ストレングスファインダーの結果の活かし方。４つの領域から適職を考える

2017/04/21

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ストレングスファインダーをやってみて、自分の強みは分かったら、次はこれをどう活かすかだ。
次へ繋がる糸口として、各資質をそれぞれの特性から見てみる方法がある。

ストレングスファインダーの４領域

ストレングスファインダーの34の資質は、それぞれの特性によって４つの領域に分けることができる。
人間関係構築力、影響力、実行力、戦略的思考力の４領域だ。

人間関係構築力を持つ資質

・適応性
・運命思考
・成長促進
・共感性
・調和性
・包含
・個別化
・ポジティブ
・親密性

人間関係構築力を持つ資質は、人と繋がることや、人との関係性を築くことに喜びを感じる。
チームのまとめ役になると、メンバーの強みを活かして、1+1＝2以上の力を引き出すことができる。

影響力を持つ資質

・活発性
・指令性
・コミュニケーション
・競争性
・最上志向
・自己確信
・自我
・社交性

影響力を持つ資質は、自分の思いを相手に伝えることで、人に影響を与えたり、相手の心を動かすことができる。
チームのまとめ役になると、チームの意見や要望を周囲に上手に伝えることができる。

実行力を持つ資質

・達成欲
・アレンジ
・信念
・公平性
・慎重さ
・規律性
・目標志向
・責任感
・回復志向

実行力を持つ資質は、ものごとを実行し、やり遂げる力を持つ。
チームのまとめ役になると、ただのアイデアを現実のものに変え、それを成し遂げる。

戦略的思考力を持つ資質

・分析思考
・原点思考
・未来志向
・着想
・収集心
・内省
・学習欲
・戦略性

戦略的思考力を持つ資質は、ものごとをどこまでも深く考え抜くことができる。
チームのまとめ役になると、情報の収集と分析力を巧みに発揮し、様々な可能性を視野に入れつつ、チームを導く。

4つの領域の活かし方

自分が持つ強みはどの領域にあるか

例えば、私のストレングスファインダーの上位5つは、収集心、最上志向、戦略性、未来志向、分析思考だ。
それぞれどの領域に当てはまるかを見ると、こうなる。

・収集心=戦略的思考力
・最上志向=影響力
・戦略性=戦略的思考力
・未来志向=戦略的思考力
・分析思考=戦略的思考力

戦略的思考力が4つ、影響力が1つ、という、明らかに考えることが好きな、とても偏りのある強みだ。
5つの強みは、私のようにどれか1つに偏る人もいるし、満遍なく出る人もいる。

これをどうやって仕事に活かしていけばいいのだろうか。

具体的な考え方

私を例にしてみると、戦略的思考力に属する強みを4つも持つことから分かるとおり、考えることが好きである。
そして、影響力に属する強みもあるので、自分の意見を誰かに伝えたいという欲求もある。
人間関係構築力と実行力については、興味が薄い。

例えば、ブログを書くことは、私にとても合っている。
日々考えていることを文章にし、それを誰かが読んでくれることは、とても嬉しいことだ。
家の中でPCに向かって文章を書くだけなので、一度ブログを初めれば実行力は必要としない。
一人で完結する作業なので、人間関係構築力も必要ではない。

もし、私が講師となるとする。
影響力を持つ私の場合は、ある程度の人数がいるところで、一方的にこちらから話をする授業形式のスタイルが合う。
人間関係構築力を1つでも持ち合わせていれば、少人数でディスカッションを豊富に取り入れながら、一人一人に寄り添うタイプの進め方ができるのだが、残念ながら私は個別に対応する力が強くないので、それは難しい。

それでは、戦略的思考力を活かして、投資の世界で生きるのはどうだろうか。
これは、影響力が邪魔をして、あまり向いていない。
影響力は、自分が成し遂げたことで人に影響を与えることが喜びとなる資質だ。
自分が成し遂げたことでお金が入ってくるだけでは物足りないのだ。
そのうえ実行力もないので、ここぞというタイミングで出遅れてしまう。
もし、収集心で情報を集め、分析思考で分析ができる私が、影響力の資質の代わりに実行力の資質を持っていれば、かなりの投資家となったかもしれない。