1．医療WORKERとは
「医療WORKER」（以下、本サービス）とは、株式会社ＴＳ工建（以下、当社）が本サイトを通じて提供する求人・求職情報および転職支援、その他関連する各種サービスの総称です。
2．ユーザーとは
- １,ユーザーとは、本サービスへの登録を行った方、かつ当社がこれを承認した方をいいます。
- ２,ユーザーは、本サービスへの登録を行った時点で、本規約の内容をすべて了承し同意したものとします。
3．提供するサービス
本サービスにおいては、以下のサービスの提供を行います。サービスの提供は、ユーザーが自ら希望して行うもの（公開求人の検索等）を除き、当社が各ユーザーにとって適切かつ有益と考えるものを適宜提供するものとします。
- １,ユーザーへの求人情報の提供
- ２,キャリアアドバイザーによるヒアリング、転職相談への対応（電話、面談等）、ほか転職支援全般
- ３,ユーザーの応募から入職までの一連の過程における、求人施設との各種交渉の代行
- ４,本サービスに関連する情報の発信・提供（メールマガジン、電話その他）
- ５,その他、ユーザーの転職活動に関して適切かつ有益と見込んだサービス全般
4．禁止事項
本サービスを利用するユーザーは、以下に挙げる行為およびそれに類する行為を行ってはならないものとします。
- １,虚偽の情報およびユーザー本人以外の情報の申告・登録
- ２,各種法令および公序良俗に反する行為（そのおそれがある行為を含む）
- ３,第三者または当社の権利を侵害する行為（知的所有権、名誉、財産、プライバシー等）
- ４,第三者または当社に不利益を与える行為（そのおそれがある行為を含む）
- ５,第三者または当社の評価や信頼性を毀損する行為（そのおそれがある行為を含む）
- ６,第三者または当社への誹謗中傷
- ７,本サービスを利用して得た情報を第三者に漏洩、または私的利用の範囲を超えて使用・開示する行為
- ８,本サービスの円滑な運営を妨げる、もしくは運営の目的にそぐわない行為
- ９,その他、当社が不適切と判断する行為
5．ユーザーの責任
- １,ユーザーは、自らの意思により、自己の責任にもとづいて本サービスを利用するものとします。
- ２,ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した登録情報について一切の責任を負うものとします。
- ３,前項の登録情報は、ユーザーの求めに応じ、必要な範囲内で変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
- ４,当社は入職後の労働条件について求人施設・企業に確認し、かつユーザーに通知しますが、その通知内容は当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。ユーザーは、求人施設・企業に対して労働条件、仕事内容等を直接確認し、自己の責任において雇用契約を結ぶものとします。
- ５,ユーザーは、本サービスが転職の確実な成功を保証するものではないことを承諾します。
6．免責
- １,当社は、本サービスの利用によりユーザーに生じた一切の損害および不利益（転職不成功その他の理由による精神的苦痛、金銭的負担等）について、責任を負わないものとします。
- ２,当社は、第三者の責任により提供される施設・企業情報、広告等の情報、その他ユーザーが本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の最新性、正確性、完全性、有用性等について保証するものではないものとします。
- ３,当社は、ユーザーの本サービスへの登録データが変更・削除されないことを保証するものではありません。
- ４,当社は、当社の責によらない天変地異等の事由による本サービスの提供の中断、停止、利用不能、ユーザーの情報の消失その他によってユーザーが被った損害につき、責任を負わないものとします。
- ５,当社は本サービスにエラーや不具合、ウィルス被害等が生じないことを保証するものではありません。ユーザーが本サービスを利用したことによるデータの消失、機器の故障もしくは損傷について、当社は責任を負わないものとします。
- ６,当社は、本サービスから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サービスへのリンクが提供されている場合でも、本サービス以外の第三者が提供するウェブサイトおよびサービス、またそこから得られる情報に関して、如何なる理由に基づいても一切責任を負わないものとします。
- ７,ユーザーの了解を得た上で、本サービスを通じて求人施設・企業に提出されたユーザーの個人情報の取り扱いは求人施設・企業の責任に基づくものとし、当社は一切責任を負わないものとします。
- ８,当社および求人施設・企業の機密に属する事項について、当社は、ユーザーからの質問への回答、その他対応を行う義務を一切負わないものとします。
- ９,当社の責任を免責する本規約の条項が消費者契約法等の法令に反することによって無効となる場合など、何らかの理由によって当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、故意または重過失による場合を除き、当社の賠償責任は、ユーザーに生じた直接かつ通常の損害の範囲に限るものとします。
7．サービスおよび利用規約の変更
- １,当社は本サービスの適切な運営・提供のため、予告なくサービス内容の変更や一時中断を行うことができるものとします。
- ２,当社はユーザーの承認なく規約の内容を変更できるものとします。ユーザーは本サービスを利用することにより、規約変更に同意したものとみなします。
個人情報保護に関する基本方針
株式会社TS工建（以下当社）は、その運営に際し個人情報保護の重要性を認識し、社員、スタッフ全員が個人情報に対して十分な配慮を行うと共に大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
個人情報の定義
個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報（氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報）、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、その他の個人に関する属性情報であると認識しています。
個人情報の適正な取得及び利用
- １,個人情報の取得は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
- ２,あらかじめその利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
- ３,個人の利益を侵害する可能性が高い情報は、本人の明確な同意がある場合、または法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。
- ４,当社が個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合や外部へ委託する場合は、個人情報に関する秘密の保持、再委託に関する事項、事故時の責任分担、契約終了時の個人情報の返却および消去等について定め、それに従います。
