首都圏青年ユニオン

@union_at_seinen

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  1. 固定されたツイート
    13 時間前

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。

    8件の返信 180件のリツイート 53 いいね
  2. さんがリツイート
    4 時間前
    返信先: さん

    カエルムさん、やっぱりそんな感じだったんですね…。東京で働いてた会社で経理もしてたんですけどホント支払いとか酷くて取り引き辞めようかって話が出るほどでしたー。私も何度督促の電話をしたことか…。

    1件の返信 1件のリツイート
  3. さんがリツイート
    10 時間前

    過労死ラインの長時間残業 残業代未払い パワハラ 団体交渉しても反省なし なカエルム社（ファッション紙「ナイロンジャパン」 を発行）最低ですね。

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
    22件のリツイート 6 いいね
  4. さんがリツイート
    10 時間前

    ナイロンジャパンを発行する株式会社カエルムは残業代は払わないわ、パワハラ起こしても被害者より加害者救済を優先させるわ、でメチャクチャな会社だった。従業員に対して誠意のかけらも無い。絶対に許されないこんな企業。

    12件のリツイート 4 いいね
  5. さんがリツイート
    11 時間前

    「パワハラ加害者の名誉を守るため被害者にも調査結果を開示しない」と開き直るブラック企業カエルム。団交の場でもセカンドパワハラを繰り返す始末。

    返信先: @union_at_seinenさん、@NYLONJAPANさん
    5）編集部ではパワハラ行為も起こっていた。組合員が受けていた被害実態や内容を伝えても、カエルムは「プライバシー及び名誉に触れる部分があるため」とパワハラ行為が有ったか無かったかも回答せず。団体交渉の席上で顧問弁護士は「パワハラの解決金いくらが希望？」と聞いてきた。
    16件のリツイート 5 いいね
  6. 11 時間前
    返信先: さん、さん

    パワハラの事実調査結果についてカエルム側は組合に提供しないと宣言していますが、その理由がパワハラ加害者の名誉のためというもの。えっ？被害者はどうなるの？

    28件のリツイート 12 いいね
  7. さんがリツイート
    11 時間前

    残念だなあ。大好きな紙の世界だからこそ、なんとかなってほしひ。

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
    12件のリツイート 1 いいね
  8. さんがリツイート
    11 時間前

    NYLONって、世代的に私は全然違うけど、若い女性への影響だいぶ大きそう。 そんな会社で賃金未払いに、超差別的なパワハラがあったなんて、信じたくない人も居るかも。 でも、被害者がいるって事は、そういうことなんだよね。

    さんと さん
    1件の返信 37件のリツイート 10 いいね
  9. さんがリツイート
    11 時間前

    違法だらけのファッション誌。 労働者を酷使して、パワハラを認めようとしない。 こんなファッション誌、読む価値ある？

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
    24件のリツイート 5 いいね
  10. さんがリツイート
    11 時間前

    ナイロンジャパン...ショックや

    11件のリツイート 3 いいね
  11. さんがリツイート
    12 時間前

    この会社、固定残業代の理解がむちゃくちゃすぎて、笑える。

    返信先: @union_at_seinenさん、@NYLONJAPANさん
    ７）「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）が首都圏青年ユニオン宛に送ってきました回答書を一部抜粋します。
    36件のリツイート 7 いいね
  12. さんがリツイート
    12 時間前

    拡散希望。こんなふざけた案件、ユニオンは絶対許さない。

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
    14件のリツイート 2 いいね
  13. さんがリツイート
    12 時間前

    今団体交渉真っ最中の会社なんですが、もし良かったら拡散してください。

    【拡散希望】１）本日「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）と第４回目の団体交渉。同社で働く編集者は1日13時間労働し、終電後タクシー帰宅もしばしば。固定残業代制度があるとして残業代も未払い。
    41件のリツイート 6 いいね
  14. さんがリツイート
    13 時間前
    返信先: さん、さん

    終電後タクシーは事前申告制って、事前に申告出来るならそもそも終電後タクシーする必要ない。払いたくないための口実としか思えません。そんな労働の実態を無視したルールがまかり通るなら、少しでも早く良いものを作ろうとする労働者の責任感や今までその努力をしてきた誇りはどうなる？応援します！

    14件のリツイート 5 いいね
  15. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    ７）「ナイロンジャパン」 を発行するカエルム株式会社（代表取締役社長戸川貴詞氏）が首都圏青年ユニオン宛に送ってきました回答書を一部抜粋します。

    3件の返信 61件のリツイート 13 いいね
  16. さんがリツイート
    13 時間前
    返信先: さん、さん

    雑誌の表紙に載ってるタレントさんも可哀想

    23件のリツイート 6 いいね
  17. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    ６）パワハラ行為を認めることもせず、「解決金を支払えば終わり」とカエルム側が考えているのであれば大きな間違い。本日の団体交渉には２０名ほどの組合員が駆けつけ当事者を励ました。

    62件のリツイート 16 いいね
  18. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    5）編集部ではパワハラ行為も起こっていた。組合員が受けていた被害実態や内容を伝えても、カエルムは「プライバシー及び名誉に触れる部分があるため」とパワハラ行為が有ったか無かったかも回答せず。団体交渉の席上で顧問弁護士は「パワハラの解決金いくらが希望？」と聞いてきた。

    66件のリツイート 20 いいね
  19. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    ５）残業代未払いはいうまでもなく労働基準法違反。１人の編集者に残業代未払い分を払えばそれでOKというものでもありません。全社的に改善をする構えがあるのか。HPや誌面から見ることが出来ない、ファッション誌の裏側。

    69件のリツイート 14 いいね
  20. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    ４）カエルム株式会社が第１回目の団交後の回答書として固定残業代は「代休に換算できることを定めた社内規定」と回答。回答書は同社戸川社長や顧問弁護士が作成に関わったという。こういった回答で労働者は納得できると思っているのだろうか。

    68件のリツイート 15 いいね
  21. 13 時間前
    返信先: さん、さん

    ３）その他、カエルム株式会社では、遅刻をすると罰金制度も存在して居た。団体交渉では「そもそもタクシーでの帰宅は認めない」と会社側は発言するが、終電まで働く実態、過労死水準の長時間労働が蔓延していたことについて反省する姿勢が見えない。

    1件の返信 80件のリツイート 16 いいね

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