正直どういう解釈がなされるのか分からないので、各機関に問い合せた方がよろしいかと 後に問題になった時に、相談してるかしてないかで大きく変わりますよ。 先生の自由ですが、私ならそうしますね
絵の賃金について申告の義務はどうなのか、ブロックしたら通報すんぞと言われましたが、5日の作業で5500円を受け取ったから日当たり賃金1100円となり、内職として申告する義務はありませんねはい脅迫行為
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(最低賃金換算で)日給3時間ぶん越えたら申告してねと言われています 仮に何かで揉めたとしても僕が作業時間を申告し時当たり給与および日当たり換算を出せば完全にセーフです
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最低賃金ですかなるほどぉ... スタンプやBOOTHの事は言ったんですか?
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それも日当たり換算で問題ないです そもそも僕は「現金を受け取っていませんから」、株式投資やFXと同じで、確定利益の送金申請を出さない限り収入としての事実は認められないでしょう
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てことは言ってないんですね笑 後でどうなっても知らないぞ～
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お前は会社から現物支給で商品券を受けたときもいちいち税務署で申告するのか？
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いやぁ、失業保険等の受給中はピリピリするんじゃないですか?商品券はともかく依頼やネットの販売とかしてますもの。 先生、自分を大切にしてくださいね?
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どう考えても君たちが騒いで揉め事にしたいようにしか見えませんがね
- 他3件の返信
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先々月説明会に参加しましたが、何時間関係なく、賃金が百円でも発生した場合はお手伝いでも一度は報告してください。と説明会の際に私は聞きましたので、就労施設の体験通所(賃金なし)なども報告しましたら、失業保険をその日の分次の月へ繰り越しされましたので報告義務ありそうなので心配です……
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俺は2000円と聞きましたよ それと銀行振込なら申告しないといけませんが、商品券をもらったので物品贈与です
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地方で裁量が違うのかもしれませんね。近年は様々な不正受給に対して世間がナーバスですから、不安になりましたので。失礼しました
会話の終了
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