【社畜の心得】休みを我慢すれば人として磨きがかかる！有給取るなら「休んで申し訳ありません」と言え！休んだ翌日は菓子折りを持ってこい！

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有給休暇に「マナー」は必要？ 識者の指摘に「だから取得率が上がらない」とネット疑問視 | キャリコネニュース

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＜以下要約＞

マナー講師が「会社を休む理由、これってセーフorアウト！？」を判断する企画がネットで話題を呼んでいる。マナーコンサルタントの西出ひろ子氏が、10通りの「会社を休む理由」を取り上げて、アウトかセーフかを判断するものだ。

・西出氏がセーフと判断した休む理由は、「身内や友人の結婚式」や「子どもや身内の看病」「ペットの病気の世話」といったもの。
いずれも人生においてかけがえのないイベントであり、仕事よりも優先するのは当然と思えるものばかりだ。

・ただし結婚式など何か月も前から申請していた場合でも、直前に職場か忙しくなった場合は「この状況下でお休みしても問題ないでしょうか？」と確認することを勧める。休む際も「忙しいときに申し訳ありません」と気遣うと良いとのことだ。

・反対にアウトと判断したのは「田舎からの親戚の来訪」や「町内会の集まり」「自転車・自動車のパンク」。
地域コミュニティへの協力も社会人の重要な務めだが、仕事を差し置いてするものではないらしい。
「仕事が忙しくて会う時間もない、というくらいのほうが、親や親戚はあなたのことを誇りに思うかもしれません」

・また、「体調の悪さはそれほどでもないけれど、気分が乗らない」といった場合にも、休むのはNGだという。
「そこをあえて『我慢』『忍耐』をすることで、人としての磨きがかかり、活躍できる人材になれるでしょう」

・また西出氏は、お休みを取った翌日に職場でやるべきこととして「お礼の言葉は必須」「一人に1個行き渡るお菓子を差し入れる配慮があるとなおいい」ことをあげ、このような気配りや配慮によって「相手の気持ちがプラス」になるとした。

以下、全文を読む



＜この記事への反応＞

めんどくせええええええええええええ

マナーマナーうっせえな^^

有給取るのにセーフもアウトもねぇよ。

本来「空が青いから」休んでもいいはず
でもめんどくさいから、休みたくなったら「体調不良です」ですましちゃう
休んだら菓子配れとかキチガイか

原理原則から言えば「今日はチーズ蒸しパンになりたい」と思ったら休めるのが有給休暇。が、現実は非情である。



なるほど、さっそく実践してみるか

「この状況下でお休みしても問題ないでしょうか?」
aa001



は？なにおまえ、問題ないわけねーだろ
じゃあ休むなって言ったら有給取り消して会社来んのかよ
休む気満々のくせに上辺だけの気遣いとか胸くそ悪いからやめろや
aa002



い、いや…そういうつもりじゃ
aa004



じゃあどういうつもりで言ってんだよ
許可してんだから黙って休めばいいだろ、なあ、おちょくってんの？
お前が休んでるあいだ働く俺らのことおちょくってんの？なあ、なあ
aa005



（話と違うじゃねーか…）
aa003


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この記事へのコメント

  • 1  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    全くクソみたいな社会だな
  • 2  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あ ほ く さ
  • 3  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アニサマで休みとりましたよ
    理由？んなもん聞かれるわけがない、当然の権利を行使したまでだ
  • 4  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クソみたいな世の中だな
  • 5  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分が会社に必要な人材なら権利を行使すれば良い
    不安に思うならダンピングしてでも貢献すれば良い
    年休取得・空残業は商品としての労働者による値下げ行為
  • 6  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あと数年もすればこれが通用するのは一部の大企業とか公務員だけになるわ
    団塊世代が抜けた穴埋めるのにどんだけ中小の人事が頭痛めてるか
  • 7  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    すまん有給とってゲームだわ
  • 8  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    愛社精神が足りていない！
  • 9  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だからお前はニートだろ、ぶた
  • 10  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーじゃなくてこのおばさんの勝手な意見だろ
    本島に許されんときはペットの看病なんてもっての他だし立場ある人なら親の葬式すら切り上げて午後からきたりする
    一方で他人にやってもらえるとか社内が困る程度なら休みたいとき休む
  • 11  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    要はあれだろ？有給休暇使うなって話だろ？
    だったら使えなかった分は金にして返せよ？
  • 12  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーコンサルタントなんて初めて聞いたが要はブラック企業御用達の社畜製造機ってことか
  • 13  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世の中くっそめんどくせえ
  • 14  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さすが月月火水木金金の国。基地害じみてる。
  • 15  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな取ってない
    会社にも時期変更権てのがあってだなとか言われて結局スルーされたわ
    あんまギャーギャー言うとこっちが変なやつみたいになるしどうしようも出来ん
  • 16  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事が忙しくて会う時間もないとか普通心配されない？
  • 17  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これは景気も良くならんわ。
  • 18  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に、有給取れとせっつかれて、しまいには、今月中に3連休取ってくださいとか、半ば強制気味に休まされるような会社に勤めているんだが、これは白なのか？
    俺はもっと働きたいんだが？
  • 19  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行で休む時はお土産菓子ぐらいは買うかな。昇給査定に影響力ある上司には+αでワンランク高い物を別途付けて。自分の利益になることだったらなんだってやる。給料上げてくれんならクツだって舐めれる。逆に自分の立場を脅かすなら陰口やらない事やらをそれとなく流して潰すけど
  • 20  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    社員の有給消化率悪いと会社としてもたしか色々とマズいから本来なら有給は使っていった方がいい
  • 21  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>西出ひろ子
    こいつの頭がおかしいことだけはよくわかった
  • 22  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    菓子折りってアレだろ？ポテチとか色々のやつw
  • 23  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ビジネスマナーのコンサルってどこの世界に需要があるんだ？
    言ってる内容も法規順守無視した「詫び」の主従関係だし、江戸時代から生きてる妖怪かよこいつ
  • 24  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    体調不良を我慢するのがマナー？
    それで悪化して長引いたら逆効果だし、生産効率もクソみたいに低くなるだけだぞ
  • 25  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社云々じゃなく単に同僚や上司とのコミュニケーションの話しなんやで
    友達付き合いと大して変わらん
    休んでもヘイトかせがないようにどう行動するかの話しなのに社畜だの古いだの言ってる奴は単にコミュ障なだけやね
  • 26  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    少子高齢化社会に親の介護しながら働くのは不可能なんだね
  • 27  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    地元の最中が見た目高級っぽいから買ってくと受けが良いわ
    実際はたいして高くもないんだが、一つ120円だしｗ