- ５,個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
個人情報の管理について
- １,個人情報の漏洩、紛失、不正アクセス、またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じます。
- ２,個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
法令及びその他の規範について
当社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
個人情報保護に関わる社内活動
当社は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。
本人からのお問い合わせ対応
個人情報について、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合はその請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととします。更にこれに基づく訂正（削除を含む）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは遅滞なく訂正を行うこととします。
このページの内容に関するご質問及びお客様ご自身の個人情報については下記連絡先までお問い合わせ下さい。
MAIL：info@iryou-worker.comTEL：06-6365-1151（担当/竹之下）
株式会社TS工建（以下弊社）は、その運営に際し個人情報保護の重要性を認識し、社員、スタッフ全員が個人情報に対して十分な配慮を行うと共に大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
免責事項
- ●当サイト上のコンテンツの内容について、正確性、有用性、確実性、安全性その他いかなる保証もいたしません。
万一、当サイト上のコンテンツのご利用、もしくはご利用になれないことにより何らかの損害が発生した場合も、弊社は何ら責任を負うものではありません。
弊社は、当サイト上のコンテンツやURLを予告なく変更もしくは削除することがあります。
当サイトのいかなる情報についても、必ずしも常に最新情報に反映されるものではありません。
た、当サイト上のコンテンツの運営を予告なしに中断または中止することがあります。
これらによって生じるいかなる損害についても、弊社は、何ら責任を負うものではありません。 - ●当サイトに掲載されている企業との間で発生した、いかなる損害に対しても、弊社は一切の責任を負いません。
- ●利用者は上記内容に同意したものとします。
ご利用条件について
著作権について
当サイト上のすべての著作物、情報等は弊社ないしその提供者が著作権、財産権、又はその使用権その他の権利を有しております。
当サイト内の情報及び他コンテンツの内容を他のWEBサイトや印刷物に転用（コピー、引用等）することを禁じます。
リンクについて
リンク先は、当サイトのWEBサイトのトップページ（http://iryouworker.com）に設定をお願いします。
以下に記述したようなリンク、またはそのおそれのあるリンクはお断り申し上げます。
- ・公序良俗に反するサイトなど、弊社の信用、品位を損なうサイトからのリンク
- ・弊社と何らかの提携または協力関係にあるものと誤認を生じ、または弊社がリンク元のサイトを認知または支持しているとの誤認を生じる可能性のあるリンク
上記のようなリンク、その他適切と判断するリンクについて、削除を要請することがあります。
当サイトおよび当サイトにリンクされたいかなる内容の正確性を保証いたしません。
また、これらの情報から生じたいかなる損害に対しても、弊社は一切の責任を負いません。
クッキー（cookie)の使用について
クッキーとは？
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。
次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。
お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。
なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
クッキーの設定について
お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したら ユーザーに通知する」などから選択できます。
設定方法は、ブラウザにより異なります。
クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
弊社がクッキーを使用して行っていること
以下の目的のため、弊社はクッキーを利用しています。
- ・お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
- ・お客様が興味を持っている内容や、弊社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
- ・弊社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
- ・弊社のサービスを改善するため
- ・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
なお、弊社は、弊社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、弊社のクッキーを保存し、参照する場合があります。
SSL（暗号化通信）の使用について
当サイトでは、利用者の個人情報などが含まれるデータを安全にやり取りする為に、SSL（暗号化）通信を利用しております。
環境について
当サイトはInternet Explorer8.0以上、その他の最新ブラウザでご覧いただくことをお勧めいたします。
個人情報保護方針
株式会社 TS工建は、医療紹介事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
法令・規範の遵守
私たちは、個人情報に関する法令、規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の取得、利用、提供
私たちは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
個人情報の適切な管理
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
継続的改善
私たちは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
問い合わせへの対応
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
2014年8月1日 制定
2015年3月11日 改訂
株式会社 TS工建
代表取締役 竹之下 忠
個人情報保護の取り扱いについて
株式会社TS工建（以下当社）は、その運営に際し個人情報保護の重要性を認識し、社員、スタッフ全員が個人情報に対して十分な配慮を行うと共に大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
