お〜い！ハローワーク行ってる？Part462 [無断転載禁止]©2ch.net

前スレ お〜い！ハローワーク行ってる？Part454
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1473943136/
お〜い！ハローワーク行ってる？Part455
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1474977354/
お〜い！ハローワーク行ってる？Part456
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お〜い！ハローワーク行ってる？Part457
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お〜い！ハローワーク行ってる？Part458
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お〜い！ハローワーク行ってる？Part459
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お〜い！ハローワーク行ってる？Part460
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お〜い！ハローワーク行ってる？Part461
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1488097337/

保守。
逝ってくるか・・・
鬱に腰痛持ちだけど、株の値動きばかり見ている訳にはいかない。

家から近場の町工場。
経験もあるからいいなと思いきや年間休日65日。
少な過ぎるやろ！？

いくら町工場とはいえ隔週土曜休みの所ないかな〜。

>>4
隔週土曜休みとなっているのに
毎週休日出勤なんでザラのところがある
町工場はホワイトづらしてるところは
猫かぶってる可能性があるから気をつけた方がいいよ
面接のときに必ず残業と休日出勤に関してはかなり突っ込んで聞いた方がいい
曖昧に答えた時点でアウトなので
できればその日とか何日か
夜とか確認しにいった方がいいよ

ブラック会社の会社説明会にありがちなこと
http://blog.livedoor.jp/syukatsu_sokuhou-matome/archives/33501244.html

就活生が肌で感じたブラック企業の特徴
http://minsyuunai.blog.fc2.com/blog-entry-41.html?date=201604

もしかしてここブラック企業…？説明会でのチェックポイント6選
https://es-labo.com/flow/earnest/howtoselectcompany/howtoseeblack/

会社説明会でブラック企業を見抜く！８つの見分け方
http://daily-info.xyz/archives/2763.html

会社説明会・セミナーでブラック企業を見抜くために注意するべき6つのポイント
http://tensyoku-knowhow.com/kaiyasestumeika/

ブラック企業の見分け方〜説明会編〜
http://xn--08j8j5bvdte041tvoez19by7gfz7f.com/black-co/%E8%AA%AC%E6%98%8E%E4%BC%9A

“ブラック企業”は、こう見抜け！（4）　会社説明会・セミナー編
https://careerconnection.jp/biz/economics/content_738.html

シゴキが昭和!?若手社員が食らった理不尽上司のパワハラ集

http://diamond.jp/articles/-/108819?display=b

「若者応援企業」はホワイト企業とは限らない？ 「パワハラ提訴」で運用見直しも

https://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1762.html

>>5
ありがとう。
確かに見ると聞くでは大違いなパターンは多いわな。
でも65日というのは明らかに少ないと思ってな。
ただ徒歩圏内やねんな〜。

　
【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489411660/

【労働】残業「１００時間」なぜ認めるの　過労死遺族ら反発
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1489454109/

>>8
徒歩圏内なら見てきたらいいよ。
65日は明らかに少ないね。日曜+盆年末年始なんだろうけど。
残業がそれなりにあるとしんどそう。

勤めてた会社が休みが月1日だったな
年末年始と盆で10日あるかないか、
黄金週間は慰安旅行で潰れる感じ

離婚率100%だったよ…勤めてた間に
模様替えはおろか、部屋の置物の位置すら変わなかったわ

>>1
乙です
遂に今日で無職歴３年目に突入しました…
といってもその大半はウツで寝込んでいた日々なんだけどさ

年末くらいからハロワ通いしてるけどまず面接までたどりつかない４３歳です…

>>9
過労死基準が80時間、残業容認が100時間
俺が頭悪いのかもしれんが理解不能

>>12
うつ状態が良くなればいいですね。
次良い場所が見つかるといいですね。

給料も大事だけど、残業や交代勤務で体や心を壊したら元も子もない

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

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http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

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既卒フリーター、ニート、中退でもOK！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-88.html

アフィカス働けや屑

早くまともなところにいきたいわ。

これ、残業が100時間容認ということは
ハロワ求人にも100時間までの記載ができるということだから
これでうそついてるところはどんどん指導対象していけばいいんじゃね
さすがに月６０時間越えのところが
20時間とか書いたら詐欺すぎるだろうし。

労基にいっておくかな。

離職率高いわけだわ。

周りからも労基にいった方がいいと
進められるようなとこ...
ある意味何ともいえんわ

今回増員するにあたり会社の平均
年齢が高くなってきたため
若返りを考えています。
正社員を希望する方は試用期間後に
「即」社員登用も可能です!(^^)!

本当なのかなぁ..

残業100時間の内容
・労使合意による協定（３６〈サブロク〉協定）を結ぶこと
・「月４５時間、年３６０時間」を「原則的上限」に設定
・繁忙期などの特例として、年間の上限を「７２０時間（月平均６０時間）」にする
・月４５時間を超えられるのは６カ月まで
・とくに忙しい時期の上限は「２〜６カ月の平均でいずれも月８０時間」を上限にする
中小で労使合意で36協定結んでいるところ見たことない。
現政権は「労働」に関しては無関心なのが良くわかった。
他の関心のある、法案にのみ力をいれてそれ以外はスルー

今まで残業の上限すらなかったって事でいいの？

>>15
成人病になった人もいるよ。戦いが一生続くもの
食事制限で友達と外食なんて夢物語になるし
透析なんて事になったら目もあてられない

>>25
今までの上限は、36協定を結んだ場合、「月４５時間、年３６０時間」が上限。
※これを超えた場合は、労基署から助言・指導がはいる
36協定を結ばなかった場合は、残業はNO

今回は、今まで以上にガバガバな残業マシマシの制度を導入するってこと

>>12
空白期間どうしてる？
多少は盛ってる？

今から川西しごと・サポートセンターに行って来ます！！
いい求人があったら応募します！！
ちゃんとした求人だしてくれ！！

カラ求人ばかりでなくまともなところいきたいわ

紹介状発行からどれぐらいで応募書類郵送されてますか？
１週間ってかかりすぎかな？

遅いと思う、翌日には出したほうがいいよ

>>31
ありがとうございます。

はぁ、不幸だ。
まともところではたらいてー

労基にいくひはかなり近そうなかんじがするな

俺は絶対に引けないしな。
まぁ、申告しても大丈夫なんだろ

パワハラがまた日常化してきたね。

組合にでも相談するかね。
今のところはたちがわるすぎる

不思議なのが
なぜ試用期間できらなかったのかが不明

同じ日に一斉に面接を行うところからの面接日を断ったらでは調整しますと言ってくれたけど多分もう無理だよね
面接官がたまにしか来なくて来る日にいっぺんに面接しますってところだと仕事しながら日取り合わせるの難しすぎるわ

面接でわざわざ離職率結構ある的な発言する企業ってなんなん？
試されてる？

ギャンブル依存症の人間をそのまま放置してる会社に入るのだけは避けたほうがいい。
ギャンブル中毒者は症状が悪化すると窃盗や強姦や放火や恐喝や殺人等をやるようになる。

ギャンブル中毒者は、ギャンブルの為に年老いた親の印鑑を偽造して、勝手に家を売って親を路頭に迷わすことも平気でやるし、
ギャンブルの為なら同僚の持ち物を盗んでそれを売り払って賭博資金を作る。

ギャンブル依存症の人間を放置してる会社には入るな。
面倒な事件に巻き込まれてからでは遅い。

>>40
ブラックだからくるなくるなという暗示だよ。

厚木ハロワの事業所部門の女達口悪いしうるせえな
企業担当者が帰ったあとに文句言ったりして
そもそも事業所部門なんて求職者に関係なんだから2階でいいと思うんだけど

>>40
俺もそれ言われたことあるわ　若い人は辞めるって
内部に問題抱えたままって思うわな

若い人は根気が無いって言いたいんじゃね

耐えろってことなんだろ

あいかわらずよくわからんと
会社だな。

さすがコンプライアンス違反してるところはすごいねw

まぁ、ただの嫌がらせでやってるのだけはわかるが、
ブラックってここまであからさまなんやな。

ブラックのお手本のようなところだな

求人票に書かれている男女比って気にしますか？

>>40
試されてるね
多分、新入りは古株からの洗礼wみたいなのがあるんじゃないの？

>>41
身内にギャンブル依存がいる場合はどうすればいいですか？
ちなみに外面がよく立ち回りだけは上手いんで周りに相談しても話が進みません

>>43
おお、俺も厚木ハロワ行った事あるよ
相談員が嫌味ったらしかったのは覚えてる

面接終わって
気になる事あったら電話して聞いて良い
もんなの？

>>51
する　どっちを欲しがってるのか分かるし
3分の2が女のとことかは行く気にならん

>>53

先ずはギャンブル依存は深刻な精神病だと家族がちゃんと認識すること。
そしてちゃんとギャンブル中毒者を隔離して治療が出来る精神病院に連れて行くこと。
http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/3582/1.html

>>55
聞いてもいいんじゃないの？

むかーし、むかしのことだけど面接官を頼まれてやったときのことじゃが、
「気になったことがあったら電話して聞いてもええよ」って言ったら
その日の夕方に「採用になりましたか？」って電話してきた求職者がいた
当然、「まだ選考中後日ご連絡します」って言って即お祈りした思い出がある

ハロワ通ってると、自分は転職ギャンブル依存症なのではないかと思うことがある
あえて、ネットで内容等調べないで面接呼ばれて行って味わう絶望感がたまらない・・・

相手のこと知らないまま履歴書職務経歴書書いても面接に呼ばれる経歴がうらやましいね

>>56
やはり気にしますか。
近場に希望職種で求人あったけど、
９人中７人女性って職場があったんだけど止めた。

職員さんによっては聞いてくれることもあったんだけどな。
求人票には明記出来ないからとか言ってたような。

8000人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは？
https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz

年齢や性別制限を記載できないとか求職者が損するだけの決まりでウザイわなー

>>61
90人中70人ならいけるけどそれは無理だわね

>>14
ありがとうございます
ようやく人並です

>>27
盛ってはいないですがおおよその面接で「うつ」とは言ってません
うつで併発した心身症があるのでそちらを空白理由にすることが多いです

>>65
あまり健康に問題がある事は言わない方がいいと思うよ

>>66
２年以上のブランクの言い訳も思いつかず、その大半は就活もしてないし、仮に採用されたときにウソがばれたら面倒なことになるかなぁと思って…

なにか逃げ口上があればご教授くださいませ

健康的にまとなところではたらきてー

>>67
ウツで3年ブランクある自分が使ってる逃げの一手
・精神病関係は再発率高い認識があるから、他の病名を出して完全回復に時間かけ今は万全アピール
・ブランクの間は、資格の勉強（資格取得するとは言っていない）等を行っていた
・家族の介護を行っていた（実際に行っていたのだが、それ程どっぷりと言う感じではない）
これを使い分けて5社から採用の連絡貰った。でも面倒くさい病が発病してお断りさせてもらった。

あまり長い間病気でブランクが空いた場合、下手な作戦をねるよりも
終始、元気にはきはきと応対して「ブランクは病気の完全回復に努めておりました、今は元気にです」
って声高らかに半ば強引に力押しでやりきってしまう方が、通過率いい気がする
声が弱いと「こいつ大丈夫か？まだ病気じゃないのか？」と思われてしまう可能性があるから
そう思わせないような、騙しのテクを駆使すれば、数撃ちゃ当たるでどうにかなる。

おまえらもうそろそろこんなとこで愚痴ってないでいい加減決めろよ
今が一年で一番求人出回るころだぞ

>>69
資格の勉強って答えたとして
「それでその資格は取れたんですか？（取れそうですか？）」
とかって聞かれなかった？

>>70
> 今が一年で一番求人出回るころだぞ

家賃2ケ月滞納中保証会社に毎週分割で払ってる
1日振込遅れたくらいで電話してくんなよ
馬鹿かよカスゴミクズ

派遣会社の人材コーディネーターとスーパーの精肉部門採用されたんだが、迷う。ちなみに休日数とか給料は差がない。

前者はコミュ力が重要だし後者は全くいらないね
特別世話好き人好きでないなら精肉の方が気楽だと思う
仕事のストレスって、だいたい「対、人」から発生するから

>>74
人材コーデは俺も考えたことあるけど休日でも電話が鳴るって聞いて諦めた

日給計算というだけでなんか行くきない
出張多い仕事はどうなんだろう?家に帰れないというのは
基本人がやりたがらない仕事しかないな

不幸すぎる

まともなとこにいきてー

>>73
遅延起こすなら、市町村から住宅給付でいくらか貰え。求職中なら出るから。

これで無理やりって感じ
いく準備をするか

>>75
スーパーなら接客もすると思うけどな

精肉部門なら対して接客しないだろ

>>71
当然聞かれたよ。
「継続して勉強中です。資格試験は今年挑戦する（あくまで）予定です」
すごーくマイナーでなんか、会社で役に立ちそうな資格を
前もって調べておいて内容聞かれてもそこそこ対応できるようにして置いたり
1つくらい安っぽい資格（MOS等）を取って置くと、嘘が本当のように見えるのでやりやすい
ちなみに、入社後に「そういえば、資格勉強してたっていってたけどどうなったの？」と聞かれる
恐れがあるからそこだけは注意。

経理ってコミュ力いる？

コミュ力のいらない仕事なんてないよ

みんな週何回位ハロワ行ってる？

>>67
同じような考え方です、自分もその答え模索中です。
正直に言ってしまえば面接もすらすらと行きますが、あくまでこちら側の話になります。
逆に、あちら側だと判断しにくい病気なので対応に困る部分も出てきます。
結局、勤務中に支障がなく仕事できれば双方とも問題ないんですけどね。

69さんが良いレス書いてくれていると思います。
面接で今は元気で問題がないことを表現するのが大事かと。
自営してたっていうの思いついたけど、ばれるかな。

年間休日120日は欲しいとか言うと
何も努力してこなかった奴が贅沢言うな〜って決まって言う奴いるけどさ
このくらいの休日って別に贅沢でもなんでもないと思うんだよなぁ…
生活を維持するために働くって考えたらもっと多くてもいいくらい
働くために生きるならそりゃ贅沢な数字だけどさ

>>87
今週は2回かな
一回はパソコン検索でもう一回は希望の求人の紹介状もらいに

>>87
2回か3回
生活リズムの維持と運動がてら

仕事してるから、2週に1回だな。
無職の時は、週1で毎回5件応募な。

>>89

無能は贅沢言うな

終わった…
最終面接の連絡電話とれず留守電で日程を聞く
焦ってかけ直すも外出中とのことで何故か受付の人に日付了承の伝言を頼むという暴挙に出る…

何故かけ直しますと言えなかった！？
社会経験の不足からだよ！
うっ…

>>94
すぐかけ直せば？

>>95
日時打ち合わせの末の最終通達だしそれもそれでしつこいかと…
言った時点で終わったと…
もっと言えばすぐかかっくると予想される電話をとれなかった時点で終わったと思う…

電話がかかってくるかもしれない時ってかかってくる時間帯が明らかでないと
下手に外出しづらくて困るよな
外は静かで声が十分聞き取れる場所がなくってな

電話取れる取れないで一喜一憂して疲れないかい？
自分の場合、電話に出ないで留守電の内容聞いてから数分後に折り返すパターンが多い
慌てて何かすれば必ずミスするから、一呼吸置いて落ち着いてからの方が間違いもない

相手の都合で、かかってくる電話に気を使ってたら何もできない
もし、後ろめたいと思うなら面接の時にでも「しっかり伝えずに、伝言と言う形にして申し訳ございません」とか
フォローの言葉を最初にいえばいいんじゃないのか？
その程度のこと、いくらでも挽回できると思うけどね

>>89
欲しい欲しくないというより例えば土曜日が休みじゃないならその分、給料払えよというのが俺の主張。
何で世間一般的には土日休みなのか、週40時間ルールとは何ぞや、というのが分かってない企業が多過ぎ。
それと、休み少ないなら社長もちゃんと出勤してんだよね？という事も言いたい。

９時５時週35時間労働、５時以降勤務は残業代支給
土日完全休み年間休日125日で完全月給
なんて神求人たまに見るが、掲載３日目で50人超えてたりする
例えそれが有期雇用の契約社員でもだよ
将来の安定より今、楽に働きたい人のが多いのかな