    そうゆう店を見つけとくといいかもしれん
  • 28  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給はむしろ今年中に使ってくれと言われる
  • 29  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給も自由に取れないような会社に勤めてる無能が悪い
  • 30  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これネタで言ってるんじゃないの？
    有給の次の日菓子折りとか正気と思えんわ
  • 31  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ気分がノらないから休むは論外だけどな。学生じゃねーんだからガキみたいな理由で仕事放棄すんなし
  • 32  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    仕事ってワンマンで進むわけじゃないし
    旅行とか完全私用で休むときは
    休んでる間に少なからず同僚がしわ寄せを被るわけだから
    詫びお土産ぐらいは配るけどな、気持ちの問題だろう。
  • 33  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    子供も毎日朝から晩まで体調が悪くても休ませずに
    勉強させ続けたほうが人としての磨きがかかるんだね。
  • 34  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちは前日に「明日私用で休みます」ってメールで流すだけだよ
  • 35  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    ある程度大きな企業だと、国から指導を受けるからね。
    毎月の第３土曜日を勤務日にして、年休取得で消火させる会社が羨ましい。
    実質的な年休買取だけど、基本給増えるしね。
  • 36  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    お詫びと土産は同一にはならんよ。普通わなｗ
  • 37  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給はゲームするためにある
  • 38  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これおばさんか。だったら納得だわ
    以前保育園で働いてた事あるんだが、そこもこんな感じだった
    休んだら菓子折り持っていかないと他の人に怒られる
    体調不良で休んだのを、物やるから許してくれってのは流石におかしいだろと思うけど
    突っかからずに辞めるのが吉だよ。
  • 39  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社なら365日 20時間は働かなきゃダメ
    うちではそうしてる
    金さえ払えば良い死んだらかねひらうひつようはなし家族にも知らせる義務はない
    誓約書に書いてある
    俺が遊べて奴隷はどんどん取り替える
    外に情報が漏れないよう携帯の電波は入らないようにしてあって窓もない
    みんな事業を立ち上げて奴隷を吊ればよい
    なんかあったら会社の名前さえ変えれば良い
  • 40  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>32
    旅行のお土産もってくるくらいは別にいいだろ
    おかしいのは、お詫びとして持ってくるのがマナーだと言ってる事
  • 41  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうクズマナーコンサルタントがアホなビジネスマナー広めるのが原因だろ
    必要のない事までマナーとして勝手に作って広めんなよ。騙される馬鹿企業も企業だが
  • 42  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コナミかな？
  • 43  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>39
    夏休みの感想文をここに書くんじゃねーよ。
  • 44  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年休にマナーｗｗｗ
    菓子折りはぐっちゃぐちゃにすり潰したブルボンの菓子なｗｗ
  • 45  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺なんか会社行くのめんどくさい日は休んじゃうし
    会社行っても今日だるいなあ〜と思ったら半休で帰っちゃうぜ〜
  • 46  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取得は当然の権利なので、拒否されたら然るべき色んなところに何度も告げ口すればいいよ
  • 47  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事が忙しくて会う時間もない、というくらいのほうが、親や親戚はあなたのことを誇りに思うかもしれません」
    そう思ってくれればいいなという希望だろ？
    田舎からの来訪した親戚とか嫌な思いする確率の方がずっと高いだろ
  • 48  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給とるのに、休む理由なんて言わねーよ
  • 49  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    西出氏「はあ、今日は体調悪くて気分乗らないから、講習適当にしようっと。」
  • 50  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペットとかｗｗｗ
    畜生が死んだくらいで休むとかありえん
    保健所や役所に死骸持ち込めば処理してくれるから1〜2時間の遅刻で十分だろうが
  • 51  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自分のために仕事してんのに、顔色うかがわんといかんとか
    理由だって、私用で構わないってのに
  • 52  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    逆に有給使わなかったら使わないでうるせーしな ちゃんと使ってるがな
  • 53  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人(奴隷)として磨きがかかる なお 評価すらされない模様
  • 54  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まずは働け
  • 55  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    病気のときしか使えん
    買い取りも繰り越しもない
    ブラック最高！！
  • 56  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は有休全消化しないと指導が入る。

    給料安いけど
  • 57  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    これはマナーじゃなくて同調圧力な

