就活で自分の強みをもっと表現したい方や、そもそも自分の強みってなんだろうって方、必見です！
こんばんわ。自分のやりたいことが何なのか考えて、モヤモヤしているヨウコウです。みなさんの才能って何ですか？ありますか？もしかして、ないですか？
安心して下さいっ！ありますよっ！（ふふっ）
みんなそれぞれ違った才能や強みを持ってます。
いや〜、字が汚いし、対人関係に不安はあるし。勉強よりも体育が好きだった私にとっての才能は、ご飯を食べるのが早いことと、スポーツくらいなものですよ。とまあ、これまでしっかりと考えたこともなかった自分の強み。今日は、自分の強みを知ることによって得られる嬉しさと、この自分の強みを簡単に知る方法を紹介します！
本はこちら↓（第二版が発売予定。自分が読んだのは前のバージョンです。）
さあ、才能(じぶん)に目覚めよう 新版 ストレングス・ファインダー2.0
- 作者: トム・ラス,古屋博子
- 出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
- 発売日: 2017/04/13
- メディア: 単行本
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はじめに
これまで受けていた教育とか置かれてきた環境を考えると、自分の周りだけなのか、日本全体がそうなのか、はたまた世界中どこでもそうなのかは知りませんが、できないことや弱みにフォーカスして、それをどうにか普通（平均的）にしようとするんですよね。ま、それだけならともかく、人より良かったり、ちょっと普通と違うことをすると、悪いとみなすこの社会。もう生きづらくてモヤモヤでいっぱいです。はぁ〜
私はこのモヤモヤをどうにかしたかったので、ブログとか色々と始めてみました。
【まずは読んで欲しい記事３つ】
【おすすめしたいなにかの記事３つ】
・ジョブズの愛読本から得られた「自分を生きる」ための８つのヒント。禅マインド ビギナーズマインドを読んで。
例えば、飲み会の席での、「とりあえず生！」問題。みんなが生ビール飲むのに最初から日本酒頼んでもいいじゃないか。炭酸苦手なんだよ。ブーブー言うなら一緒に飲みます？日本酒？と言うと黙る。笑
このように、ちょっと周りとの足並みを乱しただけで、すぐにブーブー言ったりして。そんなん言ったからって、何も変わらないし、場合によっては嫌な思いになるだけだし。まあいっか、で流してくれるといいのにね。（とりあえず生！問題は全然気にしてない。けど稀に強要されたり、されてるのを見ると、何言ってんだこいつって思う。）
人と違うのを咎めたり、バカにしたりするの。もう、辞めません？
そんな社会に向けて「強み革命」だ！
この本の中では、このように紹介されています。
「強み革命」を起こすには、弱点にこだわるのをやめ、人に対する認識を改めることが何より大切だ。人に対する正しい認識を持ちさえすれば、配属、評価、教育、育成などその他の事柄もすべて自ずと正しい方向に向かうはずだ。それをすでに実践している、すぐれたマネージャーが、共通して持っている二つの認識を示そう。
１、人の才能は一人ひとり独自のものであり、永続的なものである。
２、成長の可能性を最も多く秘めているのは、一人ひとりが一番の強みとして持っている分野である。p.12
人は人、自分は自分。それぞれオリジナルな自分を持っているんだから、それでいいじゃないか！そして、それを伸ばそう！自分もそうですけど、多くの人が自分の強みや才能を知らずにいるから、ちょっと人が自分と違うだけでモヤモヤしちゃうんです。けど、自分の才能を知り、確固たる強みが持てれば、そんなモヤモヤ、さようなら〜！バイバイ！
タイガー・ウッズやビル・ゲイツと私たちとの違い
タイガー・ウッズやビル・ゲイツと私たちとの違いは、いかに自分の強みを理解して、そこに情熱を注いできたか。タイガー・ウッズの強みはアイアンやウッドで叩き出す飛距離。バンカーショットやアプローチは他のプロと大差ないそうです。また、ビル・ゲイツはソフトウェアの開発に専念し、会社経営は他の人に任せていました。
じゃあ、どうすればいいんだよ？
「強みを活かし、弱点と折り合いをつける」頭ではわかっていても実践するのは難しい。より強い「強み」にするための３つのステップとは。
１、「才能」と「経験によって身についた能力」を区別する
才能、技術、知識。この三つが組み合わさって初めて強みが生まれる。例えば、才能がある販売員は、十分な製品知識がなくても実績をあげることができる。少しでも強い「強み」を築こうと思うなら、このような自分の才能をまず最初に知ることが重要。気をつけなければいけないのは、技術と知識は学習と経験によって身につけられ、人は誰でもある程度の強みを持つことはできる。最大限の強みを持ちたい場合は、才能のあるところを磨くのが良い。
ただ個人的に思うのは、自分の好きなものをやるのがいい！！最大限の効果より、最大限の「生きてる感」が欲しい！人それぞれ、大切にしたいことにフォーカスしたらいいんじゃないかな。自分の才能と好きなものが一緒だと、幸せだよね。
２、才能を特定する
客観的な目で自分を観察すること。業務においては、いかにコツをつかめるか、いかに早く上達するか。時間を忘れるほどその業務に没頭できるかどうか。向いていないようであれば、違うものを取り組んで、とにかく自分が輝けることを探す。
３、才能を言葉で示す
これについては驚きの発見。弱みを表す言葉は豊富で具体的にイメージが持てるのに対し、強みを表す言葉は乏しく抽象的になるそうです。