テスト

>>74
派遣会社の人材コーディネーターって、派遣労働者と派遣先との管理的な仕事だっけ？
ググると営業も兼ねる会社もあるみたいだね。
親友の勤務先が繁忙期にまとまった人数を派遣会社に頼むけど、
勤務日当日に飛ぶ奴がいるケースもあって、必要な人数を必要な時間に絶対によこせと即クレーム出し、
派遣者が見つからない時は社員総出で来るって言ってた。
親友曰く飛ぶ様な人間を派遣してくる＝管理が杜撰な会社は、次は絶対に契約しないって言ってた。

日曜の折込求人チラシに、９時１７時・完全週休二日制と謳ってる求人があったんだが、
ハロワ行って同じ求人見たら、宿直あり・土日祝日も輪番で出勤とか書いてあって萎えた
何信用したらいいんだよ

>>98
勿論そうするよ
でもおれは人より経歴がショボいんだ
せっかく信用してもらうチャンスでしょうもないところで落とすのはただ悔しい

不採用理由ってハロワで聞いたら答えてくれるらしいけど
紹介状の裏面に書いてあるような大まかに分類された中からチョイスした理由しか分からないよな

まじかー、わかるのか
聞きたいような聞きたくないような

人事も暇じゃないから多くは○付けるだけだろうけど、記載してくれる企業もあるっちゃある

札幌ひばりが丘病院で麻薬帳簿紛失　在庫数合わず　麻取が捜査
札幌市厚別区の札幌ひばりが丘病院で、医療用麻薬を管理する帳簿が２年分
なくなっており、三十数品目の麻薬の在庫が書類上の数量と一致しないこと
が９日、関係者への取材で分かった。病院の管理がずさんだったとして北海道
厚生局麻薬取締部が麻薬取締法違反の疑いで捜査している。
http://www.sankei.com/smp/affairs/news/170309/afr1703090012-s1.html

★★ 札幌ひばりが丘病院　医師 薬剤師 看護師の免許取消、逮捕 情報集約スレ ★★
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1489471011/
医療用麻薬の行方は。 〜 札幌ひばりが丘病院 〜
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/doctor/1489635413/
札幌ひばりが丘病院〜全部、言っちゃうね。〜
http://shiba.2ch.net/test/read.cgi/hokkaido/1489636994/

>>102
派遣とは名ばかりで求人〜採用及び経理請負が実情だからね
そりゃバックレる奴もいるだろう
ましてや繁忙期の短期雇用だしね

横浜の武藤電気とやらへ空求人

企業の面接官よりハロワの職員の方が態度悪くて威圧的なのは何でだ？
ハロワに電話でクレーム入れても「無職のくせに何言ってんの？」みたいな返事返してきやがるし…
仕事見つからない不安よりハロワに行かなきゃいけないストレスの方がデカイわ

>>69
なるほど、ありがとうございます
それなら整合性もつきそうです

もう土日休みという概念を全体的になくして全員シフト勤務にしたらいいんじゃないかって気もしてきた
年間休日124日は義務にして
そうすれば奴隷募集のとこも少しは行ってもいいかなって人増えるだろうに

あとハロワもさ
基本国家公務員様が無職になった人の気持ちなんてわかるわけないよな
相談員であるべき人がなんかそもそも違うと思うわ
ペーパーテストできるひとが相談員ってなんか違うと思うんだよなぁ

ハロワと募集要項がまったく同じ求人でハロワだと時間外20h表記なのが某求人サイトで40h表記だった
たまに倍は見とけというけど、やっぱそうなのかｗ

>>113
昔のというか、年配の正規国家公務員さんならそうかもしれない。
あそこも非正規の相談員が多くなってきていると聞いたぞ。
つまり、下手すれば年度変わる４月からこちら側と同じになる人も出る。

今日帰りにコンタクトレンズつくりに行ったら、マスクしてる一番可愛いおねいさんが視力とか見てくれたんだけど、口臭がウンコ臭かったから、無理なダイエットして便秘なんだなと思った。

>>90.91.92

やっぱりその位か〜。
幸いにもチャリで15分位だから交通費かからないし、暇だから週2は行く様に習慣つけるわ

>>111
ハロワはお前のお母さんでも無ければ店員でもないからな
例えるなら先生みたいなもん

早くまともなとこで働きたいわ

ハロワの職員って皆腰低くて優しそうにしてるやん

今ままでのところがぜんぜんまともだったんだな。
今のところはブラックの典型みたいなところだからな
ホワイトなところを探しても
出てこないのがね
調べれば調べるほどブラックに
当てはまることばかりなんだよなぁ。
早くまともなところにいきてーわ

>>113
ハロワの相談員は国家公務員でもなんでもないよ
ただのパートだってね
自分もネットで最近知った

早くまともなとこにいきたい。

ネットの情報うのみにする奴って、まさか30代以上じゃないだろな
ハロワの相談員全部がそうじゃないし、パートではなく契約職員
公務員じゃないというだけ、月給と賞与で450万前後はあるから
普通のパートと同じように思うのは間違い

>>124
ソース＾＾

２月頃ハロワに求人が出てた
当然もう載せてないけど
自分はハロワの窓口職員が非正規が多いのは知ってたが
(人事課長だった知人がリストラされて相談員に転職出来た時に聞いた)
そこまで給与高いのは、３年に一度出ると言われるハロワ契約職員の
募集を今年目にして初めて知った
前スレで誰か募集内容貼ってた気もするから暇なら探してみたら？
自分は４月からの出社に向けて準備で忙しいので自分で探してくれ

ここまでのブラックは...
なかったなぁ...

比較対照があると今のところのブラックというヤバさが...w

>>124
また馬鹿が出たか

>>122
あきらかに年金までの繋ぎって感じの人いるよね
４月から保険も軒並み上がるし、厳しさは増すばかり

おまえなに？
馬鹿だと思う根拠しめせや
自分が知らないことは全部ウソ
おまえみたいのを馬鹿というんだよ

ハロワ契約社員は高給だと騒ぐ馬鹿は前も出たからなw
蓋を開けてみれば、レアケースの求人内容w
指摘すると全部がそうだとは言ってない、こういうのもあると言っただけだと逃亡w
ハロワで検索すれば日給8k〜12k、賞与なしだらけとすぐわかるのに馬鹿な奴w
馬鹿は死ね

124のレスは合ってる部分とそうでない部分があるな
さすがに１年単位の一般契約職員で４５０万円は出せないんじゃ
公共職業安定所だからたとえ非正規でも公務員ではあると思う
普通のパートと違うだろうけどそれも良い部分と悪い部分はある

賞与なしは案内とか窓口係
おまえが就職出来ないのがわかる
馬鹿の極みだもんな

134は132のこと

>>116
マスクしてるのに何で可愛いってわかるの？

>>134
馬鹿w

>>134
案内と窓口以外でもハロワで求人でてるけどパート待遇だよ

午前中に即面接求人の面接に行ってきたのだが、
仕事の内容・特記事項・備考欄などに載ってない事＝後出しジャンケン、冗談抜きで辞めてもらえないかな…。
明記されてたら応募しないしが、条件が良かった求人だけに悲しい。

>>139
ブラックは面接のときにも
曖昧なこといって
入社後に後出しじゃんけんするんやで

入社後に都合の悪いこといいだして
文句言うなら辞めろとか
たちの悪いこというんやで

土日で履歴書、職務経歴書用意して
月曜日の朝イチにハロワ行ってくるわ

>>138
今出てるのはそうだろうね
４月スタートの賞与もある契約職員の募集は
どこの県でももう終わってる
そして数年は出ない、県によるけど
あと時給は拠点毎に違う、賞与率は都道府県毎に違う
自分が知らないと有り得ないとか言う137馬鹿

面接ですら後出しじゃんけんで
文句がでるのに
入社後に後出しじゃんけんして
文句が無いわけがないというな
ブラックは頭がいかれてるんじゃねーかって思う今日この頃

スーパーのパートやってたけど契約書では契約社員って名称だったな

求人減ってきたよなあ、みんなどうするの？

妥協するか次のピーク、夏まで待つか悩みどころだよね

>>145
パートと契約社員は雇用区分は同じじゃなかった？

>>126
あの、レアパターンだけど一般の人はお断り先約がありますハロワ相談員募集求人って奴だろ
あんなもんをソースで出されても困るわｗ
まったく信憑性がない、なんかもっとインパクトがある「ムキッーフザケンナー」って思える情報ないんかね
それまでは、ワイら底辺の相手してくれてるハロワ相談員は皆安月給の契約社員（一部役付きは除く）で終了やな

多くの場合、パートと契約社員の実質的な違いは、パートのほうがシフトの融通が利く（契約社員は定時）こと、月間の労働時間の違いから
パートは社会保険の加入条件を満たさない場合がありますが、契約社員は条件を満たして加入するケースが多いというものです。

すなわち、パートは、短い時間だけ働くことが可能なので1日何時間もしくは1週間の働く時間を調整することができます。
働く日を決めて、シフトが組まれるので、ある程度は時間の融通が聞きやすいと言えます。
契約社員は、働く期間を定められた社員です。
多くの場合、正社員と同じくフルタイムで働くため、労働時間や日数はパートと比べて長くなります。

>>143
文盲馬鹿でもあるのかw

>>149
だよな
レアパターンでよくここまでドヤれるわw

なるほど、馬鹿の住むド田舎のレアケース(ハロワ相談員は薄給パート)
しか知らないからか 笑

>自分は４月からの出社に向けて準備で忙しいので自分で探してくれ
って言う割には、結構暇なんだな・・・

>>153
せやな＾＾

ハロワ職員の高級求人見たことない人多いのも無理ない思う。
まず、事務職で検索しない人は引っ掛からないし、あと条件がいいので
殺到するからか出来レースだからか３日目には消えてた。
要産業カウンセラー、社労士資格とか、就職困難者対応の相談員なんかは
月給換算32万くらいあったけど、応募が殺到までもないのか１週間くらいは出てた。
一般の窓口対応の、応募先しやすそうな求人でも日給１万１千円はあって賞与も４⋅２はあったと記憶。
ちなみに関西都市部のハローワークの就職支援相談員の求人ね。

>>142
来週の月曜は休みやぞ

>>139
具体的に何か聞きたい

>>139
そういうところは有無をいわさず
ハロワにクレームいれる。
そうすれば記録残るからまわりも助かるので

大学生でもハロワ利用できんの？

わかものハロワは新卒窓口もあるから大学生いっぱいいるぞ

早くまともなとこにいきたいわ

わかものハローワークに行ったつもりが気づいたらパソナ餌になっていた
何を言ってるかわからないだろうが、自分もよくわからなかった
東京しごとセンターとかいうなんとも言い難いアレなんとかならんかな

若者よ、おいちゃんは君らが羨ましいぞ
わかものハロワ…
高齢者ハロワはなぜないのだろうか

高齢者ハロワほしい・・・

求人と求職者の需要と供給が若者と逆転しちゃうような施設は成立しません

>>140
経験あるけど、入社して初めて判明する事あるね。
あまりにも酷いネタで、保険加入前に逃げた事あった。
>>158
特定職種で探してるけど、その職種だけに限らずネットでググれば、よくあるネタだよ。
>>159
後出しジャンケンの経験は今回に限った話しじゃないけど、求人内容に相違点があるのは可能な限り、報告する様にしてる。
過去に報告に助けられた事＝回避出来た事あってさ…。
お世話になってるハロワで相談員によっては、苦情入れた後の事後報告をしてくれた人がいたな。
例えば　　求人には転勤無しと明記→現場責任者から転勤ありと説明される→ハロワへ報告→相談員が人事に確認→
転勤なしとの回答ありました　　みたいな感じ。

社員寮と言いつつ蛸部屋だったり、
温泉入り放題と言いつつスーパー銭湯だったり、
実家を会社の出張時の宿泊所として提供させられたり…
色々あったなぁ(´･ω･`)

そこまでいろんな経験があるなら小梅太夫のネタに使えそうだな

チクチクチクチクチクチクショー♪
チクチクチクチクショー♪

4/1から無職だ
空白期間出来てしまう
もう間に合わないか

30歳で自動車免許持ってないんだが、取ったほうがいいかな？
今まで小売販売業や倉庫の軽作業しかやってこなかったのと電車やバスあるから
全く必要性か感じなかったんだ。

パート多いとこ不安だわ・・・そんだけ人いんのにそんなとこにおっさんいって
はい正社員です、ってそんな簡単な作業ならパートで賄えるわけだろ、つまりなんかあるんだよな営業とか
それを求人表では見抜けない、面接に行くしかないんだよなぁで恥をかく

不問とか無くせよ
結局資格持ち経験ありのやつが優遇されるんだろ
変な夢持たせんなくそ

>>168
>実家を会社の出張時の宿泊所として提供させられたり

嫌すぎる・・・

>>172
時間とお金あれば取得したほうが良いとは思います
面接でもどれぐらい運転出来るか聞かれることもある
仕事じゃなくても私用で様々なことにも使える

>>174
入ってから伸びそうな人は取ってくれる可能性高いよ

必要な資格・経験：「〜尚可」が多数列挙されていて、
時給800円

ハロワあるあるかな

>>177
それは嘘だらけの面接で見抜けるの？
そもそも成功するかなんて自分にもわからないのに

おっさんだけど配偶者や扶養家族、彼女や友達すらいなくてある意味良かったわw
いたらすぐ決めないとヤバイし仕事を辞めることすら許されなかっただろう

東京の理研グリーンの営業の求人が、来週にかけてスマッシュヒットの予感。

>>179
根性、体力、行動力があれば大抵のことは出来る

何年も引きこもっていたのですが、ハローワークに行ってみようと思います
職員のひとに正直に何もせず引きこもっていたのですが助けてくださいと相談すべきでしょうか

いくつかによる

29です

>>185
多くは望めないけど何とかなる。
リハビリ兼ねて職業訓練に行くのも良いかも？

職業訓練って学校みたいな感じでしょうか？
コミュ障なので怖いです
なんて言ってると働くなんて無理ですよね

>>187
どれぐらい引きこもってたの？
職歴はない感じ？

自動車学校みたいな感じ

>>187
そうそう。
訓練の内容にもにもよるけど半年から1年位通って、資格や実技の勉強ができる所。
年齢層は様々で、20〜50代位の人が同じ教室で学ぶ。
コミュ障の人もなんとか頑張って通ってたりもするので、そう言ったのも少しは治せるよう先ずは訓練校に通うのも良いかもね。

ブラック企業はないわ
まともなところにいきたいわ。

まとなところだとおもったんだけどなぁ。
今までの中で一番不幸だわ。

なぜ、試用期間できらなかったのか。
あの段階でわかってたはずだと思うが
誰に聞いても不思議がるんだよな
引けないからこっちは最初からいってたはずんだがな。
あいかわらずよくわからんとこだわ

まぁ、だからパワハラするしかないんだろうな。

ハロワ見てくる

年間休日126日だが最低月給が14万円代…
都合のいい求人なんてなかなかないな

>>196
まともな会社は祝日やすみなんだよな・・・

都会と地方の差って相当激しいよな

>>198
そうだろうね

パナソニック、違法な時間外労働をさせていたとして税制上の優遇措置取り消しへ

http://matometal.xyz/archives/2017/03/19/115061

ちょっと質問なんだけど、一度選考落ちした会社に再度申し込みする場合
どの程度期間が空いていれば問題ないと思います？
半年以上前に最終選考で落ちた会社が再度募集していて、採用1名の中2番手
の位置だったっぽいので、微妙に気になるんだよね・・・。

>>201
相場は1年じゃない？

>>201
募集してる限り、いつ何度でも応募しても構わないと思うよ？
それだけの熱意が有るってアピールにもなるでしょ。

>>203
それなりの企業だと1年以内の応募ご遠慮下さいって所多いよ

>>201
前に再度応募しようとしたけど
ハロワ職員いわく
一回落ちると会社内部で情報持ってるから
もう無理だといわれたな

>>202>>203>>204
意見は分かれますよね
一応以前は紹介会社のエージェント経由の申し込みで、今回は別会社のエージェン
トからになるので、同じ担当者で無ければ多分別人扱いになるかな・・・。
企業規模としてはそこそこ大きいですね

応募は可能だろうけど、前回落としたのはそれなりの理由があってのことだから
今回の応募者が一人とかじゃなければ、採用される確率は限りなくゼロ
人事にいた者からの助言、ただし凄く大手で前回何十人と応募してたんなら
覚えてはいないから運が良ければ受かるかもね

一度落ちた会社に再応募なんて俺は絶対無理や

前採用された所で不採用の人の履歴書返す仕事しながら上司に
「採用した人が直ぐに辞めたりして、その時に不採用にした人に
連絡して採用したりとかありますか？」と聞いたら
「それはないわあ」言ってた、まあ再応募とは違うからわからんけど

再応募できるほどの図太さがあれば就活なんて苦労しないやろ

ちなみにそこ、自分が１ヶ月でやめたw

前に受けた時に最終選考ぐらいまで残ってればスキルや経歴はクリアしてるわけだしチャンスはあると思うけど書類選考で落ちたレベルだと再応募しても時間の無駄だと思う

てか落とされたとこにまた応募しようなんてよく思うなあ
自分はプライドか邪魔して絶対無理

生活するうえなら
プライドなんて要らんだろ

>>206
そのパターンはエージェントがクレーム食らう

やっぱりパワハラだよなぁ〜
全くイヤになる

>>209
それってやっぱり連絡し辛いっていうことなのかな？
さすがに「採用した人がすぐに辞めてしまったので次点で不採用だったあなたに来ていただきたいのですが」
なんて言えないよね？

バイト歴水増しって大丈夫？
3年前に辞めたのを去年の4月に辞めたことにしてもバレないかな？

>>218
バイトくらいばれないだろ
大丈夫

職歴証明だせとかいう企業でもなければ余裕

>>201
ちゃんとその企業のニーズに応えられるような実力を付けたんならいいんじゃない？
熱意だけじゃ厳しいけど

>>217
連絡しづらいと言うより「ありえんだろ」てニュアンスだった
一度不採用にした人はあくまでも不採用
うちの社では不採用、という扱いが変わることないてことみたい

でも、ここだったかな？不採用になった所から
採用者が辞退したので、まだ決まってなかったら来ませんか
とかいう電話がかかってきたと書いてた人いたから
会社によっては不採用→一転採用ということもあるんじゃないかな

>>222
それと再応募は別問題でしょ

>>223
知らんがな
自分は>>217の問いに答えただけ

>>222
それ結局、会社側が舐めたような言い方だったから断ったんじゃなかったっけ？

>>219
直前に勤めてた会社のはバレるんじゃなかったっけ

>>218
詐称スレ行ったほうがええよ。
税金関係だのでバレるらしいからそこらへん詳しいのが集まってる。

会社のＨＰの応募欄には営業1年以上って書いているけど、ハロワの求人には書いて無いの。
この場合営業未経験なら、書類選考で落ちるかな？

>>228
落ちる

応募しようとするだけでもうおなかキリキリしてくる...