    社会人なら覚えとけ

  • 58  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人として磨きはかからないと思う。
    いつまでなぜそんなことをしなければならない貧乏人なのかって考えて行動した方がはるかに磨かれるやろね。
  • 59  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    月末や決算月の最終末とかはさすがに避けるが、それ以外であれば別にいつ休もうが本人の自由だろ
  • 60  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この講師はどの面下げてマナー教えてんの？
  • 61  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    そこ、俺と変われよ
  • 62  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    それで身体壊してもそれは本人の責任というオチ
  • 63  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナー＝人に対してやさしく自分には厳しい社畜への対応
    ってことでしょうね
  • 64  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    インフル会社で蔓延させて
    休むと上司がキレるから怖かったと言えば良いんだな
  • 65  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    中小だが、うちは計画的に休めば五日（つまり9連休）でも許されるわ。
    仕事引き継いだり、自分しかできない仕事は事前にこなしておいたり。
    周囲も誰かが休んで誰かがカバーするのが当たり前だから、特に咎めもしない。
  • 66  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    世間体に背くような事をしないと守れないマナーなんて
    守っても人として良い意味では磨かれない
  • 67  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AA良い
  • 68  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    みんな、きちんと休もうぜ
  • 69  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ※50

    記事よく読め。ペットが病気になった場合とあるだろうが。お前は目の前で苦しんでるペット目の前にしても仕事行くんだな。可哀想なやつ。
  • 70  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ホワイトだのなんだの言ってるけど結局はどこもブラックという現状
    ほんと作業時間＝とかいう考え止めて欲しいわ、このクソ国がぁ
  • 71  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自ら進んで奴隷になるのは勝手だけど鎖自慢は止めろ
  • 72  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この国の労働環境は腐ってる
    トップが猛烈に働くのは好きにすれば良いが
    それを下の人間や子会社の末端にも強制するのはおかしい
  • 73  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    近頃の社会と会社は社員に対するマナーがなってないな
  • 74  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    タイトルもうちょっと工夫しろよ
  • 75  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通に何もない週に連続5日とって
    海外旅行いくのでって正直に言っても問題ないけどな

    ブラックなだけだろ
  • 76  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    掲示板に休みたい日にちを書き込む→それをみてみんなでスケジュール調整する

    これ以上、一体何が必要だというのか
    まあ、旅行であればお土産配ったりはするけど

    終身雇用制を終わらせたくせに、滅私奉公的な主従関係だけは続けたいなんて
    都合良く使い捨てられる奴隷を欲しがるようなもんだよな
  • 77  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    一昨年繰り越し有給消化で一ヶ月休んでカナダに行ったときは
    さすがに同僚に申しわけなく思って一人一枚ずつTシャツをお土産にした
  • 78  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前の職場は有給関係なく休日なんかは悪そのものって教わった。サービス残業だって当たり前。休憩なぞもってのほかだった。
  • 79  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コンサルタントって適当なこと言って煙に巻く職業だからな
  • 80  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このババァをシバキに行くから有給使うのはセーフだよな？
  • 81  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう類の記事って大人の話をしているようでどこかガキくせーんだよな
  • 82  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    コン猿タントってすげえな。バカでもできそう
  • 83  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休は権利誰にも邪魔されないのが当然
  • 84  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも有給取るのに一々理由なんて言うか？
  • 85  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種によるんだろうけど暇と忙しい時で落差が激しいから年休には世話になってますよ。
  • 86  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休のマナーなんて、前もって分かってる予定はなるべく早めに申請しておく…ってくらいじゃないの？
  • 87  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給？　取っても無問題ですし、当然だろ。
    それにしても面倒くせぇ奴だな、さっさと手をきったほうが良い。
  • 88  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業がどうのこうの以前にブラック国だからな日本
  • 89  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういうのは話半分聞いておく位じゃないと社会ではやっていけないよ。
  • 90  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労基法というルールに反して人の有給にあーだこーだケチつけるアホでもやれるのがマナー講師です
  • 91  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通有給取るのに理由なんて確認されないけどね
  • 92  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ろくに飯食うスキルもないようなコンサルタント（）が考えた自己流マナーが
    労基法に優先する美しい国、ニッポン
  • 93  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんだこのBBAは
  • 94  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    異邦人かよ
  • 95  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>29
    出たー、会社を擁護する社畜の鑑
  • 96  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    よっぽど辛い会社に勤めてるんだなこのババア
  • 97  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜は爆発しろ
  • 98  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この人のいってることは正しいよ
    お前ら社会にでたことないだろ
  • 99  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給(ただし給料がでるとは言ってない)なら自由にとれる
  • 100  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >一人に1個行き渡るお菓子を差し入れる配慮があるとなおいい
    ある程度大きい企業なら欠勤した方が安くなるわw
  • 101  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    98だけど連投すまぬ
    このおばさんが唯一勘違いしているのは
    許される休みと許されない休みがあると思っている点だ
    許される休みなんてあるわけないから
    休んだら謝罪するのは当たり前
  • 102  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ワイのとこホワイトやから理由なんて聞かれへんわ、あほくさ
  • 103  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行で休むなら、みんなにお菓子ひとつずつ振る舞うけど。
    「友達来たから二日間休みます。木曜は友人が帰るから午後から出ます」で許してくれた職場だったから、みなさんすげーブラックなんやな。
  • 104  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まぁ、権利とはいえ給料もらって休んでんだから当然っちゃ当然
    菓子折りは持ってかないが
  • 105  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    お前らは苦労してないな
    有給なんかより長時間労働なんとかしてくれ
  • 106  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの上司マジでAAみたいやぞコラ
  • 107  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの建設会社なんだけど、肉体部門の工事部の社員が「疲れが取れないから隔週じゃなくて毎週土日休みにして欲しい」って願い出たら社長が、「逆だ！中途半端に休むから疲れるんだ！本来なら日曜日だけで十分だ！それを隔週で土曜日休ませてやってる！」みたいに激怒。
    総務部長と外部社労士の働きでなんとか隔週土曜日は死守したけど、叩き上げ70歳超えの経営者なんてみんなそんな感じ。
  • 108  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    太るから菓子なんていらないよ
    しっかり休み取って、普段しっかり仕事してくれた方がよっぽど助かるわ
  • 109  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    負の連鎖だなぁ〜