個人情報の定義
個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報（氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報）、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、その他の個人に関する属性情報であると認識しています。
個人情報管理責任者およびその連絡先
本サービス利用者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理することとします。
株式会社TS工建
竹之下 仁八
TEL:06-6365-1151 FAX:06-6365-1157
e-mail:info@iryou-worker.com
個人情報の利用目的
当社における個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内で皆さまから個人情報をお預かりしています。
(1)当社による登録者への本サービス提供
(2)求人案件のご紹介
(3)登録者の承諾に基づく、本サービス利用企業への個人情報提供
(4)当社が提供する他のサービスのご案内や資料の送付
(5)その他、上記業務に関連または付随する業務
その他、個別に書面で明示した通りの利用目的とします。
直接書面取得以外で取得する場合の個人情報の利用目的受託した業務の遂行、及びその契約履行のため
なお、上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社の関係会社などに提供または委託することがあります。
個人情報の適正な取得及び利用
- １,個人情報の取得は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
- ２,あらかじめその利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
- ３,個人の利益を侵害する可能性が高い情報は、本人の明確な同意がある場合、または法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。
- ４,当社が個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合や外部へ委託する場合は、個人情報に関する秘密の保持、再委託に関する事項、事故時の責任分担、契約終了時の個人情報の返却および消去等について定め、それに従います。
- ５,個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
個人情報の第三者提供について
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに当社サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。但し法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。
個人情報の委託について
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
個人情報の管理について
１,個人情報の漏洩、紛失、不正アクセス、またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じます。 ２,個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
個人情報提供の任意性
社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、適切な転職活動サポートサービスを提供できない恐れがあります。
法令及びその他の規範について
当社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
個人情報保護に関わる社内活動
当社は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。
開示等の手続きについて
個人情報について、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合はその請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととします。更にこれに基づく訂正（削除を含む）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは遅滞なく訂正、削除、利用停止、消去を行うこととします。
ただし、こちらの情報の一部又は全部を利用停止またが消去した場合、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供が出来なくなることがあります。(なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止、または消去のお申し出に応じられない場合があります。)
【開示等の受け付け方法・窓口】
当社では、開示対象個人情報に関して、ご本人の情報の開示等の申し出は、以下の方法に受け付けます。
なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承ください。
■受付手続き
下記の受付窓口まで、当初所定の「開示等の請求書」を記入の上、必要書類を同封して送付にてお申込みください。(送付料は請求者のご負担となります。)
下記方法により、ご本人(または代理人)であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。
| 窓口の名称 | 苦情相談窓口 |
|---|---|
| 連絡先 | 住所：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18F 電話/FAX：06-6365-1151 / 06-6365-1157 |
| 申し込み方法 | 所定の「開示等に関する請求書」に必要事項をご記入の上、本人確認書類または、代理人の場合は代理権限確認書類とともに受付窓口へ送付してください。 |
|---|---|
| ご本人確認方法 | (本人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明証のコピー (代理人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明書と委任状 ※本籍地などの機微情報は除く。 |
クッキー(cookie)の使用について
個人情報について、当該情報にクッキー（cookie)の使用について
クッキーとは？
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。
次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。
お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。
なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
クッキーの設定について
お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したら ユーザーに通知する」などから選択できます。
設定方法は、ブラウザにより異なります。
クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
弊社がクッキーを使用して行っていること
以下の目的のため、弊社はクッキーを利用しています。
・お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
・お客様が興味を持っている内容や、弊社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
・弊社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
・弊社のサービスを改善するため
・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
なお、弊社は、弊社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、弊社のクッキーを保存し、参照する場合があります。
SSL(暗号化通信)の使用について
SSL（暗号化通信）の使用について
当サイトでは、利用者の個人情報などが含まれるデータを安全にやり取りする為に、SSL（暗号化）通信を利用しております。
個人情報保護方針
株式会社 TS工建は、医療紹介事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
法令・規範の遵守
私たちは、個人情報に関する法令、規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の取得、利用、提供
私たちは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
個人情報の適切な管理
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
継続的改善
私たちは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
問い合わせへの対応
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
2014年8月1日 制定
2015年3月11日 改訂
株式会社 TS工建
代表取締役 竹之下 忠
個人情報保護の取り扱いについて
株式会社TS工建（以下当社）は、その運営に際し個人情報保護の重要性を認識し、社員、スタッフ全員が個人情報に対して十分な配慮を行うと共に大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
個人情報の定義
個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報（氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報）、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、その他の個人に関する属性情報であると認識しています。
個人情報管理責任者およびその連絡先
本サービス利用者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理することとします。
株式会社TS工建
竹之下 仁八
TEL:06-6365-1151 FAX:06-6365-1157
e-mail:info@iryou-worker.com
個人情報の利用目的
当社における個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内で皆さまから個人情報をお預かりしています。
・当社事業に関してお問い合わせいただいた内容にご回答するため
その他、個別に書面で明示した通りの利用目的とします。
直接書面取得以外で取得する場合の個人情報の利用目的
・当社事業に関してお問い合わせいただいた内容にご回答するため
なお、上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社の関係会社などに提供または委託することがあります。
個人情報の適正な取得及び利用
- １,個人情報の取得は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
- ２,あらかじめその利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
- ３,個人の利益を侵害する可能性が高い情報は、本人の明確な同意がある場合、または法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。
- ４,当社が個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合や外部へ委託する場合は、個人情報に関する秘密の保持、再委託に関する事項、事故時の責任分担、契約終了時の個人情報の返却および消去等について定め、それに従います。
- ５,個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
個人情報の第三者提供について
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに当社サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。但し法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。
個人情報の委託について
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
個人情報の管理について
１,個人情報の漏洩、紛失、不正アクセス、またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じます。 ２,個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
個人情報提供の任意性
社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、適切な転職活動サポートサービスを提供できない恐れがあります。
法令及びその他の規範について
当社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
個人情報保護に関わる社内活動
当社は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。
開示等の手続きについて
個人情報について、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合はその請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととします。更にこれに基づく訂正（削除を含む）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは遅滞なく訂正、削除、利用停止、消去を行うこととします。