ハロワ求人じゃない＆ネタでもないし、就職に超〜焦っていた時の事だけど

採用　→　後に面接した人の方がいいから不採用。ごめんね　→　採用された人が短期間で辞める
→やっぱりうちで働かない？　→　採用　　って事があった。

やっぱり酷い所で逃げたけど、1週間分の給与や交通費などの支給は、
短期間で払う人なんかには払わないという、斜め上の理由で一切の支給なし。
ちなみにその法人、HPを見ると未だに現存してる。

×短期間で払う人
〇短期間で辞める人　　だったわ

1週間で辞めたけど、この板にその業界スレがあって、色々とお世話になってた事もあり、
退職時に事務のオバサンに求人出すって言ってたから、スレにその法人の求人出ますって書き込んだww

>>231
払わないのは違法だから短期間でも会社側は払う義務がある。
バックレたんなら給料取りに行きにくいのを向こうも解かってるし
、それをいいことに払わない会社も多いから請求しないと損するぞ。
ただしこちらも謝罪する必要はある。
でもバックれる必要があるんだよ？
辞めますって言う勇気もないのか。

>>233
もう昔の話しだしこれ以上、関わると面倒だと思い、給与は貰わなかった。
逃げる＝バックレと勘違いしてるみたいだが、何も無しで逃げないわ。
人事担当＝会社で1番トップの人に、退職届＆対面で退職する主を伝えたよ。

あと荷物まとめて帰宅する時にちょうど昼時で、
事務のおばちゃんが心配したのか？来て、一緒に飯食べて暖かい言葉をもらったのは良い思い出。

事業所名晒そうぜ、無理なら
何県？何市の何の会社かくらい書いて欲しい

>>181 勤務先が都心からそこのテナントビルに移転した時、えっと思い秘かに不動産業者番号を用いてレインズで調べたら、賃料は前と変わらなかった。上野にしては良いビルだわ。

知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075

まともな会社にはやくいきたいわ
不幸すぎる

契約期間途中で辞めようとしたら「損害賠償できるんだぞ？」
と脅迫された事あるんだけど、法律上問題ないんだね

どんな職場でも期間満了まで耐えないといけない
なんというギャンブル

残業100時間未満（但し、この残業に土日祝日は含まない）

はやくまともなとこにいきたいわ

>>239
それ、正社員の場合はだろ
契約社員は契約内容によってはアウトだぞ

>>239
契約の時そこは確実に確かめた方がいい
マジでヤバいとこはグイグイくるしな

ＨＰ見て自己啓発系の社長がいる企業ってやめといたほうがいいかな。

正社員でも二週間前に予告すれば何も問題ないじゃん

月給18以下って問答無用で切っていいよな？
それ未満に設定してるところは昇給も賞与も厳しそう

>>244
朝活とか倫理法人とか自己啓発はやめとけカルトのダミー

>>246
逆に手当て込み15のところ応募やめようかと思ったけど、給料安いということは仕事の内容もそれなりな可能性があるから未経験でいけるんじゃないかと応募することにした

今日ハロワ向かってる途中で周りの人の多さに祝日だと気づいて帰ってきた、泣きそうになった

>>247
そうだよな
ＨＰ見て社長が頻繁にブログＵＰやセミナー開催してた
こういう企業もハローワークや他のところにもあるんだろうな

あらら・・・

フィソロフィーを掲げるところは稲森教なので要注意

他県まで車で5分の場所に住んでるんだけど他県のハローワークで登録しても良いの？
自分の住んでる県で働く気は無いし

雇用保険を受給するんでなければ可能なはず

>>253
なるほど！
ありがとう

15万って地域によるけど最低時給で計算されてるよな
860×8×21.5=147,920

田舎だとそれでも高い方なんや

今日って祝日だったんだな・・・
ハロワ閉まっててビックリした。

あー早くまともな会社で働きたい

>>249
倫理法人会は県別・地域別でHPがあったりするが、場合によっては加盟企業一覧を見る事が出来るよ。
前にちょっとだけ勤めてた所は入社して判明したが、週明けの朝礼で職場の教養という冊子を使い、
週別の担当者が全員の前に出て大声で朗読してた。

個人的に職場内にて、憲法9条とかの政治・宗教絡みのネタを持ち込まれるのが嫌なタイプだし、
上記の経験あるからハロワで良さげな求人を見つけても、即応募出来ないから怖い…。

>>248
給料が安いのは残業が無茶苦茶多いからかもしれないぞ
俺はそうだった
ハロワでそこそこの給料のとこネットで調べたら社員の口コミサイトみたいな所で嘘ってわかったんだがほんと何信じて選べばいいかわからねぇ

あー早くまともなとこにいきたい

一年ごとの契約社員って一年経たずにやめようとしたら損害賠償とかって話になるのか？
もしやっていけなければやめようって軽く考えてた…

ブラックにいるせいか
つかれるわ。

労基にいかざるえない

>>259
自分もそういうのにかなりアレルギーを持っていてね。
それを考え出すとここ大丈夫か？と疑心暗鬼になってしまう。
その列挙された会については無知だった。
体験談ありがとうございます。
個人で生業ある人うらやましいわ。

>>262
ガセネタに騙されないように。
オレもいい歳だから正社員に就けずにずっと契約社員だけど、契約満了期間前でも
自由に辞めれるよ。
もう何社も辞めて来たけど、所詮社保付きのバイトだし会社側もいつでも解雇しや
すいように契約社員にしてる訳だから必要ない従業員なら辞めてもらったほうが
会社側も助かるんだよ。
だから定年過ぎて歳食ってる人なんかはいつでも解雇できるように契約期間が短くなって
最短1ヶ月なんてものある。
もし契約期間中に辞めさせてくれないなら単なる嫌がらせだ。
だから円満退職になるようにあまり刺激しないほうがいいよ。

>>265
いえいえ。個人単位で強要しなければ勝手にって感じだけど、
職場としてのケースだとアレルギーある人は本当にダメだから、調べられる限りは調べた方がいいよ。
憲法絡みは社会福祉関係でも聞く話しで、実際に某社福法人のパンフに沖縄の事が明記してあるのを見て引いた。

倫理法人会しか経験ないけど259で書いた会社、朝礼を熱心にやる位なら職場環境改善を熱心にやれって思った。

あーまともなとこで働きたい

面接で好感触
給与いくらくらい欲しいか聞かれて
落とされたくないから超少な目に言ってしまった
向こうは「おぉ！」て感じで書き留めてた
しまったことしたorz

給与って前職のときの確認と御社の規定に従うとしか言ったことないな
自分で額言うのが普通なん？

滅多に聞かれないけど聞かれたら言ったらいいんだって
まあ二人で競ってたりしたら、少ない額言った方にするかもね

>>269
おれもそんな感じだ
次回最終面談なんだが賞与忘れてましたとか言っていいよね

>>267
念のため社長の名前だけでもネットで検索かけたほうが良さそうですね。
組織も理念や社訓は立派だとしても現実は逆というのも多いですよね。
沖縄の件はあまりわからないのですが、調べてみます。

まともじゃなさすぎて不幸すぎる

ブラックにいるとモチベが消し飛ぶのがよくわかる。

>>272
年収で聞かれたならいけるな
自分は月給で答えてもうたからなあ

早くコンプライアンス守るまともなとこにいきてー。

採用されたいからと給与で妥協すると必ず後悔する
昇給なんか微々たるもの
このままワープアで一生終わりたくないとまた転職する事になる

無職が長く続くとそうもいっとれんのよ

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html

20代なら優良企業の正社員に転職可能！！
既卒フリーター、ニート、中退でもOK！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-88.html

>>269
いくらか気になるw
ハロワの記載条件以下を言ったの？

手当のとこ空欄の会社ってほんとに何もないのかな

>>282
求人票には、端折って無記入の場合もあるけど大半が無記入の場合は基本給のみ。

【半年後に会社を辞めたい諸君へ】

https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz

今日もブラックという魔境に...

新卒で年間休日120以下会社に応募するやつっているのか?

スーパーマン求人の所にスーパーマン履歴書送付したら面接にはこぎつけるんだろうか？
スーパーマン求人出すようなところってやはり難ありの職場？

スーパーマンでも消耗人程度にしか感じない所だろ

>>270
給与に関して自分も270とまったく一緒。
あと希望月収を聞かれても、余裕でお祈りされてるから、単なる質問の1個だと思ってる。

それまで大した職歴なしor未経験だったら俺も同じだな
経験ありで入社直後からある程度仕事がこなせる自信があるなら変わってくるな

変な面接入れてしもた
額面14万の工場の仕事
受かりたくないけど受かったら行くしかない
他の面接受けようにもハロワ職員のオススメだからハロワにいけない
うーむ

運送って受かりやすい？

運輸は２種類あるね
なんでもかんでも引き受ける所は年間休日必ず100切るけと
大手数社と契約してて、そこのしか運搬しない所は
年間休日125日、完全土日休みの９時５時、契約会社と同じにしてある
どっちも受けてどっちも落ちたw

ハロワで求人出している、自称一流企業の経営者様直々の面接へ行ってきたゾイ
ワイ「就業規則ないん？」
一流「規則に縛られていたら何もできないぞ凡人ｗ」
ワイ「36協定は？」
一流「一流は仕事が趣味。趣味の時間を規制するなんてできるわけないだろｗ」
ワイ「給与安くない？」
一流「ここは一流な人間しかいない、一流は金の事なんていわないぞ凡人ｗ」
ワイ「凡人には理解できないので、書類全部返してください」
一流「一流の俺と仕事したいと思わないから君は凡人なんだよｗ」
ワイ「いいから、速く書類返せよｗ」
一流「君を一流に育ててやるから、明日から来いよわかったかｗ」
ワイ「いや、書類返せよｗ」
一流「君は人の話を聞けないのか？」
そんな不毛な面接が行われましたとさ・・・。ハロワには報告済み

>>294
前半はどっかのブラックそのままだな

あいかわらずパワハラだな

>>294 お疲れ様でしたwww

>>294
なにそのキチガイ経営者xw

早くまともなとこにいきたいわ。

>>290
＞経験ありで入社直後から、ある程度仕事がこなせる自信があるなら変わってくる
長〜く経験ある場合だと、また違った話しになるんだろうね。
今は前職と同職種で探してて経験ありだけど、経験浅いから270と同じ回答だわ。

あと自分は139にも書き込んだ者だが、後出しジャンケンしてきた事業所から内定の連絡来たが辞退した。
色々あってキツい状態・贅沢言える身分じゃないが、求人票に明記されてたら応募しない案件だし。

でも辞退したい主を言った後って、人事担当の器が出ない？
「分りました（大きくガチャ切り）」　　という所もあれば、丁寧な所だと
「残念ですが貴方は〜の仕事を目指してるという事で、何処かで会う機会があるかもしれません。
その時はご協力の程よろしくお願い致します。」　　みたいに言う人もいる。

使ってやるぐらいに思ってると前者なんだろうな
働く方も選ぶ権利はあるしどのみちロクデモナイ対応する所は無いな

>>302
その選ぶ権利を迫害するのがブラックなんやで
最初から後出しじゃんけんしなければなんにも起きないのにな。
後出しじゃんけんしておいて
会社側は何も悪くないいうのが
ブラックなんやで

>>298
世の中には雇用契約結んでおいて
契約なんて関係ないとかいう経営者もいる。

ガチャ切りされるのは期待してたからじゃないかな
自分なんか採用担当が今電話出れない言うから伝言しといた
辞退の理由が記載の試用期間変えてきたからなんだなけど
再考してくれるかもの期待もあったが、担当からのコールバックはなかった
あぁ、そういうことか、そんな程度だったんだ思ったよ

>>302
そのケースなのかな？でも会社の色が人事にも出るケースあるね。
>>305
どうなんだろう？辞退理由は後出しジャンケン絡みだけど、
それは即変える事が出来る訳じゃないから、よくある辞退の理由を使った。
305の試用期間に変更あるのも、変えられない事だと思うし。

まぁ斜め上の質問があったり等、同業種の法人でもこうゆう会社もあるんだって、
学ぶ事が出来たから良かったかと思う様にしてる。

求人出て3週間ほど、応募して1週間くらい
応募者は聞いた時点ではそんな多くなかった
選考結果は7日だが書類通過してたらもう連絡来てるんじゃないかと思うのだがどうかね
時期が時期だからまあ会社も早めに動くよなとか思ったりして
諦めてカラオケ行ってこよう

>>305
試用期間がどう変わったの？

未経験内定取ったどーーー！！！
だがしかし当然ながら最低給与…
>>272
だがもう一カ所の最終面談で給与面交渉するか悩む…

パワハラを正当化しようとしてるが、
なんとも香ばしいとこやな。

こっちははっきり事情があるから無理と最初からいってるはずなんだがな
なぜ試用期間で切らなかったのか
何度も確認したはずなんだがな

>>262
二十年くらい前になるけど
大阪の派遣会社のチャラチャラした営業に業務不履行で最悪の場合裁判起こすと脅されたことあるわ、あとそんなことしたら一生後悔することになるとも言ってきた（未だにこの脅しが何を意味してたのか俺にはわからないけど）
その後粘り強く交渉してなんとか半年に縮めれたけど
あれめっちゃ後味わるかったわ
その後も派遣点々としたけど業務不履行だどうだという派遣会社は一社もなかった
あれ強引に三ヶ月目くらいにやめてもよかったんじゃないかと今では思うｗ

んで、パワハラとコンプライアンス違反はどういう理由でおｋなのか...