  • 110  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    まあ有給とって遊びに行ったのなら土産買ってくるのはマナーだろうな
    職場ではそういう心配りも大事だ
  • 111  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「休みは悪だ」「有給はとるな」「休んだら謝罪しろ」
    こういうことをいうのは
    「同調圧力をかけて違法行為を強要する」っていうんだ
  • 112  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    介護の俺が月9日、有給消化できているというのに。そのぶん長期休暇は難しいが。
  • 113  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本当に極端な例のブラックに勤めるくらいなら、アルバイトして気ままに生活した方が幸せかもね。先の人生は保証ないけど。
  • 114  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    なんで休んで申しわけありませんなの？
    有給って休むために会社側から出してんじゃねーの？
    わからん
  • 115  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    長期休暇取って旅行するならお土産は必須
  • 116  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    録音しといて上司が休んだ時にそのテープで言ってたこと同じように話して菓子折り持ってこさせればいいんじゃない？
    持ってこなかったら上司として会社として大失格
  • 117  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    難癖
  • 118  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本の気遣いって病的だな・・・
  • 119  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ニトリ？
  • 120  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな肥溜めみたいな企業いずれつぶれんだろ
  • 121  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナー（）と言ってる奴らは、自分たちの仕事の為に
    真実を入れる事で、普通は知らない嘘に説得力を持たせているのだろう

    でなかったら、こんな糞みたいな講習に出る必要ないからね
    誰も来なくなってしまうもんね！
  • 122  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    過剰マナーでギスギスヒヤヒヤ社会

  • 123  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給なんだから休みたいだけでも大丈夫だよ
    自分の持ってる仕事を迷惑掛けないように自分で調整するならいつ休もうが問題無い
  • 124  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    繁忙期は流石に休まない。
    有休使うにしても休む理由は必要ないし、謝る必要もない。菓子折りてなんだ。

  • 125  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こいつ自信が人間としてのマナーが出来てないことはわかったｗ
  • 126  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あー、有給使うのはあり？なし？って話？
    土日休まず働いて、休みを我慢しろってことかと思った
  • 127  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    上司の立場にいる人が 有給ためるのはかっこいい 休日出勤してこそ社会人 みたいな考え方だからな。その考え方自体は別にいいけど、それをしないやつは考えが甘い、学生気分が抜けてないみたいに勘違いしてる人が多いのが一番の問題。
  • 128  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    組合がそれなりに機能している企業の場合は有給の消化率が低いと問題になるから
    むしろ積極的な取得を要請されたりする

    有休取れない、それが社会の常識みたいに言ってるやつは
    お前んところはそうなんだろうなってだけなのを認識しろよいい年なら
  • 129  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    まあ、まともな上司だったら休ませる
    現場なら怪我が怖いし、ミスによる損失を計算するしな
  • 130  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いい加減マナー講師のうさんくささに誰も疑問に思わないのかな
  • 131  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    実際はある程度休んだ方が効率は上がるんだけどね
    長時間や休み少ないと結局ダラける
    理想は残業なしで本気で稼いでくれる事
  • 132  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人間関係を円滑にするためのマナーなんだから、別にいいだろ
  • 133  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    個人的な価値観が入りすぎだろ
  • 134  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    当然の権利に気を使わなければいけない日本。
    てか、誰も幸せにならないのに何でやるのかね？
    土産とかも買ってくるのが当たり前みたいなのあるけど、買ってこられても要らないし買うのもなんか勿体ないだろ。
    自分の使う分減るわけだし。
  • 135  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給休暇に、マナーなんかないわｗ
    労基法知らないのが記事書いて、ブラック推奨とか馬鹿じゃねーの
    都合のいい主張はするけど、法律絡むと黙る理由教えてほしいわ
    弱者虐めをするなら、労基法守らん会社なんぞ潰れてしまえ
  • 136  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>132
    仕事に人間関係なんていらなくないか？
    俺は反対に私情を仕事に持ち込むなと思う。
    公私混同ってそういうのだと思うが。
  • 137  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    厳しさという名の甘え
  • 138  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなアホなコンサルが通用するなんて、酷い世の中だわ
    労基は中学の授業でやるべき、道徳よりも必須な教科だよ
  • 139  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「明日休むわｗ」
    「おう、分かった」

    これで済むわ
  • 140  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社会に出て立派に働く大人がお菓子一個で気分上がるんですか
  • 141  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    俺の邪魔をする奴は全員死ねばいい
  • 142  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    あーあー、こんな考えを持っている奴がいる時点で日本はまだまだだなー
    いつまで大昔の人でいるつもりだよ
  • 143  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    AAのやり取りの方が現実味あるわ〜w
  • 144  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ﾏｼﾞｷﾁ池沼ｷﾁｶﾞｲ西出ひろ子氏ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
  • 145  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナー講師が個人的に思う普遍的マナー
  • 146  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する

