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【クソ丁寧な】クスリのアオキpart1【接客】

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 04:30:08.47 .net: いつもｗｗｗ身近なｗｗｗお付き合いｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

はい
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 11:13:42.86 .net: ウンコ
3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/16(土) 17:32:03.11 .net: 今日もバイトがんぱりましょう
4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/17(日) 17:06:52.99 .net: 掃除めんどくさい
5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/19(火) 02:53:37.75 .net: アオキの店員ってコミュ障多いよな
6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/19(火) 14:46:16.09 .net: アオヤマは？
7 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/19(火) 17:32:50.04 .net: 新商品出てると休憩中に買っちまう
8 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/20(水) 22:35:36.80 .net: ぴょまいら･･････虫苦手は克服しておいた方がいいぞ･･････バイトの子に虫いるから掃除できない助けてって言われて死ぬ
9 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/23(土) 16:34:34.81 .net: はやくお給料ください
10 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/25(月) 05:53:27.51 .net: 店舗増えすぎなんだよハゲ
11 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/08/30(土) 00:57:15.37 .net: ハゲいうなタコ
12 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/01(月) 05:01:17.14 .net: 人が足りない
13 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/06(土) 00:06:38.32 .net: ぐあああ
14 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/12(金) 23:18:36.58 .net: どががが
15 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/18(木) 15:14:12.93 .net: あばばば
16 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/18(木) 23:38:32.07 .net: ぞげげげ
17 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/19(金) 06:19:00.47 .net: 大丈夫か
18 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/19(金) 13:17:01.56 .net: 過労死寸前ですか？
19 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/20(土) 12:03:35.81 .net: >>12
どこ？
20 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/24(水) 21:50:13.43 .net: エイオキ
21 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/09/25(木) 02:40:19.06 .net: >>19
マージョンの売り上げがトップクラスな店舗とだけ言っとくわ
22 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/15(水) 15:04:15.64 .net: クスリ(合法)
23 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/17(金) 22:07:03.65 .net: (安全)
24 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/18(土) 09:04:01.52 .net: (合成)
25 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/21(火) 22:44:10.31 .net: 長年ここをお得意様にしてたけど、辞めるわ
スタッフへの教育の悪さで機嫌損ねた
26 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/22(水) 01:52:23.93 .net: え、何語って毛
27 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/10/27(月) 18:13:21.00 .net: 近くに出来るけどどう？
バイトいっていい？
28 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/11/12(水) 16:12:55.24 .net: 人倒れすぎだね
29 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/14(日) 23:46:39.35 ID:KMMc6sOMn: 正直残念だったわ。
聞いたとこによるとなんも悪くない客をクレーマー扱いして、嫌がらせまでしたらしい。挙句店舗全員でその店員かばってやがる。
謝りもしない店員を雇ってる店舗らしいから信用なくなったわー。
30 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2014/12/15(月) 00:14:08.61 ID:3NP7PfPpo: 書くスレ間違えた
31 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/16(金) 22:49:58.76 .net: 髭剃り見ようとしたら、ボディーソープ品出ししてた元ヤン臭のする女の店員に睨まれてハァ？ってなった
ちなみに県庁近くの○江店
32 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/01/28(水) 04:05:24.89 .net: 30周年記念キャンペーン？ってどうやって集計してるんだ？ほんとにこんな企画やってんのかなって思ってしまうわ
割引券当たったって言ってる従業員はいたが
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/07(土) 17:08:17.30 .net: 店舗外のことや接客以外のクレームってどこ言えばいいの？
店長？本社？関東支部？
中に入ってる肉屋さんとか惣菜屋さんとかは直営じゃなくテナントなの？
時間外で近所でのマナーが悪いので
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/11(水) 03:59:17.50 .net: ？？？店員が店員してないときのマナーが悪かったってこと？
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 02:45:43.27 ID:TFzKrJrAC: イクタヒロシ死ね！
36 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/14(土) 02:55:09.33 ID:TFzKrJrAC: ウンコマンアオキ！
37 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/02/24(火) 20:53:39.80 .net: >>34
そうです
カードつくったし店ではいいんですけどね
38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/01(日) 17:56:47.40 .net: 今年になって辞めた
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/03/17(火) 23:12:14.04 .net: >>38
理由は？
40 ：名無しさん@お腹いっぱい：2015/03/25(水) 23:31:37.21 .net: カオトシネ
41 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 21:12:02.93 ID:6ItPJ4rs4: サービス残業イクタヒロシ。
42 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/08(水) 21:12:45.41 ID:6ItPJ4rs4: ↑うんこ
43 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/04/28(火) 01:07:47.53 ID:NXkDUutUs: 最近、会社に嫌悪感しかない。人時削れ、売上あげろ。サービス残業みんなしてるよ。
44 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/04(月) 07:24:25.89 .net: 何だ
45 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/04(月) 14:58:04.21 .net: 飯死魔さん何処へ？
46 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/04(月) 15:01:34.30 .net: くび？
47 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/07(木) 02:17:40.12 .net: 異動ですか？
48 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/23(土) 18:19:19.95 .net: 塩対応されたw
接客丁寧じゃないやw
49 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/24(日) 05:02:49.98 .net: 最近たかくなったね
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 18:50:11.15 .net: カードで買い物したついでに電気代もはらえるって旗あったからいっしょに出したらそれは別で現金のみ言われた
現金持ってきてないから「すみませんね、じゃあ電気はいいです」って言ったらもう領収判子押してしまったんでって言いやがるw

家に取り替えって戻ったら切り替えのときでそいついないから女のこに説明して気をつけてね？っていったらひとごとのようにはあ、◯◯円ですとかw

間違えたやつもすみませんもないw
51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/26(火) 18:51:19.39 .net: 風呂からジップロック
誤字多くてすみません
52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/05/29(金) 15:43:22.44 .net: まあバイトの教育テキトーやからねしょうがないね
自分は疑問に思ったことはなんでも聞くけど聞いて初めて知らされたことばっかりだし人により時により言うこといちいち変わるし
53 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/04(木) 14:20:24.97 .net: シャンプーとコンディショナー間違えたくらいで愚痴愚痴ぬかしてる某店舗のA死ね
呪ってたら昨日と一昨日こいつ休みだったw
ずっと出勤してくんな死ね
54 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/12(金) 01:14:20.94 ID:NtarjKT6n: うんこたれ
55 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/06/12(金) 01:16:28.31 ID:NtarjKT6n: ana
56 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/17(金) 13:59:11.73 .net: ここお釣りが汚くて嫌い
薬局なのに不潔
57 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/17(金) 14:30:40.90 .net: ここの20代のバツイチ薬剤師、すぐやらせてくれたぞ。
しかもエロい。
58 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/17(金) 22:08:22.01 .net: 自動つり銭機だから選べないんだけど、あまりに汚い硬貨が出てきた時はさすがに入れ替えるわ
お札は曲がってたら伸ばす
当たり前か
59 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/18(土) 01:11:33.97 ID:ogTZyn5SU: ここはもう危ないよ
数値だけしか見てない、現場見てない
人は増やさず作業は増やす
60 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/07/18(土) 05:40:52.44 ID:kSeTMXM/n: anagoはエラー?
61 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/02(日) 01:18:29.73 .net: バイト辞めるときって電話じゃなく直接店長に言いに行けばいいですか？
紙とか書かされるんだろうなあ…
62 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 03:34:34.88 ID:JQ14JLAgU: ここはブラック企業
63 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 03:36:08.53 ID:JQ14JLAgU: 真っ黒企業
64 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/04(火) 14:26:34.99 ID:PgTLwFpet: 従業員は使い捨て
店舗拡大と仕事量は増えるのに人は減る一方
65 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/11(火) 23:32:51.12 ID:NKTYrrk4C: 残業代払え！　タイムカードを早めに切らすな！
66 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/28(金) 20:58:52.16 .net: ここ一礼が韓国式のコンス？のやり方だから見ていてイライラする
なんなの？腹でも痛いの？
一礼とかいいからさっさとレジ打てよ
67 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/29(土) 01:26:26.52 .net: 正直それ思ってるけどやらないとうるさい人がおんねん
68 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/29(土) 10:23:54.23 .net: だろうね
だから苦情のメールしようと思ったけど個人情報を入力しなきゃいけなかったから止めたわ
69 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/30(日) 21:45:15.75 ID:0QVDOVfwx: 近所のアオキの接客態度悪すぎるから避けてたのに、時間がなくつい行って
しまいやはり嫌な目に…。
他店はそこまでじゃないのに。

客に対して絶対謝らない。言い訳ばかりで本当にムカつくわ
70 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/08/31(月) 02:33:53.70 ID:q4QMvf4qP: 末端のバイトの気持ち

客のことも組織のこともどーでもいい
自分さえよければいい
不快感与えて客数減れば楽になる
居づらくなったら辞めればいい
71 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/09/01(火) 00:24:23.22 ID:kumJQhSTP: へえーお前ら意外と客側の立場で嫌な思いしてることあるんだな
誠意を持って対応してるけど気を付けよう

なんかあったとき、咄嗟のごめんなさいが出ない人は多いよね
72 ：69：2015/09/06(日) 23:23:39.06 ID:4WPheX5iG: 大抵の人はちゃんとしてるんだろうと思うけど、その店はほんとやる気なさそうな
人が多くて。
レジの手際が悪くて行列ができたからもう一つレジを開けたんだけど、そこへ
誘導するのも下手で後に並んだ客を先にしてしまってた。

自分は順番を抜かされた側で、納得できなかったから「先に並んでたんですけど？」
って言ったんだけど、「こちらの方を（先に）案内したので。」ってしれっと言い
返された。
店員の判断ひとつで順番が変わるんだね～
73 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/10/03(土) 02:07:37.25 ID:oMogHb89g: お辞儀の仕方が韓国人みたい。
74 ：takosu：2015/10/05(月) 01:45:42.29 ID:nZLIPP99x: ２ｋｍ以上あるのに、交通費は自費といわれた。
株価６０００円以上で社員の平均年収４５０万なのに。履歴書は返さないとか。
買い物しません。
75 ：名無しさん：2015/10/05(月) 01:50:29.20 ID:nZLIPP99x: 一族経営ぽっい
76 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/11/14(土) 00:58:22.38 ID:+ePfakfdV: セクハラ男なんでいるん？
77 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2015/12/31(木) 04:33:55.13 ID:H/nvlGbep: 来年こそはつぶれろ！
78 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/01/07(木) 21:17:21.17 .net: ここって一類医薬品は他の商品と一緒に普通にレジに持ってけば買えますか？
医薬品専用レジが見当たらないんだけど
79 ：◆JbOBqeZZW9j.：2016/01/13(水) 16:40:06.85 ID:g8TmjYA22: いい加減カードを丈夫なもの(ただし分厚くないもの)に変えるかバーコード部分を保護してほしい･･･テープ貼っても財布から出し入れするとすぐボロボロになるし

>>78
一類は調剤薬局のカウンターに空箱持ってくと買えるよ！でも平日の夕方６時までしか調剤やってないから土日は買えないのと、調剤薬局が無い店舗は分からん
80 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/21(月) 00:00:21.93 ID:fV6aGnM9A: クスリのアオキってポイント3倍デーだけじゃないよな
https://www.youtube.com/watch?v=FlH52VL9FCM
81 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/03/26(土) 14:29:59.47 .net: この会社他と違って社員やバイトがネットに文句書かないのね
教育が行き届いてるのだろうか？
82 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/11(月) 00:09:29.00 .net: 以前に働いてた職場と比べてかなりホワイトだから正直そんな愚痴書くほど嫌なところがあんまりない
83 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/04/12(火) 21:35:06.21 .net: エッチな看護婦

　https://www.youtube.com/watch?v=4H1OydAZCr4
84 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/09(月) 18:16:39.39 .net: 医療事務のパート求人がいつも出てるけどそんなに離職率高いのかな
85 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/19(木) 00:16:22.45 ID:50KYOeIL6: 高いだろ
86 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/20(金) 01:06:45.95 ID:0OeAk2JbB: >>81
そんなことないよ。ただ確実にバレたらクビにされるけどね。　店長以上の人間があらゆる方法を使って個人をつぶしているだけ。
かなり汚いことを平気でやるよ。
87 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/26(木) 22:58:47.52 ID:DL9DvKYgU: 離職率はだいたい3年で3割くらい。知っている奴は半分くらい3年以内に辞めた。
儲かっている筈なのにまともな従業員がいない。だいたい半年目くらいに普通の人でも頭がおかしくなる。転職しようにも頭がおかしいから転職できない負のスパイラル。
88 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/27(金) 23:24:23.25 ID:By7R/oEmh: マジか・・・。無理だったら辞めよう。
89 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/29(日) 03:39:49.55 ID:ao2Oscq4Z: エントリーしたら、人事の人から頻繁に電話が来て、説明会に参加して欲しいと言われます。断りきれずに、参加することにしたけどやっぱり相当な人出不足なんですか？
90 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/05/30(月) 16:13:26.51 ID:jQBJnRyT4: 人手不足だよ。まともな人間が店舗にいないから常に人手不足。ドラッグの店舗で働くことになるならやめときなー。
幹部とかの上層部しか得しないし、使い捨てカイロにされるだけだよ。普通の人は精神病んでやめることになる。
働くだけ無駄。
91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/02(木) 00:09:36.34 .net: バイトに兄ちゃんがずっと同じ場所でしゃがんで棚並べるふりして遊んでた
あういうの見るとしっかり管理できたないんだなーって思う
凋落が近いかも
92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/08(水) 18:36:10.98 ID:IVeCfpolQ: 社員に過度な負担を押し付け精神病ませる店長
93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 19:45:54.80 ID:xLwpmOV10: >>92
社員や店長っていうより本部からの命令な。そろそろみんなマージョンの自腹が始まりますよ。
薬屋よりかホームセンターとスーパーみたいな企業に転向すればいいのにね。
94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/09(木) 19:46:55.98 ID:xLwpmOV10: まあ精神病はかなりいたね。辞めたらみんなしばらくしたら治っていくんですよ
95 ：IS被害者の会：2016/06/17(金) 04:46:53.84 ID:PXLkrgpKT: １８番目に出来た店舗で２人ヤバイパートがいる。