例えば弱み系だと、短気、目の上のたんこぶ、自信過剰、心配性。イメージつきますか？
つきますよね？
では、強み系は？？思い浮かびます？
なんかぼやっとしてきませんか？
例えば、穏やか、謙虚、楽天的。。。
ん？これって強み？
どうでしょう？なんか、これって強みなのかな？ってなりませんか？
強みを言葉で表すのは、すごく難しい。でもこれをどうにか強みとしてイメージできる言葉にすることで、自分の強みもよりはっきりしてきます。
この言葉を作るのは難しそうです。ただ、ツールを使って自分の強みを知るヒントはすぐに得られるので、まずは自分の強みについて知るのはいかがでしょうか？？
どうやって強みを知るの？
この本以外にも自分の強みを知るツールがいくつかありますので、併せて紹介します。ご参考に。
1、ストレングスファインダー
有料の診断でネット上で受けることができます。ストレングスファインダーは２００万人以上のインタビュー調査から導き出した３４の資質とその行動パターンのうち、自分の持つ５つの資質を発見できます。
本についてるアクセスコードを入力して受診するか、サイトで直接購入して受診することができます。また、３４つある資質の内容については、日本語のまとめサイトから知ることができます。
Clifton StrengthsFinderアクセスコード
http://ストレングスファインダー.com（日本語のまとめサイト）
何十年もの間、Clifton StrengthsFinderテストは、人々の優れた能力を引き出すために貢献してきました。企業の役員、マネージャー、営業マン、看護師、教師、学生、牧師など、1,200万人以上の人々が、強みを生かして指導するメリットを実現しています。
自分の強みに日常的にフォーカスしている人は、仕事に積極的に取り組む確率が6倍も高いそうです。こうした人は、個人の仕事、チームの仕事の両方で、より高い生産性を発揮します。さらに、質の高い生活を送っていると報告する可能性が3倍以上高いとされています。
ちなみに自分の場合は強い順に、
・学習欲
・着想
・収集心
・個別化
・内省
でした。着想、個別化、内省ってなんだ？笑この辺のよくわからない言葉も、まとめサイトに詳細な説明が紹介されています。もちろん、受講後は自分の強みを強いことから５つと、その詳細な内容も知ることができます。学習欲が得意なことは予想外でしたが、よくよく考えてみると好きなんだなと、特に最近、実感してます。学校ってなぜだか知りませんが、勉強するのがよくない雰囲気、あるじゃないですか？ちょっとバカにされるというか。それが怖くて自分に嘘ついて、過ごしていたのかな。
２、リクナビネクスト
リクナビネクストでは無料の会員登録をすることで、グッドポイント診断を受けることができます。こちらも自分の強みを５つ知ることができます。また、その強みを生かせる仕事を紹介してくれます。
人にはそれぞれ強みがありますが、自分では客観的に把握しづらいものです。グッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる本格診断サービス。診断に答えるとあなたの強みが判明し、診断結果は自己分析にも活用できることでしょう！
あなたの強み（グッドポイント）をさっそく見つけてみませんか？
この結果は、
・自立
・独創性
・自己信頼
・継続力
・俊敏性
俊敏性？得意ですけど、体育ですか？笑 これは思い立ったらすぐ行動することでできることだそうです。あってるぞ！
ちなみにオススメの職業は、営業、企画、広告系だそうです。ちなみに研究職はありませんでした。というか、真反対な職業を勧められました。笑 でもオススメの職業、実はやってみたかったり、好きだったりする職業なんですよね。びっくり。
３、ビジネス・ブレークスルー大学大学院、MBA診断
コンサル業界の重鎮、大前研一さんの主催するビジネススクールが行なっているもの。ここの結果は、1番ど鋭かったです！！ちーんってなります。でも一番自分を表していた気がします。こちらはビジネススキル編と志向性タイプ編があります。両方とも５分くらいで終わります。各診断を受けた後にアンケートに答える（無料登録する）と、より詳しく自分のこれからをストーリー仕立てにして、航海に例えて教えてくれます！
MBA診断で未来を占う｜働きながらMBA取得、大前研一のBBT大学院（ビジネススクール）
この「MBA診断 Age Of Breakthrough」では、 この航海を乗り切るために、ビジネスパーソンとして貴殿に備わっている能力を船の「スペック」に、貴殿が思い描く未来への道しるべを「航海図」に例えて、診断・評価する。自分自身を客観的に分析し、5年先10年先の大航海の結末を占ってみようではないか。
私のビジネススキルは５１点。
志向性は、機動力７２点で、
・潜在的に希望するワークスタイル：｢サラリーマン志向｣がどちらかというと強い
・物事を判断する際の価値基準：｢周りが判断する価値｣を重視
・意欲をかき立てる要素：｢変革欲｣が強い。
そして、その航海先は、目的地がまだ定まっていない。とのこと。あってる！今まさに探してます！
いかがでしたか？自分の強みについて、まだ気づいていない方。知ってる方も、もしかしたら違う強みを発見することができますので、気になった方は、ぜひ1度これらの診断をお試しください。
自分を知って、強くなろう！
（ペン字１００日チャレンジ中。3日目。うーん。。。）
【まずは読んで欲しい記事３つ】
【おすすめしたいなにかの記事３つ】
・ジョブズの愛読本から得られた「自分を生きる」ための８つのヒント。禅マインド ビギナーズマインドを読んで。