募集要項
採用フロー
応募の準備
採用ステップ
採用データ
募集職種
| 総合職 | モバイルコンテンツ、家庭用ゲーム、アミューズメントマシンのセールス、プロモーション、企画・プロデュース |
|---|
業務内容については、社員紹介等掲載中のコンテンツや会社説明会でご確認下さい。
情報は順次更新していきますので、ご興味をお持ちの方は「エントリー」をお願いします。
※2012年4月に開発会社としてバンダイナムコスタジオが分社化しました。開発・技術系の職種（プログラマー、デザイナー、サウンドクリエイターなど）については、バンダイナムコスタジオにてエントリー・選考を行っております。バンダイナムコエンターテインメントとの併願も可能ですので、ご確認下さい。
募集対象者
2017年3月～2018年3月の間に高専・専門学校・短大・大学・大学院を卒業予定の方で、
正社員としての職務経歴が1年未満の方（年齢制限はありません）
待遇
| 入社日 | 2018年4月1日付 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京 |
| 勤務時間 | 勤務時間/フレックスタイム制（標準労働時間: 1日7.5h） |
| 給与 |
|
| 諸手当 | 通勤手当など |
| 昇給 | 年1回（4月／2016年度実績） |
| 賞与 | 賞与／年2回（夏季・冬季） |
| 休日休暇 |
|
| 福利厚生 | 各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、家賃補助 ほか |
| 採用実績校 | 青山学院大学、大阪大学、学習院大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、九州大学大学院、京都女子大学近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際武道大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、津田塾大学、帝京大学、テンプル大学、東京大学、東京大学大学院、東京音楽大学、東京外国語大学、同志社大学、同志社大学、東洋大学、東洋大学大学院、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、稲田大学大学院 ※2015年度以降の実績となります |
02よくある質問と回答
よくある質問一覧
エントリーについて
インターンシップについて
選考について
質問と回答
エントリーについて
- Q.バンダイ、バンダイナムコエンターテインメント、ナムコはグループ採用を行っているのですか？また、併願は可能ですか？
- A.
それぞれ別々にエントリー・選考を行っておりますので、各社ごとのエントリーが可能です。併願を希望する場合は個別にエントリーをして下さい。
選考につきましても、ご応募いただいた会社ごとに選考を受けていただきます。 - Q.バンダイ、バンダイナムコエンターテインメント、ナムコ以外のバンダイナムコグループ各社も採用を行っていますか？
- A. 3社以外のグループ各社採用についてはグループ採用情報をご覧下さい。
- Q.デザイナー、プログラマーなどの職種は採用を行っているのですか？
- A.
2012年4月に開発会社としてバンダイナムコスタジオが分社化しました。
総合職としての開発・技術系の職種（プログラマー、デザイナー、サウンドクリエイターなど）については、バンダイナムコスタジオにてエントリー・選考を行っております。 - Q.OB・OG訪問をしたいのですが、どうすればよいでしょうか？
- A. 個人情報保護法の関係で、採用担当からOB・OG社員の紹介は一切行っておりませんのでご了承下さい。
応募資格について
- Q.海外からの応募は可能でしょうか？外国籍でも問題ないでしょうか？
- A. 可能です。毎年、多くの海外学生、外国人留学生の方にご応募いただいております。ただし、選考は原則として日本国内で行います。国内大生と同様のスケジュールとなっております。
- Q.資格は持っていたほうが有利ですか？
- A. どの職種を希望するとしても、絶対に必要とされる資格や学歴はありません。
インターンシップについて
- Q.インターンシップは実施されていますか？
- A. 2018年度向けのインターンシップにつきましては、既に実施を終了しております。
- Q.面接や説明会の際の服装は、スーツの方がよいですか。
- A.
自由な服装でお越し下さい。
バンダイナムコエンターテインメントでは服装が自由ですので、社員も役職や仕事に関わらず、TPOにあわせて私服やスーツを使い分けています。
選考について
- Q.理系・文系、学部卒・院卒によって有利・不利はありますか？
- A.
最終学歴、専攻による有利・不利はございません。
職種について
- Q.職種別採用は実施していますか。
- A.
職種別での採用は予定しておりません。
「総合職」での新卒採用を予定しておりますので、採用後、全職種・全部署に配属の可能性があります。 - Q.パソコンの知識や英語力はどのくらい必要ですか？
- A.
職種を問わず、パソコン操作は社会人としての基礎能力として、入社後は全員ビジネスソフトなどを使う必要があります。
英語力についても、今後バンダイナムコエンターテインメントが海外展開をしていくうえでのコミュニケーションツールとしてのみならず、英語で記載されているWEBや文献などから、新しい情報を収集するためにも、あればもちろんプラスになる能力です。
なにより、新しい技術やスキルなど、様々なことを「勉強する」ということが習慣になっていること、そしてそれを楽しいと思う姿勢を持っていることは、社会人力をアップさせる秘訣かもしれません。
入社後について
- Q.配属はどのように決まるのでしょうか？
- A. 本人の希望・会社が判断する適性等を総合的に鑑み、配属先を決定します。
- Q.入社後、違う職種での仕事に変わることはできますか？
- A. バンダイナムコエンターテインメントでは、必ずしも全員が入社時の職種にずっと携わっているということではなく、能力や適性、本人の希望などに応じて、途中で職種を変更する場合もあります。今までの経験を踏まえて入社時とは異なる職種で力を発揮している社員も多くいます。会社としてもジョブローテーションを積極的に行っていくために、年に1度、自身のキャリアプランについて希望を提出する制度を設けています。