嘘ばっかりだな。

「若者応援企業」はホワイト企業とは限らない？ 「パワハラ提訴」で運用見直しも

https://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1762.html

まじでこれだわ

>>308
２ヶ月を６ヶ月にする、その間は安時給
当時は失業保険貰いだしたばかりだったから
失業保険より安い給与で働きたくなかったんで
今から思えば多分そのままパートとして
採用するつもりだったぽい

半年は長いな
そのままずっとパートなんてパターンあるのか

夕方面接に行ってきたけど、

求人票では就業時間8時30分からとあるのに8時には来てほしいと言われ、欠員による引き継ぎだから仕事が合わなかったから辞めますというのは困ると言われた。
（試用期間ありの募集）

まだ何人か面接控えてるらしいけど、内定貰ったとしても入社するかどうか悩むなぁ。

>>318
忙しい時期や曜日とかならその時は早く来てくれと言われることはあるけど、
どうしても合わなければ辞めるのは仕方ないと思うのだが。
それを見るために試用期間も設けているのかもしれないし。

>>318
残業代としてつくならありかな
わざわざ辞めんなと念を押すとなると離職率高いかもね
318が転職回数多いなら心配した可能性もあるが

>>319
話を聞いた限りでは繁忙期に限った話ではなく毎日っぽい。
俺もその為の試用期間だと思っていたんだけど、先方は試用期間関係なく辞められると困ると言ってた。

>>320
早出した分の支給については話が無かったから恐らく無賃だと思う。
俺は今31で、職歴としては派遣を3年、正社員を9年ほど勤めてた。
（派遣・正社員、それぞれ1社勤務）

面接で賞与とかいくら出てるとか聞いてる？
それと俺は社員の勤続年数とか30代・40代が結婚してるかとかは聞いて
離職率と独身率が高い職場は回避しるようにしてる

>>289
昔は規定に従う言ってたが
内定でても合わないから最低
これくらいはほしいというようになった
それでも受かるところはあるから
企業による

やっぱりハロワ求人よりも民間の求人紹介の方がいいのかな？
両方とも載せてる会社もあるし結局何がいいのか・・・？

転職エージェントも離職率とかは把握してなかったりするんじゃない？
前の職場に転職サイトなんかを使って入ってきた人は離職率が高いこととか知らなかったみたい
ハロワでマシそうな求人って2週間くらいで消えるし過去の求人頻度をチェックしてあとは面接で雰囲気見るしかない
面接でやばそうな空気出すところは入社しないからいいけど入社してから気付くのもタチ悪い

>>321
短期離職してないなら離職率高いのかもしれんな

面接は穏やかだけど社内はギスギスや怒号とか普通にあるからな
経営状態はデータバンクでおおまかにわかるが現場の雰囲気はもうどうしようもない
一番酷いとこは雇用契約書差し換えられたとこ

>>318
まだ面接でいうだけましだけど
そういうところは早出は残業代つかないし
入社後にポロポロと後出しで会社に都合のいいこというからいかない方がいいと思うよ

>>324
民間求人使っても
そっちでも嘘条件乗せるんだよなブラックって。
それとハロワとかで半年くらいのスパンで出してるところはやめた方がいい
人がその都度やめてるということだから

『死んでも住みたくない最低な都道府県ランキング2017』
http://livedoor.blogimg.jp/booq/imgs/7/7/77fdfb40.jpg
1位　沖縄県
・本土人の悪口ばかり言う閉鎖的な県民性
・連日の米軍基地関連騒動
・平均賃金は安く、子供の貧困率はダントツ1位
・中学生の売春が横行
・そのうえアホみたいに台風に襲われる

2位　大阪府
・とにかく下品、ガラ悪い、言葉も街も汚い
・貧困率、犯罪率も高く沖縄県に次ぐ2位

3位　高知県
・交通の便が最悪、陸の孤島
・大雨、台風などで通行止め。最も災害時に生命の危険に晒される土地
・県民所得も低く仕事も全く無いので、移住すれば簡単に貧乏人へと転落

4位　京都府
5位　静岡県

願望を叶えたい時は

https://www.youtube.com/watch?v=WzqTe4MFlsU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html

>>330
もっと見たいお

初めてのアルバイト初めて今日で四日目なんだけどさ、クッソ疲れるわ
休みだからいいやと思って週5で入れた結果肉体労働で身体がボロボロよ。
周りの人の名前も覚えての多いし、仕事量も多くて死にそう
一応精肉売場だけどキッツくて作業中ダルくて仕方ない

誤字と文の訂正
アルバイト初めて→アルバイト始めて
覚えての多いし、→覚えてないの多いし

給付期間終了したら雇用証明書って書かなくてもいいよね

ブラックってこんなにあからさまなんだな
初めての体験だわ。

転勤の可否の質問ってもはや必要なのか分からんな
よっぽどの理由を抱えてないとNOとは言えないし

面接で「入社する前に健康診断を受けてほしいので、『入社前健康診断』について調べておいてください」とまで言われていたのに不採用来たわ〜

うわ、それひどいわあ〜

面接と同時に健康診断やるところもあるらしいね
まだ合否は決まってなくても

自己啓発系の文言あるだけだなんか気が引けてくるな
個人の努力や成果を評価し、給料を決定します、的な

正社員で募集してるから面接行ったら、今日電話きて契約社員では駄目ですかね？
とか電話きやがったわ？
正社員でお願いします？
と電話きったけど、断り文句だつたんだろね。

>>342
断り文句じゃなくて釣り求人だろ
はじめから正社員で雇う気なんかなかったんだよ

興味ある求人あって会社調べたら意識高い系だったわw
社長が昨年10日しか休んでない&23〜1時までは自分の時間と働きまくりアピールしてて、残業なし年休120日とか胡散臭過ぎる

>>342
面接や採用時に雇用条件が変わるのはアウト（特に正規非正規）
後は明日から来てくれとかもロクな事が無い

ハロワ求人票の裏側に小さく雇用条件は〜と必ずしも紙の内容通りではないと書いてある
そもそも、雇用条件違うとの相談数も相当数あるしお察し下さい

今日も元気に、自称一流様の企業に面接行ってきたゾイ
一流「おまえ、無能そうだなｗ」
ワイ「帰ってええか？」
一流「やっぱり無能かｗ何しに来たんだ？」
ワイ「面接するから来いって言ったのお前だろｗ」
一流「おまえ面接するって言われたらアメリカでも行くのか？ｗ」
ワイ「ここが日本で本当に良かったですよネー（ﾊﾅﾎｼﾞ」
一流「もういいよ、帰って」
ワイ「書類返してくれ、じゃあのー」
一流「おまえ、逃げるのか？」
ワイ「ん？お前んとこ人来ないんやろｗ」
一流「あああーん、舐めてるのか？」
ワイ「まぁ、がんばれや『おｗんｗしゃｗのｗこｗんｗごｗにｗきｗたｗいｗしｗまｗすｗ』」
一流「消えろ！！！！」
幼稚園児の喧嘩並みのあほらしい争いをしてきましたとさ、ハロワには報告済み

>>345
それ俺のバイト先じゃん…入ったばっかりだから辞めたくてもやめられねぇよ…

>>346
面接官クソだな…
受かりたくもないw

面接って用意したものの二割も出せないものだな
でも採用もらったうれしい

>>349
おめでとう
あとは入ってからブラックかどうかだな

>>350
ありがとう！
ある程度ブラック業種なのは分かってるので覚悟してるよ
環境や上司で救いがあるかだね
あと未経験で最初給料は望めないと宣言されたのでそこがどうか

面接が終わった。
3人出てきて、社長、取締役、人事。
取締役が私服（カジュアルには、程遠い。）、社長がｽﾏﾎいじり、人事の人だけまともでスーツ。
やる気、なくした。
何だ、この会社は！
腹立たしい！

みんな大変だな、とりあえず今から肉体労働のバイト行ってくる。帰る頃にはいつも通りボロボロよ…

>>353
がんばれよ！

社員登用ありとかホントにあんのかよ

>>353
がんばれ
折れるな

>>352
どんな業種なんだ

https://www.youtube.com/embed/FmrGz8qSyrk?autoplay=1

ハロワ来たが求人ないな
連休明けだからかもう終焉なのか

最近俺んとこのハロワ人少ないわ

早くまともなところにいきたいわ
あーそれにしても労基にいく準備がはかどるはかどる

本場のブラックはこえーわ。
本当にネットにかかれてるブラック企業と同じことやるのなwww
予想通りのことをそのままやるのな

>>349
おめでとう
面接は極度の緊張状態だし、質問もストレートとは限らんからなかなか準備通りにはいかんもんよ

マジモンのブラックは平然とパワハラするのな
今まででもここまで平然とやるのななかったな。
最初に感じた違和感は当たってたわ

あそこまであからさまにパワハラしてんだから
さすがになw

あー早くまともなとこで働きたいわ

>>342
同じことあったわ
正社員の面接呼ばれたのに「うちパートも募集してるんだけどパートでどう？」
当然お断りする、その２日後採用の電話
「最初はパートからだけどいいかな？」もうアホか思うわ
絶対最初だけじゃなくて永遠だよ
こんなんばっか、本当に求職者舐めた求人ばっか

>>317
トライアルを使うところはそのパターン多いな
余裕がない会社って認識でいいと思う

>>367
そういうのはハロワにクレームしてね
クレーム残るし
悪質だと要注意企業になるから
ほかの転職者のためにもクレームしてね

書類選考落ちした会社から派遣社員の仕事の紹介とかいう封書が二回も来たのはクソうざかったわ

>>370
個人情報利用されとるやんけ

あまりに酷いとこは条件の相違でハロワに文句言ってもいいんじゃね

ハローワークで募集している中小零細企業というのは副業OKの企業は多いのだろうか？
やはり年齢重ねると給料面は気にせざるを得ないしな。

田舎だとハロワが1番求人集まるんだよな、なんやかんやで企業が最初にだすのがそこだし。

んだ・・・

バイトから帰宅
明日行けば一日休みだ…みんなも頑張れ

>>376
お疲れ様です、ゆっくり体の疲れをとってくださいね。

>>377
ありがとう、ゆっくり休んで頑張ります

>>373
就業規定によるとしか言えないが、正社員で副業okにしてる会社って、あまり聞かない。

復業して税金関係でバレたら投資ですよじゃ無理？

前職潰れたんで１年再就活して条件変更やら嘘休日やら
やむおえない事情なしな採用取消やら
ハロワに都度言ったけど、「そうなんですかぁ」
「そういうことするとこあるんだよな」
「納得いかないなら労基で相談を…」「交渉してみたら？」
担当変えて言ったけど全員こんなことしか言わない
コメントに残すなんてする気もなし
なのでもうハロワに報告なんてしないことにした

それただのパートにいってるだろ
クレーム担当にいわないと意味ないぞ

求人票の掲載・更新回数ってどうやってわかるんだ？

>>379
給与水準が低い所は副業OKにしてほしいよなと思う。

特務手当って何？

神求人見つけた人いる？

みなし残業って最近流行りなの？
ブラック臭がしてならない
国はこういう制度を廃止するようにしてほしい

準備だけはおこたらねーというか
無理やりならその瞬間いくわな

ブラックすぎる。
そして、こっちの事情無視してきたな。
はぁーはやくまともなとこで働きたいわ

>>383
窓口で相談のときに聞くと教えてくれるよ
常に出してる求人分かるから聞いてる

>>387
営業？それだとおそらくそう

これから応募してくるわ

このあとのバイト行けば一日休みだ！
はぁ〜いつになったら週3になれるんだろう

総務の求人なのに年齢制限してる理由が
「芸術・芸能における表現の真実性」
ってどういうことだ？

待ち時間長すぎ

>>390
そうなんですね、ありがとうです。

>>391
あまり無理しない程度でいいと思います。

>>392
それ小論文のお題みたいな感じですね。

>>394
混んでんの？

新着求人の数少なくなってきたな

今電車待ち
これからバイト行ってきます
4月は絶対に週3にシフト減らすぞ！

今週の火曜日に出た求人に応募しようとしたらもう消えてた、早すぎ...

求人票には必要な経験なしとなっているのにいざ面接に行くと「この経験がないと無理なんだよねえ」とかいう面接官って何なの？？

>>400
試されているんだぞ...

ゴムの製造工場に面接行ったけど途中で辞退した。
匂いが無理だった

昔は良い仲間と仕事できてた時期もあったけどここまで落ちぶれるとは思わなかった

他の求人媒体だと経験者のみで募集してたりするからな
ハロワ職員に電話で本当に未経験でもいいか聞いてもらってる

ハロワでは職場全体とその職場の応募職種の離職率と会社カレンダーを載せることを義務付けて欲しいわ
そしたら少しは地雷なとこ避けられる気がする
応募面接するのだって金かかるし国がほんとに求職者に就職させる気あるならそのくらい徹底して欲しい

うちから歩いて５分の上場企業営業所事務、地方では給与高めナス４以上
ハロワで年齢大丈夫か確認してもらったら(本社)「長く勤めてもらいたいので」
とやんわりお断りされた、営業所に聞いたら近いから非常時に便利とか
考えてもらえたんじゃないかなあとか思ったり…悔しいなあ

>>406
ちなみにおいくつですか？

伏せとく(笑)
不問でも必ず確認してもらう年齢、とだけ答えとく
「そのトシはきつい」言われたのは２度め

>>408
事務ってことは女性か
失礼

来週の月曜に面接決まったー
緊張して手が震える

しばらく働いて無いの？

あー不幸すぎる

>>411
今月派遣切りにあってね…
もう少し早く動くべきだった

派遣切りまだあるんだなー

>>397
ほんと少なくなったね。
職種＆希望条件にて特定地域だと、ヒット0とかザラにあるわ。

まともなとこにいきたいわ

派遣切りと言うか非正規は切られるものだろ？
契約更新時に打ち切りですとかいくらでもある

>>417
切るならせめて当日じゃなくて一月前には言って欲しかったよ…

そのための非正規だからしゃあない
派遣先はそれで仕方ないけど派遣元が一切義務を負わないのがクソ

やったぁ！
面接いって５分で採用された！
その２分後に辞退したった！

ワロタｗww

年度末のこの時期は求人が減るのは仕方ない
活発になるのはGW明けくらいからだろう

>>418
1か月前じゃ正社員と同じじゃん。
何のための派遣社員だよ。

一応4月も求人数多い月らしいんだけどなー
数減ってもいいけどまともな求人出てほしいわ
GW明けに出るのはやめた新卒の補充だとも聞くね

今の景気感で待っててもたいした求人なんかでてこないよ

>>423
契約期間中の解除ってダメなんじゃなかったっけ？

バイトからやっと帰ってこられた…
なんで担当変わっただけで仕事内容前より増えるのかねw もう明日休みじゃなかったらストレスで死ねます死ねます

>>426
正当な理由があればOK
その後仕事くれなくなる派遣会社もあるけど

今日の障害者窓口態度悪い。
はじき返されそうになった。

前々から希望している企業の求人が出ているか見に行ったのと、
今の職場の契約が延長になった報告に行ったのに。

求人票も誰も応募しないような事業所、ブラックな役所は郵送してくる。
なのに人気？有名企業は個人的に教えていませんと
言ってる先から、明らかにおかしな矛盾した納得の行かない答え。
ここはハイ。と引き下がるしかないのが悔しい。
個人的にお知らせする求人としない求人の区別は何？
あと、求職票に希望地、通勤時間、通勤手段とか条件を書いたと思うんだけど、
無視されている。
今さら自分の体調、機能障害について説明する気も失せたし、
どうせ言っても右から左なんだろね。個人カルテを調べもせず聞いてくる。

>>405
あーその3つ知りたいね
たまに新卒の入社離職人数や平均有給数が見られる会社あるけどあれは何なんだろう。

>>386
友達が小さい工場だけど去年は業績良かったらしくナス約5ヶ月、定時上がり残業は10時間以下で副業OK、有給もほぼ完全消化出来るっていう求人を見つけて働いてるよ
ただ福利厚生は微妙で田舎だから20万くらいしか貰えんらしいけどな
それでもハロワの中では当たりの部類でしょ

神求人みつけたけど募集人数すごかった

>>429
殺意抱くな・・・

応募状況聞いたとき15人応募で採用0だったりしたらやるだけ無駄か？

確かに結婚とか考えてもいいんじゃないか位の求人たまに出るけど
応募者数が半端ないよなw

神求人見つけたが掲載された次の日の朝に応募したらもう6人受けてた

>>406
今日の私も同じ感じでした
業界不問になってるけども、
私は思いっきりその業界にいたので確認したら先方ウキウキ
でも年齢のこと聞いたら・・・
なんだかなあ

>>418
自分に明確な非が無いにも関わらずいきなりそれだと完全にアウト
書かれている通りに最低でも１か月前に通知する必要がある
雇用期間にもよるがまともな企業は短くても２〜３週間前にはいうはず