まず自分の仕事が出来なくなると言ってレジに入らず店長に駄々こねて入らない。
色んな社員の情報を知ってはそれを使って他人に売っている。
Sは冷食のおじさんと出来ていて来ては差し入れしていて、股を開いている。宅急便の料金払っていないのに利用する。
Iは使えない店長がくれば潰している。２人とも機嫌を取らないといじめてくる。それで何人も潰している。
２人とも本部にブラックリストにされている。異動してくる社員は噂を聞いていてくるのを嫌がる。何故か他の店舗の処方箋の従業員も知ってる。
他のパートさんやアルバイトさんが休みが多いと呼び出し、罵声を浴びせる。シフトを勝手に変える。
あとは…２人とも商品を取っている。

もう本部は知っているのに本人たちは知らない。やりたい放題すぎる。早く辞めて欲しい。
96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/19(日) 23:02:15.20 ID:vRrjTJPWy: >>95
女の腐った従業員ってパートに多いよな？特にビューティー担当。
化粧つけるくらいしか脳のないババァに多い。化粧つけても無駄なのに。
しかも離婚歴をだいたい持っている（笑）引っかかる男は頭の悪い男だけ。
97 ：匿名：2016/06/20(月) 00:52:11.52 ID:qhM01qIWM: クスリのアオキ穂?のパートの、苅?と、林?という二人、最悪。
98 ：匿名：2016/06/21(火) 01:14:03.58 ID:lUPctIdiu: クスリのアオキ?積の、?谷と、?下、最悪野郎。
99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/21(火) 13:42:26.37 .net: ほしゅ
100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/23(木) 00:30:21.71 ID:mOYuhYR2+: 小⭕店の⭕田は最悪だった。
101 ：匿名：2016/06/24(金) 18:43:51.80: T薬局の、??市最悪
102 ：匿名：2016/06/24(金) 18:50:52.76: T薬局◯市、お前だけ戻ってんじゃねーぞ！
103 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/24(金) 20:20:29.05 ID:ps+YW+tQx: こことウエルシアどっちがいいの？
104 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/06/26(日) 18:50:18.28 ID:Aj/hGcnPq: ウエルシアのほうが少し待遇はマシ。今のところ糞のアオキがあるところに進出していないだけ。
105 ：匿名：2016/07/04(月) 17:13:04.35: 早く辞めろT薬局のF市
オマエ邪魔
106 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/08(金) 01:40:06.88 ID:j2X6pfK9O: ホモというよりゲイのやつがいる。
名前はイ⭕タヒロシ
107 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/13(水) 19:39:57.18 .net: 会計の最中にも関わらず、店に出入りする客にいちいち「いらっしゃいませー」「ありがとうございましたー」と声張り上げるのなんなの

レジに集中しろや
108 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/14(木) 21:47:42.64 ID:4sBFlnmmb: >>107
それしないとたまに怒られるねん。コンビニやスーパーでも店員でやってるだろ？
109 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/18(月) 19:58:11.55 .net: 言わなきゃいけないんだよ
言わなかったら怒られるんだよ
110 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/18(月) 23:40:08.85 ID:A6gKw7FtP: >>109
言わなかったら最悪の場合クレームが来る
。ただてさえ変な客が多いのに
111 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/20(水) 23:35:29.90 ID:o0ubTM2du: 薬剤師の転職ってアオキは良いですか？
112 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/07/26(火) 23:02:45.58 ID:YAGA8YHu+: >>111
薬剤師は時給2000円くらいから。ドラッグに比べて高待遇。休みもかなり自由。
ただし店舗によって21時まで仕事あり。
さらに場合によってはアルバイト雇用。正社員はあまりいない。
113 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/01(月) 18:37:48.15 .net: アオキ新店舗　コラム

http://www.sekkaku.net/column/
114 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/05(金) 04:47:17.53 ID:XNzk6Z2AS: 潰れろ　糞企業
115 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/07(日) 21:29:01.22: 割引きの商品買って家についてレシートみたら、定価でレジのしょりしやがった。
これで二回目。人材育成出来ない会社。
116 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/25(木) 16:25:07.60 .net: アオキってビール券とお米券で一般商品買える？
117 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/28(日) 23:56:56.19 ID:B9pF3ipSw: バイト募集してたから応募しようと思ったけど書きこみ見てやめた
118 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/01(木) 20:11:28.89 .net: 使えますよ！
119 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/12(月) 16:01:33.72 .net: 岐阜県内に大量出店

ディスカウントドラッグ　ゲンキー
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/shop/1469116228/
120 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/15(木) 08:01:01.91 .net: 5倍の日っていつやるかどれくらい前にわかるもの？
121 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/25(日) 19:11:23.77 ID:p7QkuBfwn: 人がいないのはわかるけどバイトとかも全然入ってこないよね？なんで？？
122 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/29(木) 06:15:46.67 ID:eiBj9YJ7g: 資格手当てを増やしてから資格習得強制して欲しかった
資格とれたらもっと好待遇なドラックストア行く、あんたも今のうち転職しちゃいな！
ってパートさんが言ってくる
でもほんと、同期がどんどん減っていって辛い
123 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/02(日) 14:30:16.05 ID:4WyPJNG8S: 客から見ても商品が安いときくらいしか行かない、
人間関係や企業体質がブラックだって近所の人は知っている
124 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/19(水) 20:07:51.07 .net: ほしゅ
125 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/10/25(火) 16:12:35.34 .net: オープン日、いつ頃わかるんだろう。
126 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/02(水) 22:50:05.77 ID:hYXlXtFwT: ブラック企業の社長と役員は社員を
殺したら自らの命で責任をとれ！
127 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/11/11(金) 05:54:24.60 ID:gWThk2WYY: ここの従業員、写真ばっか撮ってて買い物する時邪魔なんだけど、写されたくないし
128 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/24(土) 22:15:14.65 ID:IUtyM74+l: 金を稼ぎたいなら、正社員で入ってもいいかもしれん（但し、薬剤師に限る）
一般ドラックで入ると、登録販売者の資格取得を強制される。教材費は自費（月々5000円ぐらいって聞いた）
しかも、少しでも合格確率を上げる為、３県での受験強制（模試等の点数が高くても強制）。交通費、受験料自費。
自分に付く資格だから、ある程度は仕方ないが、負担掛け過ぎ。

で、薬剤師の方はというと、入って早々、薬剤師免許原本を取り上げられる。会社で保管するんだとさ。
人居ないから、月10～15回の応援は当たり前。１日10時間勤務（11時間拘束）なんてザラ。13時間勤務も何度もある。
週休2日制だが、祝祭日があれば土曜返上だから、「国民の休日？何それ美味しいの？」って状態。
処方箋40～50枚に薬剤師1人だから、激務。月給40万でも安いな。
新人研修で「カコクナロウドウカンキョウデ、スキルアップガー。シンテンチ（新店の事）デノギョウムデ、ジブンノカテニー」とか言ってんの。
新興宗教かよｗ

新卒薬剤師で月給35万（薬剤師手当含む）　応援1回2000円だから、体力ある奴は、どうぞ。
来年の春にはやめたいわｗ

長文　スマン
129 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/24(土) 22:19:52.67 ID:IUtyM74+l: >>128
ちなみに、応援は片道60㎞先の店舗・薬局もあるからな
休みの日に上司から携帯に電話来て、「明日、〇〇出て下さい」（休日出勤）なんてのも月1～3回あるで
130 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/26(月) 22:59:07.33 ID:9688fqYFl: 医療事務はどぅなん？
131 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/28(水) 22:34:46.10 ID:isS++pp1e: >>130
医療事務は1人で処方箋60～80枚前後入力するんやで。　時給900円くらいで。
終わったら、精算とレセプトもな。
1日9～13時間労働（正社員）

待遇はドラックと似たようなもん
登録販売者試験強制

ちなみに書き忘れていたけど、試験日は出勤扱いされないから、休日潰して行ってね＾＾　って感じな
132 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/12/30(金) 14:47:50.15 ID:Z/NufrWxV: adhdアスペルガー併発隠してだけど入社できて嬉しかった。でも地獄だってわかった。
まだ1年も経たないけど自責の念で潰れそう。大学まで培ってきたミス対策が通用しない。
みんな完璧主義者に見える、助けて。
133 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/06(金) 13:22:01.94 .net: ほしゅ
134 ：M：2017/01/07(土) 17:24:44.14 .net: http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)
135 ：M：2017/01/09(月) 14:23:15.13 .net: http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)
136 ：Ｆ：2017/01/18(水) 16:42:25.89 .net: http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)
137 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/18(水) 20:13:05.43 .net: クスリのアオキ　下恵土店
１月１８日オープン

https://kokokki.com/column/8184-kusurinoaoki_shimoedo.html
138 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/19(木) 21:44:11.70 ID:oZIRcGJF4: 労働基準監督署
139 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/01/29(日) 17:25:37.30 ID:ADpB51iI0: クスリのアオキって電子約歴になったの？
140 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/16(木) 21:48:59.85 ID:wfO9bMhta: パワハラは新任の店長がよくやることが多い。まれにセクハラまでして告発される。

女性は調剤の事務で病院で診察を受けたじじいにセクハラをされる。

ドラッグストアだとレジで外見が良ければだいたいセクハラされる。20代30代の男性だと女性をストーカーをしてくる。
141 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/03/25(土) 15:41:04.80 ID:228MT8pNF: 薬局もパワハラだらけ。
「今日はあと殆ど来ないだろうから、後はよろしく」とか「僕、薬歴書きたいからあとよろしく」とか言って業務丸投げする薬局長が居る。1年目の新人にｗ
で、シフト表作ったり、普段サボって書いてない薬歴書いて、マジで薬剤師の仕事してないからな。
患者が混んで来て、手伝ってくれって言ったら
「この程度仕事は皆やっている。これ位で助けを求めていたら、他の人に迷惑がかかる。お前の仕事なんてまだまだだ。何てレベルの低い薬剤師だ」
言うに事欠いてこれだぜｗｗｗ

悪い事言わんからアオキはやめとけ
142 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/10(月) 18:16:34.38 .net: 某新規開店店舗なんだが
店長らしき男性店員とエプロンつけた女性店員が
店に響き渡る笑い声で雑談してカナリムカついたわ
レジが一箇所しか空いていなく、暇そうな雑談店員は
客の並んだレジを横目に、雑談継続する、女性の笑い声が余計にムカつかせるわ
143 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/11(火) 23:42:12.28 ID:Kaigm4JJt: 儲かっているくせに給料が他のドラッグストアや薬局より安く最低水準。
やってられるか！新規店増やすなら賃金あげれ！
144 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/12(水) 22:22:40.68 ID:hMtKHyyaB: こんな広告出てた
【入社祝金】
登録販売者：30万円
薬剤師：50万円

