働く為に必要だけど従業員が自己負担している費用を「働く為の費用」と呼ぶことにします。
例えば、仕事で使う手帳や筆記用具を、会社からの経費では無くて従業員が自分で用意している場合です。
なかには、営業で使用する乗用車のガソリン代を自己負担させる悪徳企業(早い話がブラック会社)もあるそうですが。


働く為に必要となる知識を得るための勉強や、働くために必要となる作業を「働く為の勉強や作業」と呼ぶこととします。
例えば、技術力向上の為の勉強。仕事のための下調べや、作業着洗濯も含むとします。
ただし、会社での業務に含まれているものは除きます。
例えば、社内研修会は除きます。仮にサービス残業であっても除きます。


バイトでも派遣社員でも正社員でも、仕事を続けていくためには、個人の出費や、プライベート時間を使用しての準備等は避けられないのでは無いでしょうか。
皆さんはどの程度、行っていますか?
私は1については、文房具など程度です。2は少し多いですね。一ヶ月に20時間くらいでしょうか。

質問者からの補足コメント

  • ちなみに下記は確認を取っていない情報です。
    >なかには、営業で使用する乗用車のガソリン代を自己負担させる悪徳企業(早い話がブラック会社)もあるそうですが。

      補足日時:2017/06/12 20:03
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A 回答 (2件)

歳とって、隠居の身になると、いかに働きに行くためにお金を使っていたのかを実感できますよ。

何も仕事で直接に使用するものだけでなく、衣類・靴・食事・嗜好品・飲み会とか。衣類なんかほとんど買わなくなりました。食事代も1/4くらいに。飲み会での1万円以上も。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/06/13 22:45

主人は仕事靴


ボールペン
はんこ
自宅で作業着洗濯
軍手
自前です。
仕方ないですよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2017/06/12 19:55

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