>>428
正当な理由にしても横領とか犯罪クラスでないと無理でしょ

年齢差別、性別差別、身体障碍差別こんなの珍しくもなんともないのがハロワクォリティ

>>431
20って額面？

まともなとこで働きたいわ

東京の理研グリーン、筆記試験は何をやるのだろうか？一般常識なのか理科なのか。

>>440
その通り、田舎だからな

>>443
有給も使えて、残業もほとんどなくてとか最高だね！
ボーナス5ヶ月ももらえたら額面年収340万だし、田舎じゃなくても大当たりだと思う。

最近の2交代派遣って交通費と夜勤手当ないの？

年齢制限、見方によっては差別だけどこれは当たり前だと思うけどね。

スーパーマン求めすぎの零細企業が多いような気がする
高スキルの若者なんてめったにいない
一般常識がないのに開き直った若者は多い

>>447
わかる
土曜日出勤
3年以上の経験
資格必要
とか謳ってるのに給与が15万〜とかで
何様なんだろうと思う
田舎はそんなのばっかり

>>406
>>437
法改正したのになんだかんだで年齢制限残ってるんだよね
例外を残したことで結局「キャリア形成のため」とかいう理由で
当たり前のように35歳以下とか30歳以下とか記載してるし改正した意味ないじゃんと

>>449
表示してくれてる所はマシだろ
年齢制限の表記が規制されただけで年齢制限がなくなったわけじゃないんだから

>>449
450と同じで明記してくれるだけ、まだ良い方だと思う。
学歴・経験・資格・年齢が全て不問と明記されてる場合、窓口で職員に希望する人材を人事に聞いてもらって、
それでも不問って言うなら応募するしかないけど。

ってか昔みたいに上記4つを全て、希望するスペックを明記してもらった方が助かる。
面倒な形になって、誰が得してるの？

あいかわらずのブラックでワロタ

はやくまともなとこにいきてーわ

アルバイトで精肉売場の器具清掃を最近やっててさ、間違いながらもどうにかやってるんだけど昨日おばさんに研修の紙を見せられて、その研修を一日やってこないといけないらしいんよ。
研修ってどんなことするのかね？バイト自体が初めての自分にとっては全く分からなくてさ。

個人的に空求人だと思う求人票

中途採用であるにもかかわらず年齢、学歴、経験が不問
仕事内容の文章が短い
求人票内に空欄が多い
担当者の名前がなく採用担当とだけ記載がある

あー早くまともなとこにいきてー

労基にもいかんといけんし
あーはやくまとなとこにいきてー

スーパーマン要求するカス事業所多いよね
上場企業やその子会社とかならわかるけど
チンケで不人気なくせにハードル上げて不採用
繰り返してる所ってアホか思うわ

不問と経験者優遇が一緒に記載されてるから検索引っ掛け詐欺だね
てか意味あんのか

今週やたら面接入るワイがなんでも出来る人募集求人の面接行ってきたゾイ
会社「月次資金繰り決算書諸々出来る？」
ワイ「できますゾ」
会社「社保雇用保険加入諸々できる？」
ワイ「できますゾ」
会社「ＬＡＮケーブル自作とかできる？」
ワイ「できますゾ」
会社「マクロ組める？」
ワイ「できますゾ」
会社「基本給20万でできる？」
ワイ「ムリですゾ」
何を言ってるんだ、ということでさようならしてきましたよ

>>442
理研って付いてるから理科だろうな

面接行ってきたゾイシリーズ好き

LANケーブル自作って何につかうんだ

>>448
今日見た求人は田舎でも誰が行くの？ってのあったな
月11万で4トン車での運送
昇級 ボーナスなし
年休80前後

各種保険加入できる？　ってしない人おるんか

面接行ってきたゾイシリーズみたいなこと言いたい・・・

何度も事情があるから無理だっつってんのに
労基にいくひはちかいな

>>460
うざ

>>464
誰も行かないから定期的にNEW！になって回転してるんだよな

>>464
前科ある人なら行くんじゃ無いのかね？

10日以上前に履歴書に出した求人、 紹介状もらった時点で既に掲載から1ヶ月以上経ってたんだけど、
未だに2月に募集した人にも合否の結果が行ってないっぽい
もう連絡は恐らくないんじゃないかと思ってるけど、こういう不誠実な会社ってブラックな臭いしかしない
とりあえず別会社が明日朝から面接になったのですごく緊張してます

>>463
通信業者は自作は当たり前だけど、何の仕事？
スーパーマンをバイトで雇おうって企業が多いね

100パーコンプライアンス違反ですわあれ
じゃあいつでもいける準備はしておくわ

選考が面接だけのとこの紹介状を昨日切ってもらって今日面接日程の連絡が入る段取りだったんだが、この時間になってもない
土日休みの会社だけど月曜にこっちから連絡すべき？
こういうのって相手のルーズさが如実に表れてくるから萎えるわ

ルーズならやめておく

ハローワークの求人って100%紹介状必要なの？
30件くらい見てるけど全部紹介状必要でハローワーク遠いし行くのめんどいんだが・・。

選考に残ってる会社があるがそれより待たされてる状態だわ
ハロワ側には「さらなる選考の予定はあるが日時未定」って連絡が来てた
こうも長いといろいろ邪推してしまうな
特殊な業界だからそう簡単に辞退しないだろうと足元を見られてるとか

>>471
面接上手くいくように応援してます

>>447
確かにそういう感じがしますね。
人数少ない場所ほど様々な事に臨機応変に対応しなければいけないだろう。
仕事出来る人じゃないと潰れるとは思いますね。
過去に仕事の関係で零細さんを見てのほほんとしてそうと思ったけど違うんだろうな。

履歴書の住所って２つ欄があるじゃん？
地元に転職しようと思って、２つ目に実家の住所書いておいたんだけど、
そしたら実家の住所に履歴書返送されて、親に履歴書の内容見られたんだけどｗ
普通、現住所に送り返すよな？
もう最悪すぎる…恥ずかしすぎて親に会えない

あらら

>>481
どうした？

勝手に郵便物開けるなんてクズやん

それ現住所しか書かなくない？普通

バイトの仕事内容がどんどん増えてて疲れるんだけど、どうすれば良いんですかね…
しかも休みだしいいやと思って週5で入れた結果、３日連続でやって一日休み挟んでの繰り返しだからキッツイ。
誰か助けてくれぇ…

>>471
不採用の場合連絡してこいない会社がたまにあるな。

ああ、実家のあるところが就業地なのか
それだったら一番最後の要望欄かその他特記事項欄に
貴社所在地の○○市の実家に近く転居予定です、とか書くなあ

工場の面接って何聞かれんだろ
志望動機以外頭に浮かばん…

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/pdf/36kyoutei_teiketsutoujisha.pdf

無職と在職中は企業側からすればどちらが印象いいのかな？

>>480
地元に転職と言っても実家に戻るわけではないんだろ？
それなら自分の住民票がない実家の住所は書かなくていいよ。

>>471
そういうのってハロワに通報出来ないのかな？
紹介状送付してるなら確か採用の場合も不採用の場合もそれを記入した上で
ハロワに紹介状の返信の義務があったはず
それすらもハロワ側に送付しなかったら次からハロワへの掲載出来なくなったりしないのかな？

食品加工工場の求人見てて、始業時間が4つ書いてあるけど
その中に「朝5時から」があったんだが、こういうのって近場の人が欲しいのかな？

20日に面接行った会社おとといTELきて正社員募集なんだけど、契約社員では駄目かな？
と言われたから、正社員でお願いします？
と返答したら今日かかってきて不採用ですと言われた。
いちいちTELしてきて言わなくてもいいのに。
入社前健康診断自腹だし、受からなくてよかったわ。
面接終わって帰るときに何か企んでる目してたから自分の直感はただしかったと思う。

>>493
勤務可能なら問題ないんじゃない？
交通費が全額支給とかなら遠方の人は避けられるかもね？

交通費に上限つけてる方が近場の人希望なんだよ
上限なしなのは、いい人なら距離は関係ないてスタンス
同じようなレベルなら交通費安い方採用だろうね

>>478
ありがとう！頑張ってくる！
>>486
>>492
こちらに通知ないのも微妙だけどそもそもハロワにも音沙汰ないみたい
まさにハロワの職員とちょっと不誠実ですよねって話をしたところ
自分が紹介状貰ってからさらに人数増えてたから、ハロワの方から状況聞く可能性もありそうだとは思うけど、
紹介状出すために電話してもらったときに電話が繋がらなかったのも正直気になる
概ね皆私みたいに多分不採用で流してるんじゃないかなと思う

いい求人ない時は今出てる中からマシなものに応募するかじっくりチャンスを待つか
どっちにしてる？

>>497
それそのままハロワにも合否の返信しないままだったら
次からハロワに求人載せられなくなるかもね

神戸三宮、駅から10分以内でも時給850円とか
月給17万とか普通にある
兵庫の阪神間じゃないところ、年収200あるなしは仕方ないのか

>>471
空求人出す糞会社なのはそうゆう馬鹿会社がある
俺なんか、なんと忘れた頃の10ヶ月後に不採用通知送って来た糞会社があった
当然ハロワには苦情は言った
社会的に全くなってない
相模原の斎藤精機！この糞会社は忘れられない思い出だわw

>>495
応募検討だけど、通勤代上限内で電車動いてる朝5時以降のは全然大丈夫だが
週1で必ず4つのうちどれかは勤務するらしく
朝5時になると車持ってない・近場住み以外はこういうのは不利なのかと感じて
ここで聞いてみたんだわ。

>>502
現在似た様なシフト仕事してるが、通勤手段が無ければ厳しいかもよ
原付や自転車とかはどう？

あー早くまともなとこにいきてー

クレームいれとこ

自動車・自動二輪・原付き・自転車通勤等の通勤手段に関して
会社に、公共交通機関を使っていると報告しておきながら、上記のそれらを使って通勤し
事故を起したり巻き込まれた場合、まず労災は下りない。（例外はある）
上記を使用した際、会社に提示する通勤ルート以外で事故を起こした際に、
労災が下りない可能性がある。（例外はある）
したがって、上記通勤手段を利用する場合は会社側で通勤経路等をしっかり把握したりして
何かあれば労災手続きを行えるようにするのが常識だが、これを怠ったり、社員側が勝手な判断をし
事故をおこし揉めることが多々ある。
特に、地方で交通機関が限られている場所ほどこれらの意識を高く持たなければいけないのだが
かなり、雑な扱いになっている。

>>474
まず書類選考なしに面接だけってブラック臭しかしない
応募者あんまりいないくらい条件悪いの？

>>495-496
先日に受けた会社は交通費全額だったが、家庭の事情で転居してそうなったと思うけど、
自分よりかなり遠方＝越県して通勤してる人がいた。
また過去に勤めた会社(…車通勤)、法人内で1番遠方からの通勤者だったが、上限35.000で支給が17.000だった。
自分も同じようなレベルなら、交通費安い方が採用だと思う。
>>502
503と同じく交通手段がないと、かなり厳しいと思う。

求人を募集するときに、田舎の方に住んでいる人って通勤距離は何十kmくらい
を目安に決めている？
少し良いところを探すと、どこも車で片道50-60kmは必須になりまして・・・。
周りの意見を行くと、厳しいとそれぐらい普通の２つに意見が分かれるんですよね

>>509
募集じゃなく応募だろw
最大30キロ圏内を目安にだな！
近くてもめちゃ込み時間掛かるんじゃスイスイ行けるちょい遠い所を選ぶ！
50~60キロはキツいだろ...

面接の時に、職場内にお局様がいるかどうか判断する
方法ないかな

>>509
50〜60�qはきついんじゃないかな
混み具合にもよるけど、だいたい30�q時点で40分〜1時間ちょっとはかかる
電車なら寝たりすることもできるけど、車通勤この時間本当に無駄に感じるからな
時期的に厳しいなら最初だけ車で通勤して、引っ越しをすることを強くおすすめする
自分は35�q圏内が限界だと感じた

40kmを車で通勤すると1時間半かかる

内定連絡受けて提示された金額って交渉できるもん？
下限寄り過ぎて不満があるんだけど言ったら不採用にされるかな

>>512
電車は寝れるは幻想
寝る人は寝るために努力するから通勤時間がさらに跳ね上がる

うっかり2時間タッチパネルを占有してしまった。
平日仕事だしハローワークには土曜日しか行けない。

>>511
トイレを借りる・事務所を案内されて様子を見るぐらいしか思いつかないな。
求人票で女性比率が高いとか折り込みチラシだと〇代の女性活躍中とかで察するか。

>>509
車通勤の場合、維持費とかのランニングコストも考慮しなくちゃいけないけど、
距離短くても渋滞する箇所が多い場合と、距離長くてもほぼ渋滞なしのスイスイで、
体への負担が全然違うと思うよ。
自分は運転好きだから長距離でも苦痛にならないが、出来るなら朝とか通勤時間帯に、
試走してみたら？

ちなみにその片道の距離だと、1ヶ月20日勤務だとして単純な行き帰りだけで、
メーター2000km以上回すよ。

紹介状って一度に複数の求人の出してもらうのがやっぱり効率いいのかな？

>>519
良いと思ったら遠慮せずにどんどん紹介状出してもらうのが良いよ。
転職先は内定もらった後に考えても良いから。

なるほど
ありがとう

月曜日に初めての正社員面接
緊張がMAXになってきた

>>512
引っ越せれば良かったのだが、80歳を超える両親がいる関係で自宅から
出来るだけ通勤したいのよ

>>518
面接が3回あるので1回通過したら一度通勤してみるよ
元々運転は好きで休みの日とか1人で3-400kmは運転している
後、年収が最低でも今の+150万以上なので多少のランニングコストは大丈夫かな

結構ハロワで昇給賞与、退職金なしの3点セットの求人見かけるが出す方は何考えてるんだろうな？それに加え交通費なしの4点セットの会社もあるし。
そんな所で働いてる奴はドMかと思ってしまう...

それでも人が来るんだろうなぁ
派遣の条件でも来るんだからおかしくもない

>>517
職場をチラ見して判断するしかないよね
求人票で女性比率が高いから、確率は高い・・

退職金ない求人なのに内定獲得して入社前研修みたいなことしてまで出社してたわ
今思えば世間知らずすぎワロタ

>>524
それプラス厚生年金と健康保険未介入、作業着自己負担、社長家族との親戚付き合い、祝日出勤は当たり前の数え役満の会社もあるぞ

最初から転職を考えて入る人は昇給や退職金なんて考えてないだろうからそんな求人でも行く人いる
逆にそんな会社は競争倍率低いから転職考えて経験だけ積みたい人は嬉しいだろうね

始業8:30とかなのに交通費の上限が1万までって何故なんだろ？

>>529
それはあるだろうな
若ければステップアップに使うのも有り

>>527
退職金の共済もなしの会社の面接受けたことがあるわ。
結構若い感じの方が面接してくれたんだけどいずれ転職するんだろうなと感じた。

中小企業やと給与は普通でも福利厚生が悪いとこ多いもんな、退職金出ないとこも少なくないだろうし
やっぱ大手や公務員が勝ち組やな

俺はバカだから、ようやく気が付いたわ。
何でこれまでブラック企業にしか入れなかったのか。
最初の転職は転職サイトを使っていたが、
転職エージェントのミスで間違った面接日を伝えられ、
面接先からお叱りの電話が来たトラウマで転職サイトを使うのを避け、
ハロワばかり使ってきたからだと。

中小って退職金制度や共済加入してても額的には知れてるんじゃ

>>524
奴隷募集中ってことだな　訳ありな人が行くんだろう

やっぱハロワで転職しない方が良いのか
エージェントの転職サイトの方が良いとこ探してくれるよなぁ

ハロワで正社員で入った所なんだけど
雇用期間定めなしのはずが
雇用契約書に入社日〜1年後の日付
が書いてあるんだが…
これってなんなんだろう
今日担当が休みで聞けなかった

早くまとなとこで働きたいわ
あそこはなにかがおかしい

契約→正規の流れでいいやと思ったけど、
それすら叶わない無能

ハロワ行くたびに空気が暗すぎて無駄に疲れる

わかる
ため息の連鎖

新着求人を漁ってて心の中でため息ついてる

>>538
契約か嘱託とかね...
俺は面接に行き試用期間3ヶ月の後嘱託で1年、その後に正社員と言われたからな

運が悪すぎる
なぜ、まともなとこにきてしまったのか
求人詐欺するところにいくとろくなことがない

>>545
ちょっと意味わからない

もう辞めたら
毎日呟いても意味無い

>>546>>547
うんこに触ったらうんこになるよ
構ってほしくて毎日同じ事書いてる
レス付くと喜ぶから完全スルーで頼む

求人詐欺するところにいくとほんま不幸になるで
嘘ばっかりだから。
まぁ、最初から雰囲気的に怪しいとは思ったが
ここまでひどいとは...