ばかじゃねーのｗｗｗ
よほど人居ないんだね。必死過ぎるｗｗｗ
人居ないんじゃなくて、店増やし過ぎて人員が薄まっているだけかな？
金に目が眩んで、サービスの質が落ちてますよｗｗｗ流石、ブラック企業ｗｗｗ
145 ：あ：2017/04/13(木) 22:52:54.71 ID:uBY/lRjQ+: だゆな
146 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/13(木) 22:57:50.02 ID:uBY/lRjQ+: 本当に人いなさ過ぎて皆休み時間削ったり
居残りしたりしてる
まともに休憩とれない
新手のパワハラかと思うくらい
147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/14(金) 17:24:59.89 ID:xa37RqyGp: バイト採用落ちたンゴ。
面接官のクソババァのどうでもいい質問に適当に答えすぎたわ。
それにしても交通費でねえとかクソだな。
148 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/14(金) 17:26:44.22 ID:xa37RqyGp: ちな、前のバイト先も薬局でパワハラが凄いんで辞めたって言ったら
うちは店長の転勤が多いのでパワハラあってもだいじょぶって言ってたぞ。
149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/15(土) 02:00:26.38 ID:BbWfDBeEY: まあ、入社してもどうせすぐに遠くに行く羽目になるよ。
有給使って3連休にしたら異動だしね。
コンビニすらない過疎が進む僻地で、
マージョン売らなきゃまた異動♪

1期ごと終わりに社員みんなで、
順番に有給使ったら、
1店舗の社員全員僻地に離散、
もう二度と会えません♪
150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/15(土) 16:46:03.38 ID:KKhKz38Vp: 調整と称して、出勤時間を遅らせ、残業を無かった事にする糞企業
或いは残業が発生する見込みなので、予め出勤時間を遅らせて出て来るように指示出したり・・・

通常勤務と残業は時給が違うだろｗｗｗ残業代未払いで違法じゃねーの？
労基に相談すべきかな？もう、やめたけどなｗｗｗｗｗ
151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/15(土) 21:57:51.57 ID:ooNf8uX3m: 労基だろうね
152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/20(木) 09:54:37.98 ID:I+FVfN8/9: 新店OPENに、人員が追い付いていないようだ。
153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/04/20(木) 21:50:46.81 ID:LT6gTfvkN: サービス残業さらに加速
154 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/02(火) 17:13:06.43 ID:7xLEpYWgJ: 開店前や閉店後の強制労働の記録は全てとってある
ユニオンがクソの役にも立たんから、各自勤務時間を印刷か手書きで残す事を勧める
まあ自分が辞めた理由はサービス残業よりも本部側のお客様へのナメた態度だが
新店視察や社員監視はいいが導線の邪魔になってるんだよな
サッカー台から出入り口への通路で仁王立ちされた時は頭痛がしたわ
誰がとは言わんが、一番やっちゃあかん人物がそれをやった事が決め手
学生バイト含めた現場従業員が必死になって上げた顧客満足度をいとも簡単に崩しやがって
155 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/03(水) 13:42:11.36 ID:xTwWAPO1D: >>100
福井?新潟?
福井のハゲラッタなら同意
156 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/05(金) 22:39:49.25 ID:E6/tpFmBZ: 残業すると人事考課に影響するとか言われたら
必然的にサービス残業するしかない
157 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/15(月) 20:25:36.30 .net: 夏ボナ入ったら辞めるやってられんよ。
158 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/17(水) 05:58:09.96 .net: 何故ですか？
159 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/17(水) 22:56:04.93 ID:LQgxA6uP5: しかし、これだけ作業が増え、人が削られ
残業すらできなく、サビ残が増えるようでは
退職者が増えるのもわからんではない。
おまけに馬鹿な上司が増えてきてる気がする。
160 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/19(金) 00:17:09.40 ID:wgWdyHUzc: 7月から入社予定なんだが、ここみると考えてしまうな…
161 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/20(土) 23:45:20.40 ID:u3PhWHlNX: 正直アオキはもうそろそろ崩壊する
俺ももう嫌気が差してきてる
人の足りなさにうんざりだわ
162 ：お腹いっぱい：2017/05/25(木) 20:22:44.91 ID:nU3RAs0fg: アオキ教がいっぱい。
調剤薬局の薬局長
岐阜県庁◯店 ◯◯薬局長
163 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/25(木) 22:23:44.65 ID:w61av00Xc: 入社するなら本気で覚悟しとけ
164 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 10:20:05.38 ID:FOfI/IZPu: 富山H店の萩やら荻なんとかさんにすっごい睨まれました??
気分悪いです。この人評判悪いからやめてほしい。
早くいなくなってください。
165 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/05/29(月) 18:46:40.77 ID:FOfI/IZPu: 荻か萩の人、気持ち悪い
166 ：いなかっぺ：2017/06/01(木) 12:31:10.76 ID:oO/Y+P4m7: (」ﾟДﾟ)」オ────イ!!

遂に茨城にも出店ですねー
人いないのに…

新規出店ばかり…
すごい勢いだ(￣▽￣)ﾆﾔﾘｯ
167 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/02(金) 18:07:53.27 ID:0zDR/lGUq: ここは、本当にブラック。
168 ：ウェルシア：2017/06/03(土) 12:50:27.48 ID:e6RFP0K5I: 店長で年収いくらぐらい？450万ぐらい？
169 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 14:20:42.05 ID:Lt5Ujj6qR: 転職サイトにかかれてる通り店長は無役。担当する店舗に年収が依存する
年収400を確実に超えたいなら本部昇格やね

登録販売者と薬剤師の純増確保が出店に追いついていない？んかね
各所で書かれてる通り　応援と遠隔地異動が大変で、ボーナス咥えて退職組が有資格者からどれだけ出るか
って状況だから、短期的には不満も退職も続くでしょうな

でもIR見る限り先行きは悪くないので崩壊するって事は無いと思うね
拡大路線の方針は生き残りを考えるに正しいし、新卒（兵隊）の確保もそれなりに廻ってるからね
170 ：ウェルシア：2017/06/03(土) 15:34:39.44 ID:57YDyFzG8: ありがとございます。店舗で年収が決まってしまうって事はボーナスの比率が高いって事ですね。店長で確実に400万超えないのはキツイですね。検討していたのですが残念です。
171 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 16:25:24.61 ID:Lt5Ujj6qR: 書かれてる通りなんだけど
担当してる店舗で月の店長手当てが変わるとか人事評価が違うとか
年収430超える場合もあるそうだから

検討してるならとりあえず応募して面接で聞いてみてはどう？
自身のキャリアで中途入社ならどういう待遇になるか　確認してみては

今後　ずっと同じ制度かどうかわからないから
IR見ても、企業としては悪くないし、ボーナスも勢いよく出てるみたいだし
拡大路線を進む以上は人の純増確保のために　店長以上の待遇改善はやるだろうし
172 ：169、171：2017/06/03(土) 18:10:01.83 ID:Lt5Ujj6qR: ちょっと気になったので。自分はアオキの廻し者じゃないです

退職時　色々ありましたから、自分は金輪際アオキに関わりたくないです
転職先の助けと指導が得られて、大した実害もなく済んでおりますから他人に会社の事を悪く吹いて回る理由もないだけです

さて　年収で転職先として検討するなら
本部に昇格した場合の年収をアオキの面接で聞くと良いですよ
考え、変わるかも知れません
拡大路線に見合う方向を打ち出している、と思いますよ

店長で妥協して安住するわ～、と言うタイプには厳しい企業風土に変わりつつあるかも知れませんし
173 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/03(土) 19:09:18.59 ID:/XNMJJkfX: ＞＞171
＞＞172
色々ありがとうございます。自分は店長で450万ぐらい希望しています。ウェルに勤務してますが、面接で聞いてみたいと思います。
174 ：169、171：2017/06/03(土) 20:35:22.06 ID:Lt5Ujj6qR: >>173
・入社時のポジションと年収
・入社後、年収変動制限期間があるかないか
・店長になった場合の保障年収
・本部係長に昇格した場合の保障年収
この辺を面接で確認して判断すると良いです

年収以外に　社風とか社内構造とか重要に思うなら
有名どころの人材紹介会社に複数登録してCAに聞いておくのも良いです

後悔せずに済むように納得できるまで事前確認する事を勧めます
では　自分はこれで黙ります
頑張ってね
175 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/04(日) 20:53:55.49 ID:14Y3Yi5hK: 大量退職来そうですなー
176 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/05(月) 16:32:32.32 ID:UShzARG4t: やっぱり退職者多い感じ？俺は特に考えてないんだけど、他の地域は何がきつい？
177 ：30登販店長経験：2017/06/05(月) 21:27:10.95 ID:+PP2G4t6F: 転職エージェント２社アオキについて聞いてもろくな返答ない
競合を先に受けて聞いてみてはどうか、って同じ回答
待遇が他社に比べてよくない？それとも何かある？誰か知らない？
178 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/05(月) 21:51:59.86 ID:wWKupF94+: >>177
上の方でも書いてあるけど、登録販売者の資格取得はパート以上で強制されるらしいね。（正社員は確実に強制）
>>128に書いてあるわ
人居ないから、片道150㎞の応援なんてのもあるしな。しかも、それで評価の対象になるのは店長、薬局長だけ。当の本人は応援手当2000円だけでそれ以外は何も貰えません。
店長・薬局長の人格によるかもしれないけど、サービス残業強制なんて当たり前だしなｗｗｗ断れば人事考課を最低にされて、ボーナス20％減額ですｗｗｗ
179 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/05(月) 21:57:38.81 ID:wWKupF94+: 書き忘れたｗ　正社員は遅番（営業終了まで店番する事）月9回強制だからな。
早くても22時。店舗によっては24時まで営業中ｗｗｗｗｗｗｗ
何度も言いますが、人が居ないので8時30分から強制労働の日もあります。

幼い子持ちもママさんでも一切考慮されません。
実際、このママさんは遅番9回出れない事を理由に強制解雇されています。
労基に訴えればいいのに
180 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 00:05:46.04 ID:RUmsb6YnU: >>177
他社に比べて良い、とまでは言わないけれど改善し続けてるよ
それよりエージェントにアオキの話を聞いたら「競合を受けて聞け」って言われたの？
２社ともその回答だったなら相当異常な回答だと思うけど
競合がアオキの事、良く言う訳ないでしょ。なぜそんな妙な回答を。
何かあるのかもしれないから、言われたとおりに聞いてみたらどうか

>>178,179
内容にケチはつけないけど【強制解雇】ってのは書かない方が良いかも。
事実でない場合、問題かもよ
少し前、就業規則が他社で見たことないレベルで（社員に対して）攻撃的な改訂がかかってた（気がする）ので、無いとは言い切れないけども
181 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 00:17:04.86 ID:RUmsb6YnU: >>180の補足
就業規則の改定は、エージェントで話題になる程度には退職者群が口にしてたみたいだから、気になるなら聞くと良い
拡大路線の為、人のとりまわし（異動/シフト）させやすくするため、の筈だから仕方ない（やらない訳にもいかない改定）だと思うけど
182 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 09:15:34.21 ID:56w8uMVcZ: 大量退職者発生し、制度自体が形骸化しそうだな。思慮が浅いわ
183 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/06(火) 21:24:26.25 ID:/+fepbQat: >>180
失礼した
実際は「会社が」というより、「店長が」だったらしいけど、会社がその店長を庇っているというか、少なくとも退職に追い込んだ事実を認めないから似たようなもん
184 ：割とまじめに：2017/06/07(水) 00:48:21.66 ID:H2BJjQ6sh: そもそも問題になる規模の大量退職者が出るとは思わないが
仮に出たとしても上回るだけの兵隊を採用できれば問題ない
毎月の中途採用と新卒で酷い数を採ってる訳だから
そういう枠組みで回してる会社な訳で退職者が増えても深刻な影響はないよ
短期的には人の繰り回しの関係で応援と異動がきつくなる事はあるだろうけど

不味いのは有資格者が出店攻勢に必要な数を確保できないケースだけ
そっちは３０万だの５０万だのを積んでかき集めてる訳だから
こういうところでアオキは持たないとか崩壊するとか退職者が大量に
とか書いても　多分　何の意味もないと思う
185 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 01:41:57.50 ID:H2BJjQ6sh: >>183
本音では　ここで誰が何書こうと何の影響もない、と思ってるけどｗ
でも、嘘は良くないからね

主犯は店長で会社が庇ってるのか会社が把握できてないのか
って話じゃなくて
そもそも　その店長の対応、改定された就業規則の方向に沿ってるので
会社は【庇う必要性すら感じてない】かも知れないよ。方針通りかも。

