エイベックス・グループ・ホールディングスは未払いになっていた数億円規模の残業代を５月に支払うことを決めた。グループ従業員1500人の勤務状況を昨年６月から今年１月までの期間で調査したところ、支給すべき残業代を払っていないケースが発覚した。問題を受け、今年６月から裁量労働制などを導入し、従業員が柔軟な働き方を選べるようにする。
未払い残業代は2017年３月期の決算に計上する。今年２月以降に発生した未払いについても、必要に応じて支払う。同社は昨年12月、労働基準監督署から未払いの残業代があるとして是正勧告を受けていた。
エイベックスでは実労働に関係なく事前に決めた時間を働いたとみなす裁量労働制や、労働者が一定の時間帯で働きやすい時間に働けるフレックスタイム制を導入する。
