「こんな会社辞めてやる！」あるあるを聞いてみました
このアンケートは、typeメンバーズパークが
2017年3月1日〜4月2日の約1ヶ月の期間、
会員に向けて行ったものです。
「会社を辞めたいと思ったことはありますか？」
の問に、なんと98%の人が「はい」と答えました。
みんなどんな理由があったのでしょうか？
早速見てみましょう！
人間関係が上手く行かなかった
- チームの全員が人のあら捜しをしてる
- 誰もいないところでニヤニヤしながら「ブス」と言われた
- 異性と話しているだけで、「付き合っている」とか「好意を持っている」などウワサを流された
待遇に不満
- 誰も成し得なかった実績を上げたが、上司から正当な評価を受けなかった
- 社長の人間としての器の小ささに驚いた
ショックな出来事があった
- 上司が、私の非常にデリケートなプライベートな話を社員全員の前で話してしまった
- 上司と信頼していた先輩が〇〇な関係を匂わせるような会話や行動をしていた
社風が合わなかった
- 就業開始2時間から出社させられ、専務・部長・室長などに全員で列を作って挨拶をさせられる
- いきなり、トイレ以外の場所に監視カメラが何十台も設置され、社長が一日中それを見ている。社員同士が仲良くしていると、文句を言われることがある
実際に「辞めた人」のその後はどうなった？
先ほどの「辞めてやるっ！」って思った人の
約57%が、本当に辞めてしまいました。
転職後あるいは異動後に、前の職場での不満
がどうなったのかを聞いてみると、
「不満は解消された」人は約55%で、
残りの人は、
「前の方が良かった」または
「どちらがいいとも言えない」
という結果でした。
転職後または異動後に不満はなくなった
- プレッシャー（変な）がなくなり、熟睡できるようになった
- 働き方を見直し、自分自身が変われることに気がついた
- 独立し、やりがいは100倍感じている
転職前または異動前のほうが良かった
- 大企業に転職したが、正社員にはなれず収入も減った
どちらがいいとも言えない
- どこに行っても、人間関係はつきもの
- 前の会社のほうが、会社の仕組みがしっかりしている
- 休みは増えたが、スタッフ同士の仲が悪い
- 今の転職先は、次のステップへの踏み台のため、不満があってもあまり気にしない
「辞めずに働いている人」の意見は？
「Typeメンバーズパーク」のアンケートでは
「辞めずに働いている人」の回答も
掲載しています。
「こんな会社辞めてやる！」と思った瞬間の調査結果はこちら
情報提供：PRTIMES(株式会社キャリアデザインセンター)
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