登販取得拒否や異動拒否やシフト拒否する社員をそのまま正社員として抱えてると
出店攻勢なんて組めないって意味では仕方ない改定だったと思う

衣食足りて礼節を知る　って言葉がある様に
今は礼節にこだわってる段階にないんだろうなと

法的にどうだとかそういうのは　既に部外者だからどうでも良いです
やばいと思うなら　そもそもその会社を選ぶな、関わるな　としか
186 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/07(水) 01:50:13.04 ID:Q8A0koZ92: >>185
会社の方針の是非は兎も角、嘘を書いたつもりは無いよ
組合が動いて揉めてたから
187 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 02:05:51.62 ID:E5uYknTO5: 組合　息してたのかｗ
188 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/08(木) 21:05:24.40 ID:ACTrj7kGm: おう、クソの役にも立たんが、社員1人あたりから3500円ぐらい（幾らか忘れた）分捕って生きてるぞｗｗｗ
189 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 12:37:00.25 ID:FOjyKkECm: 他社でのアオキ評判は最悪でいくつか見せられた
転職エージェントは知っているから勧められないそうだ
検討中の奴はアオキ受ける前に聞け後悔するぞ
190 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/12(月) 21:44:57.74 ID:JdBT2MrmK: 「30万、50万積んで」で思い出したが、これ最初「5月20日までの期間限定、お急ぎください」とか言ってたんだぜ。
で、今は「8月20日まで延長」とか広告に書いてあんのよ。
つまり、そう言う事だな。

あと、大量退職者が出ても、新兵を確保出来れば問題無いって書いてあるのがあるが、OJT未収得の新人を短期で入れ替わるってのは、サービスの質の低下が著しくないか？
そういう枠組みで回す事を前提にしてるとは思えんが、もしそう考えているなら、企業戦略としては三下だぜ。
191 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/13(火) 00:15:31.69 ID:EAf23obbD: アオキ大人気ですね
納得いくまで調べて確認してから決めたらよいです

>>189
他社は常に悪く言いますのでどうでも良いですが、エージェントが勧めない場合は危ないです
やばい情報を掴んだ場合、現場のCAは黙って勧めなくなるそうですから
複数のエージェントが同じ挙動で他社の言い分を否定しないなら、概ね間違いない厄ネタがあるのでしょうね

>>190
サービスの質の低下について：業務のマニュアル化至上主義が前提にありますし
そもそも現場に多くを期待していませんよ
転職サイトにもある通りですが、現場は本部指示を守ってナンボの兵隊、って構造設計です
そうでもしないと支えられないだけの出店ペースでしょう

募集延長しているって事は、会社は想定よりも流出が増えるとみているのか
単に出店ペースを上げるために数を採っているのか
はたまた戦略的な観点から下位シェア同業から人材を抜いて打撃を与えてやろうという腹なのか
さてどうなんでしょうね
192 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/13(火) 01:18:51.59 ID:8pfLiuhp0: ゲンキー、シメノ、コメヤから引き抜きしてると聞いたが引き抜きされてきた人達は長続きしてるのかな？？
193 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/13(火) 23:32:45.82 ID:dt8JbiSJU: とどのつまり、クスリのアオキは

・従業員は使い捨て　　従業員を使い捨てにして、人材が育たないから
・人手不足も相まって客へのサービスの質は最低レベル（少なくとも一定以上上がらない）
・人が居ないのに出店して負担掛けるから、上の2つが加速する。

って事？
で、有資格者を金で釣ってるのも、「人が居なくて仕事がキツイ」って自己紹介してる様にしか見えん。30万と薬剤師に至っては50万だぞ！？
バカでなければ、何かあるとしか、思えんて。

「クスリのアオキはお客様と従業員の為にあります」なんて社訓やめちまえｗ
滑稽だわ
194 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 02:49:29.33 ID:xP04TPpA+: 自分にはアオキをフォローする義務も義理もないですがｗ
・母数が多いので育つ人材も当然います。比率でなく絶対数で
・現場が本部指示さえ守っていれば一定のサービスレベルが保てる様に構造設計されています
　店長からして促成栽培が。それでも回る様に設計されているのです
　ですから退職者が増えたところで影響は限定的。短期的に正社員の割り当てが足りない店舗は出ているそうですが
　最悪、非正規ででも補充が効きさえすればどうにかなる構造なのです
　但し有資格者は別です。地場の評判が酷すぎて量の確保がなかなか
・人が居ないのに出店して云々、については残念ながら事実。規模の拡大を優先した結果ですので

IR資料を見るに、何を優先した結果か、と言う視点からは仕方ないかと
退職者はそれほど増えないと思いますよ

以下、できれば匿名でない相手から正確に聞いてほしい内容
エージェントに聞けば留意するよう教えてくれる様ですので
・有資格者を金で釣るスキームは
　中途入社後、ボーナスが出るまでの期間や、ポジションや給与額が固定される期間が、ですね
　ですから半年後に30万円、50万円支給されても、それ実は他社と同じか以下になる様な・・・
195 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 07:35:43.78 ID:cQ9ODQ/02: 織?店にバイトで、三年程居たらしい『糞の』知ってる方いらっしゃいますか？
出戻ってきて内にいるんですが………。
織?店でもDQNでしたでしょうか？

人事仕事しろ!何であんなの
採用したし。
経験有ったにしても、あれなら類似職種の経験無しの方が億倍マシだ?
196 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 18:50:12.20 ID:G57XcxTlD: 地場の評判悪いのは引き抜きのせいなんかな？？他のドラッグストアも酷いのばかりな気がするが
197 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 22:13:19.05 .net: ここの面接受けようか悩んでるんだけど、シフトってどんな感じで組んでるの？
休みとか曜日固定だと交換してもらうのめんどくさくてなぁ。
198 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 22:58:16.89 ID:pK6xVL6Lx: 月4日分は希望出せる(全部通るとは言っていない
残りは店長が
そんな感じが標準
199 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/14(水) 23:15:13.10 ID:pK6xVL6Lx: そもそも人の扱いで評判が良いチェーン小売業は珍しいでしょ
他業種との比較になるから、どうしても定着率の面で不利になる
クスリのアオキは、やんちゃなので目立つしねたまれるのでしょうね
web魚拓で生々しい書き込みが見れたりするし
200 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/15(木) 05:23:28.16 ID:+hgvqojoL: 青果精肉扱う店舗は産地偽装の疑い。青森県産の林檎を山形県産の林檎と同じ袋に混ぜさせる生鮮SVが居る。
みかんも産地不明のみかんも適当に産地を付けさせる。他店から売れない品を持ってきては、
パートに適当に産地を言い袋詰めさせる。いい加減にしてく欲しい。
傷みかけたり腐った野菜果物を大量に超格安で仕入れ、業者納品証に通常仕入れ価格　SVは差額をネコババか？。
201 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/15(木) 08:15:09.51 ID:oF+0NgFVu: それはSVが適当なだけっしょ。本部にチクれ
転職決まった。退職で気をつけることあったら教えてくれメンス
202 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 08:30:24.62 ID:qoFcZLiRH: 転職まじで賢明。
給与体系変わって、子持ち、家族持ちみんな給料下がる。
定期昇給が５年って、５年でやめろってことか？
結婚せずに一生独身で働ける社畜しかいらない会社。
転職するならお早めに。
203 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 14:47:27.15 ID:xK8GUVLB1: 使い勝手が悪い社員は捨てるんだろ
書いてある通りやね
204 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 19:09:47.46 ID:N5n3iifwo: >>194
フォローどころか追い打ちかけてますやんｗｗｗ
こういうチェーン店は店舗ごとのサービスの質を一定にしたいから、育った社員は絶対数じゃなくて比率で欲しい筈だし、最後に至っては目先の額で釣ってボーナス少ない（最終的な総額含む）って書いてあるしｗ
205 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/17(土) 21:13:19.38 ID:xK8GUVLB1: 本部に決済機能集約して店は二等兵使い捨てって事か？
育つ人材の数いらない。異動できないシフト入れない兵隊いらない。長く勤める兵隊いらない。
外食なら珍しくない。評判悪いのは納得した
社員が書き込みしてるだろ？これw
206 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 16:35:57.31 ID:PYJIG5c2y: ＞＞202
扶養手当つかないってこと？
そんな会社、中小、零細企業でも聞いたことないんだけど
207 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 17:16:23.43 ID:13ZsKKe6k: ＞＞２０５
組合何もしないし、負担は増えるし、不満爆発してるよ
ボーナス出る前に退職言うとボーナス評価最悪になるらしいから退職者が公表されるのはまだ先かな

＞＞２０６
給与は個人の事情じゃなくて働きを評価して決めるって店長がwww
208 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 19:06:02.91 ID:yTy6bfJJI: 零細と一緒にすんなよ
生鮮の件も前からしっかりした会社なんだよ
内部統制が嘘の証言を用意してまでかばってくれるんだぜ？www
　　　
209 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 19:16:20.85 ID:z2fIuV1+D: >>206
付かんよ、そんなもん
実際、家族扶養してるけど、給与明細に扶養手当なんて文字無いしｗ
210 ：２０８：2017/06/18(日) 19:25:58.32 ID:yTy6bfJJI: 余計な事を言わずに自分の仕事をしろ。お前の評価は低い
と報告した人へのアフターケアもバッチリです！！！
内部統制に逆らうなとSVと店長から言って貰えるほどサポートも万全です!!!
実際に評価は下から２番目にされましたwwww
211 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 20:38:29.91 ID:z2fIuV1+D: 薬剤師の方も、新卒1年目のひよっ子を平気で一人で仕事させるよ。この会社。
勿論、2人態勢で上司（または先輩）が休憩入っている間とかそんな話じゃない。
文字通り、一人薬局を一人でやらされる。自分の配属された薬局を一人でやらされる事もあれば、応援先で一人もある。

まあ、薬剤師免許持ってるんだから、法律違反じゃないけど、道義的にどうなの？って思う。

渡す方も不安、下手な事言えない。知識も脆弱だから相互作用等の鑑査にも穴があるかもしれない（これを言ったら免許持ってるのにと怒られそうだがｗ）。
自己監査だから、患者にもリスク負わせる。

如何に従業員や患者の事を軽く見ているかの傍証だね。
212 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 21:03:20.55 ID:A2JZfPVjp: >>210 あんたが知らなすぎ
統制が社内の聞き取りで嘘の証言させて陥れるのは日常茶飯事
調査する側がストーリー組んで証言を用意してから、その証言を聞き取りやって調査しました、とかやって
店長から本部の事情聞いてないの？
地区長まで上がっても統制がストップかけたら、それ以上触ったらあかん。知らんうちに評価最悪にされるとか常識
213 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 21:17:45.28 ID:z2fIuV1+D: >>212
ん？
えーと…つまりなに？
会社ぐるみでマッチポンプやって、気に入らない邪魔な社員や従業員を陥れるって事？
214 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 22:53:12.07 ID:vbx7d4/8p: 家族扶養つかんとかマジなん？？引き抜きの話された時に家族扶養と住宅扶養あるって言われたんだが
215 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 22:54:43.08 ID:OSpR+I8GO: 俺は組合応援してるぞ！
上司に言ったってどうせ上の命令には逆らえない
から、団体交渉出来る組合だけが頼りだわ
216 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 23:15:00.06 ID:AgJpEvT+C: 社内では間違っても言えないが
それで徹底的にやられた社員が腹括って弁護士費用を組合が負担してまで揉めた例も過去に。?の書き込みと吹聴がすごかった

統制はえげつないよ。何でもやるよ、あの人。役員騙すの平気
生え抜き組でつるんでる一人だから中途は怖がって近づかないし
217 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 23:33:44.34 ID:AgJpEvT+C: 扶養手当は貰ったと聞いたことないね。貰ってる人いますか？

住宅手当じゃなく単身遠隔地赴任で社宅格安は実在
結婚して自宅建てて奥さんが妊娠したタイミングで単身で飛ばされた人がいたのは有名
手当が減ったって愚痴こぼしていた
218 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/18(日) 23:51:58.51 ID:z2fIuV1+D: 現場はOJT渡されただけの烏合の衆
本部は悪代官
社長は殿様商売お山の大将の「三代目」

こりゃ満貫だなｗ
219 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 02:24:19.83 ID:uRCvc/WO1: 退職済だの部外者だの自称するのが会社のフォローしてる内は
はいはい社員自演乙wwwで済ませていたが。わざとらしすぎるから

アオキはモラルハザードが既に進行しているんじゃないのか
おおよそマトモな組織運営には見えないが
220 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 13:26:07.44 ID:0FV+nDELx: クスリのアオキは応募前に評判を確認して判断してください

紹介会社はアオキから金貰えないの？安いの？
競合ばっかプッシュされる
221 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 16:15:09.40 ID:LtgyCYvF5: 競合から応募、内容を聞いて保留
所属企業に転職活動即ばれ上司に詰められる
そんなファンタジスタ企業をお前らはもっと讃えるべき

