タイトルの通り、超カジュアルなイベントで社長表彰をもらいました！
下の記事でも書いた、LT FREE STYLE BATTLEです(✌'ω' ✌)
syobochim.hatenablog.com
🎉 社長表彰のようす
弊社の社長表彰には「優秀プロジェクト賞」や「ベストセールス賞」、「グローバルチャレンジ賞」「生産革新賞」など、様々な賞があります。
その中の「グッジョブ賞」（よい行いをしました。）を獲得しました！(✌'ω' ✌)
社長から賞品をいただいている様子。
会場には、他の賞をとった方達と本部長、事業部長、部長がいました。
金一封（！）と盾、副賞として社長のイラストがプリントされたお米と弊社ロゴの付いたお箸、社長イラストが書かれたシールをいただきました！！（シール困る…）
その後の懇親会。ケータリングうまかったな…。
🎉 おもったこと
LT FREE STYLE BATTLEは「外部企業との交流の実現および自主的かつ積極的な取り組みにチャレンジしている点を評価」され、社長表彰をいただきました！
他の人たちはプロジェクトとして賞を獲得しているなか、有志のイベントを評価してもらえたのはかなりよかったなぁ、と思っています。
また、（多くの部門から参加してくれているとはいえ、）非公式でやっていた活動が 会社に認められた感じなので、よかった＋今後さらにやりやすくなりそうだな、と思いました。
受賞名のタイトルが目を引くからか、懇親会でも他の事業部の役員や部長さんたちに「あのイベント、なんちゃらバトル！いいねぇ。」って話しかけてもらえました(✌'ω' ✌)
社長ともお話しましたが、「是非、協力させてね！」と言ってもらえました！
実は、今までのLT FREE STYLE BATTLEは、会長、副社長、役員３名、部長のポケットマネーをいただき、開催しています！（社長がいませんが、いままで社長とは繋がりなかったのでお金もらいにいけてなかっただけで、特に意図はないです。）
社長表彰をいただいたり、偉い方（？）が出資してくれたりと、「こういう活動を積極的に認めて・協力してくれる文化がある会社だなぁ」と、最近かなり感じています(✌'ω' ✌)
大規模SIerだけど(？)、エンジニアが積極的に発信している(※)のは、こういう会社の文化もある程度影響しているのかな、と思います。
※実は、弊社はQiitaのOrganizationランキング第２位だったりするんですよ！(2017/5/15現在) 参考：Qiita Orgs Rank
ここからはLT FREE STYLE BATTLEの紹介！
ちなみに、挑戦者受付中です！！
🎉 LT FREE STYLE BATTLEとは？
会社の一体感を高めたり、社内・社外へのプレゼンスを高めたりすることを目的としたイベントです！
2つの団体に所属するメンバーが交互にLTをして、どちらの団体が聴講者の心を熱くさせたかを競います！
詳細はLT FREE STYLE BATTLEという取り組みと挑戦者大募集 - そこに仁義はあるのか(仮)にも書いていますが、音楽をじゃんじゃんかけていたり、ディスコボールをまわしたりしている、超カジュアルイベントです！
🎉 いままでの実績
いままでに2回開催しています！
第1回は私が所属している部門とR&Dの部門との対決(👊 ˙-˙ )でした！
23部門・総勢60名の聴講者と、各部門5名ずつの発表者で、超大盛り上がりだったよ！
「お隣の部門がなにやっているか知らない」っていう状態が発生しやすい環境なので、「俺たちの部署はこういう部署！まじ最高！」的なことを発表して、お互いのことを知り合うことが出来ました！
第2回はTIS vs リクルートテクノロジーズさんとの対決(👊 ˙-˙ )でした！
イベントの様子をリクルートテクノロジーズさんがブログにまとめてくれています！ありがとうございます！
recruit-tech.co.jp