ただし、こちらの情報の一部又は全部を利用停止またが消去した場合、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供が出来なくなることがあります。(なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止、または消去のお申し出に応じられない場合があります。)
【開示等の受け付け方法・窓口】
当社では、開示対象個人情報に関して、ご本人の情報の開示等の申し出は、以下の方法に受け付けます。
なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承ください。
■受付手続き
下記の受付窓口まで、当初所定の「開示等の請求書」を記入の上、必要書類を同封して送付にてお申込みください。(送付料は請求者のご負担となります。)
下記方法により、ご本人(または代理人)であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。
| 窓口の名称 | 苦情相談窓口 |
|---|---|
| 連絡先 | 住所：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18F 電話/FAX：06-6365-1151 / 06-6365-1157 |
| 申し込み方法 | 所定の「開示等に関する請求書」に必要事項をご記入の上、本人確認書類または、代理人の場合は代理権限確認書類とともに受付窓口へ送付してください。 |
|---|---|
| ご本人確認方法 | (本人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明証のコピー (代理人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明書と委任状 ※本籍地などの機微情報は除く。 |
クッキー(cookie)の使用について
個人情報について、当該情報にクッキー（cookie)の使用について
クッキーとは？
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。
次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。
お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。
なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
クッキーの設定について
お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したら ユーザーに通知する」などから選択できます。
設定方法は、ブラウザにより異なります。
クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
弊社がクッキーを使用して行っていること
以下の目的のため、弊社はクッキーを利用しています。
・お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
・お客様が興味を持っている内容や、弊社のサイト上での利用状況をもとに、最も適切な広告を他社サイト上で表示するため
・弊社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
・弊社のサービスを改善するため
・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
なお、弊社は、弊社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、弊社のクッキーを保存し、参照する場合があります。
SSL(暗号化通信)の使用について
SSL（暗号化通信）の使用について
当サイトでは、利用者の個人情報などが含まれるデータを安全にやり取りする為に、SSL（暗号化）通信を利用しております。
個人情報保護方針
株式会社 TS工建は、医療紹介事業を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を取り扱う場合には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、また、組織体制を整備し、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重し、当社に対する期待と信頼に応えていきます。
法令・規範の遵守
私たちは、個人情報に関する法令、規範及び社会秩序を遵守し、個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の取得、利用、提供
私たちは、事業活動の範囲内で個人情報の利用目的を特定し、その目的達成のために必要な限度で公正かつ適正に個人情報の取得、利用及び提供を行います。また、取得した個人情報の目的外利用をしないよう処置を講じます。
個人情報の適切な管理
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの危険を十分に認識し、合理的な安全対策を実施するとともに、問題が発生した場合は適切な是正措置を講じます。
継続的改善
私たちは、個人情報保護に関する管理規定及び管理体制を整備し、全社員で徹底して運用するとともに定期的な見直しを行い、継続的な改善に努めます。
問い合わせへの対応
私たちは、私たちが取り扱う個人情報について、本人から開示、訂正、利用停止及び苦情相談等のお問い合わせがあった場合は適正に対応します。
2014年8月1日 制定
2015年3月11日 改訂
株式会社 TS工建
代表取締役 竹之下 忠
個人情報保護の取り扱いについて
株式会社TS工建（以下当社）は、その運営に際し個人情報保護の重要性を認識し、社員、スタッフ全員が個人情報に対して十分な配慮を行うと共に大切に保護し、適正な管理を行うことに努めております。
個人情報の定義
個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定される生存する個人に関する情報（氏名、生年月日、その他の特定の個人を識別することができる情報）、ならびに特定の個人と結びついて使用されるメールアドレス、その他の個人に関する属性情報であると認識しています。
個人情報管理責任者およびその連絡先
本サービス利用者の個人情報は、以下の者が責任をもって管理することとします。
株式会社TS工建
竹之下 仁八
TEL:06-6365-1151 FAX:06-6365-1157
e-mail:info@iryou-worker.com
個人情報の利用目的
当社における個人情報の利用目的は以下のとおりです。当社は必要な範囲内で皆さまから個人情報をお預かりしています。
・当社で実施する採用選考等の応募受付および選考
直接書面取得以外で取得する場合の個人情報の利用目的
・当社で実施する採用選考等の応募受付および選考