>>546
あーまともじゃないとこな。

>>511
基本的にどこにでもいるよね

>>544
一部職種のみハロワで募集かけてて、後はHP・業界専門求人サイト・稀に求人広告で募集かけてる法人、
福祉関係で職場見学可能だから行って話しを聞いたら、
（資格・経験が絡む介護職だが）自分は資格と短い経験あるけど、
自分のスペックではパートか良くて嘱託採用と言われた。

登用制度ありで実績ありと説明受けたが、正職になれば待遇良い方だし、
訳ありで介護職しか就けないから凄い悩んでる。

>>552
登用制度て曖昧だよな！
結果残しても上の一声でどうにでもなるし、登用されなかったら時間無駄になるしな！

>>553
求人を見る時・見学時に登用制度があっても、具体的に説明が無いとパスしてきた。
業界にいれば分るが、福祉関係でも契約の登用ありでなかなか正職にしない会社あるし、
553が言う形なら最悪だね。
見学した所は、登用の流れを教えてくれた。
嘱託採用は1年勤めたら登用試験を受けられて、筆記＋面接。
パート採用なら1年勤めて嘱託。嘱託になった後の流れは上記と一緒。

もうだいぶ生活がキツい状態だが、見学して環境は良さげだから迷う。

>>544
なるほど
自分も実は嘱託とか関係にされてるのかな…

今の会社に人がこないのよくわかるがあれで本当に人がくるとおもってんのかと思ってしまう今日この頃

介護は直ぐに辞めるから正社員にする前に様子を見たいのかな
でも介護士だと求人溢れ返ってるから、そこに拘らず探せばもっといいとこあるんじゃ
ちなみに特養？有料？
自分は事務で内定もらったんだけど、給与が下限に近い額提示されて悩んでる
事務はこれから６月くらいまで求人ガクッと減るしなあ
断っても次また直ぐ決まるような年齢じゃないし

>>555
会社によって事情が違うから何とも言えない…。
>>556
大都会ならまだいいんだけど、かなり小さい市が多い田舎だから、待遇が良い法人ってほぼ無いんだよね。
資格は初任者あり・前職がデイ介護職で正職員1年経験あるから、次もデイ正職員を探してる。
552＆554で明記した所は特養内にあるデイ。
556って前にもしかして、同族ブラックの社福の事務を辞めたって書いてた人？
間違ってたら申し訳ないが求人見てたら分るけど、例えば福祉関係でまともな所＝待遇が良い所だとなかなか事務の求人出ないし、
同族社福なら身内を正職で雇って、事務やらすケース多いしね。

↑間違った。下記は557さん宛。

事業所によってHPにて情報公開してるから、その内容をよ〜く見た方がいいよ。
酷い同族だと理事とかの役職を殆ど身内関係で埋めて、外部者を入れないケースあるから。

>>559
俺の今いる会社が理事とかの役職を親など一族で完全に埋めているわ。
入社当時、そいつらを抑えて社員のために動いていた人が数名いたのでまともだったが
1人1人と辞めていって全員消えた結果、調整役がいなくなったら会社がボロボロ
離職率が一気に10倍になり、俺も今転職中だよ・・・

ちなみに、そんな糞な状況でも、中途はどんどん入ってくるから笑える
ただ、ベテランは来なく離職期間が長かかったり、20代前半ですでに転職1回目
とか癖のあるやつしか来ないけどね・・・。

>>561
それはそうだろうね。
傷がない新卒はそういうとこにいかないもの
応募しても他社落ちしたか
面接の練習のためだろうね

>>560
前いた所がそうだったわ
同じビルに同族の２つの会社が入ってて、
創業者の時代からの古株の人がいる方は正直いい会社、
2代目が作った新しい会社は色々やってハロワ追放…
古い方を手伝ったりしてたから、扱いの違いに唖然としてた

>>561
ただ、たちの悪いのが
そういう会社に限って
勘違いしてリクルートとかに求人出して
それなりの新卒を雇おうとするからね。

>>560
同じ状況だわ
役員が現場をわかってないでドンドン進めるから混乱してる

自分の所は募集しても4人辞めて1人入るとかだけどｗ
同業と比べると年収ほぼ同じだが休日が年20日位違う

>>558
介護関係の事務じゃないんだわ
経済関係の団体での事務です
お察しの通り社福に事務採用されて
親の入院ていう突発事項だけで簡単に
切られて特養への印象ダダ下がり

>>561
最も不幸なのは会社のそういう事情を知らないまま入社することになる新卒だな

＞福祉関係でまともな所＝待遇が良い所だとなかなか事務の求人出ないし、
ホントにそうだね、給与規程がしっかりしてる(中途採用でも前歴考慮)から
社福法人と医療法人(大きな所)をメインで探してたけど社福は外しました
きれいごと言ってる割りにはエゲつないことするんで

……職員にも優しい施設です、て文言求人票から外したら？○○苑さん
また別の事務求人出してるけど、オープンして１年以内に４人も５人も
事務辞めるって、確かに優しい施設ですね、○○苑さん

>>567
そうならないように
しっかりハロワにクレームだね
そうすればだまされる人は少なくなる

>>556 >>568
あの時の人ね。良い所に決まった様で何より。頑張って。

男性OKな会社も在るけど、個人的に応募して来た中では営業事務職は
女性を優先的に採用したい会社が多いようだ

>>564>>567
離職率35％(笑 とかで、さすがに人が減りすぎて今年は様々な大学や求人サイトに
お金使って人集めをした結果、4月から結構な数の新人の犠牲者が入社予定
しかも、地元は悪評が高いため直線距離で700km離れている地方から・・・
ただ、集めるために金は使ったけど辞めていく原因はそのまま放置なのでお察しください
2chとか監視していて何かあれば即訴訟体制を取られているので名前出せないけどね！

いよいよ明日面接

ガンバ

>>572
やっぱりそういうブラックは
地元では悪い噂広まるのな
ブラックって会社の都合のいいことばかりしてれば
地元に悪評広まるとか考えないのかね。

>>572
うちとか75%だったよ
2年以内にみな辞める
最長勤続年数は俺の4.5年

>>568
俺も介護を一か月で辞めたけど、人手不足のところは事務職でも介護をやらせるからな。
俺のところも、生活相談員どころか施設長まで介護をやってたわ。
俺が辞めた時、「またか・・・。」という感じで諦めモードだったわ。

就職決まった会社に契約書等が無いのか来たところ
「辞める人間が多すぎて、契約書取っていたら埒があかない」とのこと
それを聞いたとたんに、お断りをいれたのだが
「はぁ〜あっそ（がちゃーん」受話器を叩きつけるかのように電話切られた
そりゃ、そんなこと言われてまで「はい入社します」って相当追い込まれてないと
無理な話だ

ハロワ神求人に内定貰いました。

大手子会社 正社員 事務系総合職
額面20万 賞与4ヶ月
9時〜17時30分 残業月10時間
年間休日130日以上

30代後半非正規からの転職には十分すぎる待遇です。
応募条件に業界経験3年以上があり、非正規でも経験として考慮してもらえたのはラッキーでした。
以前に知人が派遣で働いていたので休日や残業時間等の記載に虚偽がないことも確認済み。
部署によっては人間関係がややこしいらしいけれど、それはもう入ってみないとわかりませんね。
4月からがんばります。

>>578
それって就業規則もない会社ってことか？
お断り入れていてよかったと思いますよ。

>>579
辞めた人の欠員だろうから人間関係がややこしい部署になるかと・・・

このスレに書かれてる何割が本当の話なんだろなｗ

そういう意味ではハロワの求人票の方がまだ信用できるかも知らん

額面20って基本給かな、総合職にしたら安くない？
今まさしく額面20(基本＋手当)で内定もらって受けたけど思案中
9時5時週35時間労働、残業月5時間、年間休日120日は満足なんだけど…
基本で20は欲しい、欲を言えば22は欲しい

面接の最後に何か質問はありませんかって聞かれますよね？
退職金のことって聞いたらやっぱりタブーなのか？

入る前から待遇面について聞くのはタブーだと
セミナーの講師やキャリコンが言ってた
ズバリ聞かれたら答えてもいいらしいけど

>>584
額面は残業・交通・手当て含めた金額
手取りは税金・保険除いて振り込みされる金額

給与についてはちゃんと話合ったほうがいいよ
他にも選考が進んでる企業があるってハッタリかますのも使えるときがある
人が欲しがるものは何か欲しくなる心理を利用するんだけどw

>>572
でかい会社？何系？

>>571
そもそも男性では厳しそうな給与のとこが多いなうちの地方は

>>579
おめでとー
地方かな？

>>586
やっぱりそうだよな。
相当失礼な話だが志望動機薄めの場所で
最後に何を質問して良いかわからんところに聞いてた。

就業規則と契約書は別物だと思うけど
就業規則ないとこはないんじゃ
契約書ないとこもおかしいけど
選考中の志望度高めの会社のクチコミで契約書無かったというのを見てしまった
何社も受けたいけど応募したいとこがなくて困る

>>581
欠員補充ではなく増員で複数名の募集でした。
しかも4月1日付で大きな組織変更があるらしく、ややこしい部署とは限らないのでは…と淡い期待をしています。

>>584
20万は基本給です。
総合職ですが、大手の事務部門を受諾している子会社で、実質は事務職に限られるので妥当な額なのかなと。
ちなみに地方の政令指定都市で、大卒初任給の平均よりやや高めの額です。

受諾→受託

>>579
神ではないだろ...
給料高ければ神だが普通すぎだろ...

その「普通」の会社に入ることがどれだけ難しいことか

確かにハロワ案件で普通に入るのは難しい
基本給20万じゃ神ではないけど、そういう意味(ハロワ案件での中では)
神なのかもしれないね
自分がハロワ案件で一次面接で落ちた所も自分的には神だった
人事事務9−5残業月10未満、年休125、給与23万〜33万ナス4,3
本当に入りたかった、自分が受けた時は既に17人落とされてた
書類落ちは11人、面接での質問も高度な内容だった
１月の募集だけどまだ出てるからかなりのスーパーマン
を要求してるのかもしれない

>>597
地元の信用金庫が似たような募集かけてる（ナスはもう少し多い）けど何年も載せてて採る気全く無いよ
調べたら過去40回くらい募集してて、知り合いのハイスペックな人でも最終で落ちた

早くまとこなとこにいきたい

>>598
信用金庫とかただ個人情報集めたいだけちゃうの

もうすぐ面接の時間

早い・・・。面接は午後にしてほしいお・・・。

意識高い系サークル活動企業
・就業規則が無い
色々とつまらない理由を並べて作成をしない
公には社員数が一定数いないから作成しないで逃げている
作ってしまうと、負けのような思想があるようだ

・36協定を結ばない
36協定＝無駄な物だと考えている
皆でワイワイ無駄な時間を使って残業して楽しいと思っている
残業代込で給料を払っているとかいいだしたら危険

・契約書をつくらない
人の出入りが多すぎて管理しきれないこれが全て
形式的にでも作れば良い物のそれすら怠るあたりが末期

・契約書が複雑
２人以上の保証人を要求。但し書きが多い書類を何枚も署名捺印させる。
過去に、問題を起こした社員がいて対処しきれなかったりしたトラウマで作成したと
思われる。こういう所は、学習しないので今後何かあるごとに無駄な書類が増えるだけ

>>598
そういえばこちらのほうも信用金庫募集していたな。
金融や信金って採用に関して特殊な業界と聞いていたから驚いた。
ハイスペックな人も不採用でそれだけ更新ならカラ求人かな。

>>603
36協定結んでいて
それいっちゃうところがあるんだが
みなしにもなってないのに
それしてるところが・・・

>>603
なんというか
残業代込みで給料払ってるは危険は
やっぱり世間一般的な認識なのね。
ふつうそうだよな

掲載されてた条件と違うんだが…
ものすごく辞退したい

>>442 俺も理研グから面接&試験の連絡が来た。筆記試験の

>>607
したほうがいいぞ

自動車免許必須なところ多すぎないか？
必要なんか？って業務内容でも要求してくる、会社内で仕事させてくれよ

工場は自動車免許無いと話にならない

>>608
俺まだ送ってなかった

>>611
納品もある場合はな。
製造だけならほとんどいらない。

今日面接で「契約社員からじゃダメ？」って聞かれて「正社員でお願いします」って答えたんだけど落ちたかな？

>>584
単純に考えて額面20万だと、実際の手取り額は17万前後だもんな、手取り額20万だと
額面24〜25万位だよ。

あと、はっきり言ってハロワの求人に総合職大企とか一般職とか区別あるのか疑問、
総合職、一般職の区別があるのって、新卒オンリーの業だろ、ハロワの求人なんて、
所詮、中小零細企業で従業員数十人だからそんなもんないと思うが、ハロワの求人なんて
基本、失業者対策用求人が9割だから、ろくな求人はないよ。

ある程度の会社の規模で総合職や一般職の区別があって、給料が手取り20万以上なんて求人は
ハロワじゃなくて、転職サイト（マイナビやリクナビ）だね。

試用期間の半年は社会保険に入れないからとか言われたんだが
そもそもこれってアウトだよね？

>>616
入らない所もいっぱいあるしアウトじゃないと思うよ

>>603
「賞与が○ヶ月」とかじゃなくて「年二回」って所もだよな
数千円でも出してる事になるし

>>616
法令違反だよ、完全アウト
年金事務所から調査が入ってバレたら２年以内なら
実際に働き始めた日に遡って加入させるんで
本人、会社に高額の保険料請求くる

試用期間、研修期間関係なく２ヶ月を超えて雇用する場合は
社保加入しなければいけない
これを継ごうよく解釈して、２ヶ月更新なんで保険は入らなくていいて
いうブラックもあるが、これもバレたら強制加入

訂正

試用期間、研修期間関係なく２ヶ月を超えて雇用する場合は
働き始めた日から社保に加入しないといけない

設備管理で出張修理の仕事は大変かな？
何もなければ待機らしいが

最近正社員に募集したのに契約だけどいい？が多いの？
よく見るね
同時募集してる他職種でもいい？もあるが
転職サイトやエージェントに出してるそれなりの企業ならともかく、ハロワに出してる零細や中小でそうまでして入るってよほど条件よくないとはいとは言わないのではと思う

>>622
言葉がわるいけど、ハロワのそう言う求人の実態は土方とあんまり変わらないじゃないの。

工事経験が有れば楽勝じゃね
未経験の場合マニュアルが無いところは詰むだろ

マレーシアの日本人大富豪
株教室
尼崎西宮名古屋新大阪
0.027％の世界

ハロワだと面接複数回あるというのは行って初めて分かるん？
エージェントや転職サイトだと何回あるか分かるけど

>>620
結局さあハロワのでの水際対策が出来てないんだよ
不法な求人を無条件で受け付けるんだから

不幸すぎる
なんともいえんくらい不幸ですわ

>>627
面接呼ばれて帰りに「二次面接を受けていただくかは後日連絡します」
言われて初めて一次だったんだと知った次第、面接日の翌日付けでお祈りきたわ
求人票には書かない所乃方が多いよね

>>629
今日は5分以内で終わる紹介状の発行に一時間の待ち時間だった
職員（非正規じゃない奴）は相談する気満々だが民間の就業経験や転職経験が無いのに何の相談が出来るのだろうか？
紹介状の自動発行は必要
因みに待ち時間中、超田舎なのに求職者から求人企業から音沙汰なしの問い合わせが二件合った
もはやシステム自体が破綻してる

ネット求人でハローワークの求人見れるからいかなくていいかと思ってたけどネットにない求人もハローワークにあるんでしょうか？
当方コンビニバイト10年､ホテルのフロント半年の空白半年34のニートです

嘘求人　不法求人は
すぐクレームするべき
そうすれば被害者が減る

何度も既出の話題だけど、ハロワでしか見れない求人には良求人が多い
条件良いところはネットに公開すると殺到して面倒くさいことになるので公開しない
逆にカス求人と宣伝目的のカラ求人ほど、広く人の目に触れさせたいから
会社名までバッチリ公開する

>>632
経験上誤差の範囲でしかないね
ハロワに出向く意味はないよ

>>633
NTTデータのシステムらしいがやっつけ仕事だよ
資格者コードも滅茶苦茶だし
規則関係でも例えば週30を越える求人には保険が必要ってフラッグすら立たないから何でも掲載
この糞システムがXX億円って糞ゲーET以下だよ

ハロワでネット非公開求人だけを検索ってできないよね
どうやって見分けるの？

無いね、しかしネット非公開と言うのも殆ど無いから
誤解されるのは過去の民主不景気時にあったハロワ掲載当日に応募者多数で引っ込めた案件
ネットに公開されるには一日のタイムラグがあるから非公開で無くてもネット掲載去れないようになる