エージェントは雑魚会社中堅引き抜き用だ
雑魚会社の身分で選り好みするなどアオキ様はお許しにならぬ
覚えとけカスども
222 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 19:30:03.39 ID:UJN0bAX5S: https://www.bengo4.com/c_5/n_6242/
クスリのアオキは所詮こんなくそ会社だよ。
223 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 21:13:34.24 ID:IvPkwJziO: >>222
とうとう提訴ですかｗｗｗざまあｗｗｗ
人を嘘つき呼ばわりした>>185は息してんのかね？
224 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 21:23:37.87 ID:M5v25y9so: >>185は社員だろ
退職済とか言いつつ、会社側にしか立ってない書き込みがちょいちょいあるもんな
都合悪いから黙れ、って話だったか
225 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 21:46:47.41 ID:gZTyvyZfF: 組合の言い分は
＞「退職勧奨」を受けたすえに2016年8月に退職したとしている
＞「育児短時間勤務」の女性社員だけが月9回の遅番を求められる
会社は
＞同社は（1）原告にかぎらず、月9回の遅番を求めていたので、不利益な取り扱いにあたらない
＞（2）「遅番月9回できないなら、雇用形態の変更（パート）か退職どちらにするか考えろ」などと退職勧奨した事実はない

就業規則の改定は
「シフトや異動を拒否するなら正社員とは認めないと規則に明記してますよ。別に育児短時間勤務だけじゃないでーすｗ退職なんて強要してませーん。規定に則ってパートになるだけです。規定通りでーすｗｗ」
と言う為の辻褄合わせだった、と。そういう話ですか

どさくさで全社員対象に不利益変更かけてないか？組合的にはそっちはOKなの？
226 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 22:04:14.61 ID:IvPkwJziO: >>225
組合が今の就業規則について言及しているかは知らんが、裁判の争点になるのは2016年8月時点の就業規則かと…
それ以降に変えていたら（いつ変えたか知らんけどｗ）、浅はかとしか言い様が無いし、従業員の信頼（元から無いけどｗｗｗ）も無くなるしで良い事ないわなｗｗｗ
従業員を奴隷としか思ってない、倫理観の欠如した会社だからやりかねないけどｗｗｗ
227 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 22:11:41.19 ID:lvp1//F+X: 人事異動、配置転換は明記しなくとも会社の裁量が強く認められるから
組合もそこでは争っていない
改定全体では解らない。そこに踏み込んでくれればヲチしがいがある
228 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 22:30:32.06 ID:gZTyvyZfF: >（3）退職届は手続きとして有効だったが、原告の生活のために再入社手続きをすすめていた
そこはかとなく漂う後付け臭がｗ

>>226
>従業員を奴隷としか思ってない、倫理観の欠如した会社だからやりかねないけど
「はい！お前らを奴隷として扱います。規則に明記しました！文句ある奴は正社員じゃないからな？解ってるな？」とあらかじめ宣言しているのだからフェアだと思うぞｗ
229 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/19(月) 22:44:24.69 ID:lZJwJUgwc: 内部統制がああだこうだって書き込みがあるが
会社はこの件、小火で鎮火しなかった理由があるのかな
潜在的な件数が捌けない水準だから謝ったら死ぬとか
230 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 00:09:06.99 ID:IWKBjof9c: >>229
>>217みたいな話もあるし、“従業員に無断で勝手に”片道150㎞（300㎞もあるらしい）応援や休日出勤、13時間労働シフト入れているからお察し。

長距離応援は自己負担で前泊後泊しなきゃいかんしな。（前泊後泊で休日2日潰れる）
231 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 00:50:35.44 ID:YpqRv8cCI: さすがに応援の時の交通費や宿泊費はでるよね……?
232 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 05:39:39.17 ID:oQBZPHtmD: 請求できればな
できるもんならやってみろと
233 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 07:58:14.42 .net: マタハラで訴えられたね

双方の言い分が食い違ってる
234 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 10:27:10.23 .net: 医療事務に一包化調剤やらせてるのほんまクソだわ
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 15:32:16.10 .net: 事務員のピッキングはグレーゾーンだけど、一包化はどうなの？
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 22:53:21.22 ID:IWKBjof9c: >>235
平成27年6月25日に厚生労働省から薬剤師以外の者による、散剤、水剤、軟膏等の計量調剤は違法って通知出た。
http://www.nippon-pa.org/mail/img/671.pdf

理由は作った後で、中身が何か判別が困難であるから。

でも、「今のところは」、一包化については言及が無い
詰まる所、グレーなんだが、従業員や患者の人権など屁とも思わぬ会社だから、こう言うリスクを負わせる行為でも平気でやるよ
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/20(火) 23:12:36.86 ID:IWKBjof9c: 投薬台固定と称して、一人だけ犠牲にして負担を強いるのもクソだと思うぞ
その一人は入力監査（医療事務が入力した内容をチェックする事。それからピッキング開始するので仕事が進まん）、投薬をやらされる。処方内容が軽～中等度の鑑査もやらされるからメッチャしんどい。

ピッキングは無いけど、投薬40～60件。監査20～50件やらされる（入力監査はほぼ全部）。
薬局長クラスは事務や助手（店舗からピッキング・一包化要員を入れている）が作った一包化をのんびり見てるだけ。
当然、その犠牲者は新入社員や入ったばかりの中途。
こんな事やってるから、早期退職が後を絶たないんよ。

薬剤師1人あたり処方箋40枚以上こなす事が目的なんだってさｗｗｗ
いやいやｗｗｗ処方箋40枚以上の時点で薬剤師法違反だからｗｗｗ
238 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 00:54:14.36 ID:54Bk4DJ0V: 一包化については単純に言及を避けてるだけだね
零細では珍しくない。零細では。くどいが零細なら。

裁判沙汰や裁判になっていないだけの件も含めて、リスク管理と企業防御にはリソースを割かない経営ポリシーなのか。なぜ裁判沙汰まで発展させたのか。
内部統制が曲者、という趣旨の書き込みもエージェントは把握、事実と判断されている様で厳しい状態の組織だ。組合の発表の前日に、とは出来すぎた書き込みの気もするが

新規開局のペースをみるに情報通り薬剤師の数確保が難航している。減りやすく増えにくい構造が変わらない、変えられない
今後人材確保に力を入れていくと表明している点は面白いが、転職市場での評判が悪すぎる。結果が出るまでにどれだけ時間がかかるものか
いっそ劣勢にある競合を吸収、資格者をごっそり確保の方が現実的かもな

規模拡大のために本部集約、店舗は随時置換可能な人員・待遇で回す
という設計はよい。人材調達に際しては評判の悪化に拍車はかかるだろうが、小売現場の人足の補充は無理なくできるからな
239 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 01:03:02.91 ID:54Bk4DJ0V: とまれ、企業の過渡期をうまく超えられるとよいね
規模拡大を志向しているなら組織改造が必須であるのは間違いないのだから

あと　余計な指摘だが　ID：.netは2ch.netからの自動転記だ
ここ2ch.scでレスをつけてもおそらく気付かれないぞ
240 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 02:34:56.68 ID:pN7Nn6Zdp: んー、退職済みなんで直近の話はわからんけどさ
裁判の話は、まあいつもの、かばうために社内で嘘組み立てちゃったから今更認められない、奴じゃないかな
社内でジャッジを下す役員に嘘で通したプロセスでは客観性なんて担保されないし
退職者の言い分、資料なんぞ参考にもしないだろうし。多分、聞き取りすらしてないよ

アオキも変わんねぇなあ、とは思うけど、訴えた側も復職する気なんてね～だろうなと
復職しても適度なネタをでっち上げられて潰されるのは本人が一番解ってる筈だしさ

でも、ま、アオキの方針からすりゃ、正社員に育休だの時短だの認めたら収拾つかなくなるけどな
241 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 12:31:51.16 ID:f4TlnIL9U: >>240そんな馬鹿な理由で裁判を選ぶ企業があるかよｗ

>>222の内容なら、アオキが勝った場合は自分らの労働環境が劣悪だと証明する結果になる
そんな裁判でも選ぶと言う事は、より大きい問題を抱えているか、該当の従業員が本当に異常か

実際に今、働いている社員の意見が聞きたい
自分の立場から会社の言い分を正しいと思えるか？
242 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 22:00:17.47 ID:SRg9swoVk: >>241
自分も似たような事されたからアオキの言い分は信用に値しない

身体の怪我で自動車通勤は控えたい事、奨学金の返済で自動車の購入は経済的に厳しい事を説明して了解を得ていたが、上司が「皆応援行っている、役立たず」とか言って嫌がらせ始めたんだわ。

妥協案として、「事前に分かってかつ親の車の都合が付けば行ける」という条件付きで応援受ける事にしたんだが、何を勘違いしたか、月25回も応援入れるわ（1日2～3ヵ所廻る日有り）、当日緊急応援いれるわで、入社時の了解も条件も無視して反故にしたんよ
正社員の仕事に制限は無いんだとよ。　こちとら会社員で奴隷じゃねーよｗｗｗ

こういう風習、土壌の会社だから幾らでも汚い事やってると思う。
243 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 22:11:17.19 ID:SRg9swoVk: >>242
補足すると、応援出すと、組織運営に協力的だって施設長（店長・薬局長）の評価が上がるらしいんだわ。
つまり、施設長は自分の評価の為なら、部下にどんだけ負担掛けても構わないって事。
まあ、こういうシステムの方が組織は動かし易いんだろうな。逆に応援出さないと、施設長の評価を下げられるかもしれないし。（しれないしじゃなくて当然下げるだろうなｗ）

こう言う事をやってるから、いう事を聞く施設長の方が都合が良いし、何かあっても庇おうとするんだろう。
当然、会社はマタハラで解雇した事実は把握していると思うよ。表向きはそのような事実は把握していない、確認できないと言ってるだけ。
244 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 22:17:12.83 ID:SRg9swoVk: こんなモラルハザードが進行して末期状態の会社だから、裁判で負けそうになったら、施設長に全責任を負わせて、「施設長が単独でやった事ですから示談にして下さい」とかやりだしそうだわｗｗｗ

幾ら言う事を聞く、都合の良い駒でも背に腹は代えられんだろう
245 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/21(水) 22:30:41.55 ID:3M8BBRnlf: >>241
無理。嫌がらせされるから中では言えないだけ
遅番月9回ですまない。休日の希望聞いてもらえない。応援含めたシフト調整完全に強制
従わないなら規定で非正規雇用になると脅される。変だと意見したら無理な応援シフト組まれる
組合が裁判で対象を広げてくれる事に期待
246 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 07:48:47.03 ID:i5IWUGK+l: 正規雇用社員に非正規降格をちらつかせたパワハラが進行中って事？
しかも規定で正当化していると？
それが本当なら組合が黙っていないのでは…
247 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 12:22:48.63 ID:oJRKPUew6: 8月からこちらで働くことになったんですが、何で家族構成やらわざわざ住民票の証明なんて必要とされるんですか？不思議でたまらない
今働いてるとこ有給消化中だけど、このまま働くの迷いますね
248 ：りん：2017/06/22(木) 16:07:32.91 ID:R+wyvY9vN: 初めて投稿します！

現在、アオキへの転職検討中です。
来週の土曜日、選考会に出席予定です。

クスリのアオキは社員の一日の勤務時間は
どんな感じなのでしょうか？
早番、遅番、一日通しなどなど…

教えていただけると幸いです((｡´･ω･)｡´_ _))ﾍﾟｺﾘ
249 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 20:21:48.70 ID:9NES8ltOu: 基本8時間。店舗社員2名が標準。売上低い店舗ﾜﾝｵﾍﾟもある。
登録販売もっているならほぼ遅番。朝は資格者partが基本。
新規エリア新店舗は資格者part居なければ１人ふる勤。

今回給与体系変更で今までの手当全カット。上のスレにもあるよーに
家族手当住宅遠隔地等。給与体系も3ﾊﾟﾀｰﾝ。中でもローカルは最低ランク
どこでもいけますよーって社員が給与上がるよーになる。

仕事面では人材育ててない中での片手越える出店数。これ毎年
辞める人も当然多く離職率は高い。その為異動も尋常なほどある。
店長なのに3ヶ月で3人変わった事例もある。
入荷が多い日とそーでない日の差が激しい。
Drugだけど業態変えればよいと思うほどﾍﾙｽが崩壊してる。
いまやテナントで惣菜・鮮魚もある店舗も多数。
ﾌﾙｺﾝｾと呼ばれる店舗。惣菜テナントは価格も安くボリュームもあり
さすが九州大手と感じる。味はふつーにおいしぃ。
SMより魅力的。

ﾁｪｰﾝｽﾄｱの時点で終わりはない。最後にツルハに喰われるか。
利益率はかなりあるのに還元がない。先に述べたよーに
給与体系のローカルは想像できない。

ﾁｪｰﾝｽﾄｱで60歳までやれる人はがんばればよい！
社員大事にしない会社であることは間違いない。
組合もいまや衰退。

他にも色々あるけどそんな感じだのぉ
250 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 20:26:19.88 ID:9NES8ltOu: あと売り場で棚がえや企画写真取りまくりでそれが日課になってて
接客なんて…なにそれ？状態
251 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 20:42:44.35 ID:+L77A8WUU: 面接で家族手当出るって言われたのに…嘘かよ……
252 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 21:59:03.87 ID:vUuEYpc5g: >>248
上にも書いてあるけど、労働条件は最悪だから、止めといた方が良いと思うよ。
店舗配属でも問答無用で薬局に行かされて、ピッキング、一包化やらされるぞ。

