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株式会社エーアイネット・テクノロジ

正社員

業種	ソフトウェアインターネット関連／情報処理
本社	神奈川

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少人数の会社の魅力

採用担当小川です。

「少人数の会社の魅力」というテーマです。

1.意思決定のスピード

誰かが何かやりたいと思ったら、上司を説得し、役員を説得し、社長を説得する訳ですが、この人数は企業のサイズに比例します。

なかなか1社員の意見が社長には届きにくいです。

この常識を打破した大企業がソフトバンクですね。

孫さんにtwitterでメッセージを送れば、即座に「やりましょう」ですからね。

小さい会社であれば、twitterを使わなくても、直接社長に言えます。

2.より社員同士の事がわかる

一般的には、小学校 < 中学校 < 高校 < 大学　の順で1学年の規模が大きくなったと思います。

小学校の時は、みんなの顔と名前が一致し、話したこともあったでしょうが、

大きな高校だと卒業アルバムを見て「こんなやついた？」みたいなこともあるでしょう。

小さな会社なら、みんなの顔と名前が一致し、どんな人かわかります。

大企業だと、同じ部署ならみんなの顔と名前が一致し、どんな人かわかります。

17/05/10 12:00

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掲載開始：2017/03/01

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