>>637
自分の場合は職種絞るから家で見てからハロワで見たら
家で出なかった求人が結構あって印刷して帰宅後
求人番号検索しても出なかった、という確認方法

>>633
自分の今の所がそれなんだよな
求人票　休憩2時間　実働7時間
現実　休憩40分前後　実働8時間以上（サービス出勤しないと間に合わない）

「時間内で出来ないのは能力がないからだ」で一蹴り

>>640
そういうところは有無もいわさず
ハロワにクレームを
要注意先になるので
今後求職活動する人間のためにもなるので。

>>632
とりあえずハロワ行こうか

>>630
そうなるかー
待遇の質問は二次面接の最後にすべきだという意見もあるから困るわ

>>616
アウトじゃないよ。
労基法で6ヶ月までは未加入のまま雇用することが出来る。
それ以上の期間は違法になる。

>>171
一緒だ俺も来週から無職
今のとこ辞めなきゃよかったかなともちょっとだけ思うけど
続けられるビジョン持てなかったから仕方ないな…
倒れて休職しちゃったし

早くまともなとこで働きたいわ

>>644
それは最初から６ヶ月で終了するような短期雇用契約で雇用した場合

>>634
これ見るけど自分の経験では眉唾
ネットは毎日見てて週1、2だが期待してハロワに行っても何もない
過去何回か出会った良求人はネットでも出てた
会社名非公開のとこは常に出てる会社だったりもする

>>645
俺なんか急な更新解除で今月の初めから無職だよ

財団法人って別に会社と変わらないよね、従業員的に

前職の会社が俺のやってた業務の求人出してて笑える
後任辞めるの早いわ

大学の仕事って基本は契約社員で正社員はあまり取らないのかね・・・。
地元でも有名な大学で、全国にキャンパスを複数持ち病院も経営している所が
仕事募集して条件も良いんだけど契約なんだよね。
リスク的にどうなんだろ？？？

ハロワの求人検索する時って過去何ヶ月くらいまで見てる？
自分は１ヶ月以内くらいで見てるんだが、結構前でもまだ載せてるとこは単なる消し忘れなのかスーパーマン待ちなのかどっちなんだ？

>>651
俺が居た会社なんかここ2年で6回位見たぞw
まあ、超絶ブラックだけど

>>645
身体壊す様な職場は辞めるが一番
人生長いから頑張れ

>>649
ありがとございます。
急だと自分よりもキツいと思いますけど
お互い何とか早くいいとこ見つかるといいですね

>>655
温かい言葉ありがとございます。
後悔が少しも無いわけではないので沁みます
とりあえず失業保険の給付と合わせて
急ぎながらも焦らずやってきます

>>653
良い人いたらって感じだと思ってる

>>651
俺は引き継ぎする前に、俺が辞める前に先を越されて辞められたよ
次の次が一月後
今は即決！って書いてある求人になってる

>>610見て思ったが自動車免許AT可OKなとこ多いよね。

早くまともなところで働きたいわ

今日も魔窟(ブラック)に...
ブラックにいくと精神的に疲弊するってこういうことか

>>622 俺は都内で三井Fの緊急対応に特化した部隊だけど経験を重ねてくると、コスパとか環境とか悪くないと思う。

>>659
そもそも、ＭＴでなければいけない仕事でなければ
会社だってＡＴで回した方が人は集まるだしょ

>>640
そういうブラックは
求人詐欺したことを棚に上げて
そんな感じのことほざくんだよねwww
都合の悪いことはなかったことするからねブラックは

交通費なしで応募しているところはブラックでしょ

交通費なしはバイトの世界だけ
そんなふうに考えていた時期が俺にもありました

>>644
社会保険加入は労基法じゃないっしょ
雇用保険加入要件にしても31日以上雇用する場合は入らないといけない
厚生健保加入の２ヶ月以上、より少ないくらい
６ヶ月間は社保入らなくていいとか、ブラック会社の経営者が紛れ込んでるな

面接した会社から電話ありどうしますか？言われ待遇の方はどうなってますか？て言ったら折り返し電話あるわ！

>>639
地域毎に事情が違うだろうし個人的な感覚なのだが、就業地域・年齢・雇用形態など大雑把な検索条件を入れた時、
ハロワ端末でしか見れない求人を見た事はある。
でもそういう求人に限ってスペック激高だった等々、自分には縁のない物ばかりだった。

自分も639と同じく職種を絞ってるが、社名非公開 及び ハロワネット非公開の求人、稀にある位かな。

ドローン操縦って仕事どんな感じか聞きたい

相変わらずのブラックでなんともいえんわ。

あー早くまともなとこにいきて

業務の山中のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/1176

ハロワ求人は
条件が悪くてもうそついてないとところを応募した方がいい
求人に嘘記載してるところは
入社後もあとからポロポロと後出しするから不幸になる

嘘ばっかりやなあいかわらず

人がこない理由もよくわかるが
入る前から人が足りてなかったようだし
最初からなにかあったんだろうなここは

そういえば、てるみくらぶってハロワでも募集してたな・・・

今日面接だけど、急にこわくなってきた
辞退しようかな、無職になってからなんか鬱っぽい

>>662
2人1組で回ってるの？

ブラックかどうか見極めることとして、
・病院とか休業時間があるわけでもないのに休憩時間が90分とか120分
・茄子の金額が記載されていない
・給与に幅がありすぎる(歩合制の可能性)
・休日の記載に対して年間休日数が明らかに多い
・過去検索すると結構ヒットする上に欠員補充
・書類選考がない(担当の日常業務もあるのに全員面接とか正気の沙汰じゃない)
とか怪しい部分があるところは最低限警戒してるけど、
残業の場合は、認められる残業がハロワに記載されてる時間ってところもあるから見極めが難しいんだよな

紹介状貰って応募した企業から二週間近く経って未だにメール連絡ないわ
埒があかないから今日また別の会社の紹介状貰ってこよう・・・
このまま連絡なしなんてことハロワだと普通なのかな？

>>681
大抵、何かしら連絡はあるはずだが
その期間が、最近伸びだした傾向にある（個人的な感覚
１週間以内に連絡とあったら、2〜3週間くらい後に連絡とか・・・
厄介なことに、サイレントする企業もあるから注意

ハロワ求人は数撃ってなんぼだから
一発撃って待ちは、非効率的すぎる
撃てるタイミングで数発撃って、当たった的から順次攻略する方法がベスト

撃つための弾を補充するのが難しくて困ってるわ

>>681
ハロワには何かしらいってるかもしれん
ハロワには連絡行き自分のとこには連絡なしはザラだぞ

>>588
＞人が欲しがるものは何か欲しくなる心理を利用するんだけどw

なるほどと思って、上限と1０万も差がある内定もらった先に言ってみたら
「低くて申し訳ない。いい条件なら勿体ないからそちらに行かれたら…」
「あ、いえ、向こうは遠いし、業務にも興味あるんで御社で！」慌てた慌てた(汗)
見事に失敗したじゃないか、危うく保険で受けてた手取12万の契約社員なるとこだった
しかしあの給与の上限はなんだったのかなあ、あれで応募が20人超えてたんだと思うんだけど

内定辞退完了

給与上限なんて貰えるとは思ってないけどな
どういう人材なら上限貰えるか気にはなるけど

上限出るとは思ってなかったけど下限に近いのでちょっと
もう少し何とかならないかなあと思って言ってみたら…
不満足だと直ぐ辞めるかもと思われて内定取消言われないか
今、いらんこと言うんじゃなかったとガクブルしてる

>>681
普通ではないけど割とあるよ
俺の場合は最長で3ヶ月後に連絡来たことあるけど無視した
2週間後、1ヶ月後に催促したけど選考中と言われて以後はもう放置
結果待ちは時間の無断だから複数応募した方がいいよ

地元帰って市役所に届け出したんだがエリートの集まりって感じでマジきつかった
国保貰いに行くときも気まずかった

ハロワの紹介状(FAXするやつの原本)ってお祈りのときに返送してくるもんじゃないよね？
初めて同封されてきてびっくりした
経験・知識不足のとこに○が付いてたわ

手書き履歴書送れって会社に応募するか迷う 時間かけて書いて書類審査で落ちたらと思うと…

>>691
そら企業の経験不足だろ
ベテラン企業は理由なしでハロワにfaxするから

>>681
大規模応募は窓口で解るけど
大体は一週間+郵送日じゃね
以前はハロワから問い言わせしてもらってたが放置か辞退にしてる

>>684
ハロワにも何も連絡来てなくて放置されてる案件が一つあるわ俺ｗ

681です
レスありがとう
今ハロワから帰ってきました
新しい求人の紹介状とってもらうついでに相談員の人に
前回のやつの採否が連絡来てないか一応確認してみたけどやっぱり来てないって・・・

ちなみにそれまでそこに応募してるのは自分一人だそう
もしかしたら数人応募が集まるまで待ってるのかも？とは言われたけどどうなんだろね・・・ｗ
ダメならダメでいいからメール一通ぐらいサクッと送って欲しいんだけどなぁ

とりあえず応募出来るとこから随時応募してみます

>>694
あ、ちなみにそこはネット上で履歴書職務経歴書送信して書類審査の採否はeメールでの連絡のとこです
ちなみにそこに書類送った日から今日で13日目です・・・ｗ

選考残っててハロワには「次の選考日は未定」と連絡はあるが一ヶ月待たされてるわ
待たせすぎを理由に辞退したところで他に受ける求人見つかってないしなあ
新卒のときと違って掃いて捨てるほど優良求人があるわけじゃないから困る

ハロワカードが3/31で期限切れなんですけど、31日に行って更新してもらえますか？
その場合は、4月末までの期限になりますか？

>>699
31日に行っても更新できる。たしか翌々月の期限になるはず。詳しくは窓口できいて。

>>700
どうもです。
行ってみます。

早くまともなとこにいきたい

就業時間終了ギリギリに電話をかけてきた企業に対する対応
→まず、無視する。
　→留守電に用件を入れてたら急いで折り返しの電話を入れる（出れなかったことを謝罪する）
　→留守電に用件を入れずに切られた場合は無視
　　　→一度目の電話を無視して、就業時間終了1時間後に電話があった場合
　　　　　→でられたら出るが基本無視をする（出た場合は電話に出れなかったことを謝罪しない）
　　　　　　　→留守電に用件を入れてたら翌日折り返しの電話を入れる
　　　　　　　→留守電に用件を入れずに切られた場合は無視
　　　　　　　　　→翌日に電話があった場合は極力出る。その際電話に出れなかったことは謝罪しない
　　　　　　　　　　　※但し、前日と同時刻だった場合は同じ対応を取る
　　　→翌日に電話があった場合は極力出る。その際電話に出れなかったことは謝罪しない
　　　　※但し、前日と同時刻だった場合は同じ対応を取る

>>680
その条件的確だと思う
自分と同じものさしだわ
試用期間が三ヶ月以上のとこもはずす

ブラックはあいかわらず
なんともいえない

人がこないの理由はよくわかる
もともとひとがこないんだろうなw

>>664
数年前に勤めた時は求人票に近かった
それが「他に負けたくない」とか言い出して仕事量一気に増加
人増やしてくれと言っても>>640の回答
現実から目を背けて同じ内容で募集

それでも慣れた仕事なので我慢してたが
人が辞める
人が来ない（ハロワの評判が悪い）
他で問題起こしたのが来る
やっぱり問題起こしてgdgd
転職を考え資格習得中←イマココ

30万するPCを注文して金を払ってしまった…
何やっているんだ俺は

>>708
パチンコで負けるよりずっと良い。

>>708
３０万あったらもう少し遊んで暮らせたのにねｗ

>>708
ほぼゲーム専用と位置づけにすればいい
シムシティとか快適に動作しそう

田舎ってなんでこんなに土日祝休み年間休日120日っていうだけの条件の仕事を見つけるのが至難の技なの？
応募すらまともにできないんだが

書類通過後の面接の日程調整難しいな
急な有給取得は職場の人間に嫌な顔されるし、なにより理由探られそうで危ない
かと言って、日程伸ばすと他の人に決まりそうで怖い

>>663
それはまあそうなんだけど、まとめブログのMT・AT論争見てると
MTでないと仕事に就けないなんて風潮になってるけど
実際のとこ社用車がMTだけの企業って、土建や配送以外だとハロワでも
そうそう見かけないなと感じて。

>>709-711
職に就いてから買えばいいのに
本当に俺は何をやっているのだろうか…
賭け事はしない代わりに家の中で2ちゃんねるしてゲームするのが生き甲斐
もしかしたらこのままひきこもり無職になってしまうかもしれない
自分が怖い

まぁこれからPC部品のラインがスマホ用に流れて高くなるっぽいし
すぐに就職するならそう悪くない選択だったんじゃないの

>>712
田舎じゃなくても、転職サイト求人がメインの大手ので時々見る程度で
ハロワ案件ではそんなにないよ、ちなみに神戸
事務だけど給与も時給850円とか三宮駅近でも普通にある
ハロワ求人なんてこんなもんだよ、日本中どこでも

やっぱ東京行くべきかなぁ
やりたい仕事が東京にはたくさんあるんだけど寂しがり屋の俺が孤独に耐えられるかどうかだ…
絶対病みそうな気がするんだよな
もう地元で薄給で細々とやっていくしかないんだろうな

>>712
田舎だけどそんな条件大手か派遣ぐらいだね

>>718
東京へ来るのはオススメしない。
現在の東京は物価だけ爆上げしすぎて給料がダダ下がり
田舎と変わらない給料額で昼飯最低1,500円とかいう恐ろしい環境

家から8キロ、車で15分
溶接や製缶の仕事で残業して手取り22万になりますよて言われた。残業20したら額面は28くらいかな？
土日祝休みで土曜は隔週で年間96休み
求人票には19万から39万、昇給千円~1万、皆勤11000円
ボナス年2回で幾ら出るかは謎
月2~3は休出でその分は代休
GW、お盆とかは出が多いらしいが ありかないかどうだろうか...

もう1つは30キロで40分
8~17 19~4時、土日祝日完全休みで年間120休み
基本給21万 皆勤、食事手当て各5千円ずつ、夜勤手当、１日1500円、生産手当て1万5千
ボナス年2回で3.5ヶ月分 、昇給ありだが金額の記載なし。
普通に考えたら後者か？

手に職が付く方が良いと思うよ
ツブシがきかない業種は避けていた方が良いんでないか?

>>722
後者の仕事内容はどんなんなの？

>>724
求人票にはNC加工てなってた！
面接したら殆ど検査ぽい仕事だったね
楽な感じがしたわ

「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html

>>722
退職金または共済はあるの？

19-4時のも交代で入るのか？日付またぐ仕事って体つらそうだな。

>>712
まともなところがほぼないからな

自分の気のせいかもしれないけど、年度末にしても新規求人数が極端に少ないか？

ハロワの相談員も今年の3月は少ない印象って言ってた

早くまともなところで働きたいわ

電車内で隣に座っていた高校２年の女子生徒（１７）に「かわいいな」などと声をかけ、くちびるに無理やり何度もキスをしたり胸を触ったりしたとして、兵庫県警は２８日、強制わいせつで兵庫県警飾磨署刑事２課の巡査部長、井上善貴（３６）＝同県赤穂市古浜町＝を逮捕した。

>>707
そういうところはひとふやしても
その分仕事増やすから
どうせ意味がない
ブラックが人増やそうが増やさなかろうが
どちらにしても残業おおいわな

>>730
新卒の求人が多かったんじゃないか？

>>727
退職金はない
金は前者のが多分良く退職金もあるが、休出したら金出なく代休、GW、お盆は殆ど出るぽいし実質休み90切るて感じだからな。
近いくらいしかメリットないか...

