牧野美穂氏文部科学省高等教育局専門教育課課長補佐

平成18年に入省し、現在11年目。義務教育、研究開発、文化、スポーツ行政において制度改正や予算編成を経験し、平成26年8月より現職。現在は、ネクストステップに進みたい社会人にどう大学が貢献できるか、を日々考え、大学における社会人学び直しによるキャリアアップに関する政策に携わる。個人的にも「大学で学び直してキャリアアップ」に関心を持っているが、仕事と学びの両立に自信を持てず、今後の官庁の働き方改革に強く期待。東京都巣鴨出身。青山学院大学法学部卒業。趣味はおいしいごはんとお酒とベリーダンス。

伊藤みどり氏積水ハウス（株） 経営企画部ダイバーシティ推進室長 常務理事

1974年 一般職で入社。寿退社が当然だった時代に、結婚、出産を経て1984年 営業（総合）職に転換。1991年 女性初の店長に。2005年女性初の営業成果累積で社長表彰受賞。2006 年より女性活躍推進グループリーダーとして、女性営業職の積極採用と活躍を推進。2014年２月より現職。男性中心の建設業界にあって、ダイバーシティ経営の実現を目指し、「女性活躍の推進」「多様な人材の活用」「多様な働き方の支援」に取り組む。特に、女性の管理職登用、職域拡大、両立支援を重点課題に掲げ、男女共の意識改革及びキャリア形成を図る。

森田健氏福岡女子大学副学長 国際文理学部環境科学科 教授、女性学び直し支援室長
イノベーション創出力を持った女性リーダー育成プログラム事業責任者

京都大学農学部を卒業の後、住宅会社にて開発・研究を担当。その後、2000年4月に福岡女子大学人間環境学部生活環境学科教授に着任、2011年より学部改組により国際文理学部国際文理学部になり現在に至る。専門は、住環境学、環境心理生理学で、光がヒトの心理と生理に及ぼす影響を研究。その一方で、女性研究者研究活動支援事業、社会人学び直し事業｢イノベーション創出力を持った女性リーダー育成プログラム｣を担当。昨年から、福岡女子大学美術館の所蔵作品や地域の生活の中で発見する身近なアートに感動するしかけを、文化庁補助事業として企画実施中。

木村哲氏明治大学専門職大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授
女性のためのスマートキャリアプログラム講師

1974年早大理工学部卒同年興銀入行、98年興銀(現みずほ第一)フィナンシャルテクノロジー(株)取締役投資技術開発部長、2004年4月明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授(現職)、日本金融・証券計量・工学学会理事、日本価値創造ERM学会評議員、日本証券アナリスト協会カリキュラム委員、MPTフォーラム特別委員、日本証券アナリスト、国際公認投資アナリスト。明治大学｢女性のためのスマートキャリアプログラム｣講師。

高島公美氏女性リーダー育成コース3期生
関西テレビ放送（株） 経営管理局経営企画部 部長

大阪府大阪市出身。京都大学経済学部卒業後、88年、関西テレビ放送入社。ニュース番組の記者として、念願だった報道局に配属される。以来、スポーツ部、編成部、東京コンテンツセンター等で、ドキュメンタリーやバラエティ番組、情報番組の制作に20年以上にわたって従事。プロデューサーとして手掛けた主な番組は、「Mr．サンデー」「マルコポロリ！」「モモコのOH！ソレ！み～よ！」など。営業局業務部次長を経て、2015年より現職。現在は、中期経営計画の立案や予算案策定に携わっている。

高橋裕美氏女性の仕事復帰・起業コース9期生
（株）村田製作所 人事部グローバル人事課

中学生の頃から海外への憧れを持ち、大学時代のオーストラリア短期留学などで、海外の女性がイキイキ働いている姿を見てワークライフバランスに関心を持つように。大学のゼミでは人的資源管理を学び、個人研究では男性の育児休業について勉強。会社では人事畑で、直近では海外人事を担当する部署に在籍。英語力を磨きつつ、海外の人事担当者（女性の管理職も多数！）と一緒に仕事ができる環境で、刺激的な日々を過ごした。現在2度目の育児休職中（2017年4月復職予定）。育児の合間にできる趣味をみつけたいと模索中。