募集要項
- 仕事内容
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反贈収賄、競争法等、重要法令を中心とするコンプライアンスの観点からの各種チェック業務、社内啓発業務ならびにそれに付随する各種法務業務
・コンプライアンス業務全般（社内規程・マニュアル作成・整備、研修資料作成・実施、コンプライアンス委員会事務局業務他）
・反贈収賄のためのコンプライアンスチェック（ビジネスパートナーに対する事前のデューディリジェンス調査の実施、反贈収賄条項チェック）
・競争法遵守施策の推進
・上記に付随する各種リーガルマター対応
- 応募資格
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- 必須
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＜必須応募要件＞
・弁護士事務所や大手企業における、法務・コンプライアンス業務を3年以上経験
・特に外国公務員贈賄防止法（米国のFCPA、英国のBribery Act、日本の不正競争防止法等）の実務の経験がある、または、独禁法・競争法の実務の経験があること
＜望ましい経験・資格等＞
・日本の弁護士資格または米国弁護士資格
・各種規制法の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40才位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、その後全世界
- 年収・給与
- 1000～1600万 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定