    日本のおっさんたちって、いまだに「�‐錣傍戮澆鮗茲蕕覆ぁ廚箸�「�△い弔盪超箸靴討い襦廚箸�で部下を評価してるんだなｗｗｗ

    �，話韻法崛反イ箸靴特碓婿�間当たりの生産性が低い」証明だし、

    �△話韻法峺朕佑箸靴道�間内に仕事をこなす能力がない」アピールだし、

    どっちもダメなようにとれるんだよねｗ

    最悪の元凶は、おっさんたちが部下の仕事内容と部下の能力をきっちり把握してないから、部下に能力に応じて仕事を割り振って、部下の仕事の質や生産性や処理能力なんかをまともに評価することができないことなんだけどねｗｗｗ
  • 147  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ペットの看病とか意味分からんわ
    誰かがいて心強いとかそんな高度な感情動物にはないし、いてもいなくても意味ねえよ
    死ぬときゃ死ぬ、治るときは治る
  • 148  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    忙しくて抜けられたら困るときに休んだり
    仕事溜め込んだまま消化できていないのに休んだりしない限りは休んでも構わんだろう
    そもそも有休も社員に与えられ権利で給料の一部のようなものだから
    うちは部下の有休消化率が悪いと上司の査定も悪くなるんで消化しろと言われるぞ
    休む理由については「許可しにくい理由は書くくらいなら、適当な理由にしろ」とは言われるが
  • 149  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    かなり社員いるからこんなことしてたら、有給取ったらマイナスになるわ
    つか、忙しかろうが1〜2人くらい休んでも大丈夫な様な人数雇っておかなきゃダメだよね？
  • 150  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    んなこといわれたら辞めるわｗ
  • 151  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    このマナー講師の目線は完全に経営者のもの
    全然労働者の立場からアドバイスができてない、経営者にとって都合のいいマナーばかり
    本当、経営者って労働者をすぐに洗脳しようとするよね……全然何も悪くないのに
  • 152  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    モリタソ休めない
  • 153  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>148
    そもそも申請に休む理由なんてのもいらないんだよ？
    今日は天気がいいから、で十分
  • 154  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    業種による
    公務員とかジャスラックみたいなとこなら完全消化なんだろう
    製造業やサービス業は冠婚葬祭以外で休むと睨まれる
  • 155  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    外人でもこき使ってろよ土人ｗ
  • 156  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休むのにマナーとかアホかよ
    有給取るのに理由とか言う必要ないだろ
    いつも私用で通してるわ
  • 157  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーとかいらねーから
    ルールだから
  • 158  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    おみやげ買ってこいとか
    なんか古臭い風習どうにかしろよ

    給与上げてから言え
  • 159  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給は会社から与えられるものじゃなくて、条件満たせば勝手に発生するものだけどな
    バイトでも条件満たせば有給発生するから覚えとけ
  • 160  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アルバイトの俺ですら有給取れてるのに。
    東証一部上場のまともな企業なら簡単に取れるだろ。
  • 161  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    めんどくさ
  • 162  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働法の知識あるやつは社会から嫌われるんだよな、それが今の日本社会
  • 163  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大卒は出世考えてるなら有給取らず休日返上出社。深夜残業でお偉いさんにアピール必須。
    ちなみに俺は忙しい忙しくないに関わらず出世関係ないから毎日定時有給月一使用でおk。
  • 164  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    菓子折りの菓子に下剤でもしこんで全員やすませりゃええやろ（ゲス顔）
  • 165  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アジアの特徴なのかな、こういう労働環境って
  • 166  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これからオリンピックなどでどんどん国際的なものを意識するときに
    何て言うか日本の恥だな。
  • 167  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いやーこういう考え方持ってる世代ははやく引退した方が良い
    社会の癌ですわ
  • 168  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に菓子折りを持って来いとは言わないけど
    「昨日は休んですいませんでした」くらいは言って欲しいね
  • 169  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>24
    それでいて体壊したら
    体調管理は社会人の基本
    とか言うんだぜ・・・・
    どうかしてるぜ・・・
  • 170  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    っどくせー
    体調不良メールをコピペして出すだけでやってるわ
  • 171  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    大企業つっても部署次第だからなぁ
    ほんと上司の質で労働環境が変わるんだよな
  • 172  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    むしろ、マナー勉強しろって話だなぁ。
  • 173  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「田舎からの親戚の来訪」や「町内会の集まり」の場合は仕事を優先するべき＞
    これこそ親戚や町内会を優先するべき。親戚づきあいや地域住民関係は、仕事より重要だわ
  • 174  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    東横●ンかよ……

    あ、あそこは有給も付与されなかったな（違法）


  • 175  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    好き勝手にルール作って金儲けするお仕事
  • 176  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも理由によって取得許可云々っつうのが違法だがな。ほんとこの国って労働環境が中世で止まっとるわ。
  • 177  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなこと言われたらその場でやめるわw
  • 178  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    この西出って人は考えが古い
    コンサルタント引退を勧めたい
  • 179  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給使うのの文句いわれたおぼえはないが、
    仕事の段取りだとか、業務の調整しとくのは当然だと思うがね。
    一人で仕事するんだったらいいだろうけど、
  • 180  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そんなことされたら自分が休みづらくなるから反対
  • 181  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これはマナーではなくこのキチガイの思い込みだな。強制入院したほうがいい。
  • 182  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーって一方的に求めるものじゃないよな
  • 183  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    語るに落ちるとはまさにこのこと
  • 184  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    クッソ面倒臭い社会だな
    余計にギスギスするだろこんなもん
  • 185  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーコンサルタント（）

    まーた腐れ儒教が勝手な糞マナー作って流布してんのか
  • 186  名前： 名無しｵﾚ的ｹﾞｰﾑ速報さん 返信する
    この記事に対する海外の反応が欲しい
  • 187  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取るのに理由はいらねぇだろ、アホか
    マナーってなんだよマナーって
    なんでおちおち休みも取れねぇ社会作るのに全力出してんだよ
  • 188  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うるせぇババアだな
    本人が休みたいんだから理由がどうであれ休んで良いだろうが
    ルールでＮＧとかって勝手に決めつけんな
  • 189  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    どこのフクシマ東電だよw
  • 190  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーは必用
    でもコイツのは的外れだ
  • 191  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    台風で常駐先の勤務が短縮になったことがあるんだけどそれを報告したら
    「そうか、じゃあ自社に帰ってこい」

