日本の企業を取り巻く経営環境は、経済活動のグローバル化、少子高齢化による労働力の縮小、マーケットの構造的変化など、大きな動きを見せています。そのような状況下、多くの経営トップが、揺るぎない経営理念の浸透とスピード感のある変革推進を目標に掲げ、企業価値のさらなる向上を進めています。一方、人事部門には、企業の競争優位を実現し、企業価値を創造し続けるための経営戦略パートナーとして、機能することが求められています。

私たちアイ・キューは、日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』を通じて、全国の人・組織・経営に携わる皆さまとともに、学び、共有し、そして発信することで、HR領域の変革推進の支援を行ってまいりました。

企業人事をはじめ、人・組織ビジネス業や、大学、自治体が、組織の枠を超えて、人・組織の未来について考え、つながることで、しなやかで活力ある組織づくりを行っています。

今後も、雇用や人材育成、組織開発について考えることのできる仕組みをご提供し、人と組織の新しい可能性を創造し続けます。

引き続きご指導ご鞭撻のほど何卒よろしくお願い申し上げます。