日常的に恐喝してくる会社の同僚をなんとかしたい

Aベストアンサー

人間関係はメンドクサイものです。
なんでメンドクサイかとういうと、自分自身がその中で「得」しようと望んでいるからです。

よく思われたいとか、無視されたくないとか、情報を得たいとか、利益を得たいとか、友達いないヤツと思われるのが怖いとか。

でも、代償なしで何かが得られるということは、世の中にはありません。
だから、集団の中で自分が何か得するためにには、メンドクサイのをガマンして付き合う、という代償を払うわけです。

イヤだイヤだと思っていると余計に疲れるだけなので、「メンドクサイのは、自分の得のため」と考え方を変えたほうがいいです。

それでも疲れるので、時々は息抜きしてなんもかんも忘れる時間を持ってください。
自分の好きなことがあるのがいいです。
音楽聞くでも、本読むでも、走るでも、なんでもいいです。壁を見つめてボーーーーっとしているのでもいいです。

頭と心を空っぽにする時間を作ってください。
みんな、そうやって生きているんです。

Aベストアンサー

この質問の表現って、リアルの生活でも同じですか？
だとしたら、誤解されやすいでしょ。

そうじゃなく、ネットだからの表現なんでしょうか。
いずれにしても、素直になれないタイプかな？

でも、気分としては分かりますよ。
誰にでも似たような気分はある。
ただ、それをストレートに出すとあまりイイことないから…
当たり障りのないというか、上手な表現をするワケですよ。

一度、死んでみるのもイイかも知れませんね。
決してイヤミで言ってるんじゃないですよ。

死んでみなきゃ分からない真理がきっとあるだろうから。
無意味な生がないように、無意味な死もない。
意味があるかないかを人間の都合で考えるから、訳が分からなくなる。

田舎の人が熱い心を持っているってのは、
ハズレじゃないですよ。
少なくとも、相対的には都会人より田舎者の方が熱い。

何故だと思います？
たぶん、自然に接してる時間が多いからなんだと思います。
人としての原点に近いのかも知れませんね。

死を選択することを止めるつもりはありませんが、
どうせなら、死ぬ前に…気が向いたら下記のURLを覗いてみては如何でしょう。
http://www.tokusa.org/fuan_kokufuku.html
言っときますが、税込で3,150円の有料のメール講座です。
よくある情報商材とはちょっと違うかな。

「如何に生きるか」を考えるのもイイですが、
「如何に死すか」から考えてみるのも方法かも知れません。
どちらの角度から読んでも面白いと思いますよ。

この質問の表現って、リアルの生活でも同じですか？
だとしたら、誤解されやすいでしょ。

そうじゃなく、ネットだからの表現なんでしょうか。
いずれにしても、素直になれないタイプかな？

でも、気分としては分かりますよ。
誰にでも似たような気分はある。
ただ、それをストレートに出すとあまりイイことないから…
当たり障りのないというか、上手な表現をするワケですよ。

一度、死んでみるのもイイかも知れませんね。
決してイヤミで言ってるんじゃないですよ。

死んでみなきゃ分からない真理がきっとある...続きを読む

Aベストアンサー

この場合は、少食なのかもと思われるかもしれませんが、後々のことを考えると、ここは、マヨネーズが嫌いなことをハッキリと伝えたうえで、一言、おごってもらった上に残したことをごめんなさいしておくことをオススメします。

そうすれば、相手も次は気を付けようと思うし、主さんもスッキリすると思うよ。

Aベストアンサー

何らかの形で学校へ報告すべきと思います。ただ、怖いのは報復なので、
なるべくばれない形でが望ましいのですけれどね。先生方のいじめなどに
対する普段の対応はどんな様子ですか。それによって、話の持って行き方を
考える必要はありますが・・・。先生が今ひとつ信用が置けない（報告した
人間の名前を漏らしてしまう可能性がある）ようでしたら、匿名での
手紙なども考えなくてはなりません。あるいはＰＴＡの役員を動かすとか。

いずれにしても放置しておくのは良くないです。必ずこの手の話は
エスカレートします。娘の学校でも最初は１００円から始まった話が
最終的には１０万円単位にまで膨れ上がり、大騒ぎになりました。
加害者側も意外と罪の意識が薄い場合が多いので、早めに対処すべきです。

Aベストアンサー

私は人がする行動のすべてに理由があると思っています。
したがって、理由のないいじめなんて無いと私は思っています。

「なんとなく」と答えている人でも例外ではありません。


意識には「意識」と「無意識」の二つに分けることができて、「無意識」の方が圧倒的に割合が大きいとされているそうです。
そして無意識が人に働きかけて起こす行動は、意識して行っているわけではないので、「なぜ？」と問いかけられても「なんとなく」としか答えられないのがほとんどです。

いじめる理由は人それぞれでしょうが、いじめる理由を自覚していないということがいじめの問題の難しいところだと思います。私は無意識による自分の行動を冷静に分析するには、それなりに訓練が必要だと思っています。

例えばあなたは程よく空いた喫茶店に入ったとします。そこであなたは席を選んで座ります。
そのとき「なぜその席にしたのですか」と聞かれたらきっと「なんとなく」と答える場合がほとんどでしょう。たいていの場合、無意識で選んでいるからです。
でもよくよく考えると、人の座っている席からはある程度離れていたほうが居心地良く、トイレや注文などで人の通り道になりにくく、壁に背を向けたほうが落ち着き、前回来た時もこの席に座ったから今回もここが安心で…などなど、ただなんとなくの中にもいろいろ理由があることに気づくでしょう。
この無意識の行動理由を冷静に分析することはなかなか難しいし、そもそも「理由がある」ことを知らない人が多いのです。


いじめもこれと同じです。
実際にいじめるという行動に起こすかどうかはともかく、「いじめたい衝動」は無意識レベルで発生します。そしてその「無意識」で感じた「いじめる理由」を冷静に分析するだけの経験値がなければ自分でも理由が分からないままいじめてしまいます。
自分ではその理由が分からないので、その感情をどう自制していいかもわかりません。そうなると深く理由を考えることが面倒になってしまい、「いじめたいからいじめる」ということになってしまいます。
つまりこれが「なんとなくいじめる」状態です。


まとめます。
どんな人でも決していじめる理由が無くいじめているわけではありません。無意識に存在するいじめる理由の存在を自覚し、それをもとに自制していくだけの力が不足しているのでいじめは起こります。
その力は一人一人が自分の人生の経験から学び、ある意味一生をかけてつけていく力です。
いじめる側が悪いと言えばその通りですが、それを言っていては解決なんて出来ないのではと思います。
人は未熟ゆえにいじめは存在すると認めることが必要ですが、結局それはいじめは無くならないということを意味します。
しかし対策は出来るはずです。
いじめがあればすぐに発見し、すぐに対処できるような仕組みを構築することが必要なのかなと思います。


以上、私個人の意見ですが参考になれば幸いです。

私は人がする行動のすべてに理由があると思っています。
したがって、理由のないいじめなんて無いと私は思っています。

「なんとなく」と答えている人でも例外ではありません。


意識には「意識」と「無意識」の二つに分けることができて、「無意識」の方が圧倒的に割合が大きいとされているそうです。
そして無意識が人に働きかけて起こす行動は、意識して行っているわけではないので、「なぜ？」と問いかけられても「なんとなく」としか答えられないのがほとんどです。

いじめる理由は人それぞれでしょうが、...続きを読む