    もちろん帰りませんでした
  • 192  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給にアウトもセーフもねぇよw
    逆に消化しな過ぎなんだよ
    途上国並みの勤務
  • 193  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取れない環境を作ってる会社が無能
    有給取れる状況にするのは会社の　義　務　
    義務も果たせてねーのに権利に口出すな無能
  • 194  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    菓子折りか。
    うまい棒を１本ずつ配布。
  • 195  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これが日本の慣習なんだよ
    嫌なら日本から出ていけよ
  • 196  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給はほんとめんどくさい
    休む前の朝礼ミーティングでわざわざ「明日お休み頂きます、すいません」
    ってなんでこっちが謝らなきゃいけないのか
  • 197  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 198  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    受け取る側の勝手、人それぞれ
    親が死のうが子供が寝込もうが通じない職場もある
  • 199  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    別に謝る必要はない
    「休んでる間に俺が抜けた穴をカバーしてくれてセンキュー」とかでいいでしょう
    休むのはお互い様だし
  • 200  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    だから日本人は働き過ぎだの言われるんだよ。
    こんなんほぼ有給取るなって言ってるのと一緒じゃねえか。
    企業はちゃんと有給取得も念頭に置いた人材の確保をするべき。

  • 201  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんな常識、あと10年もすりゃマイノリティになるわ
    社畜を誇るな
  • 202  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなんまだいいほうだ
    じいちゃんの葬式で休んだのに出て来いって言われたわ
  • 203  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    頭おかしいわ
    通常の休日以外に自由に休日を取れるシステムだろ
    そんなだから海外から馬鹿にされんだよ
  • 204  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    普通有給とるのに理由なんか言わないし上司に理由を詮索されたこともない
    翌日休んだことに文句言ったり言われたこともないし、謝罪したりされたりしたことも無いけどな

    有給ってのは好きなときに取れる権利なのにおかしいだろこれ
    こういう考えの世代が
  • 205  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給って会社から与えられた権利だろ。
    納期が明日なのにそんな中気分が乗らないから休むってのはどうかと思うが、
    切羽詰っても無いのに休めないっておかしいだろ。
  • 206  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーは守れよｗ
    あと、業種にもよるのかもしれないけど、タスク管理が出来るようになると色々と捗るよ
  • 207  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    前もって連絡する場合は理由とか言わねーなー。
    仕事積まれて取れないとかはあるけど。
  • 208  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    言ってる本人がこの通りやってるならそんな事言う奴もいるんだなーって所で終わる
    やってないんだったら死ねばいいんじゃねとしか思わん
  • 209  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜は異端者
  • 210  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    お前みたいな後輩いるわ・・・休むと仕事が追いつかなるって言う奴
    さっさとこなしてくれ
  • 211  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取って とやかく言われるんなら んな会社即辞めるわ
  • 212  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ばーか、ばーか
  • 213  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    元のサイトを見てきたが・・・。

    >「また、職場の規則や休んだ理由にもよりますが、可能であれば、一人に1個行き渡るお菓子を差し入れる配慮があるとなおいいでしょう」

    うちは無理かなあ。
    前に上司にお歳暮を贈ったら、「ありがとう。ただ、うちの会社は贈り物禁止だから、今度からはいらないからね」という内容の事を言われました。
    多分、極端な話【賄賂】とかそういうことになると厄介だから全面的に禁止なのかな？聞きにくかったので想像ですが。
  • 214  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    そもそも、年休は当たり前の事であり、法律で認められているので
    取り方で「良い悪い」なんておかしいのでは。
    この理由では年休だめという方が、社会の一員としての自覚に欠けていませんか？
  • 215  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人一人が1日居ないだけで仕事が回らない会社はつぶれろってこった
  • 216  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する



    こう言うふざけた記事を掲載するな！！！と苦情とメールでいっぱいにしとけば、そのうち消えるから力には力で対抗しろ。

    俺はもう１時間苦情の電話しといたから。


  • 217  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >町内会の集まり＝アウト
    >「これは仕事優先です。集まりにあなたが出席しなかったとしても、複数人で組織される町内会の運営は回っていくでしょう。
    >何かの決議をする大事な会であれば、事前に自分の考えを役員に伝えておくなどしておけば、大きな問題は起きないでしょう」

    町内会の集まりだって、大事な社会の活動じゃ無いか？無理して出ろとは言わないけど、有給使うなっておかしい。
    事前に準備したら大きな問題はないで言えば、仕事の方を前日と次の日で仕事を調節したら大きな問題は無いはず。

    >田舎の親や親戚の来訪＝アウト
    >「これはアウトでしょう。大切な用事かもしれませんが、ここは会社を休むことなく、空いている時間に会うように調整すればよいことです。

    会社の仕事を調節すれば良いじゃ無い？
  • 218  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >誰しもが、自分の気分で物事を運んでしまっては、何でもアリの職場になってしまいます。誰でも気分が乗らないときはあります。しかし、そこをあえて『我慢』『忍耐』をすることで、人としての磨きがかかり、活躍できる人材になれるでしょう」

