なんと、「私 日本人でよかった」のモデルの人は、日本人ではなかった。https://t.co/KaJce9CwqW pic.twitter.com/mJ6765Xqe7
— Bazil (@bazilbuildgamo) 2017年5月9日
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ポスターとしてのクオリティの評価はともかく、そもそも日本の官庁がこういうポスターを作る事に何の問題があるのか、全くわからないのですが。
写真について、教化課の担当者に伝えると「えっ」と驚いた様子。女性の国籍については把握はしていなかった。
一つ言える事は、官庁（訂正：神社本庁は官庁ではない。失礼。）に対して「日本人でよかった」というポスターに「中国人が使われているのは不適切」だという苦情（があるという意見）を、反権力があまり余って申し伝えてしまうと、問題となる事を恐れる官庁としては、次回からポスター制作を依頼した会社に『必ず日本人のモデルを使う事』という依頼を添える事になるんじゃないですかね。すると、今度はそれを『外国人に仕事を依頼しない！差別だ！』という事にするんでしょうか？見事な二毛作です。
そういう事になるのは、苦情に筋が通ってないから「これが問題だったのか、ならば、その点は改善すべき」と、正しい処理が出来ない。外国人を使ってる事が問題であるなら、外国人を使うのはやめましょって思ったとしても、揶揄してる人には責める資格はないですよ？正しいクレームは業務改善のきっかけになり得ても、質の悪いクレームはクレーム処理をより機械的で冷厳にしていくだけという構図に似てますね。
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これと同じかそれ以下の難癖だなと思いますよ。同じフットボール、森脇選手の件は経緯も処罰も筋道が通っている。あれは差別と言われても仕方ない所もありましたけど、侮辱という判断になったのは「口が臭い」のは必ずしも人種に由来するものでもないとも思いますから、あれで良いと思います。腋臭に向かって、喧嘩時に「臭い」と言ったら、それは結構傷つく侮辱だとは思いますけど、差別だと私は考えませんしね。
「なんとも言えないです。日本人でなくても、あくまでイメージなので大きな問題はないかとも思います」と返答。
今後の対応についても「ポスターをはがすことは求めない」と話している。
幸い今回は神社本庁が冷静で苦笑いするだけで終わってくれそうですが。
ところで、下の京都のYoutuberの件はどうなったんです？BuzzFeedさんは、こんなつまらないネタではなくて、店が閉店休業するまでに至った事件を自身の中途半端な記事で終わりにせず、しっかりと調査して報道してほしい。当時居合わせた客から情報を募って、「ファッキン・コリアン」と言った客と、37歳Youtuberの無断動画撮影者の間で何があったのか？を明らかにすべきでしょう。本当に差別と言える様な状態であれば、店が休業するに至った事を含めて、我々にとっての教訓とする記事を書いて貰いたい。
現状のまま半端で終われば、韓国人と組んでしまえば「ファッキン・コリアン」の一言で、店を休業させることが可能な前例を作っただけに終わる。きちんと追われれば、悪意のある人が背景を執拗に追われる事を恐れて手出ししにくくもなります。なんでもかんでも「差別」と言って、差別を創り続けている人は言うまでもなく最悪ですが、半端な報道も火を煽った意味では同質ですよ。
親しい中国人の友人に、昼食時に話すと「馬鹿みたい」と笑ってました。「ポスターに何人が使われたとして、なんの問題が？」返す言葉もなく笑うばかりです。