細々暮らしていける程度の福祉的就労や年金で十分だったんですよ、私は。。。そのためのポーズとしての就活だったんですよ。
うーん、他人は人生の面倒を見てくれるわけじゃないんで、自分の都合でいいんじゃないでしょうか（そんなことは百も承知で心苦しさ感じてらっしゃるのかもとは思いますが）。対面で会ってもわかり合えないことが発達障害の有無関係なく普通ですし、他人も闇を抱えつつ"正論"吐いてるかもですよ……。
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心苦しいです。正直身体障害者雇いたい気持ちも聞くまでもなく分かっているので受かる気なく面接って実績のためにマイナス面も正直に話したんだけどなあという感じです。 ただし件の人には隠さずに精神障害も発達障害も何もかも言って雇った弊社に言ってくださいとはちょっと思いますねえ。
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正直に発達障害に関しても、前の会社の退職経緯や理由も話して、どう聞いてもうつと発達障害はあるって推察出来るように話してるんです。多分件の人は年金が絶対貰えると思ってるようでしたし働く必要無いでしょうと思ってるなあという勘違いあり。一般の方はこういう認識なのねという勉強なりましたが
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福祉で金貰えたら私働いて無いです。たった10万ぽっちすら降りなくて仕方なく働いてます。年金も無理ですねえ。埼玉は最悪の福祉県の一つなのもあり。。。ぶっちゃけプログラマは確かに発達障害者多いのですが、発達障害が皆無のプログラマが理想なのは普通の職場と変わらないですよ。居ないけど。
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