    権利をアウト扱いする職場の方が恣意的だと思います。
    あと、人としての磨きって具体的に何かな。

    >仕事が忙しくて会う時間もない、というくらいのほうが、親や親戚はあなたのことを誇りに思うかもしれません」

    会社で働いている本人としては、権利はしっかり守られる会社の方が、自分が属している会社は良い会社だという誇りを持てるんじゃ無いでしょうか。
  • 219  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取ると他の人の仕事量が増えるから申し訳ないとは思うが
    菓子折り持って来いは頭おかしい
  • 220  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    無能な勤勉者は最たる害悪である
  • 221  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休をしっかり使えとうるさい会社が増えてきてるのに
    敢えて時代に逆行するコンサルタント
  • 222  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    で、文句言ってる奴は事務系で働いている正社員だよな？
  • 223  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    それは自分が間違ってるクズみたいなことをしててもってことだよな？カス野郎。
    正々堂々仕事で勝負できんのか。お前みたいな奴がいると真面目に働いてる奴が報われないだろーが。真面目に働いてる分お前より貢献してる奴がいるのに自分が成り上がろうだなんてはずかしくねーのか。賢い事してるつもりでいるんだろうけど周りは見ているからな。
  • 224  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    真の社畜には有給なんか無い
  • 225  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    社畜に休みなんてあったの？365日ずっと働いてるもんだと思ったわ
  • 226  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>19
    お前みたいなのが無能上司になったりするんだよな。会社に貢献するどころか人の足引っ張った挙句、人の手柄掠め取りながら成り上がって恥ずかしくないの？見栄だけ晴れれば実際の能力がなくても満足できるの？？？それだと絶対それで馬鹿にする奴が出てくるだろうけどそれで良いの？だったらまた潰せば良いって思考回路なんだろうけど、どんだけ人の人生潰せば気がすむんだろうねこの害虫が。
  • 227  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>213
    虚礼廃止ってヤツだろ
    ほんとに個人的に親しい間柄だったらそういうこと言われなかったかもね
  • 228  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給休暇を取らせたら減税を導入してはどうか？
    育児休暇を取らせたかどうか？などの項目でさ
    あと，週の時間勤務に祝日分を引いた値に法律改正しよう
  • 229  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >マナーコンサルタントの西出ひろ子

    ノーマナーでフィニッシュです
  • 230  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>7
    すまんとか言わなくてもいい当然の権利であり休む理由なんぞ不要
  • 231  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    根性論言うやつに仕事出来るやつはいない
  • 232  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これバイトで休憩ありがとうございましたって言うのと通じる変な感じがあるな
    その間タイムカード押して給料貰ってないのにありがとうも何もねーだろといつも思ってる
  • 233  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給取らねえと期限切れで消えちゃうの、ご存知ですか？有給は労働者の権利なので絶対に取りましょう。
  • 234  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「We are not things!!!」(我々は物じゃない！！)
  • 235  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休み取りまくってる欧州のほうが一人あたりGDP高い
    日本人はさっさと社畜やめて自分を大切にしろ、それが国の活気に繋がる
  • 236  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気分が乗らない時でも我慢して仕事に行くことも必要だとは思う
    ただ、休み明けにわざわざ菓子折り持ってくるとかはやりすぎ
  • 237  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    週休1日で有給強制使用で擬似的な週休2日だったわ
    先月辞めたったわ
  • 238  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    人一人死んだくらいで休む奴ｗｗｗｗｗｗｗ
    いつまでも学生気分でいるんじゃねーよバカｗｗｗｗｗ
  • 239  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ２カ月に一回、必ず１日休みが取れる俺のとこはホワイトだったのか。

    なお、休みを取ろうとしない場合は上司に帰り際に翌日の休暇取得を命じられ、
    本人不在中は「個人監査」が行われて不正チェックが行われるが。
    机やロッカーやＰＣの中も、休暇中にがっつり見られてる模様。
  • 240  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    良かった
    社畜自慢するほどの低脳はいなさそうだ全部読んでないけど
  • 241  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結婚したら極力家に居たくなくて滅多に有給なんか取らなくなったな。金も無いし…
  • 242  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給とる権利もねーのかよ
    そこまで卑屈にならんと休んじゃだめとか洗脳する気かカス
  • 243  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働者を「努力しなかったｋｓ」と見下す経営者に奉仕する社畜。
  • 244  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    安倍「いいことをおっしゃいますね！これぞ美しい国日本！」

    安倍ほんまよお・・・・責任取れよ・・・・
    責任だよ責任
    権力には責任が必ずつくんだよ
  • 245  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「有給」じゃなくてもいいから休みください
  • 246  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ここまで言うからには言った方はこの通りにするんやろな
  • 247  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    教師が有給取るなら生徒に対して謝罪するのは当然よね？
  • 248  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    家族・子供・家畜はOKで家の外のことはNGとか
    甘やかされてきたま〜んの考えじゃねーのw
    他人のことで負荷かかるのは嫌でござる謝罪を求めるでござるて
  • 249  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>244
    ブラックなんて昔からだったろうに
    むしろ、最近はブラックがやり玉に挙がっているように思えるくらいだろ
  • 250  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    下がマナーを守らないのは上がマナーを守ってないから
    襟正さずに下に偉そうにしても下はしらんがなで終わりでしょ
    昔みたいに年功もなけりゃ終身もないのだから
  • 251  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラックの申し子
  • 252  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    気を遣う事で印象が良くなるなんて、猿でも犬でも知っている。
    この西出とかいう馬鹿に対する、記事閲覧者の印象は最悪みたいだが。
    猿や犬より知能の低い
    人類の恥さらしである西出さんは、
    あんまネットでは喋らない方がええんとちゃいますか
  • 253  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    労働環境を悪化させることに必死やな。
    自ら生きにくい世の中を作る奴らは心の底から馬鹿だと思う。
  • 254  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有給は今のところインフルエンザと頭部腫瘍の精密検査で使っただけ。
    病気で有給の場合も菓子折は要るんですかねぇ…。
  • 255  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    休まれたくなけりゃ1日20000円で買い取れよカス。
  • 256  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18
    >>もっと働きたい
    心底気持ち悪い奴だな
  • 257  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    さっさと働いてくれ
  • 258  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    いつまで効率の悪い社会をつづけるの？
    どうも日本に子供産む理由がみつかんないんだよな。
    ヨーロッパあたりなら楽しそうだけど。
  • 259  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本企業が総ワタミ化www