>>714
前に勤めてた小さな工場にて、社用車はmtだった。
某企業の関連会社の1つだったが、mtもまだあるかと。

>>707
そういうところって我慢して辞めずに頑張ってる人に依存してて危機感がないんだよね

経理求人漁っているんだけど
自分がＴＫＣ（経理ソフト）アレルギーな事もあり
仕事内容の所に「経理ソフト：ＴＫＣ」って記載されていたら
応募を諦めてしまう。
あのソフト人によっては凄く神ソフトらしいんだけど
どうにもこうにも自分には合わなかった・・・

やっぱりな。
嘘ばっかりやなあいかわらず

現職でTKC使っててそれしか知らないんだけど、他のとそんなに違うの？
もし転職先が違うシステムでもすぐ慣れるかな？

あいかわらずわかりやすいこと。

労基にいく日は近いな

応募者が多い場合、会社側から「〇〇歳以下・資格や経験は〇〇」みたいな、補足情報が入るケースと、
企業側が求人票そのものに、訂正かける場合があるよね？
後者は仕事の内容にて更に詳細を付け加えたり、学歴・経験・資格に訂正かけたりとか。

気になった求人、不人気職種・離職率が高い職種だから、その会社に限らずどの会社も回転求人が多いけど、
ネットにて過去の求人履歴を見たら、今まで資格＆特に経験にて細かく絞った形を出し続けていた会社が、
最近の更新の度に資格・経験を緩めてきて、今は不問になってる。

会社側の本音として、過去の求人に記載された1番キツい条件にて経験ある人が、良いに決まってるよな？

気になった求人、窓口にて過去の求人履歴を見てもらい、絞った形なのを職員が確認し、
職員にお願いして会社の人事担当に、1番キツい条件にて経験がある人が良いか？みたいに聞いてもらったら、
職場見学や面接にて、総合的に判断させてもらいますとの回答。

過去に出されていた求人にて、一部は経験あるけど資格の部分で×だったから応募出来なったが、
自宅近く・待遇そこそこだから、見学させてもらう段取り組んだけど、無駄打ちになるか？と迷ってる。

あーまともなとこで働きてー

住んでる地域にほんとに求人が無いわ
少し離れたとこだとやっぱ距離で落とされるね
移住する覚悟はあるのに

>>744
そこでやる気を見せられば点数アップだと思うが

>>743
受ける側としては条件厳しい方が内定されやすいし受けたくなるから有り難いんだけどな。
学歴資格不問とか受ける気がせんよ
せめて理系で資格優遇くらいは欲しいな

俺なんか田舎のレアな職業だから求人が無いから困る
とりあえず求人が出るまで辞めるに辞めれん

>>747
見学日時を決める際、人事担当から見学者のスペック聞いてきたから、ハロワ職員が簡易的に回答済。
過去の見学時に良さげと思ったら、経験とか色々アピールしてきたけど、良い結果に繋ってないわ。
>>748
条件厳しい方が採用されやすいのかな？
>>743-744で書いた求人、現時点の有効期間内での応募者0。
会社側が望むピンポイントのスペック、自分が持ってたらいいけどさ。

>>738
ＴＫＣって税理士事務所のＨＰに載ってることがあったな。
全国会とかグループとか出たんだけど何なのだ？
企業の経理事務とはまた違う感じでしょうか？

>>750
細かいことは知らないけど
ＴＫＣグループだかＴＫＣ全国会だかに入ってる税理士がオススメする
経理ソフトがＦＸシリーズって奴で、それを総称してＴＫＣって言ってる
あくまで、企業の経理事務が使う「経理ソフト」のことなので
作業的には同じ。ただ、操作性やバックアップの形態等が他の経理ソフトと
色々違ってアレなだけ
個人的に「あまり良い物」だと思っていないので、他の馴れた人たちからは好評だから
個人差的なものがあると思われる。

先日面接に行った会社だけど、かなり古臭い体質だった
で、まぁそれは良いんだけど、まだ選考段階なのに運転免許証のコピーを取られた
なんでそんなことするんだろ？
何か調べるんだろうか？

>>751
ご丁寧にありがとうございます
実務経験ない自分は弥生会計というものしか知らなかった

721だが前者は採用にはなったが電話で辞退の旨を伝え後者に行きます。

ハローワーク紹介の時に担当者がデカイ声でフルネームと「現在失業の方です」って言われて若い女が顔真っ赤になってた

↑訂正
「現在失業中の方です」

>>743
あるね、それ
数ヵ月前に応募しようと思って結局しなくて、決まったらしく
一度消えてた所から同じ求人がまた出てたんだけど、よく見ると
高卒、専門卒以上だったのが短大卒、大卒に変更されてた
学歴上げたからか給与も少しカサアゲになってる
前回高卒か、専卒で雇ったのが余程使えなかったか
なんかとんでもないことやらかしたんだろうか
ちなみに経理職で、要経理事務経験求めてるのは変わらず

軽作業
時給830
定時+毎日3〜4の残業（労働時間11〜12時間）
休日は日曜のみ

上記の仕事で行く人いる？

>>755
わざとかなって思っちゃった

>>758
そんな求人だらけだよね、ハロワ
自分は絶対行かないけど、そんなのにしか
応募出来ない人もいるからね、60才以上とか
異常に転職繰り返してる不良物件な人とか

ハロワは時給で正社員採用もあるから魔境ですわ

>>760
手当ついたら25万以上になるけど
流石に週6で毎日10〜12時間労働となると軽作業でもつらいだろうから
面接受けて「二日間考えさせてください」って言ってきた
向こうは人が来ないから即答まんまんだったようだが

>>758
いかない

>>761
時給ってことは残業代100％でるんじゃないか？
ホワイトかも知れんぞ

>>75
なにそれこわっ
過去に住所とか名前とか偽って入社してきた人間がいるとかかな？

甘いな

甘いな

不幸すぎるわ
早くまともなとこにいきてー

>>764
時給って時点で駄目だろ…休んだらアウトやん

もうそろそろなにかありそうだな。

>>733>>737
同業の求人見ると待遇改善してるんだよね

中間管理職　イエスマンばかり
周り　文句の言えない退職近い年齢か問題起こした人ばかり

そりゃ募集しても来ないし退職者続出するわｗ

週6で毎日11〜12時間労働で働いたらあっという間にボロボロになりそうな気がする
せめて週5ならばギリギリ言っていたかもしれんが

6時間×6日軽作業(肉体労働)と4時間×5日小売を掛け持ちでやっていたが、
繁忙期は、疲れからか結構イライラしてた
通勤や拘束時間の関係上、家には11時間程度しか居られない(内、6〜7時間は睡眠)
軽作業のほうを解雇されたので、これを機に正社員1本を目指してるけど、生活できない待遇のものばっかりだ(泣)

倍率3倍お祈り来たー！
なんかそこ行っても半分ワープア確定だったしあんまり行きたくもなかったんだけど、落ちたら落ちたで鬱になるなorz
応募できる＝長く続けられそうなとこって滅多にないだろ、それ応募しても人だかりだよ、、どーしよもな

ここの端末はいつになったらキーワード検索できるようになるんだ？

>>773
半端ないな

>>774
お祈りなんざ空求人だったか俺を袖にする馬鹿会社だなって笑っとけばOK

現在在職中で介護離職検討中
同じ業種職種で今月から探してるけど
給与が現職より100万ぐらい下がる
今の時期無理矢理決めなきゃダメなのかな？
求人多い月は何月なんでしょう？

ハロワの求人が消えてタウンワークで求人が出てる所がある
しかも条件良くなって
なんかあったのかな

>>777
Thx、まぁ良かったと思うわ😌

>>779
ハロワ経由で募集するとロクなのが来なかったんだろな？
前に勤めていた会社でもその傾向があって、ちがう求人サイトで募集かけてた
ことあったし。
結局良さげな人は来ないままだったけどｗ

>>781
そうか、ハロワ追い出されるようなことあったのかな、と勘ぐってしまった
リクナビとかにのせるならともかく、タウンワークならハロワと変わらないじゃんと思ってさ

>>782
タウンワークってバイトのイメージが強いから逆にハロワよりロクなのが
来ないかもな。

>>778
介護離職は余程の事がない限りお奨めしない。ググれば分る。
要介護者が既に認定出てるなら、介護サービスを限度額まで使え。

>>735
休みが少ない工場は勤務時間は８〜１７時？
それとも休み多い方みたいに複数時間帯勤務あり？

給与良くて退職金制度もあるって、案外悪くはない気するんだよな。
休みが多いか少ないだけだけど年齢や既婚者かにもよるか。

>>778
介護離職して100万以下の減収で再就職しようとしてるの？甘いな
介護ありってだけで不良物件だよ、採用側からしたら
自分も同じく介護ありで再就活してるけど190万減でも決めたよ
正社員に就けただけでも御の字、介護の話したらパート採用に
されたり契約さえ落とされたり、ハンデはんぱなかったから

総額19万、土日祝休み、年間休日120、ナス年間6ヶ月、
創業して100年、残業月20時間、通勤車で1時間、仕事は工場での技能工
地方なんだけどどうかな？

400万超えるな、いいと思うけどな
運転苦にならないなら１時間電車乗るより絶対いい

>>787
通勤時間以外は破格の条件だと思うよ

>>787
その月給でボーナス6ヶ月の工場ってのが怪しい
基本給もっと高くてボーナスなんか2ヶ月位なら現実味がある

>>785
休み少ない方は8時から17時のみ！
残業して手取り22万くらいにはなりますと！基本給は分からんが残業20時間て書いてあったから額面だと26から28くらいかなと思ってしまう。
問題は休出、月2~3ありでも賃金発生しなく代休、GW、お盆はあってもあまり休めないと言われてしまってた！
それ考えて辞退した旨だわ。

ベンチャー企業の求人とかって応募してる？

そういえば今日、検索しに行ってきたが敷地の外で立ってる連中はいたけどなんなん？
回りの人たちは声かけられまくってたが俺には何にも。
逆に寂しいじゃん

>>793
派遣の勧誘じゃね

>>793
保険、宗教、派遣の勧誘などだと思う
俺の行くハロワには「敷地内での勧誘行為を禁ず」と張り紙がしてある
なのであいつらは敷地外で堂々とやってる
取り締まらないハロワもハロワだよ

最低でもGW、お盆、年末年始休み無いとこは嫌だなぁ
休み少ないと何のために働いてるのか分からなくなるし

>>787
総額って…
基本給は？茄子は基本給が基準だぞ

基本給15万　技能手当3万　皆勤手当１万ぐらいか

暇すぎてちょっとパチンコでもするかと思い行ってきた
車停めて隣の車チラッと見たら助手席に求人票が・・・。
何とも言えない気分になった・・・・。

基本14、仕事内容の一つにお茶出し、これ絶対女募集だな

あー早くまともなとこで働きたい

総額40万弱、茄子4ヵ月、土日祝休み、年休130以上、自転車で10分の会社に採用決まった

結構年くってるし際立ったスキルも無いけど、営業してたから面接苦手にしてないのと何度も面接のシュミレーションして挑んだのが役立った

>>801
ハロワだと無理だな。

>>802
早く、実際にそういう好待遇の所に決まるといいね。

妄想、お疲れでした。

>>800
常識的に考えて女子だろ。

応募しても、相手に笑いものになるだけだ、やめとけ。

今のところはブラックだわ
人がこねーのも
離職率高い理由も明白だわ

早くまともなとこで働きたい

>>807
だから、ハロワじゃ無理です。

7年ぶりにハロワ通ってるけどマジで求職者が少なくなったな
以前なら相談1時間待ちとか平気であったけど最近は待合ブースがガラガラ
やっぱ景気回復してんのかな？
にしては求人がろくなのないんだけどさ
二極化してるんだろうか？

自分は3年ぶりに行ったけど職員の質がますます下がった気がする
ハロワに行くのに家から一時間かかるんだけど せっかく行っても収穫ない
応募したいと思える会社が無い

正社員として１年働いてその後は4年バイトやがなかなか決まらなくて草
初めてハロワ利用中で24歳経験ほぼなし
きついわ

香川だけど確かに人は減ってるが待ち時間は変わらなかった
３分で終わる紹介状の発行に一時間待ったよ
５時の終業間際に遊んでる保険の窓口で発行
それなら最初から殆ど利用者がなく座ってるだけの保険の窓口を使えば良いんだよな
相談も一見客以外には役に立たない内容だし
何より個人情報である氏名を大声で電話先の相手に伝えるのはどうかしてる

>>809
各種要因により混雑具合が違うと思う。
例えば月初の回転求人祭りの時も混んでる感じあるし、
人数が多い3月の年度末で辞める人が、仕事探しで4月は混むかと。

個人的な感覚なんだけど、ハロワって本局あって出先機関の所もあるでしょ。
本局は雇用保険の手続きも出来る所で、出先は検索・相談・紹介だけとか。

地域によっては行政が職業相談室みたいな、出先機関扱いの所を独自で設けているケースあるよ。
今まで出先機関の所に行っていたが、自分が住んでる街はそれが設置してあるのを知り、
交通費の節約・気分を変えようを思い、最近はそっちに行ってる。
ただ職員の質は相変わらずだけどね。

>>811
24歳ならどうとでもなるで
転職サイトのテンプレみたいな俺すごいアピールはできなくても
人柄アピールで十分内定でる

チャリで一時間くらいかけて来るのにいつも
６ナノがない。最近昔より便出にくなったし、スペル間飛ばなくなったし、日本はオワコンだし。

「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある？」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
自作ゲーム即売会「ゲームマーケット」に１万人超
http://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/1750500.html
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移（2016年4月時点調べ）
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
カードゲームを自作する1　【自宅でカード印刷】
http://tanishi.org/?p=801
100円ショップでボードゲームを自作しよう
https://sites.google.com/site/jun1sboardgames/blog/makeyourbg
はじめてボードゲームを作ってはじめてゲームマーケットに出店したので、ひとり反省会をしてみる。
http://datecocco.hatenablog.com/entry/2015/11/26/000000
個人利用、商用利用も可の198,381 個の無料ベクター画像
http://jp.freepik.com/popular-vectors
無料で商用利用可能でクレジット表示も不要なアイコンをまとめた「IconStore」
http://gigazine.net/news/20160407-free-icons/
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/
駆け出し奮闘記「ゲームチップ・他小物類の作り方」
http://yuofc2.blog72.fc2.com/blog-entry-233.html
QRコード・クトゥルフ神話・24世紀などユニークすぎるデザインてんこ盛りのサイコロ「Dice Empire」レビュー
http://gigazine.net/news/20150313-dice-empire/
2017年開催のボードゲームイベント一覧
http://nicobodo.com/archives/19131088.html

それなりに多くの交通費出して後出しじゃんけんされると萎えるよね。
向こうからしたら最初から応募しなければ？って思うかもしれんけど。

普通にクレーム入れていいようなところだったわ
思った通りだったということですわ

だましておいて...ブラックはなんともいえないな

最初のそのつもりならかなり悪質だわ
いまのところは。

今の会社だけだぞ
こんなことをあからさまにいったのは

>>811
24歳なら未経験でもどこの会社でも採用してくれるし、うらやましいけどな

労基にいく準備だけはかかせないわ

>>793
自分とこのハロワも入り口付近でスーツ姿のおっさんがウロウロしてて
最初はハロワの職員？の人かなと思ってたけどどうやら違うっぽい

そういえば紹介状ってもらうとき薄緑の封筒に折り曲げて入れられて渡されるけど
履歴書と一緒に郵送する場合それをそのまま入れればいいんだよね？
中身だけ取り出して広げて入れるとかしなくていいんだよね？

>>818
わかるわ。
最初から嘘つかなければ応募なんてしないのにな。
ブラックはそこのことはなかったことにしてものをいうから
そういうところはハロワにクレームをして
求職者のためになるので

ワイが企業からお祈りされた理由ワロタ
ハロワ職員も激おこで企業に説教垂れるレベルｗｗｗ
お祈り理由
「（23時に非通知で）電話したが連絡取れず、（留守電も残さないできり）翌日まで連絡あるか待ったが
折り返しの連絡が来なかったので不採用とした」

ハロワ職員に、不採用の理由聞いて括弧が無い部分の理由を言われて
「一切連絡ない」と伝えハロワ職員が企業側に問い合わせたところ括弧の部分が浮き出た
ハロワの偉い人とか出てきてたりしててんやわんやでワロタ
企業側から謝罪と再度面接したいとか言われたけど「御社の今後をお祈りしまーす」って言って終了したｗ

>>826
そんな風にするとこあるのか
うちのハロワは印刷してそのまま裸で渡される

>>826
うちは紹介状を封筒無しでそのまま渡されるので、履歴書といっしょに入れて送るけど、
封筒に入れてくれるのは親切なワロハだな。
履歴書を送るとき角2封筒を使うとおもうけど、向こうの手間を考えれば出して広げて
入れるほうがいいだろうし、そのうす緑の封筒に以前にように紹介状とか文字が
書かれてるならそのまま履歴書といっしょに送ったらいいんじゃないかな？
オレもビジネスマナーに余り詳しくないので、ハロワ職員に聞くかネットで検索した
ほうがいいかもね。

訂正
親切なハロワだな。