休日も少ないしな（年間休日最大108日）。休日出勤は当たり前で、無断で入れてこの日出ろだしなｗｗｗ
業態の性質上、言うまでもないと思うが、祝祭日無いぞ。
253 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 22:21:36.35 ID:ApMCSf5Hq: 休日出勤なんてしてるやつ周りにいないけど
てかバレたらやばいし
254 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 22:23:24.50 ID:ApMCSf5Hq: ドラッグ側の話な
255 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 22:45:06.54 ID:i5IWUGK+l: >>253
正社員さん？
256 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/22(木) 23:15:42.60 ID:6Zi+pt14G: 休日出勤してる奴ばっかりでしょ？
周りにいないんじゃなくて、そういうことを正直に話できる友達が
車内にいないんじゃないんですか？
257 ：りん：2017/06/23(金) 02:34:15.77 ID:Sd5zvhJN4: >>249
詳しく説明してくださってありがとうございます！
学生時代に某ドラッグストアでアルバイトしておりまして、
本当は就活のタイミングで新卒での採用試験受ければ
良かったんですが、時すでに遅し…タイミングを
逃してしまって…それから3年経ったんですが今でも
またドラッグストアで働きたい気持ちと登販の資格
取りたい気持ちが消えないので頑張りたいな、と…。

全国転勤は無理なので地域限定社員として働きたいと
思ってるんですが…そうなると最低月給は採用HPに
書いてあるものより大幅に低くなるんでしょうか…？
その点はやはり面接時などに聞いた方が確実ですかね…

私は埼玉在住で、この近辺ではアオキがかなりの
ペースで増えているので新規出店エリアになります。
客として行った感じだと従業員数は多く見えました。

アオキでは、化粧品担当or薬担当など選択肢は
あるのでしょうか？バイトしていた某ドラッグストアでは
社員さんはどちらか選択できたので…。

色々お聞きしてすみません…。
258 ：りん：2017/06/23(金) 02:36:44.63 ID:Sd5zvhJN4: >>252
レスありがとうございます！
労働条件最悪…なんですね…(；´･ω･)
同業他社のSドラッグの説明会に今度の日曜
参加してくるのですが…Sドラッグとアオキで
比べたらSドラッグの方が労働条件は良いのでしょうか…

掲示板や、口コミサイトなど見ていますが
良い書き込みもあれば悪い書き込みもあるので
一概には言えないとは思いますが(´×ω×`)
259 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 06:22:19.02 ID:Rrz3rltnX: >>257
ばっちゃが言ってた。【制度がよく変わる】から最新の情報を取れだって。
・採用ＨＰは【最高レベルの待遇で該当してる人は僅か】無視ＯＫ
・口コミサイトは【１年前の書き込みは古くて参考にならない】無視ＯＫ
・【登販取得は金も時間も自己負担】
・【新規新店エリアは】応援に行かされて【勤務店舗が週単位で変わる事も】
・【無資格者】は休日出勤ない。店長の評価に響く。安心しる
・【資格持ち社員】はシフト自由ない。休出覚悟しる
260 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 06:47:48.19 ID:Rrz3rltnX: じっちゃが言ってた。書き込みは立場を整理してよって。
【パートアルバイト】か【正社員】か
【無資格者】か【有資格者】か
【ドラッグ】か【調剤】か
【新規出店エリア】か【既存エリア】か
この時期は【新卒】も混ざる
261 ：りん：2017/06/23(金) 07:17:01.51 ID:Sd5zvhJN4: >>259 >>260
これまた丁寧にありがとうございますm(*_ _)m

中途入社での正社員希望！
現在は、登販は無資格です。
近隣の店舗はドラッグばかりで調剤の
ある店舗は見たことありません！

エリアは首都圏なので新規出店エリアに
なるのでしょうか…σ(￣＾￣)？
262 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 07:49:51.90 ID:SSqxHalKz: >>261
中途入社は可能だと思います。
どこでも人手不足で、喉から手が出るほど社員が欲しいからです。
ただ、無資格者だと落とされる場合もありますので絶対とは言えないのですが…

埼玉なら新規エリアになりますが、それでもどこに飛ばされるか分かりません。
あと、アオキには社員の化粧品担当又は医薬品担当という固定した概念はほぼありません。
何故ならば、社員は全て店長職と同等の責任が入社間もなく課せられるからです。

担当者をやってる暇はありません。
基本パートが担当になります。
医薬品担当はありません。
それ位薬の販売は疎かになってるということです。

それと、給料は新人事制度が間もなく始まるので、大卒なら人並みに貰えますが
見なし店長手当が入社時より付きます。
登録販売者資格無しでもです。
これがどういう事かはお分かりになりますか？

店長になっても給料変わらないということですし、
無資格者にも、店舗責任者としての責務を課す、そのつもりで働け。
という事です。

基本、社長の考えがブラックなので、これから職場環境が改善することは無いと思います。
有給とか全く取れませんし、リフレッシュ休暇など取れる要素ありません。
社員の年間離職率30%にも迫ろういう会社なのですから、
よく考えて入社を希望して下さい。

あ。基本採用担当はいいことしか言いません。
ここに書かれていることが、店舗の真実だと思って間違いないです。
263 ：りん：2017/06/23(金) 10:02:09.88 ID:Sd5zvhJN4: >>262
またまた詳しくありがとうございます！
学生時代のドラッグストアでのバイト経験が
武器になればなー、とは思っております(´×ω×`)

私は専門卒なので大した給与は見込めないと
いうことになりますかね…_:(;'Θ' ;;」 ∠):_

自宅から通える範囲内なら県外でも平気ですが
さすがに通勤手当は満額出ますよね…？？

化粧品、医薬品の担当がないという事は分かりました！
オールラウンダーになれということなんですね…。

本当は、学生時代にバイトしてたMキヨに社員で
入りたいんですが、あそこは中途入社だと登販の資格
必須なのでどうしても社員での入社は無理なので
登販なくても応募可能なところに絞られてしまうので…。
264 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 18:42:07.60 ID:PtbCEE2Dd: 通勤手当は自宅から勤務地の直線距離分出るよ

どう見ても人手が足りないのに社員減らされたり、頑張って店回しててもこの人数で足りるんじゃんwって社員減らされる
パートにも異動命じて結局辞める。社員も過剰な県外異動が原因で辞める。

もはや登販持ってれば誰でも入れるから、性格に難ありな奴が増える。そしてまともな社員が辞めていく。

応援は皆行くけど、13時間勤務のうち、休憩1時間15分、その他全部レジか補充。
レジは休憩まで4～5時間は立ちっぱなし。混んでるから喋らない時がない。これ、文だとそうでもなく聞こえるけど実際やると地獄よ
たまにこれを3連勤やらされるから入社考えてる人は体鍛えておいた方がいいよ。
265 ：道のり片道２５キロで月額１万円ちょいの通勤費だった人：2017/06/23(金) 20:00:04.56 ID:Rrz3rltnX: とっちゃが言ってた。【りん】ちゃんの事情ならSドラッグ一択、だってさ
・【地域限定社員（ローカル）】≠【自宅から通える勤務先】
・【登販なし、異動困難】は余ってる【待遇悪化中】【中途社員で不要ぎみ】
・通し勤務は【開店～閉店】９時開店２２時閉店店舗は【８時頃出勤２２時３０分頃退勤】【要注意！夜の１２時まで営業する店舗】
・【応援の実態が見たい！】新規出店したなりで仮設のレジが出ている店舗
・【通常勤務の実態が見たい！】１年超経過した店舗

・そっかー、通勤手当は【直線】距離だったかー(´・ω・`)
266 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 20:11:21.76 ID:Rrz3rltnX: >>251
　　　　ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
　　　　　V~~''-山┴''''""~ 　　ヾニﾆ彡|　　　　　　　出す・・・・・・！
　　　　 /　二ー―''二　　　　　ヾﾆニ┤　　　　　　出すが・・・
　　　 <'-.,　　￣￣　　 _,,,..-‐､　〉ニﾆ|　　　　　　　今回　まだ　その時と場所の
　　　/"''-ﾆ,‐l 　　l`__ニ-‐'''""` /ニ二|　　　　　　　指定まではしていない
　　　|　==＝､!　　`＝====､　　l =ｌべ=|
.　　　| `ーﾟ‐'/　　 `ー‐ﾟ―' 　　l.=lへ|~|　　　　　　　そのことを
　　　 |`ー‐/　　　　`ー――　　H<,〉|=|　　　　　　　どうか諸君らも
　　　 |　　/　　　､　　　　　　 l|__ノｰ|　　　　　　　思い出していただきたい
.　　　| ／`ー　~　′　　＼　　　.|ヾ.ニ|ヽ
　　　 |ｌ　下王l王l王l王lヲ｜　　|　ヾ_,|　＼　　　　　つまり・・・・
. 　　 |　　　　≡　　　　　　　　　|　　 `l　　＼__　　　我々がその気になれば
　　　　!、　　　　　　　　　　 _,,..-'′ ／l　　　 |　~'''　各種手当は
‐''"￣|　`iｰ-..,,,＿,,,,,....-‐'''"　　／　 |　　　 |　　　３か月後、半年後には無くなる、と言う事も
　-―|　　|＼　　　　　　　　　／　　 |　　　　 |　　　可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・！
　　 |　　 |　＼　　　　　　／　　　 |　　　　　 |

こんなノリ♪
267 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 21:06:23.73 ID:IsVYC7993: なんともリアルなスレだ、、
しかし、ココ最近の2chの書き込み数異常
ある意味、ブラック化と書き込み数は比例関係にあるかもね笑
268 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 21:40:23.02 ID:yRB8sJrIJ: クスリのテイアイに改名すればいいと思うの
269 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 22:15:00.40 ID:yRB8sJrIJ: もう辞めたんでどうなってるか知らんが、登販持ってなくても入れない事は無いと思う。
でも上に書かれている様に、登販取得を入社後に確実に強制されるよ。
自分は薬剤師で入ってたから、店舗側で何やってたかは詳しくは知らん。ごめん。
でも、以下確実な事。
・スマホかなんかで月額5,000円ぐらいの登販試験対策のアプリか何かをダウンロードさせられて、月2000問以上強制的にやらされる。店長のチェック付。　総合職の同期がぼやいてたし、社内観覧回ってた気がする。
・受験は3県以上で強制的に受けさせられる。試験料は15,000円前後（１県当たり）模試とかの成績良くても強制。合格率を上げる為なんだとさ。当然、自腹。
・試験日は休日潰して行く。交通費自腹。宿泊が必要な場合、宿泊費自腹。
・登販資格手当は5,000円

さて、ここまでやってアオキに入ってから、登販取りますか？
自分だったら、自力で勉強して（アオキに入った所で自力で勉強しなきゃいかんのだがｗ）別のDS行くよ。
270 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 22:17:06.05 ID:Rrz3rltnX: >>267　かっちゃが怒ってる。日本語は正確に使えってさ
J( 'ー`)し＜タカシ、それじゃまるで今までがホワイトだったみたいじゃないの。
271 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 22:20:25.06 ID:yRB8sJrIJ: >>269がどういう事かって言うと、休日出勤させられ、13時間労働（14時間拘束）の日もあるのに、プライベートどころか睡眠時間まで削ってアオキの見栄（社員は全員有資格者、薬のプロって言いたいらしい）の為に色々犠牲にするって事だよ。
取ったら取ったで仕事増やされるし、手当も耳クソ程度だしな
良く考えて選びなさい
272 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 22:31:35.49 ID:yRB8sJrIJ: ちなみに、新入社員研修で教育課が「毎日1時間プライベート削れ。仕事が忙しくて無理なら、睡眠時間削って寝ずにやれ」って言ってたしな

神に誓ってアオキが良いなんて言えないよ
'`，､'`，､'`，､'`，､'`，､(ﾉ∀`)'`，､'`，､'`，､'` ，､'`，､
273 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 22:47:50.97 ID:Rrz3rltnX: >>267　ペットのタマが聞きたい事あるってさ
つ　http://www.epicalc.net/jukenshikaku.html
【登販合格者は実務経験２年必要＞単独での販売、および店舗管理者になれる】
　　　　　　　　 ,-､　　　　　　　　　　　　,.-､
　　　　　　　 ./:::::＼　　　　　　　　　／::::::ヽ
　　　　　　　/::::::::::::;ゝ--──-- ､._/::::::::::::::|
　　　　　　 /,.-‐''"´ 　　　　　　　　＼:::::::::::|
　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　ヽ､::::|
　　　　/　　　　・　　　　　　　　　・　　　　ヽ| 　　登販手当は実務経験の要件を満たしてから、になったんじゃないの？
　　　 l　　　, , ,　　　　　　　　　　Ｕ　 l　え？　ちがう？自信ないけど…
　　　 .|　Ｕ　　　　　(_人__丿　　"""　　　　 |
　　　l　　　　　　　　ヽノ　　　　　　　　　　 l
　　　　` ､　　/⌒⌒i　　　/⌒ヽ　　　　　 /
274 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/23(金) 23:04:34.66 ID:SSqxHalKz: >>273
手当は、見習い登販のうちから出ますよ。
5000円

