募集要項
- 募集背景
- M&Aを今後加速させるべく、M&A後のフォローも含めた事業企画や事業立ち上げを推進する方が必要となりました。
- 仕事内容
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M&A業務と同時に、M&Aをした企業における事業企画あるいは事業の立ち上げに関わっていただきます。
場合によってはM&A後の企業に入り込んで事業推進をしていただく可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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・投資銀行、証券会社、会計事務所におけるM&A業務経験 または、
・事業会社のM＆A実行部隊におけるM&Aの業務経験及びM&Aをした後の事業推進の実務経験
・大卒以上
・財務分析能力、コンサルティング能力、英語力（上級以上）
- 歓迎
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プライベートエクィティファンドにおける投資業務があれば尚可
プロジェクトマネージメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら仕事を開拓する、チャレンジングなスピリットが求められます。
・一方で、製造メーカーにつき、チームプレーを重んじる社風でもあるため、同僚に対して気持ちの良いコミュニケーションを取ることが出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス（課長）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 800万～1400万円程度 ※現在の給与を参考に決定。
- 待遇・福利厚生
- 東証一部上場企業として、一般的な社会保険・福利厚生は完備
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 選考プロセス
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▼佐藤人材・サーチにて面談
▼書類選考
▼人事面接（複数回）
▼役員面接
▼内定
- キャリアパス・評価制度
- 将来のM&A分野における役員候補