サービス残業や休日出勤をやめさせるには? 私の職場のバイト仲間が、社員の指...

サービス残業や休日出勤をやめさせるには?

私の職場のバイト仲間が、社員の指示なしにサービス残業、また、休日にも頻繁に職場にやってきて仕事をしています。

私はこういった日本の企業風土が嫌いで、アメリカを見習うべき面だと思っており、彼女にもサービス残業や休日出勤をやめて欲しいと思っています。
仕事がたまっているわけではありません。
こういった行動は彼女だけなんです。
おそらく、彼女の考えでは、たくさん働けば働く程評価は高いのでしょう。
私はアメリカ好きで留学もしていたのですが、アメリカ人の公私のメリハリや、残業の捉え方は見習うべきと思っています。
残業や休日出勤は、決められた時間内に仕事を終えられない無能な人間。
もしくは、家に変えれない何らかの事情がある。
または、従業員がいなくなってから盗みを働こうとしている。
こういった認識です。

彼女の行動は他のスタッフも心の中では快く思っていないのは知っていますが、誰も何も言わずに黙認しています。

先日、社員に話し、彼女にも伝えてもらいましたが、今日も休日出勤。

空気は悪くしたくなかったので、｢○○さん、一体いつ休んでるんですか～？｣と聞くと、｢ちゃんと睡眠とってるから大丈夫｣との返答。
いや、そういうことじゃなくって……

典型的な悪い意味での日本人。

他にやることないのか?
と心配にもなります。
ずっとフリーターでいるつもりか？と。


とにかく、今の職場を悪い風土にしたくないので、良くないことは止めさせたいのですが、
関係性も壊さずに彼女に理解してもらうにはどうしたらいいと思いますか?
知恵をお借りしたいです。

補足あああーーー！！

また今日も３時間くらいダラダラ残って何かしら仕事してた！！
言っても分からないようだ。
社員も当たり前のように何も言わない。

本社に内部告発するしかないだろうか。
でも悪い子ではないんだ。
空気を悪くしたくない。
ただ、私以外の他のバイトスタッフも私に同意している。。。。
どうしたら。。。。