にこにこ温和な空気出してるとそれに甘えてぬるい仕事やってくる部下・同僚が必ず出てくるのである程度のピリピリさはあえて出してる。

会社に必要なのは「やる気のある人」より「機嫌の良い人」<仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか>相原孝夫 - 幻冬舎plus

モチベーション高く働く――。これは本当に理想的な働き方なのでしょうか? そもそもモチベーションとはささいな理由で上下する個人の気分。 『仕事ができる人はなぜモチベーションにこだわらないのか』 は気持ちに左右されない働き方こそ大事であると提案します。 不機嫌をまき散らすのは幼稚さの...

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