なお、上記の利用目的の達成に必要な範囲内で、当社の関係会社などに提供または委託することがあります。
個人情報の適正な取得及び利用
- １,個人情報の取得は、適法かつ公正な手段により、本人の同意を得た上で行います。
- ２,あらかじめその利用目的を明確にし、その目的のために必要な範囲内にとどめます。
- ３,個人の利益を侵害する可能性が高い情報は、本人の明確な同意がある場合、または法令等の裏付けがある場合以外は収集しません。
- ４,当社が個人情報の処理を伴う業務を外部から受託する場合や外部へ委託する場合は、個人情報に関する秘密の保持、再委託に関する事項、事故時の責任分担、契約終了時の個人情報の返却および消去等について定め、それに従います。
- ５,個人情報は、本人の同意を得た範囲内で利用、提供します。
個人情報の第三者提供について
利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに当社サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。但し法令の範囲内で、利用者の個人情報を提供することがあります。
個人情報の委託について
当社は利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合があります。なお、個人情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個人情報が安全に管理されるよう適切に監督いたします。
個人情報の管理について
１,個人情報の漏洩、紛失、不正アクセス、またはき損の防止その他の個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な措置を講じます。 ２,個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合は、当社が定める約款に合意を求め、委託先において個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
個人情報提供の任意性
社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、適切な転職活動サポートサービスを提供できない恐れがあります。
法令及びその他の規範について
当社は、個人情報の保護に関係する日本の法令及びその他の規範を遵守し、本方針の継続的改善に努めます。
個人情報保護に関わる社内活動
当社は、個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習を受講し個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るよう努めます。
開示等の手続きについて
個人情報について、当該情報に係る本人から情報の開示の請求があった場合はその請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととします。更にこれに基づく訂正（削除を含む）の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは遅滞なく訂正、削除、利用停止、消去を行うこととします。
ただし、こちらの情報の一部又は全部を利用停止またが消去した場合、不本意ながらご要望に沿ったサービスの提供が出来なくなることがあります。(なお、関係法令に基づき保有しております情報については、利用停止、または消去のお申し出に応じられない場合があります。)
【開示等の受け付け方法・窓口】
当社では、開示対象個人情報に関して、ご本人の情報の開示等の申し出は、以下の方法に受け付けます。
なお、この方法によらない開示等の求めには応じられない場合がありますのでご了承ください。
■受付手続き
下記の受付窓口まで、当初所定の「開示等の請求書」を記入の上、必要書類を同封して送付にてお申込みください。(送付料は請求者のご負担となります。)
下記方法により、ご本人(または代理人)であることを確認した上で、書面の交付により回答いたします。
| 窓口の名称 | 苦情相談窓口 |
|---|---|
| 連絡先 | 住所：大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル18F 電話/FAX：06-6365-1151 / 06-6365-1157 |
| 申し込み方法 | 所定の「開示等に関する請求書」に必要事項をご記入の上、本人確認書類または、代理人の場合は代理権限確認書類とともに受付窓口へ送付してください。 |
|---|---|
| ご本人確認方法 | (本人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明証のコピー (代理人)運転免許証、健康保険の被保険者証等の公的証明書と委任状 ※本籍地などの機微情報は除く。 |
クッキー(cookie)の使用について
個人情報について、当該情報にクッキー（cookie)の使用について
クッキーとは？
クッキーとは、ウェブページを利用したときに、ブラウザとサーバーとの間で送受信した利用履歴や入力内容などを、お客様のコンピュータにファイルとして保存しておく仕組みです。
次回、同じページにアクセスすると、クッキーの情報を使って、ページの運営者はお客様ごとに表示を変えたりすることができます。
お客様がブラウザの設定でクッキーの送受信を許可している場合、ウェブサイトは、ユーザーのブラウザからクッキーを取得できます。
なお、お客様のブラウザは、プライバシー保護のため、そのウェブサイトのサーバーが送受信したクッキーのみを送信します。
クッキーの設定について
お客様は、クッキーの送受信に関する設定を「すべてのクッキーを許可する」、「すべてのクッキーを拒否する」、「クッキーを受信したら ユーザーに通知する」などから選択できます。
設定方法は、ブラウザにより異なります。
クッキーに関する設定方法は、お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。
すべてのクッキーを拒否する設定を選択されますと、認証が必要なサービスを受けられなくなる等、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合がありますのでご注意ください。
弊社がクッキーを使用して行っていること
以下の目的のため、弊社はクッキーを利用しています。
・お客様が認証サービスにログインされるとき、保存されているお客様の登録情報を参照して、お客様ごとにカスタマイズされたサービスを提供できるようにするため
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・弊社のサイトの利用者数やトラフィックを調査するため
・弊社のサービスを改善するため
・セキュリティー保持のため、ご利用から一定の時間が経過したお客様に対してパスワードの再入力（再認証）を促すため
なお、弊社は、弊社の広告の配信を委託する第三者への委託に基づき、第三者を経由して、弊社のクッキーを保存し、参照する場合があります。
SSL(暗号化通信)の使用について
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