◆M&A（マネージャー候補）◆年収1000万円～1600万円／大手総合商社

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

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募集要項

募集背景: 体制強化の為の増員

仕事内容: コーポレートビジネスディベロップメント本部内のM＆A推進室に所属し、
15の営業部門がそれぞれの領域で買収を検討するディールに関わっていただきます。
案件によっては外部のM＆Aアドバイザリーも活用しますが、その選定や企業価値評価の
チェックなどをプロフェッショナルチームとしてリードしていく役割となります。
※案件としてはヘルスケア、コンシューマー、ICT、食料など川下の業種が多いようです。
案件自体は年間約300件ほど相談があり、実際にクローズする案件数が約15件ほどとなります。
組織は12名の体制です。
※入り口は嘱託採用となりますが、半年後に正社員に契約更新されているケースもあり、
正社員登用の可能性も高いポジションです。

応募資格

必須: ●投資銀行、PEファンド、銀行（LBOファイナンス経験者）での業務経験。
●M＆Aアドバイザリーでのエグゼキューション経験。
●ビジネスレベル以上の英語力要。
●大学卒業以上

歓迎: ビジネスレベルの英語力。

フィットする人物像: 総合商社マンとして、グローバルの舞台でキャリアを積んでいくという志向をお持ちの方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 09:15～17:30

年収・給与: 想定年収：28歳～37歳　1000万円～1600万円程度　
（ご経験やスキルを考慮して、話し合いにて決定いたします。）
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事前にご希望をお伺いし、最終面接終了後、
ご希望が叶うよう、あなたにかわって企業と交渉いたします。
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待遇・福利厚生: 各種社会保険完備　（部署によっては9:45～18：00）　外修業生、部門研修員、ビジネススクール研修員等

休日休暇: 完全週休二日制　祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業等。　年間休日:120日

選考プロセス: 【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 鉄鋼製品、金属資源、プロジェクト、機械・輸送システム、化学品、エネルギー、食糧、
食品事業、コンシューマーサービス事業、ICT事業、コーポレートディベロップメントの
各分野において、全世界に広がる営業拠点とネットワーク、情報力などを活かし、多種多様な
商品販売とそれを支えるロジスティクス、ファイナンス、さらには国際的なプロジェクト案件の
構築など、各種事業を多角的に展開。
同社は世界66カ国、140拠点でグローバル市場を網羅。また総資産は12.2兆円。
純利益は3,065億円（2015年3月期決算、米国会計基準）。さらに最強のグローバル総合力企業を目指し、
未来への貢献と絶え間ない進化に向けて挑戦し続けています。
「金属」「機械・インフラ」「化学品」「エネルギー」「生活産業」「次世代・機能推進」の6つの
事業分野で、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
同社の創業時から根付いている価値観として「挑戦と創造」という言葉があります。
過去様々な逆境の中においても、それを乗り越え、世の中から必要とされてきたのは、常に「時代ニーズの
産業的解決者」という本質を見失わず、その場にとどまることなく一歩上を目指し、社員が「挑戦と創造」
を繰り返してきたからです。