意されています。
コンピュータの組込みソフトウェアと言う分野において「唯一無二」をモットーにしています。弊社で新しい技術に挑戦してください。
様々なイベントで社員同士の交流を行っています。エンジニア同士も技術について話し合う機会が多いですよ。
ポジション | プログラマー(若手) | ||
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特徴 | |||
職務内容 |
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応募要件 |
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募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 300万 〜 350万円 |
勤務時間 | 標準労働時間(9:00~17:30) | 休日休暇 | ・土・日(完全週休2日制) |
諸手当 | ・通勤手当 |
インセンティブ | 年2回 |
昇給・昇格 | 年1回 |
保険 |
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合ITS加入) |
試用期間 | 選考フロー | paiza |
案件のほとんどが客先常駐での勤務になります。
新宿御苑前駅 徒歩4分
新宿三丁目駅 徒歩10分
開発部門の特徴・強み |
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組織構成
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配属部署 | |
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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開発手法・開発の仕組み | |
その他開発環境
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主な開発実績 |
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技術向上、教育体制 |
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エンジニア評価の仕組み
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オープンテクノロジー株式会社 | |
設立 | 2000年04月 |
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社員数 | 39名 |
平均年齢 | 34歳 |
給与 |
350万 〜 600万円
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勤務地 | 東京都新宿区新宿1-10-4 |
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開発環境 | |||
フレームワーク |
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必須要件 |
・C、C++、C#での開発経験がある方(実務経験3年以上) |