[掲載予定期間:2017/5/15(月)〜2017/6/11(日)] 求人コード 3001699541

株式会社イオン銀行

締切間近

システム企画/システム開発 ◎自社サ―ビスの戦略立案・プロジェクト管理・ベンダーコントロールなど

  • 正社員
  • 中途入社50%
  • 5名以上採用
  • 2年連続成長中

新しいサービスをシステムで実現させる。

「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに、
「親しみやすく、便利で、わかりやすい」金融サービスを提供しているイオン銀行。
「小売業がつくる銀行」として、下記のような新しい価値を提供しています。

◎土・日・祝日を含めた365日、21時まで営業する店舗
◎365日24時間手数料無料で使用できるATM
◎他行への振込みでWAONポイントをプレゼント
◎業界トップクラスの普通預金金利(イオンカードセレクトをお持ちの方) 

今回募集するのは、これらの先進的な取り組みをシステム面から支える社内SE。
最上流工程からプロジェクト全体を取りまとめ、成功に導くポジションです。
既存の金融機関にはない、何事にも果敢にチャレンジする風土の中、
世の中があっと驚くサービスを生み出していきませんか。

小売発の銀行として、既存の銀行とは一線を画すサービスで新しい価値を提供しています。

事業内容・募集背景

イオングループが積み上げてきた豊富なデータベースとノウハウを銀行業に活用し、
既存の銀行にはなかったサービスを次々と提供しているイオン銀行。
現在、イオンモール内にインストアブランチ(営業所)を135店舗展開し、
365日24時間手数料無料でお使いいただけるイオン銀行ATMを約5,800台設置しています。
今回はさらなる事業拡大・システム投資を見据え、社内SEの募集増員を行ないます。
(2017年4月1日現在)

仕事内容

イオン銀行の各種サービスを支えるシステム企画・開発、ベンダーコントロールなどの上流工程

具体的な仕事内容

イオン銀行が提供する各種サービスをシステム面から支えるため、以下のいずれかの業務を行います。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向を伺い、お任せする業務を決定します。

【システム企画】
■経営戦略に則ったシステム戦略の立案・遂行、経営層への提案
■プロジェクト管理、予算管理、請求処理
■各ベンダーの選定、契約、折衝、検収
■ユーザー部門、経理部門との連携 など

【システム開発】
■システム開発案件の上流工程への参画
■ユーザー部門との折衝、開発要件の取りまとめ
■ベンダーコントロール など

チーム/組織構成

今回募集するシステム部門は、
システム企画グループ5名、システム開発グループ30名程度の組織です。
金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、
既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。

その他プロジェクト事例

■各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
■インターネットバンキング
■勘定系、ATMなどで利用している基幹システム
■住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般
■WAON・クレジットカード関連

対象となる方

専門卒以上 システム企画・設計・開発などの経験をお持ちの方 ※金融業界経験不問

【求める経験・知識】
以下のいずれかをお持ちの方はご応募ください。
■金融系システムの知識
■システム企画の経験
■システム開発の経験
■システム開発のプロジェクトリーダー/マネージャの経験
■ITコンサルティングの経験
※金融系システム未経験の方も歓迎します。

【こんな方が活躍できます】
■自分の考えやアイデアをカタチにできる環境で働きたい方
■新しいサービスに向けて積極的にチャレンジしたい方
■上流工程にステップアップしたい方
■SIerから事業会社の社内SEへチャレンジしたい方

勤務地

東京都江東区東陽4-11-38 東陽町USCビル

【最寄駅】
東京メトロ東西線「東陽町」から徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00
※1カ月変形労働制(週平均実働40時間/1日平均実働8時間)
※週1日ノー残業デーあり

雇用形態

正社員

給与

月給21万円以上
※上記はあくまで新卒初任給額です。年齢・経験・能力を考慮し優遇します。

給与例

年収400万円/経験5年(28歳)月給25万円
年収600万円/経験10年(35歳)月給33万円
年収800万円/経験15年(40歳)月給42万円

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
時間外手当
子女教育手当
健康保険組合
確定拠出年金
各種育児、介護支援制度
綜合共済会(イオングッドライフクラブ)
買物割引制度(社員クレジット制度)
資格受験費補助・通信教育補助制度(会社負担)
時短勤務制度
社員持株会

休日・休暇

月8日以上(シフト制)
長期休日10日あり(年1回)
産休・育休制度実績多数
※年間休日125日

挑めるフィールド

新しいサービスをシステムとしてどのように実現させるか

システム開発G マネージャー

以前はSIerに身を置いていましたが、「最上流から手掛けたい」と思い、転職しました。前職との大きな違いは、単なるシステム担当者ではないこと。ユーザー部門の要望を汲み取りつつ、「どのように実現させるか」検討を重ねた上で達成することにやりがいを感じています。

さらに、当社の魅力の一つがフラットな組織。システム部門からも積極的に提案していけるので、裁量の大きさを実感できます。たとえば今、各システムの顧客情報を一元管理するシステムを開発していますが、これもシステム全体を把握している私たちだからできた提案です。新しい技術にも柔軟にチャレンジできる環境ですね。

一歩先を見据えたサービスを届けるため、新しいことに挑戦できる環境があります。

社員インタビュー

システム企画G 統括マネージャー
システム企画Gでは、IT戦略の立案から要件定義、予算管理、プロジェクトの進捗管理といった最上流工程から手掛けることができるのが特徴です。上流工程の経験を積みたい方にとって、最適な環境でしょう。
システム開発G
メンバー
今話題のFintechの波に乗るのではなく、波を起こすために最新技術を用いてシステム開発を行っています。新しいシステムにも柔軟にチャレンジできるので、やりがいも大きいですね。
システム企画G
メンバー
「仕事ダイエット」という制度があり、定時退社も実施されているので、仕事とプライベートをうまく両立できています。休みもきちんと取得できるので、長期的に働いていける環境です。
  • 部門を越えたコミュニケーションが活発なので、システム部門からの企画・提案を積極的に行えます。
  • オフィスの入口にATMを設置。実際に使用することも可能で、テスト検証にも活用しています。
  • 2017年度日経金融機関ランキングで「お客さま満足度第1位」を獲得。何よりお客さまの信頼が第一です。

会社概要

事業概要
【銀行業務】
「商業と金融の融合」、「リテール・フルバンキング」をコンセプトに事業を展開。
親しみやすく、便利で、わかりやすい銀行としてお客さまにとって身近な存在を目指し、
365日原則21時まで営業、365日24時間手数料無料のATM設置など、
今までの銀行にない取り組みを行っています。
所在地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
設立
2006年5月(2007年10月営業開始)
代表者
代表取締役社長 渡邉 廣之
従業員数
1282人(2016年4月1日現在)
資本金
512億5000万円

応募選考

応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
興味をお持ちの方は、応募フォームに必要事項を入力の上、送信ください。
選考後、面接日等の詳細をご連絡します。
※応募に関するお問い合わせなど、お気軽にどうぞ!
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考プロセス
[エントリー]
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[エントリー内容の選考]
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[面接]1〜3回を予定+適性検査
  ▼
[内定]内定までできる限りスピーディに対応します。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※遠方にお住いの方はスカイプでの面接も対応いたしますのでお知らせくださ
い。
連絡先
株式会社イオン銀行 人事部 採用事務局
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
E-mail: recruit@aeonbank.co.jp
企業URL
http://www.aeonbank.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。DODAでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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