＜認定こども園＞保育士 残業代未払い訴え
学校法人「清泉学園」（仙台市太白区）が運営する幼保連携型認定こども園「ゆりかご認定園」で園長らによる残業代未払いなどがあったとして、保育士と労働組合「総合サポートユニオン介護・保育支部」（東京）が２８日、園に労働環境改善などを指導するよう仙台市に申し入れた。
県庁で記者会見したともに３０代の男性と女性の保育士２人によると、園での勤務は毎日１０〜１２時間だったが休憩はなく、残業代も支払われなかった。未払い分は２年間で１９２万〜２４０万円程度になるという。
園長らが保育士や職員を大声で罵倒したり、退職を申し出た保育士を脅迫したりするパワーハラスメントも横行し、園児を怒鳴り散らすこともあったという。
園を退職した男性保育士は「園長らのパワハラで５年間に９０人近い保育士が辞めた。職場環境を改善しなければ、ますますなり手は減る」と訴えた。
ユニオン介護・保育支部は園に団体交渉を申し入れており、話し合いで解決しなければ訴訟も検討する。
ゆりかご認定園は取材に、「残業代未払いやパワハラの事実はない。男性保育士は勝手に園に来なくなり、もう１人は担任なのに途中で仕事を投げ出した。ユニオンとの協議を検討していた段階での記者会見は残念だ」と話した。
2017年03月01日水曜日