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“社内の評価が低い”リーダーの共通点は? 上司の男に「ハズレくじ」と言われた女が、職場で本当に女性を活躍させる方法を説く!

“社内の評価が低い”リーダーの共通点は? 上司の男に「ハズレくじ」と言われた女が、職場で本当に女性を活躍させる方法を説く!

『女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする』(前川由希子/ポプラ社)  「一億総活躍社会」のスローガンのもと、「女性活躍」が叫ばれている。だが、2015年の帝国データバンクの調査によると、女性社長は全社長数のうちたった7.51%。「女性活躍推進法」が施行されて1年ほど経つが、目に見えるほどの効果が出るのは...

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