試験自体の受験資格は、何歳でも受けられるし勤務時間とかそういうのもない。
なので、学生のうちに取って入社してから実務経験を2年間月80時間以上続けたら
見習いが取れます。

ただし、アオキの場合はその2年間なんてレジと県をまたいだ応援と補充くらいなので薬の勉強なんて何も無い。
頭沸いてる企業。
今の社長が、異常なんだと思うけどね。
275 ：確認しなかった人：2017/06/23(金) 23:22:24.95 ID:Rrz3rltnX: >>274
　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　　　i ノ　　川　｀ヽ'
　　　　　/　　・　　．・ i､
　　　　彡,　　ミ(_,人_)彡ミ　そっかー
　∩, 　/　ヽ､,　　　　　ノ
　丶ニ|　　　 '"''''''''"´　ﾉ
　　　　∪⌒∪"￣￣∪

　　　　 /ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　　i ノ　　川｀ヽ'
　　　　/　　　　　　　　l
　∩　彡,　　・　．・　iミ　　…給与明細に項目ない…
　ヾ〆　ヽ､, ミ(_,人_)彡｀
⊂二、　　　'''つ''''''"´,,,つ
276 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 00:04:00.56 ID:Pbg+ZS+kF: 本部のジジイが睡眠時間削ってやれ、受かるまで受け続けろって言ってたわ。
あの老害頭おかしい
277 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 01:02:30.51 ID:Px9egyupt: そんなこというやついるのか
手段が目的になってるのもいいところ
278 ：りん：2017/06/24(土) 01:03:47.74 ID:4IPeJmdFz: >>264
回答ありがとうございます。
直線距離でも、交通費出るならまだいいですね(((^^;)

残念ながらドラッグストアでのバイト経験はあるんですが
登販は持ってないので即戦力にはならないので採用すらして
もらえるか分からないのが現状なんですが…。

多くは応援でまかなっているんですね…。
バイトやパートも、そんなに少ないんでしょうか？
一日のシフトはどんな感じなんでしょうか？
Mキヨでは一時間ごとに、レジや品出しを交換でやってました。
279 ：りん：2017/06/24(土) 01:11:30.93 ID:4IPeJmdFz: >>265
Sドラッグ一択…やはり他社だとSドラッグしかないですよね。
こちらは25日に説明会に参加予定です。

要するに転勤は無理でまして登販もない奴は必要ないと…(;-;)
同棲中なので、転居を伴う異動はどうしても厳しいのです。
この旨、面接で伝えるのは印象良くないですよねー(´・ω・`;)

通しは、Mキヨ勤務の時も社員さんがしている事はあったので
朝早く夜遅いのは、まぁまぁ…大丈夫かと…ただ、通しの頻度がどんなもんなのか？
Mキヨでは、確か通しは月に２、３回くらいだった覚えがあります。

また、あいにくうちの方は新規出店の店舗が多いというかほとんどで
通常勤務しているところが果たしてあるのかどうか(´・ω・`;)
ただ、人数は結構多い印象はありました。
280 ：りん：2017/06/24(土) 01:22:02.85 ID:4IPeJmdFz: >>269
回答ありがとうございます。
登販はバイト時代から取りたいと思ってて一時期勉強もしてたので
いずれにしても取りたい資格ではあるので…。ただ、無資格であることが
採用におおきくかかわるのであれば厳しいですよね。

要するに登販取得は強制なのに対策のバックアップがまったくないと
言うことなんですね、すべて自腹はかなり痛いですね…。

本来自分の意思ではずっとバイトしてきたのでMキヨで働きたいんですが
中途だと資格者しか試験も受けられないので…パート勤務でも条件すら
クリアすれば登販の受験資格はありますが、パートだけだとどうしても
経済面で厳しいので、出来れば社員として働いていきたいのが本音ですね…。

>>271 ：
そんなに休日出勤が日常茶飯事なんでしょうか(´・ω・`;)
もちろん、休出手当なんてないんでしょうね…_:(;'Θ' ;;」 ∠):_
281 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 03:58:06.41 ID:BLK8FMpUP: 休日出勤はエリアによるから。
その休日出勤も許可得た場合は手当つけれます。
自主的休日出勤はつきません。店長より上に許可得ず働く
自主的休日出勤は会社は認めてない。

店長がﾊﾟﾜﾊﾗ系で強制してきたとしてもそこは店長より上に
報告すべき。

ﾜｼはSランク現役店長で辞めた者
282 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 09:25:27.95 ID:Q7SExuW6i: ま、人件費を削り出した企業はもう終わりだね
末期ガンと一緒
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 10:53:38.99 ID:L7LzIvfhz: 店舗から本部へ上がった人。ドラッグだけ
休日出勤はエリア以外の場合もありますよー
ないと言う人は戦力外扱いされてる人じゃないかなーいても邪魔ー来なくていいー

①新規出店エリア全域②既存エリア売上不足で社員1名の店舗③店長パワハラ④他、人員調整とかとか
地区長に報告して改善見込めるのは③だけですかねー
裁判の様に、嫌がらせが悪化して追い出される場合もありますよー目は届かないよー

②は資格者が店舗にいない時間帯は2、3類売れないから仕方ないよねー。人いないしー
許可でないから通し勤務をたくさん入れていた子もいたねー
そして長時間勤務で評価が下がるー負のスパイラルだよねー

①は決められた期間スケジュールで動くから、タイミング合わせてまとめて入れないとー
応援送った元の店舗も大変だよー

新規出店エリアの人なら①だけで　頻度は極端に波があるからー

まーこんな感じー
284 ：りん：2017/06/24(土) 11:08:08.66 ID:4IPeJmdFz: >>281
そうなんですね！ありがとうございます。
休出はほぼ毎月あると思っていいって事でしょうか？
無資格者でも休出あるんですかね(；´･ω･)
285 ：りん：2017/06/24(土) 11:12:34.41 ID:4IPeJmdFz: >>283
うちの方は完全に新規出店エリアになります。
実家の市内には一気に二店舗、隣の市にも出来ました。
今住んでるところの近くにも最近オープンしました。

ちなみに、地域限定社員だと一生平社員確定ですかね？
店長とかにはなれる確率はほぼほぼないんでしょうか(　´_ゝ｀)
286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 14:12:36.21 ID:Q7SExuW6i: 休出そんなにある？北陸の方は多いのかな人少ないし
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 18:27:55.07 ID:tYwjJyjpM: 【休日出勤】アオキは月9日休みがある（2月が8日だった筈だから、どっかの月が10日ある筈）んだが、休憩室に無造作に置いてあるシフト表（店舗側）見たら社員の休日8日又は7日だったから、1～2日は休日出勤してるって事。

薬剤師も毎月1～2日休日出勤ありました。
休日出勤挟むと連勤がリセットされるので、13連勤とかもありますよ。
当然、その中に13時間勤務（14時間拘束）の日も複数あり。

ちなみに規定で7連勤以上はしてはいけない事になっているらしいが、休日出勤は休みと見なされるらしく、6勤+休日出勤+6勤と言った事を平気やるよ
288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 18:31:17.50 ID:tYwjJyjpM: 利根川先生の20連勤のネタが笑えない状態
289 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 18:36:28.50 ID:wiqdKSVpW: >>281　の通りエリア次第？
会社から低ランク扱いされている既存店の売上低い店舗って人いないし
登販パートや登販時短社員に何かあればシフト組めなくなる
そしたら社員が休出も通し勤務も仕方ないよ。補充かからない事もあるし
新店エリアはそれほどでもないらしいけど

地域限定社員って結局は
異動拒否の代わりにボーナスと昇給と昇格を捨てる形だよね？パートより少しマシな待遇
薬剤師ならともかく
登販持っているぐらいなら異動ＯＫな新人と中途が毎年たくさん入社してくるから
地域限定社員選んだら何年も席があるとは思わないけど。
例の裁判の人みたいに退職させられるような
290 ：りん：2017/06/24(土) 21:27:06.79 ID:+DlnAxf+7: そうなんですねー、
地域限定社員はあんまり必要ないんですね( ´･ω･` )
291 ：Fgjjtexh：2017/06/24(土) 21:49:43.24 ID:L10eXMdOK: >>283は本社の方でしょうか？
休日出勤しざるをえない状況は本部の人事の人時の配分がおかしいからだと思います。
会社としては残業や休日出勤を推進してるわけではありませんし、休日出勤してるから評価されてるというのは勘違いではないでしょうか？
292 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 22:59:35.24 ID:LOsWWm9Dd: >会社としては残業や休日出勤を推進してるわけではありませんし
この一行は嗤うところだよね？w
293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/24(土) 23:45:51.66 ID:B0C+9FoQQ: 休日出勤とか、サビ残しないと店長よりも上なんて上がれない。
人よりサビ残して、社畜になると思われたやつだけ、
SVになり、本部に行く。

なので、勘違いでSVになれて本部勤務になると、
パワハラまがいの社長の叱責ですぐに辞めていく。

自分の人生をクスリのアオキに潰されてもいい人だけ、
クスリのアオキに入ったらいいよ。

それ以外はオススメしません。
294 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 00:59:58.65 ID:i55kUThzE: 　　　　　　　　　　　　_,,..r'''""~~`''ー-.、
　　　　　　　　　　　 ,,.r,:-‐'''"""~~`ヽ、:;:;:＼
　　　　　　　　　　 r"r　　　　　　　　　ゝ、:;:ヽ
　　 r‐-、　　 ,...,,　|;;;;|　　　　　　　,,.-‐-:、ヾ;:;ゝ
　　 :i!　 i!　　|: : i! ヾ| r'"~~` :;:　::;",,-‐‐-　 `r'^!
　　　 !　 i!. 　|　 ;|　l| 　''"~~　　　、　　　　　　i' |
　　　 i!　ヽ　|　　|　|　　　 ,.:'"　　　、ヽ、　　　!,ノ
　　　　ゝ　 `-! 　:|　i!　　.:;:　'~~ー~~'"　゛ヾ　: : ::|　　　　　　　　　　イェーイ、青木社長、みてるぅ～？
　　 r'"~`ヾ、　　　i!　i!　　 ,,-ェェI二エフフ　: : :::ノ~|`T
　　,.ゝ、　　r'""`ヽ、i!　`:、　　ー　-　'"　:: : :／ ,/
　　!、　 `ヽ、ー、　　ヽ‐''"`ヾ、.....,,,,＿,,,,.-‐'",..-'"
　　 | ＼ i:" ）　　　　 |　　　~`'''ー---―''"~
　　　ヽ　`'"　　　　ノ
295 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 01:05:28.79 ID:i55kUThzE: パートのおばちゃんが言ってた
アオキは正社員で入る会社じゃないって
心臓が亀の子タワシじゃないと生きていけないって
296 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 01:15:38.76 ID:jQcgAplhv: どういう展開なんだこれｗ
297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 01:17:46.90 ID:jQcgAplhv: よほど不満がたまってんのかね
自称退職者がワラワラいるね
298 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 11:27:12.04 ID:B40nuawbk: 本部の幹部職もどんどん辞めてるしな社長もこの状況でよく方針変えないもんだよ
ぼくもボーナスもらったらさよなら
299 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 12:45:05.54 ID:i55kUThzE: 社長「薬剤師が入って来ないから、開局予定の数を減らしてやったぜ。感謝しろ。（ﾄﾞﾔｯ」