    老害ってどんだけ根性論が好きなんだよwww
  • 260  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    アホか
  • 261  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自営業だが休みがねー
  • 262  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>50
    何もないのに３６５日休んでるお前は何なの？
  • 263  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    残業代貰ってる、ていうか会社で何度も何度も残業してるカスは休むな死ぬ前に臓器を売り飛ばして納税してから死ね
  • 264  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    年に２０日出るけど全部使い切ってます
  • 265  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こんなん草生えるわ
  • 266  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ブラック企業は大変ですね
    俺のところは普通に1週間前申請すれば理由なんて聞かれません
    もちろん病気での有給消化も問題ありません

    これが普通ですｗｗｗｗ
  • 267  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    今年になってちゃんと有給使ってるかを監視されるようになったわ
    社長は株式上場を目指してるっぽい
  • 268  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>266
    当日朝にとっても理由きかれたことも後日文句いわれたこともないが
    ちな東証一部上場企業
  • 269  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    こういう馬鹿がいるからニートが増えるんじゃね？
  • 270  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    結局有休使ってもそのぶん仕事が溜まるから意味ないんだよな
  • 271  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    旅行したのを公言するみたいで嫌だからおみやげは買わない派です
  • 272  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 273  名前： 返信する
    ���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
  • 274  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    しるかボケ給料上げろ
  • 275  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    日本人キチガ/イだろw
    さっすが特攻隊の子孫w
  • 276  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休の申請に理由なんか書く必要ないし、それこそ違法なんだが・・。
  • 277  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    単なる心遣いを常識みたいに語るから
    ブラック企業言うんじゃい
  • 278  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    「仕事が忙しくて会う時間もない、というくらいのほうが、親や親戚はあなたのことを誇りに思うかもしれません」

    それはない。すげーなこのｂａ
    まあ笑えたけどさ。本気なら診て…
    こわい。このky感
  • 279  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>18

    ホワイト企業ですね。
    仕事にやりがいを感じるのは良いですし、あなたがもっと働きたい思うのは自由ですが、ルールは守るしかないでしょう。
    試遊台でゲームをしたい人が後ろにいるのに、いつまでも占拠するのは駄目でしょう？似たようなものです。
  • 280  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    自民党は平気で嘘をつき国民を騙す売国政党
    「TPPは断固反対」→断固推進で守るべきものも守らず
    「アベノミクスで経済の好循環が生まれた」→急激な円安や増税で更に景気悪化
    「安保法制は戦争を未然に防ぐための法律」→アメリカの戦争に加わり兵たんを行うための法律
    「合憲という憲法学者はいっぱいいる」→３人だけ
    「産業革命の世界遺産登録で強制労働は認めてない」→「forced to work」はどう見ても強制労働
    「永住外国人への地方参政権は反対」→法整備に努力することを表明＋移民推進
  • 281  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    これ的なブラックなこと言うやつが案外太平洋戦争とかはひどい戦争だったねー
    って見たこともないのに語ったりしてるから笑える
  • 282  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    ＞「体調の悪さはそれほどでもないけれど、気分が乗らない」から休む

    さすがにこれに関しては甘えだろ。大学の講義じゃねぇんだぞ。
  • 283  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    本来、有給は取らなければいけない義務。
    なので消化しないと怒られる会社もちゃんとある。
  • 284  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナーコンサルタント(笑)
    いやまともに働いた事なさそうなやつが会社でのマナーについて語ってもねぇ…
  • 285  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    うちの会社は有給は存在する
    すべて研修と言う出張と、お盆、正月（二連休）取らせて頂けるから助かる
    休みなんて贅沢よりも毎日の早朝出勤と深夜帰宅が多少キツくて
    地方各地に権力持った社長の、感情に任せた数秒後たまに正反対の言動するような犯罪一歩手前の社員奴隷状態が最高に辛いだけだ
    馬鹿じゃなく半端無く知能が高すぎるからあらゆることに24時間気を使う

    数年ニート上がりの40だからもう死ぬまで我慢の人生だろうけどな
    各方面に力ありすぎるし身内も抑えられてるから逃げられない
  • 286  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    >>92
    自己流じゃあないよ。この手の連中は労働者を喰い物にするしか
    芸の無い新自由主義を信奉している無能な権益層の利害の代弁者。
    強者にすり寄って搾取を正当化する方便を提供している最低の屑どもだ。
  • 287  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    会社のシステムがクソな上に古いし社員までがこいつら腐ってやがるが黒会社
    のパティーンだからな我慢や忍耐力を強要する前に会社内の環境が問題だし
    全国的に改善するしかないな黒日本企業はガチで病気やわ
  • 288  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    マナー講師か何だか知らんが、現実の社会を知らない世間知らずの婆さんなんだろう。
  • 289  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    有休後の出勤で迷惑かけてすいませんっていう奴多すぎ
    朝礼で皆に謝るの止めさせたわ
    当然の権利を行使するのに建前でも謝るな、他が休みづらくなるだろ
    どうしても何か言いたいのなら
    フォローしてくれてありがとうとでも言えばいい
  • 290  名前： 名無しオレ的ゲーム速報さん 返信する
    最近のマナー講師は、自分色をだすために解釈としての自分ルールを出すのやめなさいよ。自分ルールになった時点でマナーじゃないから。粛々と誰でも知ってるようなことをそれでも知らない人に教えていれば良い

    そもそも理由がある休みは欠勤であって、元々休みであって、いつとるかの問題でしかない有給に休む根拠は存在しない

    ここまでやれば恨まれないってだけの処世術の話をマナー、常識と嘘をつくのはやめろ

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