って言ってたしなｗｗｗ
違う、そうじゃない
300 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 14:36:59.60 ID:hTTj15Go+: 社長がブラック企業の権化
301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 15:36:04.36 ID:jQcgAplhv: 唐突に矛先が社長に向かいだしたな
内部で何かあったんかね
302 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 17:36:49.41 ID:RgMTxelld: 薬局事務の事務スタッフ募集してて、未経験・無資格ＯＫで
魅力的だなと思い応募しようか悩んでたのですが
これまでの書き込み見てて怖くなってます。
仕事、あまりじっくりと教えてもらえるような
いい環境ではないんですかね？
303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 18:42:22.01 ID:Hf9RzNSfc: 新店OPENから2ヶ月半経ちました。
スタッフ同士は雰囲気がいいのですが、年配女性社員が出勤の時は最悪です。
店長がいない日は、とにかく前店舗の誰かに電話。
出来る人いないから一人でいっぱいいっぱいよ～と愚痴ること数時間。
その電話してる時間でパートさんたちに仕事教えれるのでは？
仕事の教え方もテキトー。例えるなら車の免許ない、運転したことない人に、車渡してハイ運転して！という感じでしょうか。
仕事を教えたと思い込んでるのでしょう。
初めて聞くことに対しても、だから！！とキレられます（笑）
９年勤めてたらしいけど、余裕なさすぎ。更年期なんでしょうか。
これが、水日の５倍デーは本当に最悪です!!!
アオキは異動が多いっぽいので、すぐにでもどこかに行ってほしい。
店長と２番手の年配女性社員の言ってることが真逆で困惑。
店長目指してるみたいですが、貴方には人を教育する能力が無いので、店長は一生無理かと思います。残念ですが､､､と言ってやりたい!!!
長くなりましたが、アオキはいい会社ではないよと言いたいだけです（笑）
後悔しないようにじっくり決めてください
304 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 20:23:10.27 ID:RgMTxelld: 302です。書きこみ初めてで返事いただけると思わなかったです。
303さん、回答していただきありがとうございます。
参考になります。

当方今月で勤め先が倒産となり、ちょうどいいタイミング
だったので応募するつもりでしたが…考え直そうかと思います。
全部の店が最悪な訳ではないと信じたいですが、
未経験なのにろくに教えても貰えないと
どうしようもできなくなりますしね…。
305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/25(日) 21:04:53.98 ID:i55kUThzE: >>304
店舗にもよるが、当然、暇な店舗には配属されないかと・・・（新規エリア限定とかだったらワンチャンありかも）
ぶっちゃけ教えられる人がいないし、いたとしても処方箋入力が忙し過ぎて、教育にさく時間もない状況ですね
「私が入力するから、あなたは裏でピッキングやってて」とか言われるのがオチじゃないですかね

流石に、いきなり一包化やれとは言われないと思いますが、薬局長“も”ブラックならあるかもｗｗｗ
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 05:05:49.36 ID:M3aoNAstr: 303です。
昨日のスレは愚痴です（笑）
年配社員の女性は、毎休日私服で出勤して働いてます。
たぶん無償でしょう。
休みの日も店長より早く出勤して店を開けています。
研修で来れない日以外は、ほぼ出勤してます。
パート、アルバイトなら問題ないかとも思いますが、
社員はオススメできません。体壊すだけ。
自分と自分の時間も大事に思う人は向いてません。
若い社員の子はお休み希望も出せない状態です。
パートで勤務して、資格取って他で活かすのも有りですが
登販の資格取らせてくれるところはアオキじゃなくても
あると思います（笑）
正直、入るとこ間違えたと後悔してますが、
資格はしっかり取ろうと思ってます！
304さんもいいとこ見つかるといいですね！
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 17:41:39.94 ID:gUPk6a2Ne: 304です。
305さん、ありがとうございます。
完全未経験なので、入れるなら経験だけさせてもらって
辞めるのもありかな？と甘く考えていましたが
かなり切羽詰まっている状況のようですね…。
未経験で分からない状態で放り出され、
お客様に迷惑をかけることだけはしたくないです。
前勤めていたところも常に人手不足のとこだったので
新人の相手がなかなか出来ないというのはすごくわかります。
人件費削減のため短期間で覚えて貰わなくてはならず、
不安が残る中で一人立ちさせるという強行スケジュールでした。
新人さんを大事にしないと、せっかく入ってくれてもすぐ辞めてしまうのに…。
上の人は何故わからないのですかね。

306さん。
とんでもないです。こういう人がいる、と具体的な想像ができて
とても参考になりました。ありがとうございます。
社員さんは休みなく働いている感じですね。
休みの希望が出せないのも可哀相…。
その求人はパートだったので、そこまでじゃないかもしれませんが
やはり違うとこを検討しようかなと思います。
306さんは、今が踏ん張りどころという感じですね。
資格取得がんばってください。
自分もいいところに巡りあえるよう頑張ります。
ブラックなとこはもう懲りごりです…
308 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 18:24:48.28 ID:cEcPwY/qW: 現在社員である人は書き込みしない方が良いのでは？
提訴が気になって従業員に話を聞いてみたら、それ以外にも酷い内容だったのでもうどこかに書いてしまえばと言ったけど、
何でも入社時に保証人付きの誓約書を書かされたりネットでの書き込みは禁じられてるそうだね

個人的には引越し業者と建設業者からもこの会社の話は聞く
まあ訴えられても仕方ないよな。むしろ今までよく従業員を抑えられたなと思う内容だった
309 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 22:08:47.17 ID:muZDV4GDJ: ここに書き込んでる方は皆さん現在も働いてるかたですよね？そんなにヒドイなら転職しようと思わないんですか？
現状を分かって欲しいってのはよく分かるのですが、会社のやり方に納得がいかないなら尚のこと転職しましょうよ。
それとこんなにヒドイのは北陸地方だけなんですか？滋賀や奈良にも店舗ありますが、全国的に酷いものなのですか？
310 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/26(月) 23:58:50.70 ID:eaCO/KbpH: ヲチ目的で煽っているのか君らはｗ

タイミングよく裁判の話と似たような話がこれでもかと書かれている
彼ら彼女らはブチ切れたんだろうよ
ボーナス貰って辞める気なのか、居座る気なのかは知らんがｗ
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 17:45:03.21 .net: >>197
マタハラの資料見たら？
312 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 18:05:47.94 ID:0NRaa7YpF: マタハラの記者資料はみたほうがいいよ
罵倒された～あたりから、なんなんだこの会社はと
おもってくるから
313 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 19:21:22.44 .net: 曜日固定じゃないよ
希望休日を定められた日数だね事前に提出して、それを元にシフトが決まる
314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 21:11:31.39 ID:MEh78HiJq: 裁判なる長期戦に移りましたから時間をかけてまったりヲチで

つ　http://uazensen.jp/page.php?no=5309
組合　曰く『マタハラで前科がある会社』
>>308　曰く『社員は口を塞がれているだけ。酷い内容は他にも』
これから何が暴露されていくのかと思うと、もうワクワクが止まりませんねw

社内の口止めはしたそうですよ
他のサイトにも口止めととれる書き込みがここと同じタイミングで発生しているのもそれと無関係ではないでしょう
裁判控えていますから当然です
逆に先週盛り上がっていたのが不思議です。何をやっているんでしょうね
315 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 22:15:37.79 ID:0m30Su0UM: 気が付くと、アオキ社員は地の獄　底の底
妙な雰囲気と客の罵声　上司のパワハラ、セクハラ、マタハラ
亡者巣食う強制労働の職場にいた

その目的は経営幹部の私腹を肥やす為の超ブラックな企業づくり
この劣悪な環境下で働かされるのは人事の甘言に騙され、入社した者達

アオキ社員は朝から晩まで働かされる
四六時中、仲間と一緒
朝も昼も夜もぉおお！！！
316 ：リアクター：2017/06/27(火) 23:00:18.52 ID:iTavRQxeU: ワンチャンとか、ない。なんだろう、本部に行けば朝出社して翌日帰宅。偉くなってもすぐローテーションさせられる、何をもってワンチャン？
317 ：リ：2017/06/27(火) 23:13:04.01 ID:iTavRQxeU: 上層部はなぜわからないのか、①理解する必要がないと思っている、または理解しない教育を受けてきている（コンサルが教育をします）②都合の悪い情報を止めている奴がいる。③そもそも誰にも伝わっていない。北陸の特性で我慢したり耐えたりする。
①～③が絡み合っているので外部（組合など）が刺激しないと実体化しない。
318 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:19:59.15 ID:jPN/skVj7: 退職済み・元中の人で会社に対して良い印象は持ってない口だけども

（正社員身分・給与賞与昇給と引き換えに）異動・シフトを拒否・選択できる制度が出来たのであれば、前進だと思うんだが
少なくとも裁判の様に会社側が嘘を重ねてリスクを被るケースも減るでしょう？

もちろん悪く言えば「異動シフト拒否なら身分を保証しません」ってのを明文化・制度化した訳だから、それは他社比較で競争力あるかな？とも思うけれども
319 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:23:45.81 ID:0m30Su0UM: 薬剤師には生涯研修制度って言って、病院、大学、製薬会社とかが薬剤師または他の医療関係者も含めての勉強会があるんだ
その勉強会に出ると、多くの場合単位が貰えるんだが、その単位が一定の期間ごとに一定数あると認定薬剤師の資格が貰える
認定薬剤師になると、患者のかかりつけ薬剤師になる事が出来、かかりつけ薬剤師になると対象患者の薬学管理料が38or50点から70点に上げる事が出来る。

ここまでが前提な
薬剤師やってたら、患者の為に知識付けたいし、自分の為にもなるやん？（患者の前で恥かきたくないのもあるけどｗｗｗ）
それで、勉強会（19時開始）出たいから、当日だけシフトを9～18時（普段は10～19時）にするか、希望休または有給にしてくれって頼んだら、薬局長と会社曰く
「そんなもん出ないで仕事しろ」　だった
呆れたねｗｗｗ
認定薬剤師取れ取れ命令してる癖に矛盾してるし。そもそも応援だらけで認定薬剤師取った所で、活用出来ないしｗｗｗ
患者「俺のかかりつけ薬剤師はいつここに来るんだ？」　こんな状態ｗｗｗ

単に70点に目が眩んでいるだけで、私腹を肥やす事しか考えてないよ。この会社。
薬局も人が居なさすぎて、組織が継ぎ接ぎだらけのゾンビ状態だしね

駄文長文すまん
320 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:26:25.55 ID:0m30Su0UM: >>317
某地区長は現場の不満を本部に伝えず、止めているって噂聞いた事あるから、②は確実だと思う
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:32:58.93 ID:jPN/skVj7: >>316、317　自分も本部にいた時は午前様は珍しくなかったですね
社内でよくローテーションがあるので、若手にチャンスを与えて組織内の流動性を獲得する趣旨なのかな？ぐらいにみていました
ですが、当事者にしてみればしんどいですよね。専門の確立が難しい感じですよね
キャリアにおける専門化など他社の考えをアオキはどう考えているんだろうなぁ、と

＞②都合の悪い情報を止めている奴がいる
以前の書き込みにもありますが、店舗も知る程度には既知の話だったのですかね
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:33:03.64 ID:0m30Su0UM: >>316
>>305？　一番下っ端の医療事務が比較的暇と思われる新規エリアの薬局なら医療事務の経験が出来るかもって意味で書いたんだが・・・

落ち着いて考えたら、そんな暇な薬局なら最低限以上の事が出来る医療事務1人いれて終わりだろうなｗ
最悪、入力出来る薬剤師が全部1人でやらされるか・・・

まあ、何だ・・・無かった事にしてくれ
323 ：リ：2017/06/27(火) 23:36:52.91 ID:1IiCuyI/C: 経営幹部の私服が肥やせる仕組み作りは、経営の基本。一族経営ならとくに顕著。それに固執している。入社前にそのあたりを一度勉強された上で検討をオススメします。
324 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/27(火) 23:45:43.11 ID:jPN/skVj7: …疲弊しているなぁ…いや、わかる気はするのだけれど
325 ：リ：2017/06/27(火) 23:51:09.60 ID:1IiCuyI/C: 親会社と子会社に別れてしまったので身売りする話は現実的、そのための分社化。
ただ、この業界は資格ありきなので労働集約的になりやすいため、頭がすげ変わっても
やることは同じ。現場に飴とムチ、本部は金勘定。北陸気質に付け入るのが上手に出来ていたのに、全国展開した途端に合わせられなくなり問題が外部に噴出開始。
326 ：リ：2017/06/27(火) 23:58:06.36 ID:1IiCuyI/C: とりあえず「転勤したい、偉くなりたい、子供はいらない」って言っておけば
キャリアを引き上げてくれる。上層部に好かれれば簡単に係長まで上がれるから
そのチャンスを自分で捻出する腕があれば出世は早い。色々と断りだすと、いきなり
ハシゴを外される社風。
327 ：リ：2017/06/28(水) 00:02:14.78 ID:jCzdc6yTA: 店で身につく専門性は少ないので、途中で転職したいと思ったら速やかにした方がいい、つぶしが利かない仕事。
328 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 00:05:59.44 ID:lyUN9+SRa: そういやパートのおばちゃんが言ってた。「優秀な人材から辞めていく」ってｗｗｗ
329 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2017/06/28(水) 00:09:11.61 ID:lyUN9+SRa: ところで、今の状況で有資格者（薬剤師・登販持ち）の正社員が辞めるとどれぐらいヤバい状態なの？

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